大理公務(wù)員考試復(fù)審(2019年云南大理公務(wù)員報(bào)名需要哪些材料)


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大理公務(wù)員考試復(fù)審(2019年云南大理公務(wù)員報(bào)名需要哪些材料)

本文目錄

大理公務(wù)員考試復(fù)審(2019年云南大理公務(wù)員報(bào)名需要哪些材料)

  1. 大理州人才引進(jìn)政策
  2. 大理州公務(wù)員考試考點(diǎn)
  3. 2019年云南大理公務(wù)員報(bào)名需要哪些材料
  4. 公務(wù)員考試難嗎該如何備考,才能上岸。云南大理
  5. 2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是

大理州人才引進(jìn)政策

一、基本原則

大理公務(wù)員考試復(fù)審(2019年云南大理公務(wù)員報(bào)名需要哪些材料)

堅(jiān)持黨政干部德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,綜合考核,擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)

擬從近三年(即:2020年、2021年、2022年)畢業(yè)的全日制博士研究生、“雙一流”A類大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院大學(xué)(具體院校名單見(jiàn)附件1)全日制碩士研究生中引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才50名。按以下7類相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才分類引進(jìn):

1.生物科學(xué)類、環(huán)境及自然保護(hù)類相關(guān)專業(yè),擬引進(jìn)5名;

2.財(cái)政稅務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè),擬引進(jìn)10名;

3.計(jì)算機(jī)類、電子信息類相關(guān)專業(yè),擬引進(jìn)10名;

4.工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類、公共管理及服務(wù)類、管理科學(xué)與工程類、旅游管理類、農(nóng)林管理類、物流管理與工程類相關(guān)專業(yè),擬引進(jìn)5名;

5.安全生產(chǎn)與工程類、材料類、工業(yè)工程類、化工及輕紡類、機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類、能源動(dòng)力與發(fā)電工程類相關(guān)專業(yè),擬引進(jìn)10名;

6.建筑土木工程及管理類、交通運(yùn)輸及管理類相關(guān)專業(yè),擬引進(jìn)5名;

7.農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類、水利及水利工程管理類、動(dòng)物生產(chǎn)與動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、食品科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè),擬引進(jìn)5名。

以上7類相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)中,如出現(xiàn)引進(jìn)計(jì)劃無(wú)法完成時(shí),由中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一調(diào)劑。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

2.有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,有志于從事黨政工作,具有為大理發(fā)展積極奉獻(xiàn)的志向。

4.有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,服從組織安排。

5.碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲(1991年5月16日后出生),博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年5月16日后出生)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.承諾在大理服務(wù)期不少于8年(含試用期)。

中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、本科在“雙一流”A類大學(xué)和中國(guó)科學(xué)院大學(xué)就讀、本科以來(lái)?yè)?dān)任過(guò)學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

2.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;

3.普通高校全日制在讀學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)及不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

三、引進(jìn)待遇政策

(一)崗位安排

引進(jìn)后,納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,聘用為州級(jí)事業(yè)單位管理人員,享受事業(yè)單位工資福利待遇。也可根據(jù)個(gè)人意愿安排到大理州州屬國(guó)有企業(yè)工作,簽訂《勞動(dòng)合同》,享受國(guó)有企業(yè)同類人員工作福利待遇。

(二)職業(yè)發(fā)展和待遇

引進(jìn)人才作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?chǔ)備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng),有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、掛職鍛煉等。達(dá)到公務(wù)員調(diào)任資格條件的,按公務(wù)員調(diào)任規(guī)定,擇優(yōu)調(diào)任與所任職單位對(duì)應(yīng)層級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作;也可根據(jù)個(gè)人意愿,繼續(xù)留在所任職事業(yè)單位或到州屬國(guó)有企業(yè)任職;在州屬國(guó)有企業(yè)任職的,根據(jù)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,按企業(yè)同類人員管理并給予相應(yīng)待遇。

(三)生活補(bǔ)貼

引進(jìn)人才符合大理州蒼洱人才霞光計(jì)劃“黨政后備人才專項(xiàng)”有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審認(rèn)定的,對(duì)具有博士學(xué)位的黨政儲(chǔ)備人才給予40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、對(duì)具有碩士學(xué)位的給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,按5年平均兌現(xiàn)。

(四)住房保障

1.引進(jìn)的博士研究生可根據(jù)個(gè)人意愿,選擇享受“人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼”三種住房保障措施之一。

一是人才公寓:由政府提供面積一般不超過(guò)100平方米的人才公寓,在大理州工作滿8年且貢獻(xiàn)突出的,經(jīng)中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,可無(wú)償獲贈(zèng)人才公寓,自不動(dòng)產(chǎn)登記之日起5年內(nèi)不得上市交易。

二是購(gòu)房補(bǔ)貼:在大理購(gòu)房的給予100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼在大理工作滿三年后,從第四年開(kāi)始分5年發(fā)放,自不動(dòng)產(chǎn)登記之日起5年內(nèi)不得上市交易。

三是租房補(bǔ)貼:在大理租房的給予每月2000元的租房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼按照在大理工作年度兌現(xiàn),補(bǔ)貼期限不超過(guò)8年。

2.引進(jìn)的碩士研究生在大理租房的可享受每月1000元的租房補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼按照在大理工作年度兌現(xiàn),補(bǔ)貼期限不超過(guò)8年。

(五)其他優(yōu)惠政策

符合大理州蒼洱人才“霞光計(jì)劃”招募條件的,經(jīng)評(píng)審認(rèn)定,還可享受《大理州引進(jìn)高層次人才激勵(lì)辦法(試行)》規(guī)定的職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、醫(yī)療保障、交通出行、旅游服務(wù)等其他優(yōu)惠政策。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年6月10日。

采取以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為主、現(xiàn)場(chǎng)招聘為輔相結(jié)合的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)用。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:符合本公告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員,填寫《大理州2022年黨政儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名資格審查表》,見(jiàn)附件2),將完整的《報(bào)名資格審查表》連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料,以掃描的方式制作成電子文檔(格式為JPG或PDF,圖像清晰),打包壓縮后上傳至指定郵箱:dalirc@163.com,郵件標(biāo)題固定格式為:“報(bào)考領(lǐng)域?qū)I(yè)序號(hào)+學(xué)校+所學(xué)專業(yè)名稱+姓名”。未按要求上傳的均視為報(bào)名無(wú)效;不按要求填報(bào)或提供、填寫虛假信息的取消資格。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名,待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件(畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件須于2022年8月31日前取得),屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:視疫情情況,如條件允許,中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織相關(guān)部門到部分知名高校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘,屆時(shí)未網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后,由中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)名人數(shù)和急需緊缺程度,綜合考慮專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績(jī)等因素,確定面試人選。

(二)面試

根據(jù)報(bào)名復(fù)審情況和疫情防控形勢(shì),適時(shí)開(kāi)展集中招聘面試,具體時(shí)間和事宜另行通知。采取直接面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試人選作為黨政儲(chǔ)備人才應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和基本素質(zhì),特別是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,同步測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按面試成績(jī)從高到低順序與每類相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員。

(三)體檢。由中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(四)考察。主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(五)確定具體崗位。根據(jù)面試、體檢結(jié)果、考察情況及擬聘用人員所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿,結(jié)合大理州實(shí)際,按照人崗相適的原則確定單位和崗位。

(六)公示。擬聘用人員名單在大理州人民政府門戶網(wǎng)站及“大理先鋒”微信公眾號(hào)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用。公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.屬于往屆生的,由州級(jí)各招聘單位主管部門按程序辦理聘用審批手續(xù)。

2.屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議,待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行考察、公示,考察、公示合格的按程序辦理聘用審批手續(xù)。

3.新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,均實(shí)行1年試用期。試用期滿,考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù),考核不合格的解除聘用。

用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。對(duì)沒(méi)有按時(shí)取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。資格審查貫穿招錄全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)報(bào)名人員如存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)應(yīng)聘的,一律取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

(一)報(bào)名人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督,如有違反依照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)引進(jìn)過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消報(bào)名、聘用資格。

六、重要提示

(一)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí),必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員參加報(bào)名、面試期間交通等費(fèi)用自理(在大理參加集中招聘面試、體檢期間,可到指定酒店住宿,費(fèi)用由中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān))。注意途中安全,因個(gè)人原因造成的安全問(wèn)題,自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘過(guò)程中,請(qǐng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?,并積極遵守配合疫情防控工作。

(三)本次人才引進(jìn)有關(guān)事宜將在大理州人民政府門戶網(wǎng)站www.dali.gov.cn或“大理先鋒”微信公眾號(hào)登載。應(yīng)聘人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

其他未盡事宜,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與中共大理州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、大理州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。

大理州公務(wù)員考試考點(diǎn)

大理州公務(wù)員考試考點(diǎn)

大理州公務(wù)員考試是一個(gè)非常重要的考試,因?yàn)樗鼪Q定了你是否有資格在大理州的公共機(jī)構(gòu)工作。為了確??忌軌蛟谶@個(gè)考試中取得好成績(jī),他們需要了解以下考點(diǎn):

1.知識(shí)點(diǎn)

大理州公務(wù)員考試的考點(diǎn)涉及到多項(xiàng)知識(shí)點(diǎn),如國(guó)家法律法規(guī)、管理與營(yíng)銷、信息技術(shù)、公共管理等等??忌枰私膺@些知識(shí)點(diǎn),并通過(guò)讀書、參加培訓(xùn)和模擬考試等措施,提高自己的知識(shí)技能。

2.能力測(cè)試

除了紙筆考試外,大理州公務(wù)員考試中還可能會(huì)加入能力測(cè)試,如面試、群面、集體討論等。這些測(cè)試旨在測(cè)試考生的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等??忌枰扇「鞣N措施,如練習(xí)演講、拓展社交圈、參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等,提高自己的能力。

3.個(gè)性測(cè)試

在大理州公務(wù)員考試中,可能還會(huì)進(jìn)行個(gè)性測(cè)試。個(gè)性測(cè)試旨在了解考生的性格特征,包括溝通、決策、領(lǐng)導(dǎo)等??忌枰獓L試不同的角色和環(huán)境,以增強(qiáng)自己的適應(yīng)性和靈活性。

4.面試技巧

大理州公務(wù)員考試中的面試是考生獲得好成績(jī)的重要因素之一??忌枰煜っ嬖囈?guī)則,提前準(zhǔn)備好答案,表達(dá)清晰、自信、禮貌和專業(yè)。此外,考生還需要做好形象、姿勢(shì)、語(yǔ)調(diào)和眼神等相關(guān)細(xì)節(jié),以展示自己的最佳形象。

5.特別注意的問(wèn)題

大理州公務(wù)員考試中還有一些特別注意的問(wèn)題??忌枰私饪荚囈?guī)則,如時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)信息等,以確保順利參加考試。同時(shí),考生還需要準(zhǔn)備好必要的考試材料,如證件、筆、試卷等,以免出現(xiàn)不必要的失誤。

總之,考生需要對(duì)大理州公務(wù)員考試的考點(diǎn)有一個(gè)清晰的了解,并通過(guò)不斷的練習(xí)和準(zhǔn)備,提高自己的知識(shí)、能力和技巧,以獲得好成績(jī)。

2019年云南大理公務(wù)員報(bào)名需要哪些材料

云南公務(wù)員考試請(qǐng)關(guān)注云南公務(wù)員考試流程(報(bào)考流程),注意對(duì)應(yīng)流程的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和注意事項(xiàng),以便考生報(bào)考工作更加順暢!

2018年云南公務(wù)員考試流程(報(bào)考流程)會(huì)在2018云南省公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名流程說(shuō)明中有詳細(xì)說(shuō)明,根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)報(bào)名考試信息,給大家總結(jié)出一個(gè)基本的考試流程,方便考生們提前查閱了解!備注:一經(jīng)確認(rèn)報(bào)名不能再進(jìn)行修改

云南公務(wù)員考試流程(報(bào)考流程)如下:

1、認(rèn)真閱讀云南公務(wù)員考試公告,了解招考政策。

2、下載查看云南公務(wù)員考試職位表(招考計(jì)劃)、云南公務(wù)員考試大綱,根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿,報(bào)考符合資格條件的職位。

3、注冊(cè)及報(bào)名。點(diǎn)擊進(jìn)入云南公務(wù)員考試報(bào)名入口

4、資格初審。

5、查詢并再次報(bào)名。

6、繳費(fèi)確認(rèn)。點(diǎn)擊查看繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

7、下載并打印準(zhǔn)考證。點(diǎn)擊查看準(zhǔn)考證打印時(shí)間

8、參加筆試。點(diǎn)擊查看云南公務(wù)員考試筆試時(shí)間

9、筆試成績(jī)公布及查詢。點(diǎn)擊查看云南公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間|云南公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/p>

10、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審

11、參加面試。點(diǎn)擊查看云南公務(wù)員面試名單

12、體檢、考察。點(diǎn)擊查看云南公務(wù)員面試成績(jī)和筆試面試總成績(jī),以及體檢和考察名單

13、擬錄用人員公示。點(diǎn)擊查看云南公務(wù)員考試擬錄用名單

14、錄用審批。

15、解除原有勞動(dòng)人事關(guān)系,轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案。

16、到錄用單位報(bào)到上班。

公務(wù)員考試難嗎該如何備考,才能上岸。云南大理

第一方面:關(guān)于心態(tài)。不管大家出于什么目的考公務(wù)員——想要穩(wěn)定的工作、應(yīng)家里人要求、或者為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,初心崇高還是世俗;不管你是應(yīng)屆生、在職或者無(wú)業(yè)人員,有知識(shí)基礎(chǔ)還是已經(jīng)很久沒(méi)有學(xué)習(xí)——只要打算考公務(wù)員,就一定要發(fā)愿去做成它。愿心很重要,一定要虔誠(chéng),稀里糊涂的開(kāi)始,一定是馬馬虎虎的結(jié)束。千萬(wàn)不要有“試試”、“打醬油”、“今年試水明年再戰(zhàn)”這樣的心態(tài),如果做什么事都游戲人生,那么到頭來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)人生也會(huì)游戲你。

應(yīng)屆生在考試方面占有一定優(yōu)勢(shì),一是在校還保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣,很多知識(shí)還沒(méi)有忘卻,二是有時(shí)間準(zhǔn)備。但是應(yīng)屆生容易心浮氣躁沉不下心來(lái),一會(huì)兒要考公務(wù)員,一會(huì)兒又想找工作,一會(huì)兒又要忙學(xué)校事務(wù)畢業(yè)論文等等。你不可能同時(shí)追兩匹馬,想好自己要什么。我見(jiàn)過(guò)太多人總是給自己找理由:我沒(méi)考上是因?yàn)槊Ξ厴I(yè)論文來(lái)著,沒(méi)有全心準(zhǔn)備;我工作太忙了沒(méi)時(shí)間復(fù)習(xí)……等等,你總覺(jué)得自己剛畢業(yè),年齡還小、時(shí)間還長(zhǎng)、選擇很多。所謂的年輕人有很多可能性,具體到一個(gè)人身上,一旦你選擇了其中一條路就是放棄了另外一條路,再想回頭就很難了。離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì),很多事情都身不由己,再想考公務(wù)員或者考證書比在學(xué)校里要困難很多,需要有很大的毅力。而且進(jìn)入私企的話工作很忙,很累,你會(huì)走的太遠(yuǎn)以至于忘了自己為什么出發(fā),也許會(huì)蹉跎好幾年,到時(shí)候再想考公務(wù)員心有余而力不足。

事實(shí)上我個(gè)人認(rèn)為畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)鍛煉幾年是有好處的,能夠得到很多鍛煉。但是進(jìn)入社會(huì)再考公務(wù)員需要付出很大的代價(jià)。我個(gè)人是在企業(yè)呆了三年,經(jīng)過(guò)幾年的打拼積累后再離開(kāi),真的是需要很大的勇氣,放棄一切,重新再來(lái),前途未知,經(jīng)濟(jì)和精神方面壓力都很大。像《平凡之路》中唱的那樣“我曾經(jīng)毀了我的一切,只想永遠(yuǎn)的離開(kāi),我曾經(jīng)墮入無(wú)邊黑暗,想掙扎無(wú)法自拔”。尤其女生,剛畢業(yè)這幾年時(shí)間太寶貴,你可以試錯(cuò),但是不要走太多彎路,彎路走太多就回不來(lái)了。

有些在職人員一邊工作一邊復(fù)習(xí)很辛苦。我建議大家有條件的話可以報(bào)個(gè)協(xié)議班或者封閉班。一是可以系統(tǒng)的跟著老師學(xué)習(xí),將公考題型各個(gè)擊破;二是同學(xué)之間一塊學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)氛圍,可以相互切磋交流。自己利用閑散時(shí)間自學(xué)的話,一是有些同學(xué)自制力不好,坐不住沉不下心,白白浪費(fèi)時(shí)間;二是不能拿出整塊時(shí)間集中精力做完整套題,個(gè)人感覺(jué)零零碎碎做題效果不大。我當(dāng)時(shí)是辭職后報(bào)班全身心準(zhǔn)備的考試,算是破釜沉舟,置之死地而后生吧。

關(guān)于自制力這件事,如果你自制力好、高中大學(xué)那些知識(shí)還記得、認(rèn)為自己復(fù)習(xí)也一定能考上的話可以自己在家學(xué)習(xí);反之最好報(bào)個(gè)班跟著一塊學(xué)。但是如果報(bào)了班不認(rèn)真聽(tīng)講,老師在上面講你在下面玩手機(jī),那就別報(bào)班了因?yàn)橥M(fèi)錢的??赡苡械耐瑢W(xué)覺(jué)得自己家條件好,努不努力都無(wú)所謂,總有人給自己兜底。但是未來(lái)的路總要自己走,即便你不考公務(wù)員,做什么事情也不該是這個(gè)態(tài)度。說(shuō)實(shí)話我上基礎(chǔ)班的時(shí)候我們班里考上的并不多,不是說(shuō)老師講的不好,中公水平差,而是太多學(xué)員心態(tài)不對(duì)!游戲人生,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,考試就說(shuō)去打醬油,似乎這樣他們一旦考不上就有理由說(shuō),因?yàn)槲覊焊鶝](méi)好好準(zhǔn)備,所以這樣就不會(huì)顯得他們很無(wú)能。如果總是這種態(tài)度,何苦浪費(fèi)錢浪費(fèi)時(shí)間來(lái)上課,這又不是義務(wù)教育,沒(méi)有人逼你來(lái)學(xué)習(xí)。

二十幾歲的關(guān)鍵年紀(jì),人生的關(guān)鍵時(shí)刻,真的不要浪費(fèi)時(shí)間。

要做,就全力以赴去做,你努力了但是失敗了最起碼不后悔;但是你不努力的話,自己都會(huì)瞧不起自己的,不僅僅浪費(fèi)了時(shí)間金錢,也打擊了自信心,你會(huì)懷疑自己。失敗不是成功之母,成功才是成功之母,只有成功的體驗(yàn)?zāi)軒阕呦蚋蟮某晒Α?/p>

以上是關(guān)于心態(tài)方面,一定要全力以赴。

關(guān)于心態(tài)的另外一點(diǎn)是不要受別人影響,尤其是打擊你的人。世界上最大的謊言就是“你不行”,離那些打擊你的人遠(yuǎn)點(diǎn)。有句話說(shuō)別人給你潑冷水你怎么辦?燒開(kāi)了給他潑回去。別人說(shuō)你不行,你偏要做好了才行。還有就是平時(shí)上課老師講完會(huì)布置相應(yīng)的習(xí)題鞏固一下,一時(shí)做的好壞不要放在心上,那說(shuō)明不了什么。我當(dāng)時(shí)上課的時(shí)候周圍幾個(gè)同學(xué)總是做題比我好,當(dāng)時(shí)我懷疑自己是不是畢業(yè)幾年不行了。然而考試結(jié)果不是這樣的。所以要?jiǎng)俨或湐〔火H,一時(shí)的好壞說(shuō)明不了什么,認(rèn)真聽(tīng)課認(rèn)真做題做好該做的就行了。

第二方面:關(guān)于努力。公務(wù)員考試是有運(yùn)氣成分的,有的職位可能60來(lái)分左右就能考上,那是因?yàn)槿思蚁迣I(yè);有的人裸考就能考上,那是因?yàn)槿思业鬃雍糜蟹e累。不要寄希望于運(yùn)氣。憑什么好運(yùn)就能到你身上?如果你出生時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)大放紅光、滿室異香的征兆,那你還是老老實(shí)實(shí)復(fù)習(xí)吧,畢竟你我皆凡人。

佛家講因果,有什么樣的因就有什么樣的果。過(guò)程是好的,結(jié)果自不會(huì)太差。我當(dāng)時(shí)考完試等成績(jī)的那段時(shí)間非常焦慮,總是擔(dān)心。但是每當(dāng)我看到書桌上那高高的一摞我看過(guò)的書,做過(guò)的題,當(dāng)時(shí)我心里就有個(gè)聲音在說(shuō):我不是第一,誰(shuí)是第一呢?

功夫不負(fù)有心人,你真的功夫到了家,自己是能夠感覺(jué)到的。自己騙不了自己。

有的人說(shuō)自己裸考也能考到65分+,是不是很厲害?然而大部分人都是這個(gè)水平。60分提到70分容易,70分提到75分難,越往上越難。公務(wù)員考試不是你過(guò)線就可以,是你要考第一!你怎么知道你的競(jìng)爭(zhēng)者是什么水平?你只能是能考多高的分就考多高的分,這樣才有勝算,才能給自己的面試多些余地。但是大家也不要覺(jué)得考高分很難,不必通宵達(dá)旦拼了命的學(xué)習(xí),貴有恒何必三更起五更眠。報(bào)了班的跟著老師學(xué)就可以了,每天認(rèn)真聽(tīng)課,認(rèn)真做作業(yè),認(rèn)真整理錯(cuò)題就夠了。平時(shí)多看看新聞,多看時(shí)評(píng)積累。一些公眾號(hào)比如人民日?qǐng)?bào)時(shí)評(píng)、新華社等等寫的時(shí)評(píng)最好堅(jiān)持每天看,奠定寫申論的基礎(chǔ)。

以上說(shuō)的是有時(shí)間上輔導(dǎo)班或者有時(shí)間復(fù)習(xí)的同學(xué)。沒(méi)有時(shí)間復(fù)習(xí)的同學(xué),至少保證考前一周每天做真題,上午行測(cè)下午申論,模擬考試,按照真正考試的時(shí)間來(lái)。國(guó)考、省考近幾年的真題每套至少做一遍,有時(shí)間的話做三遍。做完題對(duì)答案,把每道錯(cuò)題弄懂吃透,建立錯(cuò)題本,因?yàn)殄e(cuò)過(guò)的一般容易再錯(cuò)。一定要建立錯(cuò)題本。復(fù)習(xí)一周就能考高分,這種情況也是有的。前提是認(rèn)真做題,不要自欺欺人。

行測(cè)的話多做真題一定有提高,但是行測(cè)拉不開(kāi)分。因?yàn)榛旧隙际?0分左右的水平。申論最能拉分,有句話叫得申論者得天下。有的同學(xué)只注重做行測(cè)了,申論就看看,覺(jué)得自己平時(shí)看的文章也不少。但是你不練你永遠(yuǎn)不知道自己什么水平,不練就不會(huì)提高。申論同樣是要做真題,不要光看而且要寫,大作文也要寫。小題根據(jù)要點(diǎn)打分,要點(diǎn)要全面;大作文要緊扣材料,實(shí)在不行就抄材料。如果用最簡(jiǎn)單的一句話來(lái)概括申論答題方法,那就是“緊扣材料”。

2018文山公務(wù)員考試最低進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線是

2018云南文山公務(wù)員拷死最低分?jǐn)?shù)線還沒(méi)有公布,可以參考2017年的,以下是2017年云南文山公務(wù)員考試的進(jìn)面分?jǐn)?shù)線和最低分?jǐn)?shù)線供大家參考,詳細(xì)信息如下圖:

(一)面試形式

由于少數(shù)民族眾多等特殊因素,云南省不同地區(qū)在進(jìn)行公務(wù)員招錄考試面試時(shí)擁有較多的自主權(quán),而這也導(dǎo)致了在云南省公務(wù)員面試中,不同的地區(qū)、不同的職位采用不同的面試形式。綜合來(lái)看,云南省非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試兩種形式。

1.省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試形式

根據(jù)《關(guān)于公布云南省2017年度公務(wù)員錄用考試省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試及后續(xù)工作安排的通知》的規(guī)定,省級(jí)暨部分省級(jí)直管單位面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式。

2.各地級(jí)市、自治州面試形式

根據(jù)《云南省2017年度考試錄用公務(wù)員公告》的規(guī)定,面試可采取單一面試方法,也可以根據(jù)崗位需要,采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。

我們?cè)谘凶x2017年云南省各地級(jí)市及自治州公務(wù)員面試公告、通知的基礎(chǔ)上,以表格形式列出了2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試所采用的形式,考生可以以下表為參考,做到有針對(duì)性、有重點(diǎn)地備考。

2017年云南省直屬、各地級(jí)市、自治州非法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試時(shí)間與形式

3.法檢系統(tǒng)面試形式

在云南省法檢系統(tǒng)的公務(wù)員面試中主要采用情景模擬(模擬法庭控辯)和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試形式。其中司法崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)方式。其規(guī)則是每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生,由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。非司法崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(二)面試時(shí)間及題量

根據(jù)2017年云南省公務(wù)員招錄考試時(shí)間安排來(lái)看,各部門、地區(qū)的面試時(shí)間都設(shè)置在7月,在非法檢系統(tǒng)面試中,省直屬單位的面試時(shí)間比較早,為7月15~16日,其他地區(qū)面試時(shí)間都設(shè)置在7月中下旬。而就法檢系統(tǒng)面試來(lái)看,各地級(jí)市、自治州的法檢系統(tǒng)面試基本都安排在7月26日。面試的持續(xù)時(shí)間各地并不相同,保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、麗江市、昭通市、文山州以及各地區(qū)法檢系統(tǒng)的面試時(shí)間僅持續(xù)一天;昆明市、西雙版納州、迪慶州、紅河州、臨滄市、普洱市和省直屬單位的面試時(shí)間持續(xù)兩天;大理州、玉溪市、曲靖市的面試時(shí)間為三天。

2017年云南省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試,幾乎所有地區(qū)都是每半天一套試卷,每套試卷的題量為2~5道不等;而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,基本是每半天一套試卷,在每套試卷的背景材料后面設(shè)置1~2個(gè)問(wèn)題。

(三)面試答題時(shí)間及作答方式

1.結(jié)構(gòu)化面試答題時(shí)間及作答方式

在云南省公務(wù)員面試中,各地規(guī)定的面試答題時(shí)間、作答方式還是有很大差別的。不過(guò)總體而言,平均是一道題4~5分鐘的作答時(shí)間,有的地區(qū)有題本,考官讀題,考生思考一道答一道;有的地區(qū)無(wú)題本,考生聽(tīng)考官讀題回答;也有地方是看題本,所有題目一起思考一起回答,答題剩余幾分鐘時(shí)會(huì)有提醒。具體的面試形式每年都有變化,考生要密切關(guān)注所報(bào)考地區(qū)的面試公告。此外,大理州、玉溪市結(jié)構(gòu)化面試題中還出現(xiàn)了材料題,2017年的材料題明確規(guī)定思考時(shí)間為2分鐘,答題時(shí)間為3分鐘。

2.情景模擬面試答題時(shí)間及作答方式

法官助理、檢察官助理崗位采用情景模擬方式(模擬法庭控辯)。每輪面試安排報(bào)考同一崗位的兩名考生按抽簽決定的控、辯角色進(jìn)行面試。對(duì)于等額面試或者抽簽后輪單的考生,由面試組織單位安排工作人員扮演對(duì)方角色進(jìn)行控辯。

文章到此結(jié)束,如果本次分享的大理公務(wù)員考試復(fù)審和2019年云南大理公務(wù)員報(bào)名需要哪些材料的問(wèn)題解決了您的問(wèn)題,那么我們由衷的感到高興!

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