中福老齡產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司是由中華老齡福利開發(fā)公司聯(lián)合中信、中聯(lián)、日本東急等國內(nèi)外知名品牌共同組建的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)綜合性投資平臺(tái)。中福老齡集團(tuán)以“為天下 父母打造幸福之港”為使命，依循國際CCRC持續(xù)退養(yǎng)理念并依托國家“天河一號(hào)”的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)，致力于融合最新的工程、設(shè)計(jì)、醫(yī)療、健康、數(shù)字及智慧 技術(shù)，建設(shè)運(yùn)營國際化新型主題社區(qū)及康復(fù)醫(yī)療中心，成為國內(nèi)智慧養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營的標(biāo)桿企業(yè)，不斷進(jìn)行復(fù)制推廣，為中國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
中福發(fā)展計(jì)劃
(1)精英計(jì)劃：中福公司十分重視精英團(tuán)隊(duì)的儲(chǔ)備和培養(yǎng)。目前集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)核心成員主要來自天津大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中國人民大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、南開大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)等國內(nèi)知名院校的博士、碩士及本科生。
(2)培訓(xùn)計(jì)劃：公司注重員工的系統(tǒng)培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、創(chuàng)新思維培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、語言培訓(xùn)，每年定期組織員工對(duì)國內(nèi)外的先進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、充滿生機(jī)與活力的復(fù)合型人才隊(duì)伍。
(3)成長計(jì)劃：公司鼓勵(lì)專注與創(chuàng)新，追求極致，形成了中福做事聯(lián)立方程：
創(chuàng)新+認(rèn)真+堅(jiān)持=極致,專注+認(rèn)真+堅(jiān)持=完美,方向正確+認(rèn)真+堅(jiān)持=成功, 招聘崗位及專業(yè)需求.
全科醫(yī)師 GP Doctor：全科(或臨床)醫(yī)學(xué)專業(yè), 護(hù)士崗：護(hù)理學(xué)(醫(yī)學(xué)或理學(xué))專業(yè),工程管理崗：建筑學(xué)、土木工程、工程管理等.
專業(yè),系統(tǒng)需求分析崗：計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)等專業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等專業(yè)
薪資待遇及工作地點(diǎn)
基本薪資：本科1萬/月起，碩士1.3萬/月起(根據(jù)個(gè)人情況可面談);表現(xiàn)優(yōu)異者，每年不低于20%薪資漲幅。
福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪休假(8天)，健康體檢，營養(yǎng)午餐;提供住宿(單間獨(dú)享);健身年卡;不定期團(tuán)建。
自建住宅購房優(yōu)惠，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可享受內(nèi)部購房折扣。
工作地點(diǎn)：中新生態(tài)城。中新生態(tài)城是中國和新加坡兩國戰(zhàn)略合作的生態(tài)宜居之城，其所屬的濱海新區(qū)是中國經(jīng)濟(jì)第三極，聚集了空客、霍尼韋爾、OTIS、vestas、可口可樂、BOSCH、SEW、豐田汽車、三星電子、三井物產(chǎn)、住友商事、荷蘭皇家殼牌等130多家世界500強(qiáng)企業(yè)。
基本要求:
雙一流院校本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮; 性格活潑，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng);有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力;我們不苛求所學(xué)專業(yè)與申請(qǐng)崗位的絕對(duì)匹配，而是更關(guān)注申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)。歡迎同學(xué)們根據(jù)自身興趣、特長申請(qǐng)有志于長期發(fā)展的職位。