宿州 公務(wù)員考試地點(diǎn)(宿州市公務(wù)員考試地點(diǎn))


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宿州 公務(wù)員考試地點(diǎn)(宿州市公務(wù)員考試地點(diǎn))

本文目錄

宿州 公務(wù)員考試地點(diǎn)(宿州市公務(wù)員考試地點(diǎn))

  1. 宿州市教資一般在哪里考
  2. 宿州市公務(wù)員考試時(shí)間2023
  3. 2014年安徽宿州市公務(wù)員考試公告
  4. 宿州市公務(wù)員考試地點(diǎn)
  5. 2016年宿州市公務(wù)員考試公告

宿州市教資一般在哪里考

宿州市教資一般在當(dāng)?shù)氐男W(xué)或者初中考試,每個(gè)人考試的地點(diǎn)是不一樣的。

宿州 公務(wù)員考試地點(diǎn)(宿州市公務(wù)員考試地點(diǎn))

一教師資格證的作用

(1)有了教師資格證后,就可以參加教師編制考試??忌暇幹频睦蠋熛硎車?guó)家事業(yè)編,薪資待遇等同于公務(wù)員,每年還可以享受120天寒暑兩個(gè)超長(zhǎng)假期,工作穩(wěn)定有保障,受人尊敬。

(2)如果不想受過(guò)多約束同時(shí)追求更優(yōu)厚的待遇,開設(shè)培訓(xùn)輔導(dǎo)班或是到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。現(xiàn)在家長(zhǎng)都非常重視子女的學(xué)習(xí)教育,在校外機(jī)構(gòu)任教待遇優(yōu)厚,時(shí)間自由,但前提是必須持證上崗。

二考教師資格證的注意事項(xiàng)

(1)考試前一定要檢查好考試用具:身份證、準(zhǔn)考證、黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦這些是必不可少的,三角板、尺規(guī)等可根據(jù)考生考試科目(中學(xué)數(shù)學(xué))選擇帶或不帶。小編溫馨提示,準(zhǔn)考生一定要記得提前打印,打印時(shí)注意頁(yè)眉頁(yè)腳一定要清除,黑白及彩色形式都可以。

(2)考試考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上是有的哦,考生一定要記得提前去踩點(diǎn)。一要對(duì)路線熟悉,考生如果需要去其他地方考試的,前一天到達(dá)做好路線攻略,以免第二天走丟。要知道考試當(dāng)天考場(chǎng)附近車流量肯定較多,記得提前出發(fā),以免堵車影響考試。

宿州市公務(wù)員考試時(shí)間2023

2023安徽宿州公務(wù)員考試報(bào)名入口-報(bào)名已開始!

2023年安徽公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間為2023年1月30日至2月5日,筆試時(shí)間為2月25日??忌鷤兛赏ㄟ^(guò)華圖教育同步開通的2023年安徽公務(wù)員考試報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。

2023安徽公務(wù)員考試報(bào)名入口https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/

2023安徽公務(wù)員考試職位查詢https://ah.huatu.com/zt/zwb/

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2023年1月30日9:00至2月5日23:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員職位表》,報(bào)考者可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息。招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問(wèn)題,由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見職位表)。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜,請(qǐng)參閱《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀報(bào)名須知,并簽署《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考者誠(chéng)信承諾書》,填寫《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2014年安徽宿州市公務(wù)員考試公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一部署,中共宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市公務(wù)員主管部門)具體組織實(shí)施全市2014年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計(jì)劃考錄公務(wù)員399名,其中市直機(jī)關(guān)87名,縣區(qū)以下機(jī)關(guān)296名,省以下垂直管理系統(tǒng)16名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)與工作能力;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);

報(bào)考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察,下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生,30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員須具備在縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算,截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員;

3、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

4、截至報(bào)名時(shí)錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

5、現(xiàn)役軍人;

6、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《宿州市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢報(bào)考信息,閱讀報(bào)考指南。招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由市直各招錄機(jī)關(guān)和各縣區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),填寫《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,簽署《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)審查的,可在3月20日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員,可于3月25日9:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

通過(guò)資格審查人員,請(qǐng)于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員和限本市戶籍人員報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,可按3:1比例開考。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位,可按3:1比例開考。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科,所有考生均需參加,其中,報(bào)考市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全市各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:

4月12日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)試》

14:00—16:30《申論》

4月13日 9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在宿州市,報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)筆試成績(jī)

參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科考試的,筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績(jī)按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消錄用資格。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的,還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2014年9月30日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

六、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例(同職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例(計(jì)劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,考生報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求的職位,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。

考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))要求,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,全面落實(shí)好干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力的正確用人導(dǎo)向,采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。其中,報(bào)考人民警察職位的,按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后,市公務(wù)員主管部門按照職位招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬錄用人選。并在市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

十、監(jiān)督檢查

增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。考錄工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事。對(duì)考錄工作人員的各種違紀(jì)違規(guī)行為,要立即制止和糾正,造成不良影響和損失的,要嚴(yán)肅處理。對(duì)違反考錄紀(jì)律和違背誠(chéng)信的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、信息查詢

本次考錄的相關(guān)信息,陸續(xù)在宿州市人民政府網(wǎng)(http://www.ahsz.gov.cn/)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄上述網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本《公告》由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。市考錄工作面向社會(huì)的咨詢電話:

政策咨詢:0557-3027464、3027160。

考務(wù)和技術(shù)咨詢:0557-3023453。

監(jiān)督舉報(bào):0557-3023777。

附件:宿州市2014年考試錄用公務(wù)員職位表

宿州市公務(wù)員考試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn):省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各市職位報(bào)考者的考點(diǎn)設(shè)在所報(bào)考市(廣德市、宿松縣職位的報(bào)考者,分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試),具體見筆試準(zhǔn)考證。

有專業(yè)測(cè)試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外,還須對(duì)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》的專業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2023年2月26日9:00—11:00。筆試范圍參照《安徽省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》。

全省招考公告于1月18日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、長(zhǎng)三角公務(wù)員考錄一體化平臺(tái)網(wǎng)站(www.csjgwy.com)等媒體上發(fā)布

2016年宿州市公務(wù)員考試公告

根據(jù)2016年安徽省宿州市公務(wù)員考試錄用公告:

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行,由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,有關(guān)工作由各市、省直管縣公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的文化程度與工作能力;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1980年3月31日至1998年3月31日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1975年3月31日以后出生);

(七)具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

有下列情形的人員,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(4)公務(wù)員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等),截至報(bào)名時(shí),在機(jī)關(guān)工作和離職年限累計(jì)未滿5年的人員;

(5)截至報(bào)名時(shí),錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以及未滿協(xié)議服務(wù)期的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)生、艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)面向本市戶籍人員招錄的公務(wù)員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(涉密等特殊職位除外)。報(bào)名時(shí)間為2016年3月31日9:00至4月6日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢招錄職位信息,閱讀報(bào)考指南。招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問(wèn)題,由各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),填寫《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,簽署《安徽省2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至4月7日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的,不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)審查的,可在4月7日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員,可于4月10日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月9日6:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于4月19日至4月21日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位和艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位,以及經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位,可按3:1比例開考。

四、筆試

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科,所有考生均須參加,其中,報(bào)考省、市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外,還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語(yǔ)、公安、軍事知識(shí)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:

4月23日 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測(cè)試》

14:00—16:30《申論》

4月24日 9:00—11:00《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn):省直考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各地考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地(報(bào)考廣德、宿松縣職位的考生,分別在宣城、安慶市考點(diǎn)考試)。

(三)筆試成績(jī)

參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科考試的,筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績(jī)按35%、35%、30%的比例合成。

明確加試的,加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。

五、資格復(fù)審

各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

六、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù),依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的,依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序)。體檢和考察工作由各市和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后,各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)按照職位招錄計(jì)劃數(shù),根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審核,并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的,由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。

十、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持考錄工作信息公開,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考錄工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

全省招考公告于3月28日在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省公務(wù)員局網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn/DEF,62)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)等媒體上發(fā)布,其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)發(fā)布,各市的職位表等招考信息在指定網(wǎng)站發(fā)布。

關(guān)于宿州 公務(wù)員考試地點(diǎn)的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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