大家好，今天來為大家分享安徽發(fā)改委公務員考試的一些知識點，和國考需要哪些條件它和省、縣公務員考試有什么區(qū)別的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
本文目錄
- 安徽成考報考公務員讀什么專業(yè)好
- 國考需要哪些條件它和省、縣公務員考試有什么區(qū)別
- 事業(yè)單位考試和公務員考試內(nèi)容有什么區(qū)別
- 公務員考試、待遇、工作地點
- 公務員考試的職位選擇
安徽成考報考公務員讀什么專業(yè)好
【成考快速報名和免費咨詢：https://www.87dh.com/xl/】都知道公務員工作福利好，又有一定的社會地位，可是由于公務員報考條件要求考生具備大專及以上學歷，很多不符合此條件的考生想到了安徽成人高考。那么，安徽成考報考公務員讀什么專業(yè)好?下面快跟安徽成考網(wǎng)小編一起來看看吧。
1、經(jīng)濟類專業(yè)
經(jīng)濟類專業(yè)是公務員招錄人數(shù)最多的專業(yè)，因此經(jīng)濟類專業(yè)考生在報考公務員時會比其他專業(yè)的考生獲得更多的專業(yè)優(yōu)勢與錄取機會。招收經(jīng)濟類專業(yè)人才的政府部門有財政局、稅務局、審計局、中國人民銀行、統(tǒng)計局等，此外其他政府部門的會計工作同樣適合經(jīng)濟類專業(yè)考生就職。
想要報考此類公務員職位的考生在選擇安徽成考專業(yè)時便可以選擇經(jīng)濟學、會計學、財務管理、財政學、統(tǒng)計學和稅務學等經(jīng)濟類專業(yè)。
2、金融類專業(yè)
金融類專業(yè)人才是我國金融監(jiān)管機關需要的人才類型，報讀此類專業(yè)的考生在報考公務員時可以報考機關中的金融監(jiān)管部門、外匯管理部門、經(jīng)貿(mào)主管部門、外經(jīng)貿(mào)主管部門、發(fā)改委等部門的公務員崗位。有意進入此類部門就職的考生可選擇金融學、國際金融、金融管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易和保險學等專業(yè)。
3、法學類專業(yè)
每年的公務員考試都會招收大量的法學類專業(yè)人才，這些專長于法律事務的人才會被輸送到公安局、司法局、檢察院、法院、國安部等部門就職，負責涉法、法律法規(guī)、行政訴訟等相關工作。相關的專業(yè)包括法學專業(yè)、法律事務、社會工作、思想政治教育、偵查學和公安學等，有意考生可選擇報考。
4、管理類專業(yè)
管理類專業(yè)也是公務員考試招錄較多的專業(yè)，許多行政管理工作都適合此類專業(yè)的人才從事。工商管理局、公共事業(yè)管理中心、郵政、政府公共政策部門等機關單位都需要管理類人才的加入。有意到上述部門就職的考生可選擇報考工商管理、行政管理、人力資源管理和公共事業(yè)管理等專業(yè)。
5、其他優(yōu)勢專業(yè)
除以上四類專業(yè)外，個別專業(yè)在報考公務員時同樣別具優(yōu)勢，如計算機專業(yè)考生可在政府部門負責設備維護、系統(tǒng)優(yōu)化等工作，以保證各部門工作的有序進行。漢語言文學和文秘專業(yè)考生則可負責部門中的文書處理、文件起草、辦公室事務、行政事務、新聞宣傳等工作。以上專業(yè)無需拘泥于某些特定的政府部門，在考公務員時選擇比較多，考生不妨多加考慮。
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國考需要哪些條件它和省、縣公務員考試有什么區(qū)別
報考公務員需滿足一下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1979年10月15日至1997年10月15日期間出生)，2016年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月15日以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構(gòu)職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構(gòu)縣(區(qū))級以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)采取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截止到2015年10月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考
一、組織單位不同
首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機關及其直屬機構(gòu)招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構(gòu)招錄公務員，面向全國舉行;省考，以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，在本省范圍內(nèi)舉行。
二、考錄機關不同
考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經(jīng)組織、人事部門批準后由主管部門制定方案、組織實施考試。
按考錄機關層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機構(gòu)性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng)：
國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
其中，中央黨群機關的“中央”是指機構(gòu)級別，是黨和國家最高級別、最核心層次的領導機關，“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機關(全國人大常委會工作部門)、參政機關(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機關(最高法院、最高檢察院，通稱“兩高”);
中央國家行政機關，“行政機關”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門，“國家行政機關”表明了行政部門的法定地位和行政級別，專指中央政府即國務院內(nèi)設機構(gòu)(如辦公廳、機關事務管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機構(gòu)(如海關總署、新聞出版廣電總局)、國務院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務員局)。中央部委、各大部委，視使用的具體場合，有時泛指黨中央、國務院兩大系統(tǒng)的各個部委，有時專指黨中央或國務院某一個系統(tǒng)所屬的部委。
中央國家行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)，主要指國務院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機構(gòu)，如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關。由國務院部委、國家局直接管理的各類機構(gòu)，在管理關系上又稱為國務院系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務不受地方黨委和政府的干預。
國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位，是指由國務院或國務院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位，其工作人員參照公務員法管理，具有公務員編制，如統(tǒng)計局各地調(diào)查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。同以上三類機構(gòu)相比，此類單位僅用“參照公務員法管理”的界定以示區(qū)別，其地位、職權(quán)和人員待遇并無不同，且機構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換，行政性強、執(zhí)法職能需要強化的單位有成為國務院系統(tǒng)直屬和派出機構(gòu)的可能。
省考即各省公務員考錄序列，機構(gòu)和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機關直屬和派出機構(gòu)，即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機構(gòu)，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。建議考生在選擇職位時，對符合自身學歷條件和專業(yè)、經(jīng)驗、興趣的“參公”單位可放心選擇、大膽報考，不放過人崗相契的最佳機會。
三、招考對象范圍不同
公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制，中公專家建議考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。
報考者經(jīng)過履行考錄程序、各項審查考察合格后，進入招錄單位工作，即具有公務員身份，享受相關待遇，試用期間同樣享有公務員的各項權(quán)利。公務員是由《公務員法》界定的概念，其三個界定要素為：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利。中央機關和地方各級機關符合上述三個要素的工作人員統(tǒng)稱公務員，口頭上沿用《公務員法》頒布之前的習慣，有稱為“國家公務員”的，是指為黨和國家工作的人員，并非特指中央級的國家機關工作人員。
四、考試科目相同但細節(jié)有所不同
1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎從行測中分離出來，單獨列為一門公共基礎考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎三門，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎知識和社區(qū)基礎知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。
2、面試：國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。
3、公共科目命題區(qū)別
1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考歷年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
五、考試時間不同
國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉行，但時間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務員考試，比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務員考試。除了省考，一些地市還會單獨舉行公務員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。
六、考題難度有差別
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數(shù)要求也會更高。
七、錄用待遇有差距
中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。
從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經(jīng)紀律約束力強弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松的地區(qū)機關獎金數(shù)額高于市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務局系統(tǒng)、海關、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動，從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局，不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府，跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中央鼓勵各級干部特別是領導干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機會。由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務員。
事業(yè)單位考試和公務員考試內(nèi)容有什么區(qū)別
事業(yè)單位考試和公務員考試內(nèi)容的區(qū)別：筆試內(nèi)容不同，面試題目不同。
一、筆試內(nèi)容不同：
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業(yè)單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數(shù)量比公務員題量少，考試內(nèi)容也比公務員簡單。備考事業(yè)單位的考生應額外補充專業(yè)知識，對筆面試都極為有益。根據(jù)今年或往年的招考公告著重準備。查看歷年考題就不用我再強調(diào)了吧。
二、面試題目不同
事業(yè)單位面試偏重考察實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位比配、綜合分析能力(社會現(xiàn)象類)，人際關系交往能力，而計劃組織協(xié)調(diào)能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。
而公務員面試題型考查會比較全面，一般會偏向于考查綜合分析、組織管理、應變類等，甚至會考查演講、串詞等新穎題型。
報考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務員考試
公務員考試、待遇、工作地點
您好，中公教育為您服務。
2015國家公務員考試將于2014年10月中旬拉開序幕，中公教育第一時間更新相關信息，現(xiàn)整理公務員工資待遇詳解信息僅供大家參考，為2015國考預熱！
公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。國家實行工資調(diào)查制度，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務員工資水平的依據(jù)。
公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。
任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經(jīng)費，應當列入財政預算，予以保障。
另外國家公務員跟地方公務員的又有區(qū)別的，
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權(quán)不大
司法局：好單位，職權(quán)尚可，管著律師和監(jiān)獄（目前監(jiān)獄工資堪比四大）何為四大？？？
公安局：好單位，強權(quán)部門。也分技術(shù)崗位和綜合管理。
政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由于工作大多是綜合協(xié)調(diào)性質(zhì)，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現(xiàn)在一般了，管著一些經(jīng)費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以后改革方向應該是公共財政陽光透明，但是“以后”待到何時？
審計局：職權(quán)越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質(zhì)監(jiān)局：將來成為事業(yè)單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業(yè)性強，職能越來越重要（想到蘇丹紅了）
人事局：職權(quán)越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現(xiàn)在的職權(quán)也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執(zhí)行部門）
發(fā)改委：地市級以下的發(fā)改委一般，屬于執(zhí)行部門，和省以上不可比，但是經(jīng)濟管理部門的實權(quán)畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對于國家政策會比較熟悉和掌握
檔案局：如果你的專業(yè)很對口，去作一個專業(yè)人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業(yè)局，有些是行政局，現(xiàn)在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)向?qū)Ｗ⑸鐣芾碇?，作為事業(yè)局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恒心的同志可以去，了解人間萬象百態(tài)，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）
安全辦：職權(quán)在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”
文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。
食品藥監(jiān)局：職權(quán)越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產(chǎn)業(yè)局：職權(quán)越來越小，
城管辦：職權(quán)大啊，人民不喜歡，工作比較“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的
知識產(chǎn)權(quán)局：中國的知識產(chǎn)權(quán)局還在努力！現(xiàn)在還不怎么行。待遇一般。
林業(yè)局：與人無爭的好單位之一，專業(yè)對口就去吧。
體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以
糧食局：都沒有職權(quán)了，可能也不怎么招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，統(tǒng)戰(zhàn)部的地盤。民宗局的局長是統(tǒng)戰(zhàn)部的副部長。待遇較差。
衛(wèi)生局：好單位，專業(yè)性強，鍛煉人，管醫(yī)院，厲害?。?/p>
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環(huán)保局：越來越好的地方。職權(quán)漸大，待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的單位之一，專業(yè)對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，
人口與計生委：職能在轉(zhuǎn)變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎么喜歡。
民政局：職權(quán)越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權(quán)力大啊。（我一考友考了當?shù)氐谝唬瓦x的這個部門）
扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權(quán)力。
國資委：權(quán)力在逐漸增大，待遇好，當?shù)貨]有什么大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學校的還說什么呢？待遇好，工作也不累。
國土資源局：又一個好單位，而且是越來越好，去吧，只要你能！
建設局：還是一個好單位，職能大啊，待遇好，工作也不累。
氣象局：與人無爭的單位之一，待遇尚可，省管部門。
交通局：好單位，費改稅后也是好單位
水利局：比較好的單位，管飲用水和水利的，專業(yè)性強。
農(nóng)業(yè)局：農(nóng)民的事情……不過還是很有干頭的單位喲，待遇一般。
外經(jīng)貿(mào)局：沒有什么外貿(mào)的話就算了，如果有還是不錯的，比如沿海地區(qū)
經(jīng)貿(mào)局：不錯的單位，有一些審批權(quán)
行政服務中心：新生事物之一，管得雜而亂，
工商局：也是個好地方，基層所的工作以收費為主
國稅局：好地方，不說了。
電業(yè)局：好單位之一，不過貌似外人很難進，
廣電局：不錯地方，管有線電視和電視臺呢！
旅游局：一般般，其實沒有什么必要成立。有旅游資源的地區(qū)還有點事做
市委委辦局：
市委辦公室：絕對的權(quán)力部門，尤其是黨委權(quán)力強大的地方，工作累，待遇一般（除非給重要領導當秘書），前途看好，但并非人人都輪得上。責任大，進步快，犯錯誤的機會也多，要多看多學多請示，小心謹慎，做好天天加班的準備。
市委組織部：絕對的強勢部門，工作累，待遇一般，特別鍛煉人，在此工作對立志從政的人來說可以是說終生受益，1－2年對文字工作、組織程序就相當在行了。努力吧！
市紀委：實權(quán)部門，人見人畏，但工作相對枯燥乏味，也比較辛苦，監(jiān)督權(quán)比較大，有第五大班子之說，不過待遇還是很好的
市委宣傳部：比較有實權(quán)，管黨報黨刊、電視臺，文化局、廣電局對宣傳部負責，
臺辦：臺胞多的地方還是可以的，如果沒有什么海外同胞就算了吧。（山東的臺胞不多吧）
文明辦：還是不錯的，一些機關單位都希望從此出政績。但工作沒什么必要性吧？
市委政法委：身份尷尬的部門之一，強勢的話把公安什么的都管了，辦事方便，待遇也較好，算是值得去的部門。
市委統(tǒng)戰(zhàn)部：養(yǎng)老的地方之一，可能去管管農(nóng)村地區(qū)的宗教信仰吧
市委黨史研究室：有些地方是事業(yè)編制，根本不考慮，行政身份也是雞肋一塊，待遇較差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多調(diào)研對自己今后的工作有較大的幫助，是一個比較清爽的部門，愛學習，能寫作的同志可以考慮，待遇一般。
共青團委：團委最好的就是晉升快，但往往根基淺一些，升調(diào)之后多補一下也是可以的，年輕人還是很喜歡的，待遇中等偏上。（相當一部分國家領導人都有在共青團工作的經(jīng)歷）
人民團體：
總工會：經(jīng)費有保障，工作輕松，待遇尚可，發(fā)展前途相對較窄。
科協(xié)：年年會費收了不少，也不忙，閑適，不適合年輕人。
婦聯(lián)：現(xiàn)在工作職能在調(diào)整之中，前途不明朗。
殘聯(lián)：大家都要照顧的地方，經(jīng)費還可以，有一定的管理權(quán)限（殘疾人生產(chǎn)設備的審批）
工商聯(lián)：職能還在擴大，比較容易接觸經(jīng)濟發(fā)展的實體部門，有志從商的可以去認認人
社科聯(lián)：二線部門，一般,有其它單位選擇就不要去好
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道：目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)正在進行新一輪的改革（第幾輪了，我也不知道），包括財政、職權(quán)、事權(quán)等都將會有比較大的變化，工作內(nèi)容基本上都是在應對上級檢查少不了。沒檢查的時候，你不來上班也沒人管，工資趨勢是由縣里財政統(tǒng)一發(fā)放，和縣直機關一樣多。
公務員考試招考信息，考試題庫http://cq.offcn.com/html/chongqing/
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公務員考試的職位選擇
我建議你首先應該弄清楚你的專業(yè)是屬于哪個大類的，比如，我是學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的，學位證上寫的是經(jīng)濟學學士，就證明我的專業(yè)是屬于經(jīng)濟類，這樣在選擇職位時，如果有職位要求是經(jīng)濟類的，那我就可以報考，如果寫的是經(jīng)濟學、經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等，那我就可以打電話去問招考單位，這個經(jīng)濟學、經(jīng)濟、經(jīng)濟管理是不是經(jīng)濟類的就可以報，如果是我就可以報了，如果不是我就必須放棄它了。由于我不了解你的專業(yè)，所以我只能從我自己的專業(yè)舉例來說明怎樣最大限度的挖掘適合自己的崗位，有時乍看報名表覺得自己沒什么職位報，但如果仔細查找再勤打電話問，就會發(fā)現(xiàn)自己能報的職位還是有的！而且不限專業(yè)是絕對可以報的，但競爭激烈。
你要下一個職位表，找到可以適合大專學歷報考的職位，再找到要求是會計專業(yè)的或者是會計所屬的那個大類的，就像上面說的，再看看有沒有戶口限制什么的，有沒有工作經(jīng)驗限制等其他限制條件，找找看有沒有你能符合條件的報考職位，有的話你就可以報考了。報名后要密切關注有沒有通過政審，如果沒有通過，就要重新選擇一個職位報考，所以現(xiàn)在你要抓緊時間報考了。政審通過后在10月28日到11月2日下載報名序號并確認繳費，這些都是網(wǎng)上完成的，繳費要用網(wǎng)上銀行來進行。一切辦妥后，到11月28號上網(wǎng)下載準考證，29號參加考試。這些網(wǎng)上的環(huán)節(jié)都可以在中國人力資源和社會保障部網(wǎng)站上完成。
復習得時候教材不要多，有一本行測和申論就可以了，在精不在多，要注意總結(jié)和歸納，要有錯題本，好好研究錯題。另外，行測要分析自己在哪些題目上有優(yōu)勢，哪些題目一般，哪些題目就是不行，那么不行的那些題目就把簡單地搞會，實在不懂得就放棄，把精力放到自己的優(yōu)勢上，努力把優(yōu)勢發(fā)揮到最大，彌補那些損失。申論要多看新聞，多練習，把自己當做一個公務員，即是站在公務員的角度上去思考問題，寫作，考前最好背幾篇經(jīng)典的范文，打開思路。面試現(xiàn)在不用急，可以等筆試成績出來后再準備，面試題目網(wǎng)上很多，到時準備來得及！
以上就是我的回答，希望可以幫到你！
建議你去看看縣級單位的職位，大專在國考里面只能報縣級的，有些海關也可以，一般縣級國稅局要的多！我建議你首先應該弄清楚你的專業(yè)是屬于哪個大類的，比如，我是學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的，學位證上寫的是經(jīng)濟學學士，就證明我的專業(yè)是屬于經(jīng)濟類，這樣在選擇職位時，如果有職位要求是經(jīng)濟類的，那我就可以報考，如果寫的是經(jīng)濟學、經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等，那我就可以打電話去問招考單位，這個經(jīng)濟學、經(jīng)濟、經(jīng)濟管理是不是經(jīng)濟類的就可以報，如果是我就可以報了，如果不是我就必須放棄它了。由于我不了解你的專業(yè)，所以我只能從我自己的專業(yè)舉例來說明怎樣最大限度的挖掘適合自己的崗位，有時乍看報名表覺得自己沒什么職位報，但如果仔細查找再勤打電話問，就會發(fā)現(xiàn)自己能報的職位還是有的！而且不限專業(yè)是絕對可以報的，但競爭激烈。
你要下一個職位表，找到可以適合大專學歷報考的職位，再找到要求是會計專業(yè)的或者是會計所屬的那個大類的，就像上面說的，再看看有沒有戶口限制什么的，有沒有工作經(jīng)驗限制等其他限制條件，找找看有沒有你能符合條件的報考職位，有的話你就可以報考了。報名后要密切關注有沒有通過政審，如果沒有通過，就要重新選擇一個職位報考，所以現(xiàn)在你要抓緊時間報考了。政審通過后在10月28日到11月2日下載報名序號并確認繳費，這些都是網(wǎng)上完成的，繳費要用網(wǎng)上銀行來進行。一切辦妥后，到11月28號上網(wǎng)下載準考證，29號參加考試。這些網(wǎng)上的環(huán)節(jié)都可以在中國人力資源和社會保障部網(wǎng)站上完成。
復習得時候教材不要多，有一本行測和申論就可以了，在精不在多，要注意總結(jié)和歸納，要有錯題本，好好研究錯題。另外，行測要分析自己在哪些題目上有優(yōu)勢，哪些題目一般，哪些題目就是不行，那么不行的那些題目就把簡單地搞會，實在不懂得就放棄，把精力放到自己的優(yōu)勢上，努力把優(yōu)勢發(fā)揮到最大，彌補那些損失。申論要多看新聞，多練習，把自己當做一個公務員，即是站在公務員的角度上去思考問題，寫作，考前最好背幾篇經(jīng)典的范文，打開思路。面試現(xiàn)在不用急，可以等筆試成績出來后再準備，面試題目網(wǎng)上很多，到時準備來得及！
以上就是我的回答，希望可以幫到你！
建議你去看看縣級單位的職位，大專在國考里面只能報縣級的，有些海關也可以，一般縣級國稅局要的多！里面的時間是2010年公務員報名的時間，剛看到你是報2011年的，不過步驟是一樣的，只要到明年你對照時間把里面時間改下就行了！
關于安徽發(fā)改委公務員考試，國考需要哪些條件它和省、縣公務員考試有什么區(qū)別的介紹到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。