山東省公務(wù)員遴選考試(山東省公務(wù)員遴選在什么時(shí)候)


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山東省公務(wù)員遴選考試(山東省公務(wù)員遴選在什么時(shí)候)

本文目錄

山東省公務(wù)員遴選考試(山東省公務(wù)員遴選在什么時(shí)候)

  1. 山東遴選考試時(shí)間
  2. 山東省直遴選公務(wù)員考試科目有哪些
  3. 山東省公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么
  4. 山東遴選考什么
  5. 山東省公務(wù)員遴選在什么時(shí)候

山東遴選考試時(shí)間

2022年度山東省省級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試的筆試時(shí)間為2022年9月17日(星期六)上午9:00—12:00。

山東省公務(wù)員遴選考試(山東省公務(wù)員遴選在什么時(shí)候)

考試分為筆試和面試。筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為案例分析一科,主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)遴選計(jì)劃,按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與遴選計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位,取消遴選計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

山東省直遴選公務(wù)員考試科目有哪些

山東省遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試。筆試科目為案例分析一科,主要測(cè)試政治素質(zhì)、理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)查用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力,滿分100分。

筆試閱卷完成后,由省委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線??忌傻卿洝盁羲?黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“遴選選調(diào)公務(wù)員”專欄,查詢本人筆試成績(jī)。

面試主要測(cè)查應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),綜合采取多種方式進(jìn)行復(fù)合型面試,由省委組織部統(tǒng)籌組織實(shí)施。滿分為100分。

各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

山東省公務(wù)員考試報(bào)名條件是什么

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2016年山東省公務(wù)員考試取消公務(wù)員再次報(bào)考政策

隨著公務(wù)員公開遴選制度步入常態(tài)化和制度化,2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)不再允許在職公務(wù)員和參公人員報(bào)考,鑒于《山東省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》已于2015年10月出臺(tái),我省公務(wù)員公開遴選工作也已經(jīng)進(jìn)入了制度化、規(guī)范化軌道。省公務(wù)員主管部門決定,從2016年開始,我省考試錄用公務(wù)員將不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及基層工作的選調(diào)生進(jìn)行招考,選拔基層公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)工作的職能將由公開遴選制度承擔(dān),這對(duì)體制外廣大考生是個(gè)利好消息。山東省公務(wù)員考試公告http://sh.huatu.com/2016/0302/1076653.html

山東遴選考什么

山東遴選筆試中最主要側(cè)重的是考察內(nèi)容有:政策理論素養(yǎng),公文處理能力,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力,文字表達(dá)能力等。主要考試題型以案例分析,文章寫作為主。案例分析題考察的通過(guò)對(duì)材料的分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,獲取材料所反映的關(guān)鍵信息,進(jìn)而揭示問(wèn)題本質(zhì)的能力。案例分析題型常常作為山東遴選筆試的主要考察題型,比如:某市農(nóng)村存在違章建設(shè)寺廟、借機(jī)斂財(cái)、封建迷信盛行等問(wèn)題,部分干部疏于管理,對(duì)此現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。假如你是市政府辦公室秘書科主任科員,請(qǐng)你提出解決問(wèn)題的思路和對(duì)策。

至于公文寫作能力,其實(shí)就是《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》中規(guī)定的常用公文的寫作和處理,包括報(bào)告、大事記、調(diào)查報(bào)告、公告、函、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、計(jì)劃、決定、決議、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、命令、批復(fù)、請(qǐng)示、通知、通報(bào)、通告、指示,還有講話稿、倡議書、演講稿等等形式的公文寫作,這些體現(xiàn)在筆試答題的各方各面,公文寫作能力貫穿于整個(gè)考試之中。

關(guān)于山東省省直遴選考試,它不同于公務(wù)員招考,在難度上是明顯要高于公務(wù)員考試的,而且遴選有時(shí)也會(huì)由招考單位自行組織,偶爾也會(huì)出現(xiàn)不固定的題型和考試范圍。

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山東省公務(wù)員遴選在什么時(shí)候

根據(jù)以往報(bào)名時(shí)間來(lái)看,山東省公務(wù)員遴選報(bào)名時(shí)間在9月初,采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名??荚嚂r(shí)間在9月底,公開遴選職位筆試在濟(jì)南、濰坊、濟(jì)寧、威海、德州、菏澤六個(gè)市設(shè)置考點(diǎn),筆試人員在報(bào)名時(shí)自行選擇考點(diǎn)城市。公開選調(diào)職位筆試在濟(jì)南市設(shè)置考點(diǎn)。公開遴選職位的面試公告由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)布,公開選調(diào)職位的面試公告由選調(diào)機(jī)關(guān)發(fā)布。

面試人選在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中,根據(jù)遴選或選調(diào)的職位計(jì)劃,按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。面試人選與職位計(jì)劃的比例一般為3:1。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的職位,取消遴選或選調(diào)計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試前,各部門將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠(chéng)信承諾書》原件等。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。遴選職位面試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施,選調(diào)職位面試由選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

關(guān)于本次山東省公務(wù)員遴選考試和山東省公務(wù)員遴選在什么時(shí)候的問(wèn)題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問(wèn)題,我們非常高興。

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