大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下基層公務(wù)員何時考試的的問題，以及和公務(wù)員考試制度是何時開始實施的的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 公務(wù)員考試基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定
- 公務(wù)員考試中,基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定的
- 國家公務(wù)員考試:基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定
- 公務(wù)員幾月考試
- 公務(wù)員考試制度是何時開始實施的
公務(wù)員考試基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定
基層工作經(jīng)驗具體界定時間在公告中也會明確寫出。會有明確的截止日期。一般會以公告發(fā)布時間為準(zhǔn)
(1)在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
(2)服務(wù)基層項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
(5)在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。
公務(wù)員考試中,基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定的
(1)在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
(2)參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。
(5)在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。
(7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。
國家公務(wù)員考試:基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定
國家公務(wù)員考試報名中所謂基層工作經(jīng)歷，是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其它經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在國家公務(wù)員考試中報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
國家公務(wù)員考試基層工作經(jīng)歷計算日期截止到報名當(dāng)天。從何時算起呢？以下5種情況的算法！
1、在基層黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。
2、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。
3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。
4、到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
5、自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時間算起。
公務(wù)員幾月考試
公務(wù)員考試時間：國考是每年10月中旬報名、11月底筆試，2月份左右面試，基本7、8月左右入職；省考一般在每年的上半年，現(xiàn)在都是十幾個省份聯(lián)考，多數(shù)都在2月報名，3月筆試，5月初左右面試8、9月可以入職。
一、報考公務(wù)員考試的條件如下：
1、具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法。
2、具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度。
二、公務(wù)員考試注意事項如下：
1、公務(wù)員考試要求考生必須要攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場，否則是無法進入考場的。
2、在做題的過程當(dāng)中，應(yīng)該注意把握好答題的速度，在有限的時間內(nèi)完成所有題目的作答。
3、注意字跡工整，尤其是在做申論題型的時候，應(yīng)該注意條理清晰。
事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別如下：
1、報名方式不同
公務(wù)員屬于國考，主要是統(tǒng)一命題統(tǒng)一組織考試，所以考試的考生比較多，采取的是網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行考試。事業(yè)單位的考試命題是由當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位所擬定的，一般情況下不采取大規(guī)模的招聘現(xiàn)象，人數(shù)少的時候采取現(xiàn)場報名的方法，人數(shù)多的時候采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。
2、試題考試難度不同
事業(yè)單位考試試題比較容易，而公務(wù)員考試的試題相對比較難一些。
3、報名審核制度不同
公務(wù)員考試是各用人單位審核自己單位的報考者的個人資料。事業(yè)單位考試審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
4、發(fā)起的機構(gòu)不同
公務(wù)員考試發(fā)起機構(gòu)是國家，而事業(yè)單位的發(fā)起機構(gòu)是用人單位的人事部門。
5、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試是由國家統(tǒng)一舉行考試，每年舉行一次，而事業(yè)單位的考試沒有明顯的次數(shù)，也沒有規(guī)定具體的考試時間，主要是以各個單位的招聘為主，一般是以單位單獨發(fā)布的公告為主。
公務(wù)員考試制度是何時開始實施的
公務(wù)員考試制度是1993年開始實施的。1993年8月14日，我國頒布了國家公務(wù)員管理的第一個基本行政法規(guī)——《國家公務(wù)員暫行條例》，并決定從當(dāng)年10月1日起在全國正式實施?！稐l例》中規(guī)定，公務(wù)員的錄用，都實行面向社會、公開考試、嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。
原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務(wù)員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
公務(wù)員考試時，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。報考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。
我國目前的公務(wù)員考試制度已趨于完善，客觀公正的考試制度有利于保障公平，同時也是對考生的德、能、勤、績、廉進行的階段性考察和評價，提高考生的素質(zhì)和效率的重要手段。相信逐漸完善的公務(wù)員考試制度可以讓各位考公人都能有更堅定的態(tài)度和信心去準(zhǔn)備考試，在公平的狀態(tài)下實現(xiàn)自己的公務(wù)員夢想。
關(guān)于基層公務(wù)員何時考試的到此分享完畢，希望能幫助到您。