大家好，今天給各位分享寧德公務員考試職位的一些知識，其中也會對寧德人考國家公務員什么單位最好進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！
本文目錄
2016寧德公務員考試報考資格有哪些條件呢
2016寧德公務員考試公告還未發布，各位考生可以參考2015寧德公務員考試報考條件：
1、哪些人員可以報考？
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《福建省2015年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和《福建省2015年度考試錄用公務員招考職位表》（以下簡稱《招考職位表》）中規定的職位資格條件者，均可報考。
2、哪些人員不能報考？
此次招考，下列人員不能報考：
（1）現役軍人；
（2）普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；
（3）服務年限不滿 2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（5）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（6）被辭退未滿 5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；
（7）法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外，報考者不得報考錄用后與本人構成有公務員法第六十八條所列情形的職位。
3、報考公務員需回避哪些情形？
公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作?！?/p>
直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
直接隸屬，是指具有直接上下級領導關系；同一領導人員，包括同一級領導班子成員；直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。
報考者不得報考錄用后即構成與本人有上述回避關系的職位。
4、招考年齡應如何計算？
公務員招考年齡的計算截止日期為報名工作第一日。如，在本次招考中，18周歲以上、35周歲以下是指在1979年3月20日（未滿36周歲視為35周歲）至1997年3月20日（18周歲必須年滿）期間出生。
《招考職位表》中對招考年齡有其它要求的，年齡計算參照上述方法進行。
5、2015年畢業的定向生、委培生是否可以報考？
2015年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
2015年福建寧德公務員考試要考要求
您好，中公教育為您服務。
2015年福建寧德公務員招聘考試報考報考要求：
一、報考條件（一）具有中華人民共和國國籍。（二）擁護中華人民共和國憲法。（三）具有良好的品行。（四）具有正常履行職責的身體條件。（五）18周歲以上，35周歲以下（即在1979年3月20日至1997年3月20日期間出生），按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以招考職位所要求的年齡為準。（六）具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。報考者的畢業證書、學位證書及相關證書必須在2015年3月20日前取得（普通高等院校全日制應屆?？?、本科畢業生放寬至2015年8月1日前取得；普通高等院校全日制應屆碩士、博士研究生放寬至2015年9月1日前取得）。招考職位要求的其它專業證書、資格證書等，報考者必須在2015年3月20日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復核時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。（七）2015年3月20日前的常住戶口在我省的報考者,福建省內高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年、2015年應屆畢業生，均視為本省報考者。招考范圍限在“本縣”、“本設區市”的，按以上原則類推確認考生條件。（八）具備省公務員主管部門規定的招考職位所要求的其他資格條件。招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。招
考職位中注明“專門職位”的，專門面向參加省統一組織實施的大學生村官計劃，省和設區市統一組織實施的高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計
劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目，并于2015年9月1日前服務期滿考核合格的人員，以及2013年之前入伍、服役期滿且于2015年3月20日之前退役的我省大學生退役士兵進行招考。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受公務員招考優惠政策。曾
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，服務年限
不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，被辭退未滿5年的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，以及有法律規定
不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考者不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。服務期未滿5年（含試用期）的在職公務員和參照公務員法管
理機關（單位）工作人員，應征得所在機關同意方可報名。以上基層工作經歷、辭退、現役、試用期等有關的資格條件，均以2015年3月20日為截止時間，年限按足年足月累計。報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、錄用之前成為試用期內公務員的，取消其考試和錄用資格
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
寧德人考國家公務員什么單位最好
報名國家公務員考試大機關職位的優勢：
大機關，顧名思義，牌子響、級別高，所以當然有許多優勢，主要包括：
1、級別高，即職務升遷的“天花板”高。道理很簡單，在中央部委，可能中人之姿，最后也勉強能到達一個廳級干部。在省直單位，不犯大錯誤，混也能混到個處級干部。在市直單位，一般人做到個科長副科長還是很有希望的。在縣里工作，可能股長這個層級是大部分同志的歸宿。所以單位越大、級別越高，公務員的仕途“天花板”越高。
2、讓平常人過得更舒坦。公務員隊伍中，應當說有追求的人固然不少，但是沒追求的人也很多。沒追求，就是不求上進、只求安穩，不求快速升遷，但求混個級別混個待遇。所以機關越大，讓這部分人的付出回報比更高。有不少人躺著也能到調研員，而他們的能力和工作態度放到縣里，可能到最后還是個科員。所以對占據公務員隊伍大多數的普通人、平常人而言，大機關讓他們更舒坦。
3、競爭的層次會高很多，小打小鬧上不了臺面?！皬R小妖風大、水淺王八多”。單位級別越低、職數越少，往往惡性競爭就會越多、奇葩越會層出不窮、吃相越會難看。相反，單位級別越高，職數越多，對普通人而言，很多位置已經足夠達到他們的期望值了，所以吃相會好很多。
4、榮譽感或者說虛榮心會得到較大的滿足。機關越大，牌子越響，往往別人表面上也會對你越尊重。比如在中央部委工作到地方人家都恭恭敬敬地喊中央領導，比如省直機關的到地市去就會被人叫做省領導，等等。這些外界的尊重，會讓人產生精神上的愉悅感，虛榮心也會得到較大的滿足。
單位級別越高，總體而言會帶給工作人員許多“軟好處”。
福建公務員考試的分數線
一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。
二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業，對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜：A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。福建省2012年度春季考試錄用公務員筆試成績于2012年5月8日公布。經研究決定，本季筆試合格分數線為：
1、A類職位《行政職業能力測驗》成績60分和《申論》成績60分；B類職位《行政職業能力測驗》成績60分。
2、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績55分；B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。福建省2012年度秋季考試錄用公務員筆試成績于2012年10月15日公布。經研究決定，本季筆試合格分數線為：
1、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分；B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。
2、A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分；B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。
這些地區包括：
（1）福州市的4個縣：閩清縣、永泰縣、連江縣、羅源縣；
（2）平潭綜合實驗區；
（3）漳州市的9個縣（市）：龍海市、云霄縣、漳浦縣、詔安縣、長泰縣、平和縣、華安縣、東山縣、南靖縣；
（4）泉州市的2個縣：安溪縣、永春縣；
（5）莆田市的1個縣：仙游縣；
（6）三明市的9個縣：明溪縣、清流縣、寧化縣、大田縣、尤溪縣、沙縣、將樂縣、泰寧縣、建寧縣；
（7）龍巖市的6個縣：長汀縣、永定縣、上杭縣、武平縣、漳平市、連城縣；
（8）南平市的9個縣（市）：邵武市、建陽市、順昌縣、建甌市、浦城縣、武夷山市、光澤縣、松溪縣、政和縣；
（9）寧德市的8個縣（市）：福鼎市、霞浦縣、福安市、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。
上述地區以及省垂直管理系統在上述地區單位的所有職位，均享受合格分數線傾斜政策。所有享受合格分數線傾斜政策的職位均已在《福建省2012年度秋季考試錄用公務員招考職位表》中體現。
2011年秋季福建公務員筆試劃合格分數線：
1、A類職位總分不低于100分，且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于50分;B類職位成績不低于50分。
2、A類職位總分不低于95分，且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于45分;B類職位成績不低于45分。
2011年春季福建公務員筆試劃合格分數線：
同上
2010年秋季福建公務員筆試劃合格分數線：
1、《行政職業能力測驗》55分，《申論》50分。
2、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業，對財政較為困難的49個縣(市)在劃定合格分數線時給予政策傾斜：《行政職業能力測驗》50分，《申論》45分。
2010年春季福建公務員筆試劃合格分數線：
《行政職業能力測驗》55分，《申論》50分。
2009年秋季福建公務員考試分數線：
經研究，確定我省2009年度春季考試錄用公務員筆試成績合格線為：《行政職業能力測驗》60分，《申論》60分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2009年秋季福建公務員考試筆試合格分數線:
從福建省公務員局獲悉，福建省2009年度秋季考試錄用公務員筆試成績合格線確定為：《行政職業能力測驗》50分，《申論》55分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2008年下半年福建公務員考試分數線：
經研究，確定我省2008年秋季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：《行政職業能力測驗》60分，《申論》60分;法院、檢察院書記員職位的《法律專業知識》60分，法警職位的《法律專業知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2008年上半年福建公務員考試分數線：
經研究，確定福建省2008年春季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：《行政職業能力測驗(A)》及《行政職業能力測驗(B)》60分，《申論》55分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業知識》55分;公安職位的《公安基礎知識》55分。
2007年下半年福建公務員考試分數線：
經研究，確定我省2007年秋季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：《申論》60分;法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分。
2007年上半年福建公務員考試分數線：
經研究，確定我省2007年春季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業知識》50分;公安職位的《公安基礎知識》50分;省紀委職位的《紀檢監察專業知識》成績60分。
2006年福建公務員考試分數線：
經研究，確定我省2006年春季錄用公務員和機關工作人員筆試成績合格線為：A類職位《行政職業能力測驗(A)》60分，《申論》60分。B類職位《行政職業能力測驗(B)》60分。省紀委監察廳職位的《紀檢監察專業知識》成績應達到60分。公安職位的《公安基礎知識》成績和法院、檢察院書記員、法警職位的《法律專業知識》成績均應達到50分。
2005年福建公務員考試分數線：
經過研究，福建省2005年秋季公務員考試筆試成績合格線為：A類職位的《行政職業能力測驗(A)》60分、《申論》60分，南平、三明、龍巖、寧德四個設區市以及省直系統在上述設區市的單位的A類職位《申論》為55分;B類職位的《行政職業能力測驗(B)》60分。報考公安職位的《公安基礎知識》成績還應達到50分;報考法警和書記員職位的《法律專業知識》成績還應達到50分。越到臨近考試的時候，考生越容易亂了陣腳，這時要不斷地給自己心里暗示，之前的復習就是很好的強心劑，要堅信只要認真復習了就會有成果。往往在最后的沖刺階段，考生的心理會有很大波動。心態的好壞，直接影響前期復習的效果和最后的沖刺復習。這段時間，考生要不斷調整心態，堅持下來，積極備戰，充分利用好這十天時間。
寧德壽寧2019國家公務員考試考什么
一、國考筆試科目
注意：2019年國家公務員考試公告尚未發布，故考生們可以參考2018年國考時間安排表，歷年的國考時間不會有太大變動，建議打算參與2019國考的考生們要盡早備考！
1.行測(省級及地市)，參考人群為報考全部人員，筆試時間為2017年12月10日。
2.申論(省級以上)，參考人群為報考省級以上地區職位人員，筆試時間為2017年12月10日。
3.申論(市地以下)，參考人群為報考市地以下地區職位人員，筆試時間為2017年12月10日。
4.外語水平考試，參考人群為報考7個非通用語職位人員，筆試時間為2017年12月9日。
5.專業職位專業考試，參考人群為報考銀監會及其派出機構、證監會及其派出機構特殊專業職位人員，筆試時間為2017年12月9日。
二、國考面試科目
1.結構化面試：題型涉及綜合分析、人際關系、情景應變、組織管理、新穎題，面試時間約70-90分鐘。
2.無領導小組討論：題型涉及多項選擇、排序類、開放類，面試時間約25分鐘。
3.半結構化面試：題型涉及綜合分析、人際關系、情景應變、組織管理、求職動機與擬任職位匹配、新穎題，面試時間70-90分鐘。
三、國考題型
國考筆試分為公共科目筆試和專業科目筆試，目前，公共科目筆試的考試科目一般為行政職業能力測驗和申論兩科。其中國考行測筆試主要考言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷五部分，國考申論筆試則主要考察歸納概括、綜合分析、貫徹執行、提出對策、文章寫作等方面的能力。
國考面試一般采用結構化面試和無領導小組面試。國家公務員面試考查計劃組織協調能力、應變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(創新)能力。
四、國考時間
國考行測：客觀性選擇題，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
國考申論：主觀性試題，考試時間為150分鐘，滿分為100分。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。