大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下如何評價公務員考試的問題，以及和11月國考公務員考試開考,如何評價國考的行測與申論的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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公務員考試屬于相對性評價嗎
相對性評價？是什么意思。目前實行的公務員考試，相對來說，已經算是公開、透明、公正的了。不管是國家公務員考試還是各省市公務員考試。都是統一面向社會發(fā)布公告公開招考，有整套流程及相關監(jiān)督機制。
11月國考公務員考試開考,如何評價國考的行測與申論
在國考中，行測和申論的重要性是等同的，都需要給予重視。而且這兩項考試科目其實都是對考生能力的檢測，不是單純的知識點性質的考試，所以對于考生來說，一定要提早準備，平時就注意鍛煉自己這兩方面的能力，才能在考試中提高致勝的概率，脫穎而出。
行測主要是考察考生的邏輯判斷能力和資料分析能力。行測部分的考試主要分為五塊內容，包括常識判斷，言語理解，邏輯推理和資料分析以及數學運算。想要在考試中有一定的優(yōu)勢，我覺得這四方面都不能夠忽視，都要同等重視，不能有短板。很多人認為言語理解靠語感，數學運算和資料分析靠計算，這其實是錯誤的認識，這些板塊其實都有很大的技巧性，需要考生掌握一定的答題技巧，再進行針對性的練習，才能不斷的加強自己的邏輯推理能力，進而解題能力也得到了提升。
所以說，對于行測來說，正確的思維方式是很重要的，如果你沒有掌握正確的思維方式就盲目的練習，只會不斷的去強化自己的錯誤思維，最后適得其反，達不到效果。
對于申論來說，正確的思維就更加重要了。很多人學習申論很久了依然沒有起色，原因就是沒有走在正確的道路上，始終用按著自己的思路，而不是命題人想讓你進行的思考方式，最后不論寫出的作文多么出彩，給到的答案多么精彩，都不能得到理想的分數。要知道申論是有一套規(guī)矩的嗎，這一套規(guī)矩都是從材料中來的，只有把材料當成老大，才能夠讀懂命題人的思路，盡早走上正確的道路。
由此可見，行測和申論考查的都是一種思維，這種思維需要經過長期的鍛煉才能形成。
如何看待公務員這份工作
公務員作為一個“鐵飯碗”職業(yè)，不光福利好、待遇高，相對社會其他崗位來說，也相對穩(wěn)定，這也是讓眾多天之驕之對考公心心向之的重要原因。
全國高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加，而相應的崗位缺口卻很小，如此嚴峻的就業(yè)形勢致使大量畢業(yè)生無法找到合適的工作，紛紛投入公務員考試中。
再加上一些企業(yè)對于崗位招激野凳聘條件和學歷要求較為嚴格，畢業(yè)生紛紛落選，只能選擇其他的出路，以改變無工作的困境。
畢業(yè)生在學校學到的技能和專業(yè)知識與企業(yè)招聘的崗位職能要求不相符，造成了畢業(yè)生和社會需求脫軌，致使當前社會就業(yè)競爭壓力越來越大。
這種就業(yè)難的“雙重打擊”下，促使高校畢業(yè)生紛紛選擇公務員考試這條出路，成為了考公熱現象出現明旅的誘因。

學而優(yōu)則仕觀念深入人心，促使學生紛紛加入考公隊伍。
在現今大環(huán)境下，官員的社會地位很高，“官本位”的傳統觀念植根于人們思想之中。
受上一輩一些封建觀念的影響，學生在潛意識里也會覺得考取公務員比較穩(wěn)定、體面，有晉升空間這無疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務員的熱度。
擇業(yè)價值觀的偏差，使得考公人數越來越多。
據相關調研數據可知，有近80%的畢業(yè)生在擇業(yè)時更加注重自身價值的體現和個人發(fā)展，擇業(yè)價值觀較為功利性，僅有10%的人喊賣拆在擇鄭棗業(yè)時會考慮到國家的需要。
與國家一些急需填補的技工崗、科技人才崗位等則無人報考、應聘所不同的是，畢業(yè)生為追求更好的待遇和穩(wěn)定性紛紛選擇公務員這個脊纖職位。
再加上部分學生盲目跟風考公，而放棄自身已規(guī)劃好的職業(yè)理想。
這些偏差的擇業(yè)價值觀，無配頃疑促使更多的人投入到考公大軍中，造成考公熱現象越來越嚴重。

考試環(huán)境更加公平，這一優(yōu)勢更加吸引更多人報考。
如何看待公務員考試制度 全面了解公務員
首先，我們要了解什么是公務員錄用考試。
公務員考試是由公務員主管部門組織的，根據公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，用于錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的考試。是在規(guī)定的編制限額內，按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。
其次，公務員錄用考試如何分類？
公務員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為：中央、國家機關國家公務員錄用考試和地方的公務員錄用考試兩種。
(1)中央、國家機關國家公務員和工作人員錄用考試是中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。由人事部組織(屬于職位考試)。
(2)地方公務員錄用考試是地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織(有的地方屬于職位考試，有的地方屬于資格考試)。
最后，為什么要進行公務員考試？
公務員考試無疑是必須的，客觀公正的考試制度有利于保障公平，同時也是對考生的德、能、勤、績、廉進行的階段性考察和評價，提高考生的素質和效率的重要手段。
公務員那么好嗎為什么大家都考
我覺得公務員是一個比上不足，比下有余的工作。好不好沒有統一的標準。自己喜歡那就好，如果自己不喜歡，就不好，或者說對自己來是不好的。
我大學期間就想考公了
我是計算機科學與技術專業(yè)的，小方向是編程的。從大一開始我就對專業(yè)課程不感興趣，所以考試成績我的要求就是良好就行，沒有要求優(yōu)秀。所以，處于對專業(yè)的考慮，我不想從事專業(yè)工作。到大四的時候，身邊很多師兄師姐都有考公務員，所以我從大四開始知道并去了解公考的事情。而且，輔導員老師也推薦了一兩個考上了的師兄的qq給我，向他們取經。
備考
我還想說一點，IT男聽說很容易禿頂。所以，我更加篤定了自己不去做IT男的想法。我聽實習和畢業(yè)的師兄們說，經常需要根據客戶的要求去該程序，壓力也比較大。
所以，出于專業(yè)以及受師兄身邊人的影響，是讓我選擇考公的主要原因。
公務員的工作體驗
畢業(yè)后也是努力奮戰(zhàn)了三年多，才順利考上了公務員。
我考的是市級部門的辦公室，日常工作就是辦文、辦會，上傳下達。行政工作還是比較容易理解的，簡單說就是打雜的，但是不要小看打雜的，很多大領導都是從文秘秘書逐步做起來的。因為我要寫很多的總結、匯報，甚至是領導的講話稿。雖然不是文秘專業(yè)出身，但是公家的資料都是有提綱的，有套路的，所以工作內容不難。
公務員
此外，現在疫情情況下，對很多企業(yè)造成了沖擊，很多人工作受到了影響。但是公務員可以說是旱澇保收，比較穩(wěn)定，不會出現嚴重受影響的情況。所以，公務員工作穩(wěn)定，待遇有保障（也不算低），這個是很多人報考公務員的主要原因。
我們這里流傳一句話：嫁人嫁公務員，娶老婆娶老師。說明了公務員和老師都是比較受人肯定的職業(yè)。而且，在地位上面，很多人認為還是公務員高于教師，所以，其實選擇公務員真的是一個不錯的選擇。
總的來說，公務員也只是365行中的一行。每個人的擇業(yè)標準是不同的，需要綜合自己的專業(yè)、興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃等方面去考慮。以上就是個人公考的一些想法和工作體驗，希望可以對你有所幫助~~~
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。