大家好，如果您還對(duì)天津武清公務(wù)員考試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享天津武清公務(wù)員考試的知識(shí)，包括武清區(qū)事業(yè)單位好考嗎的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 2023年天津市武清區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
- 2020年天津市考各區(qū)進(jìn)面成績(jī)
- 天津公務(wù)員外地人考哪個(gè)區(qū)好
- 請(qǐng)問天津武清區(qū)綜合執(zhí)法公務(wù)員的工資待遇怎么樣
- 武清區(qū)事業(yè)單位好考嗎
2023年天津市武清區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足武清區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)武清區(qū)政府研究決定，現(xiàn)組織實(shí)施2023年武清區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次擬為武清區(qū)部分區(qū)直部門所屬事業(yè)單位和鎮(zhèn)街事業(yè)單位招聘管理崗位和通用性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位工作人員85名。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員和本市退役士兵。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)生(2023年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生)。
本市退役士兵是指具有本市戶籍且由本市應(yīng)征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。
按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年3月13日至2005年3月13日期間出生)。
崗位年齡要求30周歲以下的，出生時(shí)間為1992年3月13日至2005年3月13日。
要求具有本市戶籍的崗位，須于報(bào)名前(2023年3月13日)取得天津市戶口(含集體戶)。
3、和社會(huì)主義制度;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
5、具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，港、澳、臺(tái)及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等;
6、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
8、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
9、具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的;
4、參加過邪教組織的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
7、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限的;
8、列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
9、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
10、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘信息發(fā)布
招聘公告于2023年3月6日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：/www.tjrc.com.cn
武清公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)：/www.tjtalents.com.cn
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月13日9:00至3月17日17:00。
筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：3月13日9:00至3月19日17:00。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，招聘全過程將嚴(yán)格審查，提供虛假申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，后果自負(fù)。
每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。
崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的，取消該崗位招聘，由考試機(jī)構(gòu)通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，對(duì)于在改報(bào)期內(nèi)未改報(bào)成功的，退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。
不符合改報(bào)條件且通過資格審核的，不能退費(fèi)。
改報(bào)時(shí)間：3月21日9:00至16:00。
報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可在48小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注審查結(jié)果，需要修改完善的要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并提交。
通過報(bào)名審查的報(bào)考人員不可改報(bào)其他職位，且應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
筆試費(fèi)用每科為45元。
根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員減免考務(wù)費(fèi)用。
根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，最低生活保障家庭人員，請(qǐng)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，于2023年3月13日-3月19日(上午9:00至11:30，下午14:00至17:00)到天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)興華一支路5號(hào)301室)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)(電話：022-28013603)。
五、考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試。
筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》(文字綜合類)兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能，試卷滿分各為100分。
面試為結(jié)構(gòu)化面談。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2023年4月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：3月30日9:00至4月1日9:00。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料(詳見筆試準(zhǔn)考證)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
4月12日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。
招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試的考生按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)址)要求，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料包括：
1、本人身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢認(rèn)證材料。
尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，即將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)，屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
3、報(bào)考崗位要求的其他資格條件證明材料(如黨員證明材料、相關(guān)資格證書等);
以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(原件審閱后退回)。
對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
資格復(fù)審合格考生于4月20日9:00至4月21日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)址，繳納面試考務(wù)費(fèi)及打印面試準(zhǔn)考證(逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行繳費(fèi)及下載，同時(shí)視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格)。
(三)面試
面試時(shí)間：2023年4月22日
報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證及其他相關(guān)材料(詳見面試準(zhǔn)考證)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。
達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
面試結(jié)束3個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。
六、體檢和考察
面試結(jié)束后，考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自負(fù)。
體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施。
考察堅(jiān)持全面、客觀、公正，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
七、公示和聘用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。
對(duì)擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消事業(yè)單位聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
八、遞補(bǔ)
對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
九、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。
在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
在本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求落實(shí)防疫措施。
請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的公告及疫情防控要求，積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排。
凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
如遇突發(fā)狀況，本次公開招聘各程序時(shí)間、方式將通過公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
網(wǎng)站咨詢：022-28013603(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
監(jiān)督電話：022-82129992(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
附：1.2023年天津市武清區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃
2023年3月6日
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚當(dāng)?shù)刈钥?成考政策，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)老師，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：https://www.87dh.com/xl/
2020年天津市考各區(qū)進(jìn)面成績(jī)
圖教育整理了歷年天津市及各轄區(qū)公務(wù)員崗位的招錄情況以及進(jìn)面成績(jī)，覆蓋天津市各轄區(qū)大部分崗位計(jì)算，以供各位考生參考。
表1-1 2020年天津市公務(wù)員考試各區(qū)招考信息和最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)情況
地區(qū)招錄信息進(jìn)面分?jǐn)?shù)線
職位數(shù)招錄人數(shù)
市直 299 960天津市直公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
濱海新區(qū) 52 57天津?yàn)I海新區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
和平區(qū) 55 84天津和平區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
河北區(qū) 15 17天津河北區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
河?xùn)|區(qū) 66 94天津河?xùn)|區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
河西區(qū) 63 114天津河西區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
南開區(qū) 62 118天津南開區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
紅橋區(qū) 17 25天津紅橋區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
西青區(qū) 56 69天津西青區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
津南區(qū) 5 5天津津南區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
北辰區(qū) 32 67天津北辰區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
武清區(qū) 36 56天津武清區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
寶坻區(qū) 66 163天津?qū)氎鎱^(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
靜海區(qū) 65 100天津靜海區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
寧河區(qū) 48 172天津?qū)幒訁^(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
薊州區(qū) 37 120天津薊州區(qū)公務(wù)員分?jǐn)?shù)線點(diǎn)擊查看>>>
2020天津公務(wù)員成績(jī)計(jì)算方法：
不參加專業(yè)科目考試的職位，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成筆試成績(jī)。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位需進(jìn)行專業(yè)科目考試，滿分100分，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)40%、30%、30%的比例合成。
面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。
天津公務(wù)員外地人考哪個(gè)區(qū)好
環(huán)城四區(qū)（西青、北辰、東麗、津南）、五郊縣（武清、靜海、寶坻、寧河、薊州）和濱海新區(qū)。
國家公務(wù)員考試，簡(jiǎn)稱“國考”，指中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國家部、委、署、總局招考在中央國家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在每年10-11月份。
請(qǐng)問天津武清區(qū)綜合執(zhí)法公務(wù)員的工資待遇怎么樣
剛進(jìn)的公務(wù)員一個(gè)月2500，轉(zhuǎn)正后的科員3100左右。
辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。
獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
公務(wù)員的狀況
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資及待遇都是由本級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，工資一般分成四塊，職務(wù)、級(jí)別、津貼和補(bǔ)貼。前兩項(xiàng)大部分地方都一樣，差別在后兩項(xiàng)。
2、根據(jù)不同的財(cái)政情況會(huì)有差別，但一般在縣域內(nèi)都一樣。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實(shí)行“朝九晚五”的工作時(shí)間制度。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)都為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員打開了綠色通道。對(duì)一個(gè)干部進(jìn)行考查，只要在崗位上好好干，不是去混日子，自有大把的機(jī)會(huì)放在面前。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員
武清區(qū)事業(yè)單位好考嗎
事業(yè)單位考試總體難度低于公務(wù)員。不過具體難不難，撇開個(gè)人因素外，要看考試類型。
第一，難度最高的是統(tǒng)考。各地人社部門每年都會(huì)組織一到兩次的事業(yè)單位集中招考，批量招錄事業(yè)編制人員。由于開考的單位和崗位比較多，宣傳力度較大，社會(huì)關(guān)注度普遍較高，因此報(bào)考的人數(shù)相對(duì)集中，難度比較大。
第二，個(gè)別單位單獨(dú)開考相對(duì)容易上岸。除了集中招考，很多單位根據(jù)工作需要，也會(huì)在人社局全程監(jiān)督和參與下單獨(dú)開考，招錄事業(yè)編制人員。這種形式的招考一般會(huì)在人社局和用人單位的官方網(wǎng)站上發(fā)布招考公告，幾乎沒有宣傳，關(guān)注報(bào)考的人相對(duì)比較少。而且，單獨(dú)招考因?yàn)榇嬖谝欢ǖ臈l件設(shè)置，縮小了報(bào)考范圍，符合條件能夠報(bào)考的人也不是很多，考試總體難度要低于集中招考。
第三，最容易的是直接面試招考。以上兩種考試都需經(jīng)過筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，無形中增加了淘汰率。除了這兩種考試，事業(yè)單位進(jìn)入渠道還有一種方式那就是直接面試考核。其基本程序是，先由用人單位按照崗位需要向人社部門和編制部門提出申請(qǐng)，同意后發(fā)布招考公告，篩選出符合條件的人選后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由人社部門主導(dǎo)，從考官庫抽取兩到三名考官，加上用人單位一到兩名考官，以及人社部門工作人員共同主持面試，達(dá)到考試分?jǐn)?shù)后錄用。直接面試考核的招考條件一般由用人單位提出，報(bào)人社部門審核，因此在招錄上會(huì)更有針對(duì)性，相對(duì)來說也最容易。
OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。