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本文目錄
- 公務(wù)員考試政審標(biāo)準(zhǔn)
- 北京公務(wù)員報(bào)考條件
- 考公務(wù)員的政審是哪些內(nèi)容
- 公務(wù)員考試政審的條件有哪些
- 公務(wù)員考試政審的條件有哪些 公務(wù)員政審內(nèi)容有哪些
公務(wù)員考試政審標(biāo)準(zhǔn)
公務(wù)員考試政審標(biāo)準(zhǔn)：不反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行，無(wú)流氓、偷竊等不良行為。
公務(wù)員的政審要求是：1、是否反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行；2、是否有流氓、偷竊等不良行為；3、是否有犯罪嫌疑尚未查清的；4、是否直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害中國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的。
因?yàn)椴煌N類的公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。主要和工作單位和工作崗位有關(guān)。
有下列情形之一的，不得報(bào)考人民警察：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辭退或者開(kāi)除公職的；道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
簡(jiǎn)介：
公務(wù)員是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，它是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
針對(duì)公務(wù)員范圍的各種不同意見(jiàn)，全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過(guò)程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國(guó)現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍；同時(shí)，建議對(duì)關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后，立法機(jī)關(guān)接受了這個(gè)建議。
北京公務(wù)員報(bào)考條件
北京公務(wù)員報(bào)考條件如下：
1、必須為我國(guó)的合法公民。
2、年齡在18-35周歲，碩士以及博士的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至40周歲以上。
3、擁護(hù)我國(guó)的憲法，必須要有良好的品行，符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有符合職位的工作能力。公務(wù)員的工作是十分穩(wěn)定的，一般只要不犯原則性的大錯(cuò)誤，一般考上公務(wù)員之后就不會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，這也是許多人爭(zhēng)相報(bào)考公務(wù)員的主要原因。
公務(wù)員的工作優(yōu)勢(shì)：北京公務(wù)員報(bào)考條件要求比較嚴(yán)格，也只有符合條件者才可以報(bào)考?？荚囃ㄟ^(guò)之后，才可以進(jìn)行面試，面試過(guò)關(guān)后，再進(jìn)行政審，便可成為正式的公務(wù)員上崗。
福利待遇：對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，享受的福利待遇還是比較高的。他們的工資薪酬主要包括工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金幾部分。除此之外，還可以按照規(guī)定享有住房以及其它的醫(yī)療補(bǔ)貼等相關(guān)內(nèi)容。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)，垂直管理部門的基層隊(duì)、站、所等各基層單位，國(guó)有企事業(yè)單位，村（社區(qū)）組織，其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。
考公務(wù)員的政審是哪些內(nèi)容
政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
政審有兩種形式
1、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查。
檔案的審查重點(diǎn)是年齡、工齡、黨齡和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職稱和獎(jiǎng)懲等基本信息。
審核的原則是看內(nèi)容資料是否齊全，是否有篡改、偽造、與事實(shí)不符等問(wèn)題，還有檔案中記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響錄用的情況。
2、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學(xué)校、單位、社區(qū)等進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、考察談話。
根據(jù)談話內(nèi)容撰寫考察報(bào)告，并將考察報(bào)告放入個(gè)人人事檔案。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生的政審方法
走訪所在院校，通過(guò)與學(xué)校老師、同學(xué)的談話了解他們對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)，包括考察對(duì)象在校期間的學(xué)習(xí)、生活以及遵守校規(guī)校紀(jì)等各類情況。
其次還需走訪戶籍所在地的社區(qū)，通過(guò)鄰居和社區(qū)工作人員對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)，從而了解其家庭成員的情況。
（2）在職人員的政審方法
在職人員就會(huì)去目前就職的工作單位，與單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)面談交流，了解考察對(duì)象往期的工作情況、與同事間關(guān)系等，時(shí)間都不會(huì)很長(zhǎng)。
同時(shí)也會(huì)走訪戶籍所在地的社區(qū)，通過(guò)鄰居和社區(qū)工作人員對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)，從而了解其家庭成員的情況。
（3）待業(yè)人員的政審方法
待業(yè)人員就會(huì)去戶籍所在地的社區(qū)，如果畢業(yè)時(shí)間較短，就考上了公務(wù)員，也會(huì)去畢業(yè)院校實(shí)地走訪了解考察對(duì)象的情況；如果離職時(shí)間較短，也會(huì)去上一份工齡稍長(zhǎng)的單位實(shí)地走訪。
自我審查要點(diǎn)
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
2、受過(guò)刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題；
9、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；
10、有犯罪嫌疑尚未查清的；
11、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；
12、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
公務(wù)員考試政審的條件有哪些
(一)考察工作由招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察組，考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成，抽調(diào)政治素質(zhì)好、堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，并具有一定考察工作經(jīng)驗(yàn)的人員參加。考察組成員與考察對(duì)象有公務(wù)員法第六十八條所列關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?？疾烨?，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)對(duì)考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)考察工作應(yīng)依靠考察對(duì)象所在單位(學(xué)校、社區(qū))的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察?？疾鞎r(shí)，可請(qǐng)考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明?？疾炱陂g，可在考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察公告。對(duì)留學(xué)回國(guó)人員和境外人員的考察，可提請(qǐng)外交、教育等部門協(xié)助了解相關(guān)情況或提供有關(guān)證明材料。
(三)考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，充分聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，客觀公正地予以評(píng)價(jià)，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步審查。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，還應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
(四)考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，具有履行職位職責(zé)必備的素質(zhì)能力，能夠模范遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德、家庭美德，清正廉潔自律。根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，有下列情形之一的，不得確定為擬錄用人員：
1、不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;在公務(wù)員招錄和其他人事考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處理期內(nèi)的;公務(wù)員被辭退未滿5年的;公務(wù)員和已登記的參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及不符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件和法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
2、未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的。具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng);組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3、曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，影響公務(wù)員形象的。具體包括：觸犯刑律被免于刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，以致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法了解真實(shí)情況的。
4、政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。
5、對(duì)報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的涉密等重要職位的人員，凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清無(wú)法進(jìn)行有效考察，錄用后有可能影響國(guó)家安全的，不得確定為擬錄用人員。
(五)考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)寫出書面考察報(bào)告。
考察報(bào)告由考察組全體成員簽名?？疾靾?bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，招錄機(jī)關(guān)或公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
公務(wù)員考試政審的條件有哪些 公務(wù)員政審內(nèi)容有哪些
公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無(wú)犯罪記錄證明書等證明材料。
錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
（1）對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
（2）受過(guò)刑事處分的；
（3）受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
（4）有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
（5）組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
（6）一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的；
（7）超計(jì)劃生育的；
（8）有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
北京公務(wù)員考試政審標(biāo)準(zhǔn)和北京公務(wù)員報(bào)考條件的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！