安徽省蕭縣公務(wù)員考試(安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告)


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安徽省蕭縣公務(wù)員考試(安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告)

本文目錄

安徽省蕭縣公務(wù)員考試(安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告)

  1. 安徽省淮南市公務(wù)員的工資一年有多少
  2. 安徽省淮南市鳳臺(tái)縣公務(wù)員的工資一年有多少
  3. 安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告

安徽省淮南市公務(wù)員的工資一年有多少

您好,中公教育為您服務(wù)。

安徽省蕭縣公務(wù)員考試(安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告)

您好,中公教育為您服務(wù)。

安徽省公務(wù)員工資待遇

一安徽各市縣工資大概情況(誤差500以內(nèi))(以下工資均指試用期未扣公積金之前的工資,不是實(shí)際拿到手的)

一檔馬鞍山合肥市蕪湖市 4000左右縣級(jí) 2000左右

二檔銅陵市池州市淮南市淮北市蚌埠市宣城市黃山市 3000左右縣級(jí) 1500左右

三檔六安市安慶市阜陽(yáng)市滁州市巢湖市宿州市亳州市 2000左右縣級(jí) 1000左右

二我所掌握的幾個(gè)具體數(shù)字,大家可以結(jié)合上面的自行比對(duì)(誤差100以內(nèi))蕪湖 3850省直 3300蚌埠 3000阜陽(yáng) 2200滁州2000巢湖1950宿州1750(蕭縣1050)

更多查看安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

安徽省淮南市鳳臺(tái)縣公務(wù)員的工資一年有多少

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安徽省公務(wù)員工資待遇

一安徽各市縣工資大概情況(誤差500以內(nèi))(以下工資均指試用期未扣公積金之前的工資,不是實(shí)際拿到手的)

一檔馬鞍山合肥市蕪湖市 4000左右縣級(jí) 2000左右

二檔銅陵市池州市淮南市淮北市蚌埠市宣城市黃山市 3000左右縣級(jí) 1500左右

三檔六安市安慶市阜陽(yáng)市滁州市巢湖市宿州市亳州市 2000左右縣級(jí) 1000左右

二我所掌握的幾個(gè)具體數(shù)字,大家可以結(jié)合上面的自行比對(duì)(誤差100以內(nèi))蕪湖 3850省直 3300蚌埠 3000阜陽(yáng) 2200滁州2000巢湖1950宿州1750(蕭縣1050)

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安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告

安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告

為進(jìn)一步做好我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)[2011]16號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘的方法,按照發(fā)布招聘崗位、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)招聘崗位

本次擬招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員5名。具體招聘職位及條件詳見(jiàn)下表:

用人

單位單位性質(zhì)招聘職位招聘人數(shù)招聘條件

專業(yè)學(xué)歷學(xué)位年齡

蕭縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局全額撥款事業(yè)工作人員 5城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、給排水、園林藝術(shù)、測(cè)量等專業(yè)及相近專業(yè)全日制普通高校本科以上學(xué)歷學(xué)士以上學(xué)位 28周歲以下(1983年6月1日以后出生)或者具有中級(jí)以上職稱者年齡放寬至38周歲以下(1972年6月1日以后出生)

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件

⒈具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

⒉遵守憲法和法律;

⒊具有良好的品行;

⒋崗位所需的專業(yè)或技能條件;

⒌適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⒍崗位所需的其他條件;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員,以及刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(三)報(bào)名

本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

⒈報(bào)名時(shí)間:2011年7月25日---2011年7月29日。

⒉報(bào)名地點(diǎn):蕭縣人社局會(huì)議室(縣政府四樓原縣人事局會(huì)議室)。

⒊資格審查:報(bào)名資格審查由縣人社局、住建局抽專人共同組織。

⒋報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng):

⑴報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件兩份,近期同底版1寸彩色免冠照片4張。經(jīng)審查同意后填寫(xiě)《蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員報(bào)名表》一式兩份。

⑵報(bào)名資格審查合格者每人繳納筆試費(fèi)90元。憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票和本人身份證于2011年8月19日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(四)筆試

⒈筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩部分?!豆不A(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為寫(xiě)作、綜合常識(shí)、判斷推理、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等知識(shí),滿分為100分。《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容為城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識(shí),滿分為100分。

⒉筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

⒊筆試成績(jī)計(jì)算:根據(jù)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)按4:6加權(quán)計(jì)算為筆試成績(jī),然后從高分到低分進(jìn)行排序。

筆試成績(jī)公布:通過(guò)蕭縣人事人才網(wǎng)(www.xxrsj.gov.cn)進(jìn)行公布。

(五)面試

⒈面試人選的確定:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排列順序,按職位數(shù)1:1.5的比例確定面試人選進(jìn)入面試(若出現(xiàn)與最后一名入圍人員分?jǐn)?shù)相同情況的,則同時(shí)進(jìn)入面試)。

⒉面試的組織:面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織。

⒊面試的方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試,滿分為100分;

參加面試人員每人繳納面試費(fèi)80元。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)最終考試成績(jī)的合成

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4加權(quán)計(jì)算為最終的考試總成績(jī),并從高分到低分進(jìn)行排序(合成考試成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先排序)。

(七)體檢和考察

依照考試總成績(jī)從高分到低分的排列順序,按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施??己藭r(shí)主要考核被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和個(gè)人計(jì)生情況等。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考職位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示和審批聘用

對(duì)筆試、面試、體檢、考察均合格的人員經(jīng)研究批準(zhǔn)后,將擬聘人員名單公示7天,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的,按規(guī)定程序簽訂聘用合同,兌現(xiàn)相關(guān)待遇。聘用合同期限為三年,其中試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

三、聘后待遇及管理

新聘用人員一律憑人社部門(mén)簽證的聘用合同書(shū),辦理行政、工資等相關(guān)手續(xù),聘用后享受財(cái)政全額供給,其工資福利等相關(guān)待遇按現(xiàn)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘期內(nèi)的管理按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘工作的監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平,縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話:縣人社局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股:0557-5027073;

縣住建局人事股:0557-5022161

本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

蕭縣人力資源和社會(huì)保障局

2011年7月8日

安徽省蕭縣公務(wù)員考試和安徽省蕭縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃工作人員公告的問(wèn)題分享結(jié)束啦,以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎?歡迎您下次再來(lái)哦!

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