大家好，如果您還對華圖河北省公務員考試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享華圖河北省公務員考試的知識，包括求河北省公務員考試行測的評分標準的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 求河北省公務員考試行測的評分標準
- 2013河北省公務員考試時間是什么時候
- 國家公務員考試與地方(河北)公務員考試的區(qū)別
- 河北省公務員考試申論考試大概都多少分啊
- 請問,河北省選調(diào)生考試和公務員考試有何區(qū)別
求河北省公務員考試行測的評分標準
河北省公務員考試中的行測考試與國考以及其他省考一樣，是有題目的分值標準的。但這個標準不會公布，而且公布了之后對考生的復習和考試弊大于利。
因為題目的難度是因人而異的，對你來說是簡單的題目對張三來說可能就是難題，而對張三來說簡單的題目對你而言可能就是難題。
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分;
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
行政職業(yè)能力測驗
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
2013河北省公務員考試時間是什么時候
您好，華圖教育為您服務！
13年河北省考的筆試已經(jīng)在4月13日結(jié)束了，
5月5日，在河北省人事考試網(wǎng)公布筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、進入面試人選和證件審核地點。
5月7日-5月9日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30），進入面試人選到指定地點進行證件審核。
5月18日至5月20日,報考省直各部門和系統(tǒng)(除省司法廳所屬的監(jiān)獄、勞教所，地稅局系統(tǒng)、工商局系統(tǒng)外)的考生，在石家莊市市區(qū)面試。
5月25日至5月27日,報考地稅局系統(tǒng)、工商局系統(tǒng)的考生，在報考單位所在地的設(shè)區(qū)市市區(qū)面試。
6月1日至6月3日,報考各市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分考生，在報考單位所在地的設(shè)區(qū)市市區(qū)面試。
6月8日-6月10日，報考各市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分考生，在報考單位所在地的設(shè)區(qū)市市區(qū)面試；報考省司法廳所屬的監(jiān)獄、勞教所的部分考生，在石家莊市市區(qū)面試。
6月15日至6月17日,報考省司法廳所屬的監(jiān)獄、勞教所的部分考生，在石家莊市市區(qū)面試。
招錄任務較重的批次面試時間可延長一天。
考生在參加面試的前3天，登錄河北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印《面試通知單》，面試具體地點、組別、時間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。
祝您考試順利！
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國家公務員考試與地方(河北)公務員考試的區(qū)別
國家公務員考試和河北省公務員考試區(qū)別
一、招考對象范圍不同
公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制；河北省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，河北省考是有戶籍限制的，除了全日制普通高校應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員，其他人員報考需要河北戶籍（或生源），在職位表中部分職位僅招本市戶籍（生源）的人員，所以報考時要仔細核對每個職位的戶籍條件。
二、考試科目相同但細節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測和申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。河北省考和國考類似，考試科目為行測和申論，但是一般沒有專業(yè)測試。
2、面試：國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。河北省命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題；省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
三、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
河北省考啟動時間一般在3月份，筆試安排在4月份進行。
四、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，國考行測和申論試卷分副省級和地市級兩種，行測首先表現(xiàn)在題量方面，國考一般會有135道題目，而2016年河北省考試130道題目。而申論方面對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數(shù)要求也會更高。
五、考錄機關(guān)不同
考錄機關(guān)即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經(jīng)組織、人事部門批準后由主管部門制定方案、組織實施考試。
國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
河北省考即省公務員考錄序列，機構(gòu)和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應關(guān)系，也分為黨群機關(guān)、行政機關(guān)、行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)；在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機關(guān)直屬和派出機構(gòu)，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機構(gòu)，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關(guān)系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。
河北省公務員考試申論考試大概都多少分啊
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去年河北省公務員考試申論考試的平均分數(shù)是40多分。
申論怎樣備考
第一階段，基礎(chǔ)備考，夯實根基。在這一階段，15到20天需要全面了解申論考試，打好申論考試的全面基礎(chǔ)。這個階段考生要做的是掌握備考方法，做好復習計劃，全面系統(tǒng)研讀2014年國家公務員考試申論科目專項教材，把基礎(chǔ)打牢。
第二階段，突破重點，攻克難點?？忌瓿傻谝惠啅土暫?，對于自己的優(yōu)勢和不擅長
的部分都有了認知，對于復習中遇到重點和難點，在這個階段考生應該要集中突擊，各個擊破，以保證難點、重點真正牢牢掌握住。
第三階段，專項復習，查漏補缺。在此階段的第二輪復習中要將精力主要放在弱項上
面，鞏固擅長之處，補足短板。華圖教育專家推薦考生購買專項書籍和參加深度輔導班次，進行專項加強。
第四階段，沖刺模擬，迅速提升?？荚囋诩?，模擬沖刺是關(guān)鍵。以最新最接近國考難
度的試題進行模擬訓練，結(jié)合歷年真題實戰(zhàn)，建議考生參加沖刺班次，點睛預測考點，搶占先發(fā)優(yōu)勢，學習公考精髓，必勝筆試戰(zhàn)場。
“磨刀不誤砍柴工?！比绱她嬰s紛繁的知識體系，需要考生用三個月的時間去復習，
其實時間是很緊迫的。敬告考生一定要結(jié)合自身特點制定復習計劃，華圖也將一路伴你同行，為各位提供全方位的指導。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
請問,河北省選調(diào)生考試和公務員考試有何區(qū)別
您好，中公教育為您服務。
河北省公務員考試和河北省選調(diào)生考試的考試的內(nèi)容考試時間是一樣的，考試都是采用同一套試卷，考試時間也是同時進行的，所以針對考試復習這一方面，公務員和選調(diào)生是沒有區(qū)別的。
但是就考試本身而言公務員和選調(diào)生還是有一定的區(qū)別的：
1)報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生。公務員的報名條件詳見每年公務員報考公告中的說明，一般要求為大學專科以上學歷。
(2)培養(yǎng)目標不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;而公務員一般招考的是非領(lǐng)導職務的國家公務人員。
(3)選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。
(4)培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，培訓內(nèi)容主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的具體問題;而公務員在工作初期一般都安排任職培訓，培訓內(nèi)容主要針對自己本崗位的實際工作。
(5)管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事局、廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動。
(6)發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。
公務員的提拔是普通職務升遷方式，通過規(guī)定的職務序列逐級晉升。個別德才表現(xiàn)和工作實績特別突出的，可以越一級晉升，但是必須按照規(guī)定報有關(guān)部門同意。
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