大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下廣東公務員考試面試方式的問題，以及和2022年廣東省公務員面試形式是什么的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 廣東公務員的面試形式主要是什么呀
- 廣東公務員考試面試方式是什么
- 2021年廣東公務員考試面試方式到底是無領(lǐng)導還是結(jié)構(gòu)化
- 2022年廣東省公務員面試形式是什么
- 以往廣東省公務員考試面試的形式是怎么樣的
廣東公務員的面試形式主要是什么呀
您好，中公教育為您服務。
不管省考還是國考，面試形式一般分為兩種，結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組，通常情況下都會采用結(jié)構(gòu)化的面試形式。
結(jié)構(gòu)化面試：也稱標準化面試，是根據(jù)所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應聘者面對面的言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。
無領(lǐng)導小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。
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廣東公務員考試面試方式是什么
2020廣東公務員面試采取無領(lǐng)導小組討論的方式進行。
公務員面試無領(lǐng)導小組討論面試流程
(一)入場階段
待考生抽簽確定自身序號后，臨考前5分鐘，考務人員帶領(lǐng)應試者進入考場，一般按抽簽順序就座，也可能是隨機就座。
(二)材料閱讀階段
考務人員向考生發(fā)放背景材料題本、草稿紙、筆等，供考生草擬討論提綱使用。有的部門會安排考生在候考室閱讀材料、草擬提綱，規(guī)定時間結(jié)束后由考務人員領(lǐng)入考場;有的部門會直接將考生帶入考場，然后由主考官宣讀引導語，發(fā)放材料并計時。
◎引導語一：
各位考生，下午好!今天下午進行的是無領(lǐng)導小組討論，無領(lǐng)導小組討論要求大家共同參與，就給定的主題形成一致意見。現(xiàn)在我向大家介紹這次考試的程序和要求。無領(lǐng)導小組討論分為四個階段：
第一階段是準備階段：限時20分鐘。你們要閱讀有關(guān)資料，明確自己的角色和任務，并準備3分鐘的發(fā)言提綱。
第二階段是陳述階段：每人發(fā)言限時3分鐘。每位小組成員闡述自己的觀點，個人陳述順序由你們自行決定。
第三階段是自由討論階段：時間50分鐘。每位小組成員充分發(fā)表自己意見，并通過討論形成小組的一致意見。最后推選一位成員，匯報你們討論的結(jié)果。
第四階段是匯報人匯報小組討論的結(jié)果：時間5分鐘。現(xiàn)在請大家閱讀材料，開始討論前的準備，時間20分鐘?，F(xiàn)在開始計時。
◎引導語二：
各位考生：現(xiàn)在要求你們臨時組成一個小組，對問題進行討論分析，討論時間60分鐘。每人每次發(fā)言不能超過1分30秒，發(fā)言次數(shù)不限。請大家踴躍發(fā)言，并注意發(fā)言質(zhì)量。討論結(jié)束時，請你們推選出一名考生，代表小組向考官匯報討論結(jié)果。
每個應試者拿到討論的題目后，可以有15分鐘的時間進行獨立閱讀和思考，并列出發(fā)言提綱，為自己下一階段的表現(xiàn)做好準備。
(三)個人陳述階段
該環(huán)節(jié)大約20分鐘，考生可以自由安排發(fā)言次序或者按照抽簽順序依次發(fā)言，一般每人發(fā)言時間不得超過3分鐘或者5分鐘?？脊俨粎⒓涌忌挠懻摶蚧卮鹂忌膯栴}，以免給考生暗示。
(四)自由討論階段
所有考生發(fā)言結(jié)束后，進入自由討論環(huán)節(jié)，大約40～60分鐘(具體時間因考生人數(shù)不同而變化)，考生就材料展開自由討論。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數(shù)等都由考生自行組織。考官不干預討論過程，只觀察并對照評分表中所列條目仔細考查考生在討論中的表現(xiàn)，進行記錄。
某些部門的面試，在討論過程中需要向考生再提供一些材料或信息，考官會嚴格依據(jù)題目的要求執(zhí)行。
(五)總結(jié)陳詞階段
主考官宣布時間到，請考生停止討論。當考生討論達到預定的時間時，不論討論到了哪一個階段，都應立即停止。
自由討論結(jié)束后，考生推薦或自薦一名代表向考官簡要匯報整個討論的過程及討論所取得的結(jié)果，時間大約5分鐘。有些省份的無領(lǐng)導小組面試會省略這一環(huán)節(jié)，僅要求考生在討論階段達成一致意見即可。
(六)附加階段
隨著無領(lǐng)導小組討論面試這種模式的發(fā)展，在最后一個環(huán)節(jié)也可能出現(xiàn)追加其他問題的情形。部分題目要求考官對考生的匯報提出質(zhì)疑，考生可根據(jù)情況進行簡單的答辯。有的會以提問的方式進行追問，有的還要求考生選出表現(xiàn)最佳和最差的組員，如“你認為在這次討論中表現(xiàn)最好(差)的一位小組成員是誰?”“如果我們小組成員中就淘汰一位，你選擇誰?”“談談你在這次無領(lǐng)導小組討論中的表現(xiàn)。”實際上考生回答此類問題對自己的成績不會有實質(zhì)上的影響，回答時堅持實事求是的原則即可。
(七)計分審核階段
1考生離場
主考官宣布小組討論活動結(jié)束，考務人員引導考生離開測評現(xiàn)場。
2考官對自己的記錄進行整理
應試者退場后，所有考官都要對自己的記錄進行簡單的整理，對每個應試者的評價理出一個思路。
3考官間進行評議
在各考官進行最后的評分之前，可以對應試者討論過程中的表現(xiàn)進行評議，充分交換意見。通過交換意見，考官可以補充自己觀察時的遺漏，對應聘者做出更加全面的評價。若不同考官對同一應試者產(chǎn)生了較大分歧，可以進行充分的討論。所有的評議都應有理有據(jù)，從而使所有考官對應試者的評分基本達到一致;確實不能達成一致的，可保留自己的意見。
4考官在評分表中進行評分
各考官分別在評分表中對每個應試者進行評分，最后簽上自己的名字。
5工作人員收起考官的評分表，并當場進行加密封存
考官對應試者的評分結(jié)束后，就由考務人員將評分表收集起來，以便統(tǒng)一匯總分數(shù)。為慎重起見，也可以對考官的評分表進行加密封存。
6對應試者的分數(shù)進行整合
一般情況下，評分表上的不同測評要素之間的權(quán)重是不一樣的。一個考官僅對每個應試者不同的測評要素進行評分，計分人員要根據(jù)不同測評要素之間的權(quán)重大小對該應試者的分數(shù)進行整合。
7統(tǒng)計最終的結(jié)果
計分員按體操比賽中去掉一個最高分、一個最低分，然后得出平均分的方式，計算出最后得分。最后主考官在成績單上簽字。應試者的最后得分統(tǒng)計出來后，需由現(xiàn)場的所有考官、紀委官員、監(jiān)察部門官員和公證員進行確認，并在最后的成績單上簽名，然后裝入已準備好的信封(寫有該應試者的姓名、單位、身份證號碼)加密封存，并由主考官、紀委官員、監(jiān)察部門官員和公證員在加密條上簽名，交由公開選拔辦公室負責人保存。
8總結(jié)階段
在無領(lǐng)導小組討論結(jié)束后，所有考官都要撰寫評定報告，內(nèi)容包括此次討論的整體情況、所問的問題內(nèi)容以及此問題的優(yōu)缺點，主要說明每個應試者的具體表現(xiàn)、自己的建議以及最終錄用意見等。有的考場會當場公布考生成績，而有的考場則擇定日期在網(wǎng)上進行統(tǒng)一公布
2021年廣東公務員考試面試方式到底是無領(lǐng)導還是結(jié)構(gòu)化
一、面試時間
4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。各招錄職位具體面試時間請留意報考職位所在考區(qū)公務員主管部門或招錄單位的相關(guān)公告或通知。
二、面試地點
報考市以下機關(guān)職位的報考者實行異地面試，具體異地面試辦法見附件1。報考省直機關(guān)職位的報考者安排在廣州面試。
三、面試方式
采取無領(lǐng)導小組討論或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
四、資格審核
資格審核由公務員主管部門或招錄單位負責。請報考者注意各地各招錄單位的資格審核時間、地點和相關(guān)要求。《全省入圍資格審核人員名單》見附件2。
2022年廣東省公務員面試形式是什么
一、面試考情分析
2022年廣東省公務員招錄公告中未明確說明面試形式，但參考近2年廣東省考面試形式，2022年廣東省考大概率仍會采用無領(lǐng)導小組面試方式進行。
2019年及以前前，廣東省公務員招錄考試中面試一直實行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于對考生計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧的考查。2020年廣東開始全面推行無領(lǐng)導小組討論面試形式，2021年廣東省考面試形式又繼續(xù)沿用了無領(lǐng)導面試。
針對2022年廣東省考，參照2020年及2021年的情況，采用無領(lǐng)導面試形式概率更大，考生在備考廣東省考面試時可以以無領(lǐng)導為主，結(jié)構(gòu)化為輔的方式，做到兩手抓。
2.面試時間
縱觀近4年時間來看，從筆試到成績發(fā)布間隔在25天左右，2021年從筆試結(jié)束到成績發(fā)布中間僅僅只間隔了19天。從成績發(fā)布到面試時間間隔25天左右，2021年中間間隔時間僅有22天，同樣是近幾年時間最短。
2022年廣東省考筆試將于1月3日開展，預計1月24日前后發(fā)布成績，因中間春節(jié)假期，預計面試時間或?qū)?月中下旬開始。
3.面試概況（2020-2021年）
面試形式：無領(lǐng)導討論小組
面試題量：一天兩套題
考場：有題本，紙筆
考官：7-9人+計時員、記分員、監(jiān)督員
4.總成績計算
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
面試前加考專業(yè)科目（技能）測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業(yè)科目（技能）測試成績×30%＋面試成績×20%。
考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。
若同一職位報考者總成績相同，則依次按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高低順序確定名次。
5.面試地點：異地面試（參考2021年面試公告）
報考市以下機關(guān)職位的報考者實行異地面試，如2021年報考珠海崗位的考生集中在中山面試，報考中山崗位考生集中在江門面試，報考江門崗位考生集中在東莞及及陽江面試，報考省直機關(guān)職位的報考者安排在廣州面試。
6.無領(lǐng)導面試考試題型
在無領(lǐng)導小組討論面試中，所給題型復雜多樣，展鴻面試教研團隊以“材料偏向”及“問答方式”為基點，將無領(lǐng)導小組討論面試題型初步分為五大類：開放式題型、兩難式題型、多項選擇題型、排序題型以及特殊題型。
其中，多項選擇題型又分為單純選擇題型、補充選擇題型以及選擇并排序題型；特殊題型則分為資源爭奪類題型及操作式題型。
以往廣東省公務員考試面試的形式是怎么樣的
您好，中公教育為您服務。
2015廣東省公務員面試實行結(jié)構(gòu)化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。
注意事項
(一)報考各市職位考生的資格審核、體能測評、體檢等環(huán)節(jié)，在職位所在市進行。報考省直機關(guān)及其直屬機構(gòu)職位的考生在廣州進行資格審核、體能測評、面試和體檢。
(二)考生要密切留意各市公務員主管部門和省直招錄機關(guān)的相關(guān)通知或公告，并保持電話聯(lián)絡暢通。異地面試的考生還要密切留意面試地點所在市公務員主管部門的相關(guān)通知或公告。建議考生提前熟悉考場，預留足夠時間，避免因遲到而造成遺憾。
(三)考生須按照公務員主管部門公布的面試時間與考場安排，在當天面試開考前45分鐘(即上午7︰45前、下午13︰45前)憑本人筆試準考證和身份證到指定考場報到，參加面試抽簽?！睹嬖嚳忌氈贰ⅰ犊忌嬖嚵鞒虉D》見附件3、4。
(四)考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理，對違反面試規(guī)定的，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴肅處理。
中公教育網(wǎng)站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關(guān)注，?？荚嚦晒Γ?/p>
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
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