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新鄉(xiāng)市省考面試名單
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對進入面試的考生來說,進入面試之前,還需要做好幾件事情:
1.準備資格復審材料
面試之前還有一個重要的環(huán)節(jié)——資格復審,就是審查你的各項材料,確保滿足資格才能進入面試。不要小看資格復審,很多同學在這個環(huán)節(jié)是會遇到問題的,比如最常見的單位同意報考證明,一般私企還能辭職處理,國企或者事業(yè)單位就麻煩了,可能因此無法通過。
那些名次比較靠后的考生也可以期待一下,因為如果前面的考生資格復審沒過或者放棄面試,那后面的同學也是可以遞補的。特別是那些第四名,還保留有一線希望,不到最后關頭都不要放棄。
2.積累面試素材
確定自己能夠進入面試的考生,一定要多積累面試素材。積累這么多面試素材不是說考試一定會考到,而是在積累素材的過程中,可以大大增加自己的知識儲備,這對于面試來說非常重要。
3.加強專項練習
公務員面試分為好幾種形式,常見的有結構化面試、無領導小組討論、結構化小組,這幾種面試的形式不同,準備的方式也不同??忌紫葢斨獣赃@幾種面試的類型,看一看往年自己這個崗位是考什么,然后再進行針對性練習。
安徽省省內公務員怎么調動
您好,中公教育為您服務。
1.調入所在縣(區(qū))接收單位同意接收;
2.調入所在縣(區(qū))人事局同意轉任;注:有的地方可能需要主管人事的副縣長或者副區(qū)長批準同意方可;
3.調出所在縣(區(qū))放人單位同意放人,這點也很重要,特別是貧困地區(qū)不愿意放人;
4.調出所在縣(區(qū))人事局同意轉出,這個相對容易很多,只要你們單位同意放。
5.由于不同區(qū)域有不同的調動政策,有可能還需要市級的接收單位和人事部門敲印同意,也有可能不用,這根據(jù)不同地方政策而定;
6.接下來就是一些程序問題了,有一張公務員轉任審批表,里面的印章都是各個部門敲的。等都辦得差不多了,調入單位就會派人去政審,這只是個形式而已,也有的單位直接讓你自己拿來檔案就可以,然后調入地人事局會發(fā)調令去調出地人事局,調出地人事局通知調出地單位,接下來去調入地人事局報到,人事局開具介紹信去工作單位報到。
注:所有單位是否同意都是要局黨委討論通過的,有的局討論需要一兩個月,有的可能就只要幾個星期,不要著急。
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安徽省蚌埠市固鎮(zhèn)縣公務員待遇和發(fā)展怎么樣急急急
您好!中公教育為您解答!安徽公務員工資現(xiàn)在都是實行陽光工資,
工資待遇是國家定的,基本上以省為單位,一個省內差不多!
福利待遇由各地級市自己安排,這與一地的經(jīng)濟發(fā)展情況、物價水平、人口多少有關!比如,馬鞍山全市人口不到200萬,相應的公務員人數(shù)就少,而阜陽全市有970萬人,相應的公務員比例也大,所以阜陽和馬鞍山差距很大!
自己類比一下吧!獎金是有的!陽光工資就是把年終的獎金光明的一個月發(fā)出來...
一類地區(qū):馬鞍山(47000)、蕪湖(44000)、合肥(42000)、銅陵(41000)
二類地區(qū):淮南(33000)、蚌埠(30000)、淮北(26000)、安慶(24000)
三類地區(qū):黃山(21750)、巢湖(19000)、池州(17600)、宣城(16000)
四類地區(qū):六安(14000)、亳州(12800)、阜陽(12000)、宿州(12000)、滁州(12000)固鎮(zhèn)縣鄉(xiāng)政府的待遇和蚌埠市區(qū)的基本持平略低一點
詳細的2013年安徽省公務員考試信息請參考安徽中公教育的網(wǎng)站:http://ah.offcn.com/html/2012/11/21457.html
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