大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下9月9貴州公務(wù)員考試的問題，以及和貴州9月5號(hào)事業(yè)單位聯(lián)考公共基礎(chǔ)考試要考哪些的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 2014年貴州省公務(wù)員考試招考公告
- 貴州的事業(yè)單位考試一般考什么內(nèi)容
- 貴州9月5號(hào)事業(yè)單位聯(lián)考公共基礎(chǔ)考試要考哪些
- 貴州省考公務(wù)員一年考幾次
- 求教:參加貴州公務(wù)員考試該選什么教材復(fù)習(xí)才好
2014年貴州省公務(wù)員考試招考公告
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，滿足我省各級(jí)機(jī)關(guān)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)基層單位的需要，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層一線工作，按照黨的十八屆三中全會(huì)、中共貴州省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》（黔黨發(fā)[2012]31號(hào)）的要求，根據(jù)《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)和我省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。為確保招錄工作順利進(jìn)行，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局制定《貴州省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、考區(qū)及考務(wù)工作安排
根據(jù)招錄計(jì)劃，按照相對集中、方便考務(wù)工作的原則，設(shè)省直、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南9個(gè)考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設(shè)在貴陽地區(qū)，市（州）轄區(qū)的考區(qū)原則上設(shè)在本市（州）政府所在地城市。必要時(shí)，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在具備條件的縣（市、區(qū)、特區(qū)）設(shè)置考點(diǎn)。省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排全?。ǔF陽市外）的考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、制卷、閱卷；市（州）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的考試考務(wù)工作。
三、招錄計(jì)劃及職位
全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員3585名。其中省直機(jī)關(guān)（單位）及省直垂管系統(tǒng)(不含派出機(jī)構(gòu))計(jì)劃招錄93名；市直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄157名；縣直機(jī)關(guān)（單位）計(jì)劃招錄719名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省、市、縣派出機(jī)構(gòu)（水文監(jiān)測站、工商所<分局>、稅務(wù)所<分局>、法庭、司法所等）計(jì)劃招錄2616名。各招錄職位詳見《貴州省2014年四級(jí)機(jī)關(guān)公開招錄公務(wù)員職位表》（附件1）。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和省、市、縣派出機(jī)構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所<分局>、稅務(wù)所<分局>、法庭、司法所等）的人員納入公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計(jì)劃和省委萬人駐村幫助工作專項(xiàng)計(jì)劃，符合國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目相關(guān)條件的，同時(shí)納入國家基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目人員范圍。
四、招錄對象及報(bào)考條件
（一）招錄對象
1、本省戶籍（截止2014年3月4日戶籍在貴州）或本省生源（原為貴州戶籍，現(xiàn)在外學(xué)習(xí)、工作的人員）大專及以上學(xué)歷人員（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）；貴州省集中連片特困地區(qū)分縣（見附件2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、派出機(jī)構(gòu)除外）機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)（以下簡稱“連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)”）可招錄高中或中專學(xué)歷人員；
2、外省籍普通高等教育全日制本科學(xué)歷的2014屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（2014屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；
3、定向到市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市（州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）；
4、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵（以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4、年齡在18周歲以上（1996年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月5日及以后出生）；
5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定；
6、報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)職位的人員，除部分特殊職位外，原則上應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷（義務(wù)兵在軍隊(duì)的服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2014年3月4日；
7、定向招錄由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員的職位，限截止2014年3月4日累計(jì)服務(wù)滿兩年的人員報(bào)考；定向招錄“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員的職位，限截止2014年3月4日期滿一屆的人員報(bào)考；定向招錄退役大學(xué)生士兵人員的職位限普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考；
8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2010年度以來機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2010年招錄的公務(wù)員，2011年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2010年）；
2、截止2014年3月4日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
7、錄用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的職位)；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
9、不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州省2014年公開招錄公務(wù)員報(bào)名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件3）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。特別提醒考生，報(bào)名中，考生報(bào)考的職位如已超過30:1(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示。報(bào)名結(jié)束后，于2014年3月底公布全省報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
1、資格初審在省、市（州）公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一組織下，由各招錄單位負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查工作由各縣（市、區(qū)、特區(qū)）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各招錄單位對已經(jīng)提交的報(bào)名申請必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招錄單位對照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2014年3月8日16:00前）可重新提交報(bào)名申請。對通過資格初審的人員，招錄單位須留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招錄單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員的責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2、通過資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人到招錄單位申請，經(jīng)招錄單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門同意后到當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)修改。
3、2014年3月8日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年3月10日18:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招錄機(jī)關(guān)在3月11日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。
4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員，應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位(不含連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位)，該職位招錄計(jì)劃予以減少或取消。職位招錄計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招錄計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予改報(bào)其他職位。本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門同意后，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2014年3月19日。省、市（州）公務(wù)員主管部門在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員可免收報(bào)名費(fèi)，在辦理免收報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須出示有關(guān)證明材料原件（農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級(jí)扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明；應(yīng)屆畢業(yè)生可由學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具特困生證明）和網(wǎng)上提交報(bào)名申請并通過資格審核后打印的《報(bào)名信息表》。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)職位的特困生，于2014年3月12日18：00前到省人力資源和社會(huì)保障廳考試院考務(wù)二部（貴陽市毓秀路18號(hào)，省人才市場10樓1002房）辦理有關(guān)免收確認(rèn)手續(xù)；報(bào)考市（州）轄區(qū)職位的特困生，于3月12日18:00前到本市（州）人力資源和社會(huì)保障局考試中心（院）辦理有關(guān)免收確認(rèn)手續(xù)。
5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（三）加分
1、加分政策。符合下列條件的在筆試成績中加5分。
少數(shù)民族考生報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門的；少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族自治州及所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）的；少數(shù)民族考生報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的。
2、少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由省、市（州）公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)招錄單位組織實(shí)施。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持經(jīng)審核通過的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。時(shí)間和地點(diǎn)由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
逾期未辦理加分手續(xù)的考生，視為自動(dòng)放棄加分。
加分經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時(shí)間為2014年4月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
未完成所有筆試科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績。
筆試成績于5月在貴州人事考試信息網(wǎng)公布。筆試成績查分結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由省、市（州）公務(wù)員主管部門組織，各招錄單位具體實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等）、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位或具有管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明）、除退役大學(xué)生士兵外的基層服務(wù)項(xiàng)目人員持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。各招錄單位按照《招錄簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績加上加分由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招錄計(jì)劃。
考生要關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況由省、市（州）公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示。
八、面試及總成績
（一）面試
省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務(wù)工作，市（州）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職位的面試考務(wù)工作。全省設(shè)9個(gè)面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設(shè)在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設(shè)在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場平均分的90%）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
（二）總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算。
總成績=（筆試成績+少數(shù)民族加分）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》科目成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務(wù)員主管部門會(huì)同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由省、市（州）公務(wù)員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實(shí)施。
體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，經(jīng)省、市（州）公務(wù)員主管部門審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2010年度以來機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）招錄的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）；
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
7、截止到2014年 9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；
8、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
9、不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的或經(jīng)省公務(wù)員主管部門研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務(wù)員主管部門在招錄信息發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號(hào)）有關(guān)規(guī)定，錄用審批工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權(quán)限報(bào)省、市（州）公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。報(bào)考省直及垂管系統(tǒng)機(jī)關(guān)（單位）的，由各招考單位報(bào)主管部門審查后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門審批；報(bào)考有關(guān)市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報(bào)主管部門審查并報(bào)本地市（州）公務(wù)員主管部門審批后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）文件規(guī)定處理。
咨詢電話：
省級(jí)六大類機(jī)關(guān)咨詢電話：
省委組織部公務(wù)員管理處：0851-5892143
省直及垂管系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)咨詢電話：
省公務(wù)員局考試錄用處： 0851-6826549
市（州）公務(wù)員主管部門咨詢電話見《貴州省2014年公開招錄公務(wù)員信息發(fā)布網(wǎng)站及有關(guān)咨詢電話》（附件4）。
監(jiān)督電話：
0851-5837249貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室
（二）招錄考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡章》解釋權(quán)屬貴州省公務(wù)員主管部門?？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網(wǎng)”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務(wù)員局網(wǎng)”www.gzrs.gov.cn；查詢報(bào)名信息請登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關(guān)網(wǎng)站公布的招錄信息。
（五）本次招錄工作未盡事宜，由貴州省公務(wù)員主管部門研究確定。
請采納請采納……
貴州的事業(yè)單位考試一般考什么內(nèi)容
一般來說貴州事業(yè)單位聯(lián)考分為全國組織的事業(yè)單位聯(lián)考（一般情況，一年會(huì)舉行兩次，分別集中在上半年5月和下半年10月，筆試一般為職測和綜應(yīng)）和貴州省內(nèi)的自行組織的事業(yè)單位聯(lián)考（一般集中在上半年6月及下半年9月，筆試一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)）。2020年貴州省下半年事業(yè)單位聯(lián)考筆試時(shí)間已確定為9月5日，部分省直單位已正式發(fā)布招錄公告，在事業(yè)單位考試中分類考試一般是指全國范圍內(nèi)的事業(yè)單位聯(lián)考，例如2019年5.19和6.1全國事業(yè)單位聯(lián)考，考試科目一般為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。其中分類的意思是指（根據(jù)事業(yè)單位中的崗位性質(zhì)，分為ABCDE類）
1.事業(yè)單位筆試簡介事業(yè)單位每年組織的筆試考試時(shí)間一般分為上、下半年兩次大聯(lián)考（上半年聯(lián)考時(shí)間一般集中在5月-6月，下半年聯(lián)考時(shí)間一般集中在9-10月），除了聯(lián)考之外，某些地區(qū)的事業(yè)單位會(huì)自主展開招考，上、下半年都有，時(shí)間并不固定。
事業(yè)單位聯(lián)考所考的筆試題目類型有公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)能力、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用這幾種類型。聯(lián)考的筆試成績滿分為150分，考試時(shí)間一般為2個(gè)半小時(shí)。
2.公基介紹在聯(lián)考的公共基礎(chǔ)知識(shí)考察形式中主要是公基+材料寫作的形式，考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地區(qū)考察的公基可能只是公共基礎(chǔ)知識(shí)的客觀題型，無材料寫作，所以具體考察形式要試地區(qū)而定。
一般的公基考試題型：
單選題包括：第一部分常識(shí)部分，一般考察公基法律、公基非法、時(shí)事政治等內(nèi)容，大概有10題左右；第二部分言語理解一般有14題左右；第三部分?jǐn)?shù)量關(guān)系一般有8題左右；第四部分判斷推理包括圖形推理4題左右，類比推理8題左右，定義判斷8題左右，邏輯推理8題左右。所以考察的公基單選題題目類型和省考的題型類似。
多選題一般以公基法律、公基非法、時(shí)事政治為主，題數(shù)有10題綜合分析題一般是資料分析題，是單選題，有10道題
材料分析題和寫作題為主觀題，材料分析題以綜合分析題、對策題、歸納概括、解決問題題型為主，字?jǐn)?shù)在200~500字左右；而寫作題字?jǐn)?shù)在800字左右。
3.《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。其中分類的意思是指（根據(jù)事業(yè)單位中的崗位性質(zhì)，分為ABCDE類），其中包括：
1綜合管理類（A類）
主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（A類）》
《綜合應(yīng)用能力（A類）》
試題內(nèi)容主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù)，如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會(huì)務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
2社會(huì)科學(xué)專技類（B類）
主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。
2.1《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（B類）》
2.2《綜合應(yīng)用能力（B類）》
主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評價(jià)題、材料分析題和寫作題等。
3自然科學(xué)專技類（C類）
主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。
3.1《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（C類）》
3.2《綜合應(yīng)用能力（C類）》
主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價(jià)題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。
4中小學(xué)教師類（D類）
主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位。
4.1《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（D類）》
4.2《綜合應(yīng)用能力（D類）》
試卷由主觀性試題構(gòu)成，主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計(jì)題等。
5醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）
主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。
5.1《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（E類）》
5.2《綜合應(yīng)用能力（E類）》
由醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力兩個(gè)部分組成。其中，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)部分占比60%，所有應(yīng)試人員必答；招聘崗位專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力部分占比40%，具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個(gè)類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)類別的試題。
希望能幫到你。
貴州9月5號(hào)事業(yè)單位聯(lián)考公共基礎(chǔ)考試要考哪些
2020年貴州9.5事業(yè)單位招錄工作基本已經(jīng)進(jìn)入面試階段，本次9.5事業(yè)單位筆試形式大部分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其主要的考試題型如下：
公共基礎(chǔ)知識(shí)題型及其對應(yīng)分值展示
公基介紹在聯(lián)考的公共基礎(chǔ)知識(shí)考察形式中主要是公基+材料寫作的形式，考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地區(qū)考察的公基可能只是公共基礎(chǔ)知識(shí)的客觀題型，無材料寫作，所以具體考察形式要試地區(qū)而定。
一般的公基考試題型：
單選題包括：第一部分常識(shí)部分，一般考察公基法律、公基非法、時(shí)事政治等內(nèi)容，大概有10題左右；第二部分言語理解一般有14題左右；第三部分?jǐn)?shù)量關(guān)系一般有8題左右；第四部分判斷推理包括圖形推理4題左右，類比推理8題左右，定義判斷8題左右，邏輯推理8題左右。所以考察的公基單選題題目類型和省考的題型類似。
多選題一般以公基法律、公基非法、時(shí)事政治為主，題數(shù)有10題綜合分析題一般是資料分析題，是單選題，有10道題
材料分析題和寫作題為主觀題，材料分析題以綜合分析題、對策題、歸納概括、解決問題題型為主，字?jǐn)?shù)在200~500字左右；而寫作題字?jǐn)?shù)在800字左右。
事業(yè)單位筆試簡介事業(yè)單位每年組織的筆試考試時(shí)間一般分為上、下半年兩次大聯(lián)考（上半年聯(lián)考時(shí)間一般集中在5月-6月，下半年聯(lián)考時(shí)間一般集中在9-10月），除了聯(lián)考之外，某些地區(qū)的事業(yè)單位會(huì)自主展開招考，上、下半年都有，時(shí)間并不固定。
事業(yè)單位聯(lián)考所考的筆試題目類型有公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)能力、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用這幾種類型。聯(lián)考的筆試成績滿分為150分，考試時(shí)間一般為2個(gè)半小時(shí)。
事業(yè)單位筆試考情趨勢
全國事業(yè)單位聯(lián)考，考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力測試》，例如2019年5月19日、10月27日聯(lián)考。貴州省內(nèi)地州小聯(lián)考，例如2019年6月1日聯(lián)考、7月27日聯(lián)考，9月21日聯(lián)考，會(huì)有地方性的事業(yè)單位參加，考查《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
《職業(yè)能力測試》類似于公務(wù)員考試中的行測科目，但是又有自己的特色，根據(jù)崗位的不同，分成綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類；題型上主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)（邏輯填空、片段閱讀、語句表達(dá)）、判斷推理（邏輯、圖形、定義、類比、事件排序）、數(shù)量關(guān)系與資料分析。
《綜合應(yīng)用能力》題型多為主觀性試題，該科目有些類似于公務(wù)員考試中的申論科目，但實(shí)際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜；題型上主要有辨析題、論述題、案例分析、公文改錯(cuò)和材料作文幾種。
2.公基介紹在聯(lián)考的公共基礎(chǔ)知識(shí)考察形式中主要是公基+材料寫作的形式，考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等。但在某些地區(qū)考察的公基可能只是公共基礎(chǔ)知識(shí)的客觀題型，無材料寫作，所以具體考察形式要試地區(qū)而定。
一般的公基考試題型：
單選題包括：第一部分常識(shí)部分，一般考察公基法律、公基非法、時(shí)事政治等內(nèi)容，大概有10題左右；第二部分言語理解一般有14題左右；第三部分?jǐn)?shù)量關(guān)系一般有8題左右；第四部分判斷推理包括圖形推理4題左右，類比推理8題左右，定義判斷8題左右，邏輯推理8題左右。所以考察的公基單選題題目類型和省考的題型類似。
多選題一般以公基法律、公基非法、時(shí)事政治為主，題數(shù)有10題綜合分析題一般是資料分析題，是單選題，有10道題
材料分析題和寫作題為主觀題，材料分析題以綜合分析題、對策題、歸納概括、解決問題題型為主，字?jǐn)?shù)在200~500字左右；而寫作題字?jǐn)?shù)在800字左右。
事業(yè)單位筆試考情趨勢
全國事業(yè)單位聯(lián)考，考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力測試》，例如2019年5月19日、10月27日聯(lián)考。貴州省內(nèi)地州小聯(lián)考，例如2019年6月1日聯(lián)考、7月27日聯(lián)考，9月21日聯(lián)考，會(huì)有地方性的事業(yè)單位參加，考查《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
《職業(yè)能力測試》類似于公務(wù)員考試中的行測科目，但是又有自己的特色，根據(jù)崗位的不同，分成綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類；題型上主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)（邏輯填空、片段閱讀、語句表達(dá)）、判斷推理（邏輯、圖形、定義、類比、事件排序）、數(shù)量關(guān)系與資料分析。
《綜合應(yīng)用能力》題型多為主觀性試題，該科目有些類似于公務(wù)員考試中的申論科目，但實(shí)際上要比申論考試的題型更為復(fù)雜；題型上主要有辨析題、論述題、案例分析、公文改錯(cuò)和材料作文幾種。
事業(yè)單位筆試備考指南
事業(yè)單位是國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。我國事業(yè)單位涉及領(lǐng)域廣泛，種類繁多，是專業(yè)技術(shù)人員的主要聚集地。
貴州事業(yè)單位每年都會(huì)有很2~4次大規(guī)模的聯(lián)考，也會(huì)有很多次地方性的事業(yè)單位自主招考。從2019事業(yè)單位考試來分析，上半年聯(lián)考時(shí)間為5月19號(hào)(考試科目為職業(yè)能力傾向測試、綜合應(yīng)用能力)，6月1號(hào)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）。下半年聯(lián)考時(shí)間為9月21號(hào)（公共基礎(chǔ)知識(shí)），10月27(考試科目為職業(yè)能力傾向測試、綜合應(yīng)用能力)。地方性事業(yè)單位的考試科目基本為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
希望能幫到你。
貴州省考公務(wù)員一年考幾次
貴州公務(wù)員考試一年考一次。一般在每年的上半年進(jìn)行，參加上半年多省公務(wù)員考試。
(一)招錄對象
1.本省戶籍或本省生源大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2021屆畢業(yè)生不含委培生)。
2.外省籍普通高等教育本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員(2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(以上簡稱“四項(xiàng)目人員”)、生源地或兵源地為貴州省的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4.報(bào)考年齡要求：
(1)報(bào)考公務(wù)員和省級(jí)人民法院機(jī)關(guān)、省級(jí)人民檢察院機(jī)關(guān)、省級(jí)公安機(jī)關(guān)、省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)人民警察職位的年齡為18周歲以上(2003年2月24日及以前出生)、35周歲以下(1985年2月25日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1980年2月25日及以后出生)。
(2)報(bào)考除省級(jí)人民法院機(jī)關(guān)、省級(jí)人民檢察院機(jī)關(guān)、省級(jí)公安機(jī)關(guān)、省級(jí)司法行政機(jī)關(guān)以外其他人民警察職位的年齡為18周歲以上(2003年2月24日及以前出生)、30周歲以下(1990年2月25日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員和報(bào)考法醫(yī)、獄(所)醫(yī)、心理矯正等職位年齡可放寬到35周歲(1985年2月25日及以后出生)。
5.身體條件符合國家和我省的有關(guān)規(guī)定。
6.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。
7.報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)職位的人員，除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，必須具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷(基層工作經(jīng)歷是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村<社區(qū)>組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷)。基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2021年8月。
8.定向到市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報(bào)考所定向的市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)職位。
9.報(bào)考定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的報(bào)考人員須滿足以下條件：①截止2021年9月，“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)累計(jì)服務(wù)滿2周年;②截止2021年7月，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員應(yīng)完成項(xiàng)目服務(wù)期;③“退役大學(xué)生士兵”應(yīng)為普通高等教育學(xué)校畢業(yè)的退役士兵。
在貴州省66個(gè)脫貧縣(附件3)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作的在職在崗事業(yè)人員可報(bào)考本縣定向招錄“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位。
在貴州省66個(gè)脫貧縣擔(dān)任3周年以上且在職的村(社區(qū))黨組織書記、副書記，或村(社區(qū))主任、副主任(任職可合并計(jì)算)可報(bào)考本縣定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部的職位。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
5.在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)不得報(bào)考。
6.截止2021年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
7.截止2021年7月在讀的普通高等教育非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
8.在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
11.不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
12.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的。
13.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。
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貴州省2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考公務(wù)員簡章
為加強(qiáng)我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公務(wù)員人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，經(jīng)研究決定，2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同）。為確保招考工作順利完成，制定本簡章（以下簡稱《招考簡章》）。公安機(jī)關(guān)招錄人民警察特警職位由《貴州省遵義市公安局、畢節(jié)地區(qū)公安局2008年公開招考特殊職位人民警察簡章》（附件五）另行規(guī)定。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體能測試（限人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《貴州省2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開招考主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）職位一覽表》（附件一）。
三、招考對象和報(bào)考條件
（一）招考對象
1、本省戶口或本省生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008屆畢業(yè)生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、定向到市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能在定向的市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）報(bào)考。
5、報(bào)考市（州、地）機(jī)關(guān)的，除普通高校全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生外，其余的僅限于戶籍或生源屬本市（州、地）的人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1990年6月30日以前出生）35周歲以下（1973年7月1日以后出生）。報(bào)考人民警察職位的，年齡要求在25周歲以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。報(bào)考人民警察職位應(yīng)符合以下體檢標(biāo)準(zhǔn)：身高、視力條件為雙側(cè)單眼裸眼視力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C類職位，雙側(cè)單眼裸眼視力放寬到4.6以上（或雙側(cè)單眼矯正視力均4.9以上，400度以內(nèi)），男性身高放寬到165CM；除身高和視力條件外，其他身體條件按人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（人發(fā)[2001]74號(hào)）執(zhí)行。
4、報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的，一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷系指在企事業(yè)單位或縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷（含在監(jiān)獄、勞教場所工作的經(jīng)歷），時(shí)間計(jì)算到2008年7月。
5、具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，年齡可適當(dāng)放寬。具有博士學(xué)位或碩士研究生(Q吧)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，不受是否具有基層工作經(jīng)歷的限制。
6、報(bào)考人員與所報(bào)考單位沒有公務(wù)員法第六十八條所列情形，具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件，符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》所規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職的;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
四、報(bào)名、資格審查及加分政策
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。本次招考設(shè)省直和各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)。省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號(hào)貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，負(fù)責(zé)省直及省以下垂直管理系統(tǒng)的報(bào)名工作；各市（州、地）報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)本地區(qū)的報(bào)名工作，具體地點(diǎn)和咨詢電話詳見《貴州人事人才網(wǎng)》。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2008年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明）。
4、考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《貴州省2008年公開招考公務(wù)員報(bào)名表》（附件二，以下簡稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。明確招錄博士學(xué)位人員的職位，不受報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例的限制。
（二）資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《招考簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、復(fù)審。招考單位根據(jù)初審意見，按照《招考簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招考簡章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，由招考單位承擔(dān)責(zé)任，該考生考試成績作無效處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人60元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)由各招考工作辦公室在報(bào)名時(shí)通知考生，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
四）加分政策
本次招考中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加5分（加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分）。具體條件如下：
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女；
2、由中共貴州省委組織部選調(diào)，現(xiàn)仍在縣及縣以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作且年度考核均為稱職以上的選調(diào)生（含公安選調(diào)生）；
3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
4、報(bào)考省及以下各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門，民族自治州及所轄縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族自治縣及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）各機(jī)關(guān)，民族鄉(xiāng)，省以下垂直管理系統(tǒng)在民族自治州及所轄縣（市）、民族自治縣機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生。
（五）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣（市、區(qū)、特區(qū)）黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來年度考核情況。
3、西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生需提供貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
4、少數(shù)民族考生須提供本人戶籍所在地縣級(jí)民族事務(wù)管理部門出具的少數(shù)民族身份證明和本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）。
考生須在報(bào)名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《貴州省2008年公開招考公務(wù)員加分申請表》（附件四），審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由省、市兩級(jí)招考辦面向社會(huì)公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加5分。
五、筆試
全省設(shè)省直和各市（州、地）考點(diǎn)。市（州、地）考點(diǎn)設(shè)在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
筆試為閉卷考試。由省招考辦統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，市（州、地）招考辦負(fù)責(zé)本地區(qū)考試考務(wù)工作。
招考職位分A、B、C三類。A類為綜合管理類職位，B類為具體執(zhí)行和操作職位；C類為計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、外語等專業(yè)技術(shù)職位。具體分類詳見職位一覽表。
筆試按職位實(shí)行分類考試。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類職位筆試科目和分值如下：
A類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《申論》（150分）；
B類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（150分）；
C類筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》（150分）、《專業(yè)知識(shí)》（150分）。
筆試成績總分為300分，按百分制進(jìn)行折算后，再按本簡章規(guī)定比例計(jì)入考生總成績。
筆試時(shí)間在2008年7月12日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午2:30—5:00《申論》（A類）、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（B類）、《專業(yè)知識(shí)》（C類）
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
六、面試和體能測試
（一）面試
筆試結(jié)束后，省招考辦將根據(jù)考生筆試成績劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)各招考職位計(jì)劃招錄人數(shù)按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。本職位計(jì)劃招錄人數(shù)與進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，上線考生可進(jìn)入面試，但面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場所有考生面試平均成績以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績按百分制計(jì)算。
（二）體能測試（人民警察職位）
人民警察職位進(jìn)入面試的人員參加體能測試。
測試項(xiàng)目為：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳遠(yuǎn)，男子1000米、女子800米跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測試按照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測試實(shí)施辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)》（附件五）評定體能測試成績。體能測試成績按百分制計(jì)算。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項(xiàng)目成績有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。
未參加面試或體能測試的考生，視為自動(dòng)放棄，取消考試錄用資格。
報(bào)考人民警察職位的考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占40%，體能測試成績占10%的比例計(jì)算。報(bào)考其他職位公務(wù)員的考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試、體能測試工作由省、市（州、地）招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施。具體辦法和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
除人民警察職位外，其他職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員體檢不合格的，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
人民警察職位參加體檢人員，根據(jù)考生總成績由高到低按本職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定；因參加體檢人員體檢不合格原因出現(xiàn)該職位空缺的，則按該職位進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次進(jìn)入體檢程序。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，不再向下遞補(bǔ)人員參加體檢。
同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象。
報(bào)考公務(wù)員的體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人民警察職位的考生，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
對身高、視力、體重、血壓四個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；考生對以上四個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取考生當(dāng)場提出復(fù)查申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，對體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理（省、市兩級(jí)公務(wù)員招考辦依職責(zé)權(quán)限進(jìn)行的復(fù)查除外），復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
體檢在省、市（州、地）招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
八、考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對象。
考察工作由省、市（州、地）公務(wù)員招考辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考(Q吧)察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招錄單位報(bào)經(jīng)同級(jí)公務(wù)員招考辦審定，取消擬錄用資格：
1、2006年以來招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）。
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5、曾被開除公職。
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書。
8、不符合招考職位所需資格條件。
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
10、經(jīng)省招考辦研究確定不能錄用的其它情況。
考察不合格的，從體檢合格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)列入考察對象。
九、公示及錄用審批
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由省、市（州、地）招考辦在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由招錄單位按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和省委組織部、省人事廳《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通[2007]122號(hào)）規(guī)定，根據(jù)管理權(quán)限辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《公務(wù)員法》及相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
各市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）要向社會(huì)公布招考咨詢和監(jiān)督電話。
省直咨詢電話：
0851-6822450（貴州省人事廳錄用調(diào)配處）
省直監(jiān)督電話：
0851-6828077（貴州省人事廳監(jiān)察室）
0851-5892143（中共貴州省委組織部公務(wù)員管理處）
十一、本次招考錄用工作未盡事宜，由省公務(wù)員招考辦研究確定。
貴州人事人才網(wǎng)：http//www.gzrs.gov.cn貴州人事考試網(wǎng)：http//www.gzpta.gov.cn貴州信息港：http//www.gz163.cn
貴州省2008年將招考2671名公務(wù)員 29日起報(bào)名
●29日起報(bào)名
●將新增三類加分照顧項(xiàng)目
●發(fā)現(xiàn)舞弊行為，5年內(nèi)不得報(bào)考
●招考政策和具體職位近期將刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站
記者昨日（5月20日，下同）從貴州省2008年省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考公務(wù)員信息宣傳會(huì)上獲悉，今年我省省、市、縣三級(jí)機(jī)關(guān)共有747個(gè)單位計(jì)劃招錄公務(wù)員2671人，其中省直機(jī)關(guān)招考86人，省直參公管理機(jī)關(guān)(單位)招考93人，地稅、工商、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品等省垂直管理系統(tǒng)招考289人，司法系統(tǒng)招考警察432人，貴陽等9個(gè)市(州、地)共計(jì)劃招考1771人。
全省三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一招考的報(bào)名時(shí)間為：5月29日至6月1日共4天，采取現(xiàn)場報(bào)名方式，其中省直報(bào)名點(diǎn)設(shè)在貴陽市寶山北路180號(hào)貴州師范大學(xué)體育館內(nèi)，其余各市(州、地)的報(bào)名點(diǎn)將在29日前由各市(州、地)招考辦向社會(huì)公示。我省將在省直和各市(州、地)設(shè)置考點(diǎn)，7月12日舉行筆試。
據(jù)悉，今年公務(wù)員招考與往年比較有不少變化。
其一，在招考過程中，不完全具備報(bào)名資格條件和職位條件的考生，即使因招考單位資格審查不嚴(yán)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，其考試成績作無效處理。
其二，我省今年首次提出，在考試中有考場舞弊行為或是提供虛假報(bào)考材料的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。
其三，此次招考積極吸引碩士研究生(Q吧)以上學(xué)歷的高層次人才充實(shí)到各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)，對具有博士學(xué)位的報(bào)考人員，在報(bào)考年齡、基層工作經(jīng)驗(yàn)、競爭比例等方面制定了適當(dāng)放寬的優(yōu)惠條件；各級(jí)民族事務(wù)管理部門計(jì)劃招考所設(shè)置的職位，有2／3的職位面向全省少數(shù)民族公開招考。
其四，在加分照顧政策上，今年繼續(xù)對符合加分條件的考生在筆試總成績中加5分照顧，除原來四類(革命烈士和因公犧牲的公民子女；基層工作滿兩年以上的“選調(diào)生”；服務(wù)縣級(jí)以下基層一年以上的西部計(jì)劃志愿者；報(bào)考民族事務(wù)管理部門以及民族自治州及所轄縣個(gè)機(jī)關(guān)等部門的少數(shù)民族考生)外，今年新增三類加分項(xiàng)目：由省級(jí)統(tǒng)一選派至2008年年底前服務(wù)期滿并在縣以下單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)服務(wù)滿一年的“三支一扶”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生”、見義勇為死亡并受到縣級(jí)以上表彰的公民子女等三類列入加分照顧范圍。
具體的招考職位、招考政策、分類筆試、加分政策、面試最低分?jǐn)?shù)線劃定等相關(guān)政策，將在近期刊登在貴州人事人才網(wǎng)等相關(guān)人事網(wǎng)站，需要考試的人員屆時(shí)可詳盡查詢。
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