大家好，今天給各位分享天門市公務員考試網(wǎng)的一些知識，其中也會對湖北省天門市公務員工資待遇怎么樣進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 湖北省天門市公務員工資待遇怎么樣
- 天門檔案管檔案業(yè)務崗2的面試分數(shù)
- 公務員最低分數(shù)線是什么意思
- 2019年湖北恩施州公務員面試成績
- 2023年天門市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
湖北省天門市公務員工資待遇怎么樣
您好，中公教育為您服務。
2015年湖北公務員考試時間安排如下(僅供參考)：
2015年湖北公務員考試公告發(fā)布時間：3月19日
2015年湖北公務員考試報名時間：3月20日-3月25日
2015年湖北公務員考試繳費確認時間：3月29日-4月6日
2015年湖北公務員考試準考證打印時間：4月20日-4月25日
2015年湖北公務員考試筆試時間：4月25日
2015年湖北公務員考試成績查詢時間：5月底前
2015年湖北公務員考試面試時間：6月下旬
湖北公務員考試網(wǎng)：http://hu.offcn.com
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
天門檔案管檔案業(yè)務崗2的面試分數(shù)
2022年：132.9分，2021年：109.4分。根據(jù)查詢湖北省天門市的公務員考試網(wǎng)可知，天門市2022年的檔案管檔案業(yè)務崗面試的分數(shù)線為132.9分，2021年的檔案管檔案業(yè)務崗面試的分數(shù)線為109.4分，考生可以在湖北省天門市的公務員考試網(wǎng)進行成績查詢。
公務員最低分數(shù)線是什么意思
最低分數(shù)線肯定是有的，這是根據(jù)該年考生的數(shù)量及試題難度制定的，舉個例子便于理解：
一、計分方法
總分，按100分折合計算。其中，非公安類按申論、行政職業(yè)能力各占50%計算；公安類申論、行政職業(yè)能力、公安基礎知識分別按40%、40%、20%計算；
單科分，按100分計算。
二、最低合格分數(shù)線
1、省級機關：總分不低于50分；行政職業(yè)能力不低于50分。
2、市、州級機關：總分不低于45分；行政職業(yè)能力不低于45分。
3、神農架林區(qū)、天門市、仙桃市、潛江市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、全省公安機關、市（州）及以下森林公安機關、司法行政機關監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、省以下垂直管理系統(tǒng)的縣級及以下機關：總分不低于40分；行政職業(yè)能力不低于40分。
4、武漢特警特殊技能職位：總分不低于33分；行政職業(yè)能力不低于35分。
考生達不到公布的最低合格分數(shù)線,不能進入面試;高出最低合格分數(shù)線的,按報考職位招錄計劃與報考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,確定面試人選；武漢特警特殊技能職位考生，高出最低合格分數(shù)線的,按報考職位進入面試。
通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調劑補充人選。需要調劑的職位將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)和當?shù)毓珓諉T主管部門指定網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
參考資料：www.hbrsks.gov.cn
2019年湖北恩施州公務員面試成績
2019年湖北公務員考試面試已結束，現(xiàn)將2019年湖北各市公務員面試成績及按《湖北省2019年度省市縣鄉(xiāng)考試錄用公務員公告》規(guī)定的計算辦法折算后的綜合成績予以公告。由公考資料網(wǎng)整理，希望考生能起到一定的幫助。
考生綜合成績采用百分制折算：
1.不組織專業(yè)科目筆試的，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5+面試成績×0.5。
2.公安機關(不含森林公安)職位，綜合成績=(行政職業(yè)能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。
3.面向村(社區(qū))干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5+面試成績×0.5。
各市面試及總成績公布如下
天門市2019年考試錄用公務員（人民警察）綜合成績匯總表.xls
潛江市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xlsx
宜昌市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xlsx
十堰市2019年度考試錄用公務員面試及綜合成績.xls
恩施州2019年度考試錄用公務員綜合成績匯總表.xls
鄂州市2019年考試錄用公務員綜合成績(總成績排名).xls
神農架林區(qū)2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xls
孝感市2019年度考試錄用公務員綜合成績折算匯總表.xls
荊門市2019年考試錄用公務員面試綜合成績.xls
咸寧市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xls
隨州市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xls
黃岡市2019年度考試錄用公務員考試成績折算匯總表.xlsx
其他各市隨時更新....
接下來就要準備湖北公務員考試體檢，體檢是對考生們來說尤為重要的一關。當然，考生只要沒有體檢排除的重大疾病，一般都能順利通過。公考資料網(wǎng)在這里簡單的說明一下湖北公務員考試體檢注意事項。
1、參加體檢考生必須攜帶身份證原件、筆試準考證(兩證缺一不可)。體檢前，考生應如實填寫《公務員錄用體檢表》中要求考生本人填寫的有關內容，并貼好兩寸免冠彩色證件照1張(與筆試準考證上相同)。
2、體檢簽到地點以招錄單位通知為準。參加體檢的考生務必在當日早晨按通知要求到達指定的集合地點，由各區(qū)公務員主管部門、市直各招錄單位集中核定考生身份，并將考生帶往體檢醫(yī)院簽到。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。
3、體檢前不得飲酒，注意休息。體檢前8小時不得進食(含牛奶)。在未做完血樣采集和B超前，不得進食。血樣采集和B超項目完成后，在體檢醫(yī)院用早餐(免費)?？忌勺詡滹嬘盟?。
4、需以矯正視力檢查的考生，請?zhí)崆芭浜醚坨R并盡早適應。
5、體檢費用由考生現(xiàn)場繳付，請考生自備零錢。
6、月經(jīng)期間的考生，進行婦科、尿常規(guī)等體檢項目檢查時，應在體檢前向醫(yī)生申請注明。關于妊娠期考生的體檢問題以《報考指南》第二十二條解釋為準。
7、湖北各地正值酷暑高溫天氣，請各位考生做好防曬措施并及時關注天氣情況，提前規(guī)劃出行線路。如遇強降雨，盡量避開容易漬水路段。
8、體檢結果由各區(qū)公務員主管部門、市直各招錄單位通知考生。
最后，相信通過以上簡單介紹，大家對體檢環(huán)節(jié)有了一定的了解，公務員考試每一個環(huán)節(jié)都很重要，所以考生都要認真準備。如果考生不放心最好先去醫(yī)院做一自檢，對于公務員中常見的影響項目早發(fā)現(xiàn)早應對。再就是擺正心態(tài)，選擇綠色的放松方式，為后面的事宜做好充分準備，直到擬錄用名單出來后大家才能松一口氣。離成功上岸就差那么一點點了，千萬不要功虧一簣。最后祝愿各位考生順利上岸！
湖北公務員考試面試及總成績
2023年天門市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我市事業(yè)單位用人需求，建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，為我市加快建設四化同步發(fā)展示范區(qū)提供人才支撐，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關文件精神，天門市事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘157名工作人員。
現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
詳見《天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(三)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)除有政策依據(jù)的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。
(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢招聘部門，聯(lián)系方式見《天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。
(四)招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。
如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應為1987年1月1日及以后出生，以此類推。
(五)畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。
2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報考，博士研究生除外。
對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消資格。
(六)工作經(jīng)歷時間的計算截止日期為2023年7月31日。
“相關工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。
三、報名
(一)報名渠道
本次公開招聘考試的注冊、報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過湖北省人事考試網(wǎng)進行。
(二)時間安排
1.注冊：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認證。
2.報名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。
每人限報1個崗位。
2月24日至3月1日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。
3月2日17:00，報名窗口準時關閉。
3.資格審查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
4.繳費確認：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。
報考人員須網(wǎng)上繳納考試費用100元(依據(jù)鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定)，繳費成功即確認報名，未按期繳費確認者視為自動放棄，請務必注意。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關提示和報名系統(tǒng)相關說明進行操作，申請減免。
5.打印準考證：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已確認報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
四、報考注意事項
(一)應聘人員應先在湖北省人事考試網(wǎng)(/www.tianmen.gov.cn/)公布崗位計劃調整情況。
對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
(四)筆試成績查詢
筆試成績將于4月下旬通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站()發(fā)布，考生可查詢本人成績。
同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網(wǎng)絡評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
七、考試成績計算
(一)成績權重。
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。
(二)計分方法。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。
考生筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)加分政策。
1.根據(jù)國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對2023年7月31日前服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。
對參加了本次公開招聘統(tǒng)一筆試，且筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
2.上述人員中“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目部分人員選派報到時間在7月之后，當年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務期滿。
3.上述人員筆試成績加分計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。
4.上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。
5.加分采取現(xiàn)場審核辦法：“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目考生持相關項目服務證書、本人二代身份證、學歷證(學位證)等材料原件和復印件，今年期滿未領到證書的，由服務地“三支一扶”辦、團市委開具相關證明。
在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵考生持國防部統(tǒng)一制作的《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》(或者《中國人民武裝警察部隊士官退出現(xiàn)役證》)、本人二代身份證、學歷證(學位證)等材料原件和復印件，并由縣級及以上退役軍人事務部門加蓋公章。
上述人員于3月7日至3月10日到天門市人社局事業(yè)單位人事管理科進行現(xiàn)場登記審核，期間未提交的視為自動放棄加分政策優(yōu)惠不再受理。
6.加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓201室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。
7.經(jīng)審核確認的加分人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()進行公示。
八、面試前資格復審
面試前，由招聘單位主管部門負責組織面試入圍考生的資格復審。
(一)確定面試入圍考生
各主管部門根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績從高到低經(jīng)資格確認后依次替補。
面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定入圍比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經(jīng)主管部門審核批準后報天門市人社局備案。
(二)資格復審時間及地點
1.面試前的資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。
資格復審時間、地點及相關要求在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()上另行發(fā)布通知。
不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。
2.面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過短信、拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢聯(lián)系人(聯(lián)系方式見附件2)。
招聘單位主管部門確認后并報天門市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。
(三)資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。
具體如下：
1.考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、教育部學信網(wǎng)()學歷電子注冊備案表、與網(wǎng)上報名相同的照片3張(照片背后填寫崗位代碼和署名)以及招聘崗位所要求的資格證書、工作經(jīng)歷有效證明等資料。
2.2023年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業(yè)生推薦表、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關證明材料。
3.留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。
屆時不能提供的，視為自動放棄。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。
報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(/www.tianmen.gov.cn/)上公示參加面試的人員名單。
九、面試
面試由天門市人社局和招聘單位主管部門負責組織。
面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
(一)發(fā)布面試公告
面試公告在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()上進行發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到入圍規(guī)定比例的，不再遞補。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。
面試公告將明確，對于入圍面試或實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。
低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)面試時間和地點
面試時間和地點詳見面試公告。
十、發(fā)布考生總成績
面試結束后的一個星期內在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()上發(fā)布考生總成績。
十一、體檢和考察
按考生筆試和面試總成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的，按筆試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;面試和筆試成績均相同的，按筆試中《綜合應用能力》考試成績從高分到低分排序確定進入體檢、考察人選;《綜合應用能力》考試成績也相同的，則采取面試加試的方式確定進入體檢、考察人選。
體檢、考察工作由各招聘主管部門負責組織。
(一)體檢。
體檢在市級及以上醫(yī)院進行。
體檢內容參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。
如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。
體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。
招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢。
復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
申請復檢的，由申請方承擔復檢費用。
應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。
(二)考察。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。
考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位總成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。
遞補人員只能在參加了面試且達到面試成績最低合格線的人員中產生。
十二、公示及備案
主管部門根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，并將體檢考察結果情況報告、擬聘用人員名冊、參加面試人員總成績排名、考察報告、體檢表及體檢結論等相關材料報天門市人社局。
天門市人社局在天門市人民政府門戶網(wǎng)站()對擬聘用人員統(tǒng)一進行公示，公示期7個工作日。
公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，由主管部門將聘用意見報天門市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。
公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。
十三、聘用
通過聘用備案的，由招聘單位通知新聘人員報到，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。
取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)天門市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試且達到面試成績最低合格線的人員中產生。
天門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務中心聘用人員由主管部門制定按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則，組織聘用人員選崗，確定聘用人員的具體聘用單位后報天門市人社局，辦理相關的人事聘用手續(xù)。
十四、其他事項
(一)本公告中有關政策口徑由天門市人社局負責解釋。
(二)公告附件1《崗位表》中所列的報考資格條件，由各招聘單位主管部門依照有關規(guī)定設置并負責解釋。
對《崗位表》中專業(yè)、學歷及報考資格等條件的咨詢，按附件2中電話進行聯(lián)系。
(三)考生在本次招聘周期內應保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。
確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權。
《公告》中相關環(huán)節(jié)涉及遞補人員的，“可遞補”是指招聘單位有權根據(jù)需要決定是否遞補，不是必須遞補。
(四)筆試、面試未指定任何單位和個人編寫過有關事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
(五)對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
附件：1.天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表
2.天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
天門市人力資源和社會保障局
2023年2月22日
附件1天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2天門市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx
附件3事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
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