各位老鐵們好，相信很多人對(duì)取消公務(wù)員考試上限都不是特別的了解，因此呢，今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于取消公務(wù)員考試上限以及2022取消公務(wù)員35歲年齡限制的問題知識(shí)，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 考公年齡上限是否會(huì)取消
- 2022取消公務(wù)員35歲年齡限制
- 公務(wù)員考試取消35歲限制有什么影響
- 公務(wù)員考試年齡限制多少歲
- 公務(wù)員考試該不該取消35歲上線引發(fā)爭(zhēng)議,對(duì)此你怎么看
考公年齡上限是否會(huì)取消
考公年齡上限目前不會(huì)取消。
考公年齡一般限制在18至35周歲，如果是比較優(yōu)秀的碩士研究生或者博士研究生年齡可以適當(dāng)?shù)姆艑挼?0周歲。
30歲以下，這個(gè)年齡段相對(duì)來(lái)說(shuō)也是比較年輕的，是公安系統(tǒng)比較常見的招收年齡。一線的公安，特警等崗位都是年輕人的舞臺(tái)，所以這些崗位的特殊性就決定了。他們招考的公務(wù)員年齡不能太大，否則在履行工作的時(shí)候，會(huì)體力和耐力跟不上，影響執(zhí)行力的落實(shí)。
公務(wù)員作為一個(gè)穩(wěn)定，福利待遇好的工作，受到了廣大畢業(yè)生的熱烈追捧，使得報(bào)考公務(wù)員的考生逐年增加。
一般來(lái)說(shuō)，本科學(xué)歷以上的學(xué)生都可以報(bào)考公務(wù)員的，但公務(wù)員考試也是有一定的限制的，其中一條就是限制報(bào)考人員年齡在35周歲以下。如果三十五歲通過考試，一年試用期，三十六歲才能正式上崗。相較于年齡小的考生，提升空間不大，不符合干部年輕化。
國(guó)家公務(wù)員不同職位的考試年齡也不盡相同。中年人具有豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷豐富，人際交往能力強(qiáng)。青年人思想較新，善于用發(fā)展的眼光看待問題，解決問題，能夠給公務(wù)員注入新鮮的血液，而青年人的身體狀況更能勝任一些基層工作。
2022取消公務(wù)員35歲年齡限制
公務(wù)員考試難度大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是最重要的還是公務(wù)員的年齡限制，超過三五十周歲是不允許報(bào)考的，畢竟對(duì)于政府的大部分職位來(lái)說(shuō)，還是希望更加年輕的優(yōu)秀人才就業(yè)。但是在最新召開的全國(guó)人民大會(huì)中，有代表提案，要取消公務(wù)員年齡的限制。對(duì)于這個(gè)提議，網(wǎng)友的看法兩極分化。
取消年齡限制有必要嗎？
1、有利于加強(qiáng)人才的流通
對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，大多數(shù)是政府、司法的工作者，這些崗位不僅僅需要年輕的血液，也需要很多經(jīng)驗(yàn)和閱歷。對(duì)于三十五歲的人來(lái)說(shuō)，是社會(huì)的中堅(jiān)力量，他們?cè)诙嗄甑墓ぷ髦?，積攢很多經(jīng)驗(yàn)，而對(duì)于他們有機(jī)會(huì)更換崗位，更有利于激發(fā)他們的潛能，調(diào)動(dòng)積極性。
2、讓更多人擁有機(jī)會(huì)
人到了三十五周歲左右的時(shí)候，就會(huì)面臨越來(lái)越多的壓力，或是工作或是家庭，而即使是在這個(gè)年齡也會(huì)對(duì)自己的工作有不滿意的時(shí)候，他們也想有更好的追求和理想。他們往往心灰意冷，逐漸喪失斗志。
如果公務(wù)員考試能夠給他們?cè)俅尉蜆I(yè)的選擇，也是給他們的人生一個(gè)再次選擇的機(jī)會(huì)。畢竟年齡并不應(yīng)該是生活的枷鎖。但是也有人說(shuō)，即使放寬了年齡政策，這些青年人面臨著生活的重?fù)?dān)和家庭壓力，也沒有時(shí)間去復(fù)習(xí)考試。
所謂活到老，學(xué)到老，公務(wù)員如果取消了年齡的限制，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)既是一個(gè)機(jī)會(huì)又是一個(gè)挑戰(zhàn)。年齡是一把雙刃劍，他既給你了人生的閱歷但也會(huì)讓缺乏斗志。
對(duì)于三十歲左右的青年人來(lái)說(shuō)，我們不僅僅的是要生活、還要提高生活質(zhì)量。無(wú)論何時(shí)，也不能放棄學(xué)習(xí)的腳步，只要足夠優(yōu)秀，在哪里都會(huì)吸引人們的目光，不會(huì)被社會(huì)淘汰。
法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件，其第二項(xiàng)就是：(二)年滿十八周歲。這是下限年齡，而上限則一般規(guī)定為35歲。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的報(bào)考年齡限制是18-35歲
公務(wù)員考試取消35歲限制有什么影響
我認(rèn)為取消限制后，對(duì)此行業(yè)的影響最大的就是有更多的中年人進(jìn)入到公務(wù)員行業(yè)，并且參與公務(wù)員考試的人也會(huì)越來(lái)越多。讓社會(huì)消除對(duì)職業(yè)的年齡歧視，并且能夠幫助更多在就業(yè)的人打破35歲年齡上限，這也是很多人不斷努力的目標(biāo)。人大代表蔣勝男就提出要取消公務(wù)員35歲門檻限制，也就是說(shuō)如果這條建議能夠通過的話，那么大家以后考公務(wù)員的人數(shù)就會(huì)越來(lái)越多，也有更多超過35歲的人去參與到考工的行列。
因?yàn)楣珓?wù)員考試一直以來(lái)的年齡限制就是35歲，35歲以上的人無(wú)論學(xué)歷多高，履歷有多么優(yōu)秀，都是不能參加公務(wù)員和事業(yè)編的考試的。無(wú)論是考公考編還是在社會(huì)上找工作都非常的困難，因?yàn)閲?guó)家對(duì)于35歲以上的人都已經(jīng)那么嚴(yán)格了，而那些私人企業(yè)對(duì)于年齡稍微大一點(diǎn)的職工就更加的苛刻了。所以很多人在年齡稍大一點(diǎn)的時(shí)候都不敢再輕易辭職了，就算是工作做的再不順心也不敢裸辭。
這就是因?yàn)橐驗(yàn)樯鐣?huì)對(duì)于中年人實(shí)在是太苛刻了，如果把工作辭掉之后，就很有可能再也找不到工作了。所以蔣勝男之所以會(huì)提出這樣的建議，并不是只希望在公務(wù)員考試上能夠消除對(duì)年齡的限制，更多的是希望通過這一政策能夠改變社會(huì)對(duì)于年齡的歧視，并且也能夠讓我們更加適應(yīng)老齡化社會(huì)的發(fā)展。因?yàn)橐勒瘴覀儑?guó)家的國(guó)情，這會(huì)成為一個(gè)必然的趨勢(shì)，所以只能慢慢的放開對(duì)年齡的限制，才能夠有更多的勞動(dòng)力。
當(dāng)然取消了35歲的年齡限制，考公務(wù)員肯定是越來(lái)越難了，因?yàn)榭脊珓?wù)員的人數(shù)越來(lái)越多?，F(xiàn)在考上公務(wù)員就已經(jīng)是一個(gè)非常困難的事情了，等取消了年齡限制，就會(huì)有更多更優(yōu)秀的人去考，而且能考很多年。所以這就要求那些想要考公務(wù)員的人必須要更加努力的學(xué)習(xí)才能夠得償所愿。
公務(wù)員考試年齡限制多少歲
您好，公務(wù)員考試的年齡限制在十八周歲以上至三十五周歲以下。
根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》，報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件之一是“年齡十八周歲以上，三十五周歲以下”。之所以這樣規(guī)定，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：
一是考試錄用的職位主要是一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，主要從事基礎(chǔ)性、輔助性的工作，職位特點(diǎn)要求工作人員必須思維敏捷，行動(dòng)靈敏，反應(yīng)快速，并有較好的身體狀況。而符合職位特點(diǎn)的人群主要是三十五周歲以下的青年人。
二是公務(wù)員報(bào)考年齡上限作出規(guī)定是國(guó)際通行的做法。
三是超過三十五周歲的公民只是不能通過考試錄用這個(gè)渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，他們還是可以通過公開選拔、調(diào)任、選舉、聘任等多種方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
之所以上限是三十五周歲，是因?yàn)閲?guó)家《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》規(guī)定：青年，年齡范圍是14-35周歲。所以公務(wù)員考試中制定這個(gè)年齡上限，主要也是針對(duì)職位特點(diǎn)適合青年人，所以年齡上限定為35周歲。說(shuō)得更通俗點(diǎn)，公務(wù)員招考是招來(lái)干活的，不是招來(lái)做領(lǐng)導(dǎo)的，所以適合年輕人。而年輕人的官方定義“青年”，就是最多35周歲。
希望以上內(nèi)容對(duì)您有幫助。
公務(wù)員考試該不該取消35歲上線引發(fā)爭(zhēng)議,對(duì)此你怎么看
有人大代表建議取消公務(wù)員考試的年齡上限35歲，這一建議也是引發(fā)了人們的熱烈討論。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，35歲正是一個(gè)人的黃金年齡，這個(gè)年齡人的心理變得更加的成熟，也更知道如果規(guī)劃自己的未來(lái)。所以說(shuō)適當(dāng)?shù)姆砰_考公務(wù)員的年齡限制是合理的。但是放寬限制也不是沒有限制，考公務(wù)員的上限年齡還是應(yīng)該有一個(gè)上限的。
應(yīng)該適當(dāng)放寬考公務(wù)員的年齡限制。首先，35歲是很多人的黃金年齡。雖然說(shuō)35歲已經(jīng)到了中年，但是35還是人們的黃金年齡，這個(gè)年紀(jì)還是一個(gè)充滿活力的年紀(jì)，不應(yīng)該被限制考取公務(wù)員；其次，取消限制不是沒有限制。適當(dāng)?shù)姆艑捁珓?wù)員的考試年齡并不是說(shuō)公務(wù)員考試對(duì)年齡沒有限制，而是將35歲這個(gè)上限取消掉，適當(dāng)?shù)姆艑挘热邕m當(dāng)放到40歲；最后，更有利于社會(huì)公平。適當(dāng)?shù)姆艑捒脊珓?wù)員的年齡限制后，會(huì)讓更多的人有考取公務(wù)員的機(jī)會(huì)，滿足一些大齡人士當(dāng)公務(wù)員的夢(mèng)想，彰顯了社會(huì)的公平。
一、35歲還是一個(gè)人的黃金年齡。雖然說(shuō)35歲對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再年輕了，但是35歲還是一個(gè)人的黃金奮斗年齡，這個(gè)階段人們還是非常有活力和動(dòng)力的。所以對(duì)于35歲以上的年齡斷的人來(lái)說(shuō)，他們還應(yīng)該有考公務(wù)員的機(jī)會(huì)。
二、適當(dāng)放寬不是沒有限制。雖然說(shuō)應(yīng)該取消考公務(wù)員35歲的年齡限制，但是也不是完全沒有年齡限制，畢竟年紀(jì)太大是不適合再?gòu)氖鹿珓?wù)員這個(gè)工作的。所以說(shuō)適當(dāng)放寬考公務(wù)員的年齡限制是相對(duì)而言的。
三、有利于社會(huì)公平。在生活中，很多人都是因?yàn)槟挲g超過了35歲而失去了當(dāng)公務(wù)員的資格，這也讓他們留下了一個(gè)遺憾。而適當(dāng)放寬考公務(wù)員的年齡可以讓這些人有機(jī)會(huì)再次為人民服務(wù)，同時(shí)也體現(xiàn)了社會(huì)的公平。
你覺得報(bào)考公務(wù)員的年齡設(shè)置到多少歲合適？
OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。