大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下山東省公務員考試政審的問題，以及和山東省直機關公務員是先政審還是先體檢的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
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山東省考公務員政審哪些親屬
法律分析：考公務員政審直系親屬指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，即直系血親和直系姻親，包括配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）。己身所從出的血親，即是生育己身的隔代血親，如父母、祖父母等；從己身所出的血親，即是己身生育的后代，如子女、孫子女等。直系血親除自然直系血親外，還包括法律擬制的直系血親，如養父母與養子女、養祖父母與養孫子女，有撫養關系的繼父母與繼子女等都是直系血親。旁系血親是具有間接血緣關系的親屬，即非直系血親而在血緣上和自己同出一源的親屬。直系親屬以外在血統上和自己同出一源的人及其配偶,如兄、弟、姐、妹、伯父、叔父、伯母、嬸母等。
法律依據：《山東公務員考試政審規定》第十條考核和政審的主要方法：向考核和政審對象本人及所在單位、學校的保衛部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居(村)委會了解情況；向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領導、同事、人事部門和村(居)委會、村(居)民代表、派出所了解情況;對其他有關人員個別訪問;查閱本人檔案及有關資料;公示被考核和政審對象的名單。
考公務員的政審是哪些內容
政治審查主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。
政審有兩種形式
1、函審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。
檔案的審查重點是年齡、工齡、黨齡和學習經歷、工作經歷、家庭成員及主要社會關系、專業技術職稱和獎懲等基本信息。
審核的原則是看內容資料是否齊全，是否有篡改、偽造、與事實不符等問題，還有檔案中記載內容之間的關聯性是否合理以及是否有影響錄用的情況。
2、面審
招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學校、單位、社區等進行實地調查、考察談話。
根據談話內容撰寫考察報告，并將考察報告放入個人人事檔案。
（1）應屆畢業生的政審方法
走訪所在院校，通過與學校老師、同學的談話了解他們對考察對象的評價，包括考察對象在校期間的學習、生活以及遵守校規校紀等各類情況。
其次還需走訪戶籍所在地的社區，通過鄰居和社區工作人員對考察對象的評價，從而了解其家庭成員的情況。
（2）在職人員的政審方法
在職人員就會去目前就職的工作單位，與單位的同事和領導面談交流，了解考察對象往期的工作情況、與同事間關系等，時間都不會很長。
同時也會走訪戶籍所在地的社區，通過鄰居和社區工作人員對考察對象的評價，從而了解其家庭成員的情況。
（3）待業人員的政審方法
待業人員就會去戶籍所在地的社區，如果畢業時間較短，就考上了公務員，也會去畢業院校實地走訪了解考察對象的情況；如果離職時間較短，也會去上一份工齡稍長的單位實地走訪。
自我審查要點
1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；
2、受過刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀律松懈，經常違反本單位規章制度的；
6、一年內病假累計超過兩個月的；
7、超計劃生育的；
8、有其它不宜到機關工作的問題；
9、有反對四項基本原則言行的；
10、有犯罪嫌疑尚未查清的；
11、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；
12、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
2015年山東省公務員考試需要政審嗎政審流程是什么樣的呢
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資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片4張(須與網上報名的照片同一底板)。相關證明材料主要包括：應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表或畢業證;其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2014年5月29日之前取得)、二代身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信。
報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證、畢業當年就業主管機構簽發的報到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
報考鄉鎮機關相關職位的我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業生進入面試的，要出具畢業證書、二代身份證、戶口簿等證明材料，已與用工單位簽訂就業(定向培養)協議或勞動合同的，要出具用工單位同意報考的證明。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批準后，取消面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，從達到筆試合格分數線人員中按成績依次遞補。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明?；鶎庸ぷ鹘洑v年限按足年足月累計，以2014年5月29日報名開始之日為截止日期。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
山東省直機關公務員是先政審還是先體檢
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先政審的。
筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。
各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試?！渡暾摗房荚囋囶}按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位、鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。
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請問公務員考試政審流程是怎么樣的
通常由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案，一般來說，公務員招考的政審包括以下幾個步驟和方法：
一、考生填寫《考生情況登記表》
確定自己進入了考察，考生要向招考單位提交網上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實填寫本人思想政治、學習、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會關系等方面的內容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對考生進行組織考察
招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的一個考察小組，到考生所在單位（學校），召集同事（同學），領導（老師）等有關人員，以及考生本人，進行座談或個別面談的方式。通過與人交談，來了解考生各方面的現實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
對應屆畢業生的考察，要聽取所在院校班系、畢業分配辦公室等意見，查看學生檔案，還會到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現實表現及歷史情況，通過查檔，了解社會關系是否清楚。
對社會其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門出具個人表現的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無違法犯罪情況，了解清楚有無海外關系，由派出所出具證明意見。
三、審核考察結果和寫出考察報告
考察結束后，考核小組會根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，決定是否錄用。
公務員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。
政審更適合考察報考者的心理素質和精神面貌
不同機關的政審流程也不同。如對應屆報考者來說，招錄機關一般向學生所在學校院系的黨團組織、班主任和輔導員了解情況，并對外公示考察對象身份。
區別在于，按規定被考察學生的同學也屬于被邀請談話之列，有的國家部委會邀請十多位考察對象的同學詢問相關信息，有的則只詢問其所在班班干部。有的部門嚴格，就從學校提供的學生名單中隨機抽取談話，而相對寬松的考察方式，則由考察對象本人自己安排同學前往。
“道德品質”是一項軟性標準，而且因為涉及被考察者的私生活，實施起來隨意性容易擴大。如今大學校園里的學生關系，已儼然成為“只可意會不可言傳”的敏感話題。
尤其在求職階段，同學之間不僅存在隱形的利益之爭，還常有逐步積累的矛盾情緒，讓考察對象的同學作出客觀評價不見得容易。極端個例還表現在政審階段的“告密”中，如舉報者把考察對象出國交流說成“政治傾向問題”，談戀愛說成“生活作風問題”。
至于這些“告密”是否會影響最終錄用，考察對象本人不會太清楚，因為政審問了什么和答了什么是向考察對象本人保密的。
因為國家機關工作人員掌握著公權力，以考察形式了解報考者道德問題無可厚非。但判斷一個人道德品質是否過關，不適合只看利益相關方的意見，更不能沒有細則地泛泛討論。何況，一個人的品質表現到了不同人眼中，就會有不同的反饋。
再具有親和力的報考者，也不可能和生活、學習中接觸的每一個人成為朋友，在社會交往中積累矛盾也屬正常，如果不幸“躺著中槍”對其并不公平。
此外，從入口把關公務員道德水準，其有效性有待再審視。個人在掌握權力的前后會發生心態轉折，貪官在剛成為國家機關工作人員時未必就想著貪污腐敗，甚至不乏積極進取者。
對剛剛入職的新公務員，社會更需要合格的行政能力和良好的心理素質，除了通過筆試、面試對公務員報考者進行行政能力考察外，“政審”更適合考察報考者的心理素質和精神面貌，并盡量通過第三方實施測試，避免主觀因素影響錄取公正性。
以上內容參考百度百科-公務員政審
人民網-中國青年報：公務員政審不能讓人“躺著中槍”
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