本篇文章給大家談談勞務派遣公務員考試，以及有關勞務派遣和考公務員的問題——非常急!!!對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 國企的勞務派遣制員工可以考公務員嗎
- 勞務派遣算公務員考試要求的基層工作經(jīng)驗么
- 檢察院招聘勞務派遣和公務員有什么區(qū)別
- 有關勞務派遣和考公務員的問題——非常急!!!
- 簽了勞務派遣合同還能考公務員嗎
國企的勞務派遣制員工可以考公務員嗎
可以。
國企的勞務派遣的員工，依然屬于中國國民，依然享受考公務員的權利。
滿足以下條件就可以報考：
基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二） 18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
體檢要求
（一）風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經(jīng)手術治愈者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；（2）每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（3）心率每分鐘50- 60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。
（二）血壓在下列范圍內(nèi)，合格：收縮壓90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒張壓60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
（四）結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發(fā)性肺結核、繼發(fā)性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；（二）肺外結核?。耗I結核、骨結核、腹結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無變化者。
（五）慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管、哮喘，不合格。
（六）嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術后無嚴重并發(fā)癥者，合格。
勞務派遣算公務員考試要求的基層工作經(jīng)驗么
公務員考試關于兩年及以上基層工作經(jīng)歷如何理解如下：
1.“兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指：截止2012年8月31日在縣級以下黨政機關，各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作累計兩年以上。
2.以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經(jīng)歷，畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。
3.應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
5.參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
6.畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。
7.到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
8.自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。
9.具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考相應具有基層工作經(jīng)歷要求的職位。
檢察院招聘勞務派遣和公務員有什么區(qū)別
檢察院招聘勞務派遣和公務員編制不同、工資收入的所發(fā)方不同、待遇不同的區(qū)別：
1、編制不同：勞務派遣人員屬于行政編制外人員，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制的人員。
2、工資收入的所發(fā)方不同：勞務派遣人員其工資由勞務派遣公司代發(fā)。公務員是由國家財政負擔工資福利的工作人員。
3、待遇不同：勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。而公務員享有國家規(guī)定的福利待遇和保險，比如五險一金。
參考資料：百度百科-勞務派遣
有關勞務派遣和考公務員的問題——非常急!!!
有關勞務派遣和考公務員的問題如下：
1、被派遣后，如果考上公務員就可以提前30天向勞動單位以及派遣單位遞交辭職報告，30天后勞動關系自動解除。
2、對于派遣這種形式，即使違約也不會有太多法律后果，另外，在手頭工作基本交接完成，連續(xù)曠工15天勞動合同也會自動解除。
3、勞動合同法規(guī)定，派遣工固定期限合同不得低于2年。
4、如果有機會轉正可能性微乎其微，當然這也是鼓勵派遣員工努力工作的一種激勵方式。
5、對于干部的說法，勞務派遣本來就是針對大中專院校及農(nóng)民工的用工方式，屬于邊緣行業(yè)，從事輔助性行業(yè)。
6、勞務派遣公司屬于中介機構，你的勞動合同是與派遣公司簽訂，用工單位不管理人事檔案，只管用人，派遣單位收取派遣費用，也就是說存在一個三方關系，即單位、派遣單位、個人。
簽了勞務派遣合同還能考公務員嗎
法律分析：可以作為在職人員報考公務員，沒有什么影響，只需要勞務派遣公司出具一份同意報考的證明即可。這個在筆試之前也不需要出具的，國考是要求在面試之前出具，有些地方的省考是要求在領取錄用通知書前提供，這個看具體的招考要求，屬于程序性問題，有章可循的。
法律依據(jù)：《中華人民共和國公務員法》第二十五條報考公務員，除應當具備本法第十三條規(guī)定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。
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