醫(yī)院公務(wù)員考試視頻課程(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)


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醫(yī)院公務(wù)員考試視頻課程(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)

本文目錄

醫(yī)院公務(wù)員考試視頻課程(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)

  1. 事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別
  2. 事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有區(qū)別嗎
  3. 要不要辭職考公務(wù)員
  4. 2015年國家公務(wù)員考試面試真題及解析
  5. 請問除了公務(wù)員考試(省考與國考)之外還有什么考試

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別

這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說,公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。

醫(yī)院公務(wù)員考試視頻課程(事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別)

公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,對于專業(yè)性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業(yè)知識》,諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。

事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》,因為事業(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的?!渡暾摗飞婕暗降牟欢?。

但是綜合來看,兩種考試的考察范圍大同小異,特別是《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》之間的知識考察范圍有所交叉?!缎袦y》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、綜合常識”等;《公共基礎(chǔ)知識》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析,綜合常識”,唯一一點不同點的是,《公共基礎(chǔ)知識》有時候會涉獵到“計算機基礎(chǔ)知識、英語、寫作”等。

《專業(yè)知識》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識,不會太難,但是很全面,一般考試的最后會有一個論述題。

擴展資料:

針對公務(wù)員范圍的各種不同意見,全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為,干部管理制度正處在改革過程中,公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng),同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務(wù)員草案的規(guī)定符合實際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時,建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后,立法機關(guān)接受了這個建議。

公務(wù)員法規(guī)定:“本法所稱公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?!卑凑丈鲜鲆?guī)定,是否屬于公務(wù)員,必須符合三個條件:

一是依法履行公職

即依法從事公務(wù)活動的人員,他不是為自己工作,也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。這里所依的“法”,是廣義的“法”,包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。憲法確定了中國共產(chǎn)黨和國家政治生活和社會生活中的領(lǐng)導(dǎo)地位,中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,各民主黨派是參政黨。因此,政黨機關(guān)及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

二是納入國家行政編制

僅以履行公職為標(biāo)準(zhǔn),還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員,他們從事的也是公務(wù)活動,但并未納入國家的行政編制序列,因而不能認(rèn)定為公務(wù)員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞,實踐中有多種用法,除使用行政編制外,還有政法編制、國家編制、機關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機關(guān)管理的機構(gòu)序列及人員,不僅限于行政機關(guān)編制。

三是由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國家財政供養(yǎng)的人員,但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財政供養(yǎng)人員的很大一部分,如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等,雖然由國家負(fù)擔(dān)其工資福利,但不屬于公務(wù)員,因為他們不具備另外兩個條件。

事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu),但不屬于政府機構(gòu),與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、大隊等字詞結(jié)尾,例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等,二級局也為事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招考中招考。

參考資料:百度百科-事業(yè)單位百度百科-公務(wù)員

事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試有區(qū)別嗎

事業(yè)單位考試與公務(wù)員考試主要區(qū)別在于發(fā)起機構(gòu)、筆試組織實施機構(gòu)、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織方式、招考公告發(fā)布網(wǎng)站、試題難度、上報職位需求等方面。

對比項目

事業(yè)單位招考

公務(wù)員招考

發(fā)起機構(gòu)各用人單位人事部門國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求

筆試組織實施機構(gòu)不同多數(shù)委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務(wù)機構(gòu))

舉辦的統(tǒng)一性目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,一般是各個單位單獨發(fā)公告招考國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦

報名方式一般規(guī)模大的采用網(wǎng)絡(luò)報名,規(guī)模小的采用現(xiàn)場報名網(wǎng)絡(luò)

筆試考試科目不同一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測、公共基礎(chǔ),個別考公文寫作,部分參加專業(yè)測試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測驗和體能測試

分?jǐn)?shù)計算方法不同事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,一般無最低分?jǐn)?shù)線。公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半,有的46開,少數(shù)37開。一般設(shè)置總分最低線,個別設(shè)單科最低線

人事編制不同事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制

面試考試組織方式不同在事業(yè)單位人事組織部門指導(dǎo)下進(jìn)行國家人事部門統(tǒng)一指導(dǎo)

招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同事業(yè)單位考試招考公告在各級地方人事、人才網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站國家公務(wù)員招考公告發(fā)布在國家人事部網(wǎng)站

試題難度不同事業(yè)單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數(shù)少,試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。公務(wù)員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度);

上報職位需求不同事業(yè)單位考試由本單位人事部門自己決定,報上級主觀部門批準(zhǔn)。公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報國家人事部公務(wù)員管理司(國家)、人事考試中心(?。?;

事業(yè)單位與政府機構(gòu)區(qū)別

事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu),但不屬于政府機構(gòu),與公務(wù)員是不同的。一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助。分為全額撥款事業(yè)單位,如學(xué)校等,差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。

政府機構(gòu)在廣義上指中央和地方的全部立法、行政、司法和官僚機關(guān)。狹義的政府機構(gòu)僅指中央和地方的行政機關(guān)、官僚機關(guān)。狹義的政府機構(gòu),僅僅指國家的行政組織,即依照國家法律設(shè)立并享有行政權(quán)力、擔(dān)負(fù)行政管理職能的那部分國家機構(gòu),在我國,亦稱為"國家行政機關(guān)"。

事業(yè)單位與企業(yè)單位區(qū)別

事業(yè)單位與企業(yè)單位是不同的,事業(yè)單位與企業(yè)單位的劃分管理是中國特有的模式。

企業(yè)單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支,通過成本核算,進(jìn)行盈虧配比,通過自身的盈利解決自身的人員供養(yǎng),社會服務(wù),創(chuàng)造財富價值。企業(yè)單位的登記在工商行政管理部門進(jìn)行。企業(yè)單位與職工簽訂勞動合同。發(fā)生勞動爭議后,企業(yè)單位進(jìn)行勞動仲裁。

事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理,履行管理和服務(wù)職能,宗旨是為社會服務(wù),主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。其上級部門多為政府政主管部門或者政府職能部門,其行為依據(jù)有關(guān)法律,所做出的決定多具有強制力,其人員工資來源多為財政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同。發(fā)生勞動爭議后,事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。

要不要辭職考公務(wù)員

很多同學(xué)會猶豫到底要不要考公務(wù)員……

公務(wù)員工資福利待遇高、安逸穩(wěn)定、社會地位高是真的嗎?我適合做公務(wù)員嗎?每當(dāng)筆試成績公布之后,有不少考生感嘆:“又當(dāng)了公務(wù)員考試炮灰”、“可惜了我的報名費”、“我為GDP做貢獻(xiàn),我自豪。”……

公務(wù)員de考試費用

固定費用--必須付出的勞務(wù)費

考生在公務(wù)員考試過程中必然有固定的開銷,如報名費、面試費、體檢費。這三項費用是考生在報名參加筆試、面試、體檢這三個環(huán)節(jié)中必不可少的支出。由于各地政策不同,三者相加的數(shù)目也不一樣。一般報名費、面試費均在一百元左右,體檢費為幾百元。

非固定費用--根據(jù)個人情況的支出

非固定費用指變動區(qū)間大,因考生自身情況不同而不同,這里主要講講公務(wù)員考試筆試備考成本。

1

應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)屆畢業(yè)生由于未參加工作,不具備獨立的經(jīng)濟(jì)能力,這類考生可以選用一本較好的復(fù)習(xí)教材,將知識點吃透、記牢。教材推薦使用《2017年國家公務(wù)員考試一本通》,行測和申論考試內(nèi)容全部在里面,內(nèi)容全面又能節(jié)省行測和申論分別單獨買的成本。如果經(jīng)濟(jì)條件好一點,還可以配套使用《2017年公務(wù)員考試實戰(zhàn)題庫》和《2017年公務(wù)員考試技巧手冊》。這部分總共大約300元左右。2

中產(chǎn)階級考生

一般有自己的工作,也有一定的積蓄,對復(fù)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率有更高的要求,因為他們工作忙,復(fù)習(xí)時間少。對他們來說最寶貴的不是金錢而是復(fù)習(xí)時間。這類考生就可以選用不受時間限制的視頻課程來備考,工作復(fù)習(xí)兩不誤。我們推薦的學(xué)寶云課堂視頻課程,直播加點播全套,大約1000元左右。

3

土豪級考生

既有時間也有經(jīng)濟(jì)實力,為了實現(xiàn)“公務(wù)員之夢”愿意付出,這類考生可以將紙質(zhì)教材與視頻教材相結(jié)合,既系統(tǒng)學(xué)習(xí)了知識點,又可以適當(dāng)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)思路,增強記憶效果。費用自然是教材用書和視頻課程兩者相加了。

4

其它費用

如參加筆試與面試的路費、住宿費、購買筆試物品等費用,這些費用的高低都和考生的具體情況分不開,考生可以根據(jù)自身情況大致算一算。經(jīng)委的重點移動互聯(lián)網(wǎng)項目認(rèn)定為長沙市科技計劃重點

公務(wù)員de薪資待遇問題

相信對于很多人來說,無論哪個行業(yè)哪份職業(yè),第一個會考慮的就是薪資待遇問題,畢竟事關(guān)生存。公務(wù)員工資從縱向上看,在很大程度上與單位所在區(qū)域財政收入情況有正相關(guān)性。

比如,珠三角地區(qū)的工資會遠(yuǎn)比粵東西北高,同一個地級市里面經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的縣區(qū)工資會遠(yuǎn)比經(jīng)濟(jì)落后的縣區(qū)要高。同時,還與其行政隸屬關(guān)系有關(guān)。比如市直機關(guān)會比縣區(qū)級機關(guān)高,而縣區(qū)級機關(guān)又遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)。在橫向來看,還會與其單位屬性有關(guān)聯(lián)。比如財政創(chuàng)收單位,福利待遇會遠(yuǎn)遠(yuǎn)比吃飯財政單位要好。所以,在報考公務(wù)員之前,需要先好好地了解一下各職位組之間的不同。

公務(wù)員de工作內(nèi)容

相信很多人聽到公務(wù)員的第一印象就是,每天準(zhǔn)時到單位簽到,然后喝茶看報紙,下班準(zhǔn)時走人。如果你真的這么認(rèn)為,我只能說你太幼稚了??h級以上機關(guān)單位,或許可以保證周末雙休和正常節(jié)假日放假,但相對于各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位來說,還是時有加班的。

公務(wù)員de升遷之路

公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職、科員。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次只在廳局級以下設(shè)置,分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。從級別上劃分的話,主要分為一到二十七級。

看到這么多的層次和等級,相信很多人都開始有點懵了。一般來說,公務(wù)員考試招錄的是主任科員以下職位,主要是科員和辦事員的居多。按照《干部任免條例》的規(guī)定,辦事員連續(xù)三年年度考核合格可以晉升科員,科員連續(xù)三年年度考核合格可以晉升副主任科員。

但是,在縣處級以下單位又出現(xiàn)了一個比較特殊的設(shè)置,叫股級。一般科員為副股級,條例的規(guī)定中縣處級以下機關(guān)單位副股級連續(xù)兩年年度考核合格可以晉升正股級,正股級連續(xù)三年年度考核合格才能晉升副科級。

以新招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的同志為例,加上年度考核結(jié)果為不定等次的一年試用期,需要四年之后才能提為副股(即科員),而在工作后的第六年成為正股,在工作后的第9年才有可能成為副科級干部。

當(dāng)然,這些是在理論的情況下最快的升遷之路。而在實際操作中,很多人都會比這個時間還要長得多,以至于很多在縣處級以下單位的同志到退休時最多只是副科級,這也就是傳說中的“副科病”。

為了解決這個問題,國家出臺了《關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》。人力資源和社會保障部部長尹蔚民在答記者問時說,在縣以下機關(guān)實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度是我國干部人事制度改革的一個重要舉措,也是公務(wù)員管理制度的創(chuàng)新和完善。

這項制度的核心內(nèi)容就是在公務(wù)員法的框架下,在保持原有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升通道不變的情況下,增加職級晉升的通道,來解決基層公務(wù)員“晉升難、待遇低”的矛盾。

公務(wù)員de人際關(guān)系

“有人的地方,就有江湖。”同事之間、上下級之間、還有與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位或者村干部、老百姓之間各種各樣千絲萬縷的關(guān)系,經(jīng)常會聽到周圍的人吐槽,“處理人際關(guān)系需要花費很多的精力”“在面對競爭的時候,經(jīng)常會有人故意制造輿論甚至捏造事實來影響他人”……

特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),你還得學(xué)會一套“見人說人話、見鬼說鬼話”的本事,這個說法可能大家會覺得比較貶義,換個詞叫你得看人說話。

在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候說的話和在跟村干部傳達(dá)時候說的話,在表達(dá)方式上需要有所區(qū)別。假使你整天跟一個文化程度不高的村干部或農(nóng)民伯伯,掉政策理論的書袋子,他們理解不了是很正常的。所以你,還必須得用通俗易懂的話跟他們溝通。

還有,在農(nóng)村的話,你還得參加各種各樣的酒局。雖然在中央八項規(guī)定出臺之后,公款消費基本上已經(jīng)很少了,但是偶爾還是會有接待應(yīng)酬的。

接待上級領(lǐng)導(dǎo)的時候要喝,下鄉(xiāng)布置指導(dǎo)工作要喝,同事之間聚餐要喝,吃飯喝完去KTV唱歌還得繼續(xù)喝……最嚴(yán)重的時候,一天喝三次酒也是正常的。

如果了解以上,還是決定考公務(wù)員,請牢記以下>>

考公務(wù)員de十句忠告

1自己是否適合考公務(wù)員

報考之前要做好人生規(guī)劃,衡量下自己是否真的適合當(dāng)公務(wù)員。如果你立志從政或者一心追求穩(wěn)定、或者自己所學(xué)的專業(yè)發(fā)展空間不大,那么你就要努力考公務(wù)員。相反,如果你只是追求事業(yè)上能有快速的回報。那么你要反思下,是否自己真的適合報考公務(wù)員。

2選擇職位要多斟酌

報名最重要的環(huán)節(jié)就是選崗位,有的人早就自己心儀的職位,非那個職位不選,那就簡單了,瞄準(zhǔn)目標(biāo)勇往直前。那沒有明確目標(biāo)的就要多斟酌下,首先要考慮自己的專業(yè)、志向還有興趣。然后報名時要多注意報名如數(shù),避免報名人數(shù)過多競爭壓力大。

3備考宜早不宜晚,要提前制定復(fù)習(xí)計劃

我身邊不乏裸考的人,或者復(fù)習(xí)就是跟著感覺走,想到哪復(fù)習(xí)到哪,這種態(tài)度是不可取的。建議大家根據(jù)備考時間長短可以制定每天、每周、一個月的復(fù)習(xí)計劃和目標(biāo),這樣復(fù)習(xí)完上戰(zhàn)場才有底氣。

4教材要精讀

備考初期一定要選一本權(quán)威的教材系統(tǒng)的復(fù)習(xí)一遍。讀完之后我們就能知道公務(wù)員考試有哪些題型、難點和答題技巧。大家選購教材時一定要認(rèn)準(zhǔn)權(quán)威正版的。不要因為購買教材質(zhì)量的問題,影響大家的復(fù)習(xí),推薦使用《國家公務(wù)員考試一本通》。

5行測復(fù)習(xí)要攻弱補強

行測復(fù)習(xí)絕不是簡單的做題就萬事大吉的,而是要有針對性的做題,要懂得對考題的分析和總結(jié)。千萬不要只做自己喜歡做的部分,要攻弱補強,主攻弱勢部分的練習(xí),但也不要放棄練習(xí)自己的擅長部分。

6不要放棄申論復(fù)習(xí),要動筆練習(xí)

很多同學(xué)在復(fù)習(xí)的時候都是重點復(fù)習(xí)行側(cè),對申論就只是看看新聞,讀讀報紙,還有人覺得申論學(xué)了還不如裸考,干脆直接放棄復(fù)習(xí),這種做法是非常不可取的。大家在看申論熱點時政的同時,也要動筆練習(xí)。很多人就是因為平時不動筆寫申論文章,到考場的時候往往是肚子里有東西卻倒不出來,或者寫的文章一點也不專業(yè)。

7面試關(guān)鍵是贏得考試官的心

公務(wù)員面試真正的對手是坐在對面的考官們。眾所周知,面試的考場是考官的地盤,而從考官選人和評分的角度看,一半是理性,一般是感性。理性是印在紙上的評分標(biāo)準(zhǔn),而感性是考官對考生的整體印象和主觀評價,所以作為考生最重要的是贏得考官的心。

8報培訓(xùn)班不如在線看學(xué)習(xí)視頻

應(yīng)屆生面臨畢業(yè)事情比較多,在職的平時要上班,所以平時很難擠出固定時間去上培訓(xùn)班,并且報培訓(xùn)班的費用可不菲。我認(rèn)為在線學(xué)習(xí)視頻挺合適的,隨時有時間隨時學(xué)習(xí),沒有理解領(lǐng)會的知識點還可以可以多看幾遍。復(fù)習(xí)在學(xué)寶云課堂的上學(xué),效果很不錯,學(xué)習(xí)完還有在線題庫和資料下載??傊⒎且欢ㄟx擇貴的就是最好的,適合自己才能有好的效果。

9公務(wù)員考試是比較公平的

當(dāng)前,公務(wù)員考試是各種人才選拔考試制度中較為公平的一種,考試制度也越來越完善。所以在同樣的考試環(huán)境和流程中,考生的能力高低,一考便知的。所以大家在備考時要摒除雜念,專心備考,相信只要是金子總會發(fā)光的。

10考不上不要灰心

我們不以一時成敗論英雄,公考競爭如此激烈,考不上也是很正常的。你想想有的崗位是上千人競爭一個職位,那得是極優(yōu)秀和幸運的人才能被選中啊。所以大家一定要調(diào)整好心態(tài)。如果你今生的目標(biāo)是非公務(wù)員不可的話,公務(wù)員并不是一生只能考一次,完全可以多考幾次。如果不想再考的話,可以有很多其他的就業(yè)選擇,條條道路通羅馬。

2015年國家公務(wù)員考試面試真題及解析

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2015年國家公務(wù)員考試面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,有的單位會同時采用兩種面試形式。2015年國考首次允許如海關(guān)、稅務(wù)等部分直屬機構(gòu)結(jié)合本系統(tǒng)特點自主命制面試試題。

面試測評八大要素包括:綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。

結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式,它以工作分析為基礎(chǔ),對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目,在相同的時間內(nèi)由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對考生進(jìn)行評價。面試題的命制、實施、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種集體面試的方法,將考生按相同或相近的報考職位分組,每個小組在無人組織的情況下,各自提出自已的見解,就給定的問題和材料進(jìn)行一定時間長度的無領(lǐng)導(dǎo)討論??脊僮诳忌竺婊?qū)γ嬉欢ň嚯x的地方,不參加討論,僅通過觀察各位考生在討論中的表現(xiàn),依照一套預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),對各位考生的能力素質(zhì)作出評價。

建議您提前備考,對考試必備的基礎(chǔ)知識進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),了解考試的基本內(nèi)容、重點、難點和特點。

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請問除了公務(wù)員考試(省考與國考)之外還有什么考試

除了公務(wù)員考試還有事業(yè)單位考試。

根據(jù)各地此前發(fā)布的招聘公告,安徽、湖北、內(nèi)蒙古、云南、廣西等多省份的事業(yè)單位招聘考試在2021年5月22日進(jìn)行筆試。近年來,各地將事業(yè)單位招聘考試集中在同一天舉行筆試已是慣例,在考生中,這也被稱為“事業(yè)單位聯(lián)考”。

今年廣西設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位數(shù)為15365個,計劃招聘人數(shù)22338人,總報名人數(shù)達(dá)237576人。相比去年,計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)同比分別增長了11%、44%。

在湖北,今年湖北省直和14個市州事業(yè)單位同步組織統(tǒng)一公開招聘工作,計劃招聘1.1萬人,較2020年增加近3000人,增長37.5%;實際報名21萬人,崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)均創(chuàng)新高。

此外,今年一些地區(qū)事業(yè)單位招聘向應(yīng)屆生傾斜的特征依然較為明顯。

考試考查內(nèi)容更具專業(yè)性:

按照此前人社部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》。相較于公務(wù)員考試的公共科目,事業(yè)單位招聘考試分類更細(xì)致,考查內(nèi)容也更具專業(yè)性。

根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告,招聘分類考試公共科目筆試往往分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。

五個類別筆試的公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(A/B/C/D/E類)、《綜合應(yīng)用能力》(A/B/C/D/E類),每類考查側(cè)重點及題型分布各不相同。

專家表示,《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應(yīng)試人員從事與崗位工作密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,《綜合應(yīng)用能力》旨在測查應(yīng)試人員綜合運用相關(guān)知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

以上內(nèi)容參考人民網(wǎng)-多地事業(yè)單位招聘考試今舉行這些事項需注意

關(guān)于醫(yī)院公務(wù)員考試視頻課程的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。

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