大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關(guān)于商務(wù)部公務(wù)員考試，進(jìn)國家商務(wù)部工作難嗎這個很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 請問,我想報考中央的商務(wù)部的公務(wù)員考試,需要準(zhǔn)備什么
- 怎樣進(jìn)商務(wù)部
- 考商務(wù)部公務(wù)員的步驟是什么
- 國家商務(wù)部公務(wù)員需要哪些資格條件
- 進(jìn)國家商務(wù)部工作難嗎
請問,我想報考中央的商務(wù)部的公務(wù)員考試,需要準(zhǔn)備什么
您好，華圖教育為您服務(wù)。
如果要考公務(wù)員，則要進(jìn)行如下科目的準(zhǔn)備：
行測常識怎么復(fù)習(xí)？面對大量的行測內(nèi)容，很多考生覺得像大海撈針一樣不知道如何下手，常識類的復(fù)習(xí)其實只有一個方法，那就是記！多做題腦子里就有印象，行測考試有很多部分，只是復(fù)習(xí)常識，不能獲取高分，下面一起來看一下具體的行測復(fù)習(xí)方法。
一、復(fù)習(xí)的初期，主要側(cè)重在教材上
剛開始復(fù)習(xí)，主要要了解行測是什么？有什么特征？這就需要對行測進(jìn)行基礎(chǔ)的復(fù)習(xí)，通過看教材可以了解行測的5大題型，以及五大題型主要考察什么？下面具體來說說行測5大題型。
1)言語理解與表達(dá)：這部分主要是語言文字類的題型。所給的文字材料不會很長，主要是對句子一般意思和特定意義的理解；對比較復(fù)雜的概念和觀點的準(zhǔn)確理解；對語句
隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較準(zhǔn)確地辨明主旨，篩選信息。所以考生要多做題，鍛煉自己的語感，從而能快速的提高自己的語言理解能力。
2)判斷推理：這個部分的題主要考查邏輯能力忙著也會是很多考生覺得難度較大的題型，因為除了考一般的邏輯推理外，還會涉及到圖形的推理，除了要具備語言的邏輯推理外還需要視覺上的邏輯推理。
3)資料分析：這部分不僅考查理解能力更考察實際的寫作能力，需要考生平時多進(jìn)行寫作訓(xùn)練。
4)數(shù)量關(guān)系：這部分題對于很多女生和文科類學(xué)生來說難度較大，主要考察數(shù)學(xué)方面的知識。這部分要求考生掌握基本的數(shù)學(xué)運算法則，一般在高中教材都有講解，另外要求要又很快的做題速度，這樣才能在短時間內(nèi)得出答案。
5)常識判斷：這部分內(nèi)容涵蓋法律、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技等多方面常識內(nèi)容，這要求考生平時要養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣，多看報看書，多了解生活中的一些常識，這樣在答題的時候才能快速準(zhǔn)確的反應(yīng)。
二、復(fù)習(xí)的第二階段，掌握自己的強(qiáng)弱項，針對性復(fù)習(xí)
這一階段應(yīng)主要完成的任務(wù)有三點：第一，對每一種題型做全面、細(xì)致的掌握，尤其對試題特點與答題規(guī)律和方法認(rèn)真地學(xué)習(xí)，這是一個重要步驟；第二，通過做練習(xí)來鞏固自己掌握的題型和解題技巧，通過不斷的練習(xí)實踐來總結(jié)出自己的答題經(jīng)驗，保證自己的答題方法既省時間又有正確率；第三，無論應(yīng)試者處于哪一個復(fù)習(xí)階段都應(yīng)有意識地對各科常識進(jìn)行積累，在生活中多思考問題，多關(guān)注社會熱點時事、國內(nèi)外大事、政策等等，對法律常識更應(yīng)多加重視。對行政職業(yè)能力測驗歷年真題進(jìn)行系統(tǒng)地復(fù)習(xí)，目的在于發(fā)現(xiàn)問題、查漏補(bǔ)缺。
三、沖刺階段模擬考試全真訓(xùn)練
這一階段是復(fù)習(xí)準(zhǔn)備的最后階段，也是關(guān)鍵階段，時間基本是考前1～2個月。這期間需要仔細(xì)的閱讀考試大綱，針對考試大綱進(jìn)行專門的訓(xùn)練，多做歷年的考試真題，發(fā)現(xiàn)題型的規(guī)律和做題的時間，這樣就能合理的安排難易題的做題時間。
最后，希望大家能調(diào)整好心態(tài)，不要過于緊張，放松心情迎接考試！
行測的復(fù)習(xí)計劃就是這樣，希望考生在平時的備考中能多做題和記憶，這樣才有可能獲得較好的成績！。華圖教育作為專業(yè)的公務(wù)員培訓(xùn)中心，想考生所想，結(jié)合多年的培訓(xùn)經(jīng)驗，將遠(yuǎn)程教學(xué)與面對面名師教學(xué)緊密結(jié)合建立了家庭式培訓(xùn)班，徹底解決了考生自學(xué)效果不佳、工作忙無法參加培訓(xùn)的問題，幫您獲取高分、成功過關(guān)
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怎樣進(jìn)商務(wù)部
專業(yè)應(yīng)該不是很大問題，基本上沒有碩士學(xué)位靠自己是很難的，人脈很重要，如果只是大本畢業(yè)進(jìn)去大概一輩子就是個小職員，沒什么很大的前途，爭取考到博士后最好了，盡量在北京名校讀書比較吃香，像北大人大清華之類的，至少至少要是研究生，另外：如果你沒有什么背景，想進(jìn)入國家部委（尤其商務(wù)部），只能兩個途徑，考公務(wù)員或留學(xué)歸來的特聘專家。非京籍考生考公務(wù)員要經(jīng)過兩次考試，過程比較艱難，但是每年都有機(jī)會，每年都有人抓住機(jī)會，盡管很渺茫。單純在國內(nèi)讀個碩士博士，一樣要參加公務(wù)員考試，只是會放寬年齡/政治面貌而已。特聘需要前提，必須是成就突出的學(xué)者，商務(wù)部研究院，海歸背景，操多國語言，跨國公司歷練過的人比比皆是。只能相信夢想吧，相信一切皆有可能吧！
考商務(wù)部公務(wù)員的步驟是什么
商務(wù)部公務(wù)員的整個招錄流程如下：
（一）了解公務(wù)員考試
對于公務(wù)員考試既要有政策方面的了解，又要有備考策略的了解。
我國從20世紀(jì)90年代開始引入公務(wù)員考試，在進(jìn)入21世紀(jì)之后，該項考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會在10月份國慶過后發(fā)布招考公告，一般來說公共科目筆試時間都在11月底（11月的最后一個周日），如果遇到其他較為重要的會議或者活動，可能會推后到12月初舉行（如2008年國家公務(wù)員考試就是在12月初舉行的）。這里有一點要特別注意的是，每年年底舉行的考試都是下一年度的公務(wù)員考試，比如2009年11月底舉行的公務(wù)員考試就被稱為2010年公務(wù)員考試，這點對于考生選取參考書和教材尤為重要。
另外，目前的公務(wù)員考試可謂“琳瑯滿目”?？忌獏^(qū)分國家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試。國家公務(wù)員考試，其招錄機(jī)關(guān)為中央國家機(jī)關(guān)；與之相對應(yīng)的是各地公務(wù)員考試，包括省級公務(wù)員考試、市級公務(wù)員考試甚至地區(qū)、縣級公務(wù)員考試，主要區(qū)別是招錄機(jī)關(guān)。而這些形形色色的公務(wù)員考試時間一般來說都不大相同，考生可以根據(jù)自己的時間安排，選取允許自己報考的多個公務(wù)員考試參加。參加考試次數(shù)越多，實戰(zhàn)練習(xí)的機(jī)會也就越多。
在距離考試還有半年的時間時，考生完全可以著手開始進(jìn)行公共科目筆試的準(zhǔn)備工作了。在材料上，最佳的備考練習(xí)題就是歷年真題，正所謂“從真題中來，到真題中去”。選取參考書時，可以將書店中的多種參考書放在一起橫向比較，看看哪一本的講解最到位，那么這本參考書的價值更大。在練習(xí)歷年真題時，更推薦“橫向練習(xí)法”，即將不同模塊分開進(jìn)行練習(xí)，而不是按照年代來進(jìn)行練習(xí)。換句話說，目前市面上的參考書都是按照“編年體”來進(jìn)行編排的，而我們練習(xí)時要按照“國別體”的方式來進(jìn)行練習(xí)。在練習(xí)時，最需要注意的題目是做錯了的和不會做的題目。這些題目才是最終的提分點。另外，在練習(xí)時要注意反復(fù)，特別是對于錯題和不會的題目。對于參加地方公務(wù)員考試的考生來說，除了地方公務(wù)員考試歷年真題之外，國家公務(wù)員考試歷年真題也必不可少，因為地方公務(wù)員考試中出現(xiàn)過大量國家公務(wù)員考試原題。
（二）報考
在每年的10月中旬進(jìn)行報考時，有不少考生被報考流程整的焦頭爛額。其實公務(wù)員考試報考階段只需要著重注意三方面的內(nèi)容，一般來說報考就會順利通過。每位考生每次公務(wù)員考試只允許報考一個職位，類似于上世紀(jì)90年代的高考，而且公務(wù)員考試只有“第一志愿”。一旦報考成功，那么“志愿”就不能更改。
第一方面，職位對于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的要求。對于“專業(yè)”的要求最為復(fù)雜，如果考生不清楚自己是否符合專業(yè)要求，那么可以撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。
第二方面，職位對于政治面貌的要求。2008年國家公務(wù)員考試開始就有一半職位要求是“中共黨員”，這里特別指出，只要是預(yù)備黨員，也可以按照黨員身份進(jìn)行報考。
第三方面，職位對于工作年限的要求。有很多人傳言公務(wù)員考試不允許應(yīng)屆畢業(yè)生考試，這個傳言是不負(fù)責(zé)任的。目前來說，確實有一半的職位要求具有兩年或者兩年以上的工作經(jīng)驗，但從實際角度考慮，完全禁止沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，無疑對于我國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)會產(chǎn)生進(jìn)一步壓力。
如果以上條件都符合報考職位的要求，一般來說報考就會順利通過“資格審查”。一旦資格審查通過，那么考生就不能夠再更改報考職位。如果資格審查沒有通過，則會收到“請更改個人信息或者選擇其余職位報考”的建議，詹凱老師特別強(qiáng)調(diào)，在報考時不要填寫任何虛假信息。有些考生為了能夠報考某個自己喜歡的職位，填寫了虛假個人信息，這樣做雖然能夠順利報考，但是即便是面試通過，最后的組織考察也不會通過。
（三）繳費及打印準(zhǔn)考證
有一部分考生不注意報考流程，錯過了繳費或者打印準(zhǔn)考證的時間。繳費是確認(rèn)報考的重要步驟，只有繳費之后，系統(tǒng)才能生成準(zhǔn)考證。大約在考前20天左右，需要登陸系統(tǒng)利用電子銀行進(jìn)行繳費。每年的電子銀行并不相同，但是每年都可以通過工商銀行的電子銀行進(jìn)行繳費。大約在考前10天左右，可以在報名網(wǎng)站找到準(zhǔn)考證的電子版進(jìn)行打印。
特別強(qiáng)調(diào)的是，由于每年的政策、考試時間不同，繳費、打印準(zhǔn)考證的時間也并不是一成不變的，這些時間會在每年的招考公告中詳細(xì)寫明，請考生仔細(xì)閱讀招考公告。
（四）公共科目筆試
每年公務(wù)員考試最引人關(guān)注的環(huán)節(jié)就是公共科目筆試，它也是各位考生進(jìn)入公務(wù)員隊伍的“敲門磚”。對于公共科目筆試，有三種對待方式是不正確的。
一種是完全不備考，只是進(jìn)了考場試試看。在幾年前，公務(wù)員考試規(guī)模還比較有限的情況下，由于競爭并不像現(xiàn)在這么激烈，因此有一些“高智商”的考生“裸考”，考分還很高。但是在目前1.75%的低錄取率的競爭狀態(tài)下，這種情況便極少發(fā)生了。這類考生往往輸在心理上，這類考生大多是抱著“試試看”的態(tài)度參加考試，不想付出則有回報的事情是不可能發(fā)生的。因此考生要做一定量的備考才能進(jìn)入考場。
另一種是做完一、兩遍真題便束之高閣。這樣做完全就是浪費時間，與前一種不備考的考生沒有太大區(qū)別。這類考生走入考場的狀態(tài)往往是“以前會做的題現(xiàn)在也還會做，以前不會的題仍然不會”，與不備考相比較起來沒有任何提高。
還有一種是面對公務(wù)員考試忙的焦頭爛額，把所有練習(xí)題都做透。這類考生雖然在態(tài)度上非常認(rèn)真，但是方法不對，這樣做的結(jié)果是事倍功半的效果。練習(xí)要做，但并不是所有與公務(wù)員考題相關(guān)的練習(xí)都要做，特別是現(xiàn)在的練習(xí)題市場存在魚目混珠的現(xiàn)象，考生很難分辨真?zhèn)?，有很多人做了很大的努力，但考試中并不涉及相關(guān)內(nèi)容。在這里詹凱老師特別指出，目前市場上還有不少參考書寫著《公共基礎(chǔ)知識》，這部分內(nèi)容跟公務(wù)員考試的行政職業(yè)能力測驗“常識判斷”部分有很大區(qū)別，而《公共基礎(chǔ)知識》也僅在個別地方公務(wù)員考試中考查，比如內(nèi)蒙古公務(wù)員考試，如果沒有特別要求，考生完全沒有必要過多研究《公共基礎(chǔ)知識》的內(nèi)容。
2009年國家公務(wù)員考試區(qū)別于之前連續(xù)2年的公務(wù)員考試，在考試大綱中有兩方面改變值得關(guān)注，這兩方面改變都是行政職業(yè)能力測驗部分的內(nèi)容。
首先是行測五個模塊的順序有所改變。以前五個模塊的順序依次為言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析。2009年考試中這五個模塊的順序變?yōu)槌ＷR判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析。然而模塊順序的改變，對考生的影響并不大，因為在實際解題中，考生完全可以按照自己的習(xí)慣順序進(jìn)行解答，不要受試題順序更改的影響。
其次，也是最重要的一點改變，就是常識判斷模塊考查的內(nèi)容的改變。2007、2008年度國家公務(wù)員考試常識判斷模塊25道題全部考查法律常識，而在2009年國家公務(wù)員考試中，25道題中只有7道題涉及到法律相關(guān)內(nèi)容，其余18道題主要涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面的常識。
考慮到我國的公務(wù)員考試政策一般來說會有一定的延續(xù)性，因此在2010年國家公務(wù)員考試中，很可能會延續(xù)這兩方面的變化，即模塊順序的變化和常識判斷模塊內(nèi)容的變化。
（五）面試及專業(yè)科目筆試
目前我國面試采用的方式叫做“比例競爭制”。每年的公務(wù)員考試會公布一個分?jǐn)?shù)線，達(dá)到這個統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線的考生才有可能會進(jìn)入面試，但并不是所有的達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的考生都能進(jìn)入面試。由于一部分職位的報考者很多，因此公共科目筆試高分者也很多，為了避免組織面試的混亂，采取擇優(yōu)錄取的原則，即按照1：3、1：4或者1：5的比例，選取分?jǐn)?shù)排名靠前的考生進(jìn)入面試。如果某職位招錄3名公務(wù)員，按照1：4的錄取比例進(jìn)入面試，那么報考該職位的考生公共科目筆試達(dá)到國家統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線且排名在前12名者將會進(jìn)入面試。
“結(jié)構(gòu)化面試”仍然是目前面試采用的主要考核方式。結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是根據(jù)所制定的評價指標(biāo)，運用特定的問題、評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的言語交流，對應(yīng)聘者進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)化過程。公務(wù)員考試的結(jié)構(gòu)化面試共有七項測評要素。
第一，綜合分析能力：通過歸納、演繹等推理過程準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系以解決問題。
第二，人際關(guān)系能力：能夠為達(dá)成工作目標(biāo)建立或保持友好、和諧的人際關(guān)系或人際網(wǎng)絡(luò)。
第三，主動工作能力：能夠在工作中發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造新的機(jī)會，做要求之外的事，這些行為將提高工作績效或減少潛在問題的出現(xiàn)。
第四，計劃組織能力：能夠根據(jù)目標(biāo)對自己、他人、部門的活動做出計劃，調(diào)配資源，并對沖突各方進(jìn)行有效調(diào)節(jié)。
第五，應(yīng)變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
第六，言語表達(dá)能力：針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達(dá)出來，以便于聽眾接受。要求用詞準(zhǔn)確，表達(dá)劉暢，有感染力、說服力。
第七，舉止儀表：穿著得體，能始終保持頭腦清醒，行為表現(xiàn)起伏波動少、不失分寸。
其中，綜合分析、人際關(guān)系、主動工作、計劃組織、應(yīng)變等五項要素設(shè)題考查，每道題對應(yīng)一項主要測評要素。但考生的回答表現(xiàn)也可能涉及到其他測評要素，這由考官靈活掌握。言語表達(dá)、舉止儀表兩項要素不設(shè)題考察?？忌谶@兩項要素上的得分，要根據(jù)其在面試中的總體表現(xiàn)加以評定。
“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”是近年公務(wù)員考試中新興的面試考核方式。領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù)，采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組（5至7人），進(jìn)行一小時左右時間的與工作有關(guān)問題的討論，討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測者應(yīng)坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。
專業(yè)科目筆試并不是所有職位都要考查的內(nèi)容，只有《招考簡章》公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的部分職位，才進(jìn)行專業(yè)科目考試，考核范圍將會在考前通知考生。
（六）體檢、組織考察、任前公示
如果考生能夠在面試環(huán)節(jié)中脫穎而出，那么可以說80%已經(jīng)踏入了公務(wù)員的隊伍。剩下的三項考核內(nèi)容，只要按照既定流程進(jìn)行即可，在本文中不再贅述。
本文主要向備考公務(wù)員考試的考生展示了公務(wù)員考試的注意事項以及考試流程，這些內(nèi)容不僅適用于國家公務(wù)員考試，還適用于地方公務(wù)員考試。
目前離2010年國家公務(wù)員考試還有大約半年的時間，建議各位考生在目前公務(wù)員考試競爭日趨激烈的時代盡早動手備考，以便能在考試中取得理想的成績。
國家商務(wù)部公務(wù)員需要哪些資格條件
您好，中公教育為您服務(wù)。
您好，2014年商務(wù)部資格復(fù)審需要提交的資料有：
1.《報考商務(wù)部公務(wù)員推薦表》，1份原件及3份復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生請下載附件3，非應(yīng)屆畢業(yè)生請下載附件4，填寫說明見附件5，請下載填寫后將正反面打印在一張A4紙上);
2.已取得的大學(xué)及以上各學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
3.報考職位要求具備的英語水平考試證書復(fù)印件;
4.報考職位要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，還需提交相應(yīng)的勞動合同和社保證明復(fù)印件(國家規(guī)定不繳納社保的需提交單位出具并加蓋公章的說明);
5.留學(xué)歸國人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的復(fù)印件;
6.應(yīng)屆畢業(yè)的委培生和定向生還需提交學(xué)校和單位出具并加蓋公章的《同意報考證明》原件;
7.報考定向招錄大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員還需提交有關(guān)證明材料的復(fù)印件(具體要求見附件6);
8.社會在職人員還需提交單位出具并加蓋公章的《同意報考證明》原件。
希望我們的回答對您有所幫助，如有疑問，歡迎咨詢我們的備考平臺。
進(jìn)國家商務(wù)部工作難嗎
難，如果你沒有什么背景，想進(jìn)入國家部委（尤其商務(wù)部），只能兩個途徑，考公務(wù)員或留學(xué)歸來的特聘專家。非京籍考生考公務(wù)員要經(jīng)過兩次考試，過程比較艱難，但是每年都有機(jī)會，每年都有人抓住機(jī)會，盡管很渺茫。單純在國內(nèi)讀個碩士博士，一樣要參加公務(wù)員考試，只是會放寬年齡/政治面貌而已。
一、應(yīng)屆畢業(yè)生報考商務(wù)部的基本條件是什么？
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治上積極要求進(jìn)步；
2.愿意從事機(jī)關(guān)工作，服從組織分配，踏實肯干，品行端正，有奉獻(xiàn)精神；
3.遵守國家法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，在校期間未受過任何處分；
4.重點院校本科以上學(xué)歷，年齡在30歲以下；
5.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，基礎(chǔ)理論扎實，綜合排名應(yīng)在前三分之一，無不及格課程；
6.具有較高的英語水平，非外語專業(yè)畢業(yè)生需通過大學(xué)英語六級考試；
7.有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
8.在校期間被評為"三好學(xué)生"或擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得過獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；
9.身體健康，相貌端正；
10.符合學(xué)校規(guī)定的進(jìn)京或留京條件；
11.具備招考職位所需的資格條件。
二、怎樣能進(jìn)國家商務(wù)部
1.把基本功打好，理論知識要扎實，也就說你必須先要自身硬，有真才實學(xué)！這是基礎(chǔ)！
2.多做實踐活動，多對商務(wù)經(jīng)貿(mào)及政府管理的關(guān)系深入研究，探討，發(fā)表一些有創(chuàng)新，有實效的方法或管理制度類型的論文或建議，提高政府在經(jīng)貿(mào)商務(wù)管理協(xié)調(diào)的效率?？梢哉f你的預(yù)見或方法實踐證明你是對的，你是提前預(yù)言并提出解決辦法的人，使自己有脫穎而出的態(tài)勢。
3.多接觸，尤其國家商務(wù)部的網(wǎng)站，期刊等一切可以展現(xiàn)你才華的渠道途徑，甚至可以自薦和商務(wù)部相關(guān)的人員溝通，創(chuàng)造機(jī)會??！
4.特招的可能性不大，都要走公務(wù)員考試這一關(guān)，你最好把自己成績搞到前列，出人頭地，靠實力，實力來源于磨練和醞釀！
三、國考商務(wù)部面試都考哪方面的內(nèi)容？
1.考試科目：行政職業(yè)能力測驗+申論+專業(yè)考試
2.面試人選確定方法：按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進(jìn)行合成后排序。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》
第十七條
訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
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