國家公務員考試過程(公務員考試的詳細流程)


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國家公務員考試過程(公務員考試的詳細流程)

本文目錄

國家公務員考試過程(公務員考試的詳細流程)

  1. 國家公務員考試的一般流程是怎樣的
  2. 公務員具體流程是什么
  3. 公務員考試的詳細流程
  4. 公務員的考試有幾個步驟
  5. 國家公務員考試流程有哪些

國家公務員考試的一般流程是怎樣的

一、申請報名

國家公務員考試過程(公務員考試的詳細流程)

按照規(guī)定的程序和方法組織國家公務員錄用考試的報名,是整個公務員錄用考試實施流程的重要環(huán)節(jié)。也是國家公務員錄用考試公開、平等原則的具體體現(xiàn)。公務員錄用考試的報考于考試主管機關發(fā)布招考公告后進行。具體程序如下:

(一)正式報名前,參加公務員考試的人員應在規(guī)定的時間和地點領取報名所需的各種表格和報考須知資料,認真填寫好報名表并了解報考須知。

1.報名表的內(nèi)容一般包括:

(1)個人基本情況:姓名、性別、年齡、籍貫、住址、通訊地址、照片;

(2)考試法規(guī)定的要求事項,如:有無不良的嗜好,是否受過獎懲或刑事處分等;

(3)資歷、資格事項:文化程序、工作經(jīng)歷、個人品德習慣、專長愛好、體格與健康狀況等;

(4)其他事項:婚姻狀況、家庭狀況、社會關系、個人負擔等。

2.報考須知,是指導老先生如何報名的告示,也是對招考公告的詳細說明?,F(xiàn)把中央國家行政機關錄用公務員報考須知的有關內(nèi)容介紹如下:

(1)報考對象

一般除部分京內(nèi)緊缺專業(yè)及其職位允許京外具有城鎮(zhèn)戶口的全民所有制職工報考外,大多數(shù)專業(yè)及其職位均由京內(nèi)城鎮(zhèn)戶口的全民所有制職工報考。

A.京內(nèi)報考人員

其一,允許京內(nèi)及地方黨政機關、人大、政協(xié)、法院、檢察院及全民所有制企事業(yè)單位的在職職工報考。

其二,允許檔案存放京內(nèi)有關交流中心,并保留全民所有制職工身份的職工報考。

其三,允許當年度春季畢業(yè)的外語、財會、計算機、考古專業(yè)研究生和有兩年以上工作經(jīng)歷有關專業(yè)的北京高校研究生報考,有關京外生源研究生錄用后的留京問題,由人事部解決。

其四,允許國務院軍轉辦及雙(退)辦批準,1994年在京安置但尚未找到安置單位的營以下轉業(yè)軍官及復員軍人報考。

其五,允許集體、民辦、合資等單位中全民所有制職工報考。

其六,單位地處遠郊區(qū)縣的報考人員,須在報名時或招考過程中,按有關管理權限,出具人事或組織部門同意報考的介紹信或信函,未能出具的,視其情況決定是否允許報考。對允許報考者,貯存到人事部"備選人員庫"中,待開來介紹信后,作為"備選人員"予以推薦。

其七,中小學及公安、勞改系統(tǒng)的報考人員,也須在報名時或招考過程中,按照管理權限出具市、部級等所屬教育、人事部門同意報考的介紹信或信函。不能出具的,按前述"6"中的類似辦法處理。

B.京外報考人員

其一,面向京外招考的部門,其招考對象應符合有關規(guī)定中關于京內(nèi)緊缺專業(yè)或特殊工作經(jīng)歷的要求。

其二,京外報考人員均應為全民所有制在職職工。

其三,邊遠地區(qū)及中小學教師或某些特殊行業(yè)的京外報考人員,須出具所在省政府人事部門的介紹信。

(2)資格條件(上文已述)

(3)有關資格證書的認定:

A.對于報考人員學歷(證書)的資格認定。依照以下規(guī)定:

其一,在由國家教委承認的院校接受高等教育、成人教育以及參加國家統(tǒng)一組織的自學考試并合格的,報考時予以承認;

其二,在由軍委批準的院校接受高等教育、成人教育并合格的,報考時予以承認;

其三,在中央黨校接受教育并合格的碩士研究生,報考時予以承認。

B.對于報考人員專業(yè)技術資格、職務(證書)的認定,依照以下規(guī)定:

其一,專業(yè)技術資格按國家有關規(guī)定由相應的主管部門評定的,報考時予以承認。其中,高級專業(yè)技術資格一般的須由省、部級主管單位評定。

其二,職務。企事業(yè)單位的專業(yè)技術職務,如其能出具按國家有關規(guī)定評定并頒發(fā)的相應的專業(yè)技術資格證書時,報考時予以承認;企事業(yè)單位人員屬聘用干部或擔任一定行政職務的,只要符合國家的有關規(guī)定,報考時予以承認。

(4)報考志愿

A.京內(nèi)報考人員

其一,允許報考者填報專業(yè)相同、相近的三個志愿,即第一志愿部門(三個選擇職位)、第二志愿部門、是否服從分配。

其二,對于填第二志愿部門的考生,在其第一志愿不能實現(xiàn),而第二志愿部門由于其報考者的考試成績達不到要求,報考職位可能出現(xiàn)空缺時,可以允許其參加第二志愿部門的面試,繼續(xù)競爭。

其三,所有填報服從分配的報考者,由于考試成績或職位所限未能被錄用,并符合"備選人員庫"的人庫及推薦條件的,人事部將予以推薦。

其四,有時規(guī)定,考生只能報考一個部門的二至三個不同職位。

B.京外報考人員

京外報考人員只允許填報一個志愿部門和是否服從分配。

(5)京外報考人員的考試與錄用

A.京外招考部門可根據(jù)職位的要求和待業(yè)特點組織面向社會的公開招考或面向本行業(yè)的公開招考。

B.京外報考人員經(jīng)資格審查后,根據(jù)招考部門的要求,按照人事部統(tǒng)一規(guī)定的時間和考試內(nèi)容,赴京參加考試或在京外考場參加考試。

C.京外報考人員經(jīng)考核考核合格并報國家人事部備案后,由人事部解決有關的進京指標問題。

(6)招考部門、錄用人數(shù)及專業(yè)見招考公告。

(二)報考者于規(guī)定報名期間,攜帶工作證或身份證、學歷證明、報名登記表(報考人員單位推薦表)和本人近期同版免冠一寸照片兩張,到劃定報考點報名,并按規(guī)定交納規(guī)定的報名費、考務費和試卷費。

(三)報名結束后,各報考點要對報名情況進行統(tǒng)計將報名信息輸入計算機,然后于規(guī)定時間將報考資料上報考試主管部門。

二、資格審查

資格審查是以審查報名登記表和有關證件是否符合規(guī)定的報考條件的一種方法。其由政府人事部門和用人部門共同負責資格審查的程序為:

1.對報考職位的審查。應注意審查報名者報考的職位的類別,本人所具備的資格條件是否符合其擬報職位的要求。

2.對證件的審查,應注意對報名者所持證件的審查,著重審查廢品?。ú榫幼〉?、年齡)、工作證。對于種類人員的不同學歷要求,相應地審查其學歷證明及有關證件。

3.報考者的體格外貌。一般來講,對報考國家公務員考生的體格外貌并無特殊要求。但到政府機關工作的人起碼應無明顯生理缺陷,身高不能過矮。考試組織者除身體檢查要有明確標準外,資格審查也應有一定的標準。

4.審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。

5.招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。

三、領取準考證

國家公務員考試主考機關根據(jù)報名和資格審查認定的報考情況發(fā)放的《準考證》。

準考證由主考機關統(tǒng)一印制,貼上報考者交的近期免冠1寸照片,經(jīng)主考機關蓋章塑封后一效。填寫準考證明,必須認真仔細,考生姓名項目必須與報名表完全一致。

《準考證》存根應按考場裝訂成冊,供監(jiān)人員在核對考試人員時使用。若報考人員遺失準考證,須由其所在單位出具證明并攜帶有關證件,經(jīng)報名點審核后由原發(fā)證單位補發(fā)。補發(fā)的準考證用原準考證,但注明"補發(fā)"字樣。

主考機關在編排準考證號時,應盡量將同一單位的報考人員安排在不同的考場并且考號不相鄰。準考證號一般采用8位數(shù)字。

公務員具體流程是什么

公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關;人大、政協(xié)機關;群團機關;公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別

選拔基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。

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公務員考試的詳細流程

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調(diào)劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。

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公務員的考試有幾個步驟

考試的程序是:報名--資格認證--筆試---面試--體檢--政審--崗前培訓--上崗工作

公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。

公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準??荚囉脮鵀閲夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束后,各招考部門在筆試合格人員中,按照筆試總成績從高到低的順序,按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)。

公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。<BR><BR>公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》三部分。<BR>公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準??荚囉脮鵀閲夜珓諉T錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)<BR><BR>公共科目筆試結束后,各招考部門在筆試合格人員中,按照筆試總成績從高到低的順序,按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定專業(yè)科目筆試和面試人選。專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業(yè)涉及中文、法律、計算機、通信、經(jīng)濟類、管理類、財經(jīng)類、外語類、文秘類等專業(yè)

國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業(yè)水平,以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內(nèi)容主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)知識測試

分為基礎知識和專業(yè)知識,基礎知識是對公務員任職的基本要求,主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義,歷史唯物主義、政治經(jīng)濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業(yè)知識則主要是指從事具體的某一專業(yè)或職業(yè)所必須具備的業(yè)務知識,它因專業(yè)不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統(tǒng)一規(guī)定,由各省、市、自治區(qū)以及專業(yè)部門根據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯(lián)合招考,才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業(yè)的通用專業(yè)考試科目。

(二)能力測試

通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性,判斷推理、言語理解、資料分析和數(shù)量關系等方面的能力。它實質(zhì)上是對人的潛能的一種考查,因而具有相當?shù)碾y度。在公務員考試中占有十分重要的地位。

(三)技能測試

主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力,對所學知識或智力的運用能力、處理和協(xié)調(diào)人際關系的能力以及群體適應等能力。

(四)心理測試

這項內(nèi)容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用,但隨著時代的發(fā)展,這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質(zhì)以及反應等心理素質(zhì)是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。

國家公務員考試流程有哪些

國家公務員考試流程為報考→筆試→面試→體檢和考察→錄用:

1、報考:當下大多數(shù)省市均采取網(wǎng)上報名,并在網(wǎng)上直接打印準考證,現(xiàn)場確認報名的方式。

2、筆試:筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據(jù)需要設置。

3、面試:面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關。

4、體檢和考察:面試和專業(yè)科目考試結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。

5、錄用:擬錄用人員由招錄機關按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定。2014年,湖南公務員面試考完當場宣布考生成績。

擴展資料:

公務員考試報考條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料:百度百科-公務員考試

OK,關于國家公務員考試過程和公務員考試的詳細流程的內(nèi)容到此結束了,希望對大家有所幫助。

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