大家好，感謝邀請(qǐng)，今天來為大家分享一下三位是公務(wù)員考試嗎的問題，以及和三支一扶是公務(wù)員嗎屬于什么編制的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒?，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
- 三支一扶是公務(wù)員嗎屬于什么編制
- 事業(yè)單位考試就是公務(wù)員考試嗎
- 大三可以參加公務(wù)員考試嗎
- 公務(wù)員分國考和省考和市考幾種嗎
- 通過省考考上的一定會(huì)是公務(wù)員編制嗎
三支一扶是公務(wù)員嗎屬于什么編制
考上三支一扶之后是沒有正式編制的，既不屬于公務(wù)員，也不屬于事業(yè)編。
三支一扶在服務(wù)期內(nèi)其實(shí)跟臨時(shí)聘用工區(qū)別不大。工資比較低，但是給繳納五險(xiǎn)一金。三支一扶的服務(wù)期一般是2年，如果經(jīng)考核合格的話，根據(jù)地方的編制情況，可以給三支一扶的人員轉(zhuǎn)正，一般都會(huì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。但是轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的人員也是少部分，大部分是不能夠落編的，因?yàn)榫幹朴邢?，每年三支一扶的人員很多。所以很多三支一扶的大學(xué)生都會(huì)參加公務(wù)員或者事業(yè)編考試，從而實(shí)現(xiàn)了自己的體制內(nèi)的夢(mèng)想。
三支一扶就是支農(nóng)、支教、支醫(yī)以及扶貧工作。在農(nóng)村工作條件十分艱苦的，這也是為什么很多大學(xué)生考上三支一扶之后都會(huì)努力考公務(wù)員或者事業(yè)編，而不是留在農(nóng)村繼續(xù)工作。
現(xiàn)在三支一扶基本上成為了大學(xué)生就業(yè)的過渡期，很多無法在就業(yè)時(shí)占優(yōu)勢的大學(xué)畢業(yè)生們，都會(huì)參加三支一扶考試。從而在三支一扶的服務(wù)期之內(nèi)再參加公務(wù)員考試，這也是一種非常好的上岸渠道，畢竟三支一扶的基層工作既能夠鍛煉自己，又能夠?qū)崿F(xiàn)畢業(yè)有工作，還可以有時(shí)間多復(fù)習(xí)公務(wù)員考試，真的是一舉多得。
三支一扶不屬于編制，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。
三支一扶的服務(wù)時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對(duì)待。
也就是說，三支一扶在服務(wù)期內(nèi)不屬于編制內(nèi)，部分地區(qū)單位會(huì)在服務(wù)期滿后按規(guī)定讓符合的人員轉(zhuǎn)入事業(yè)單位編制。其余人員將給予擇業(yè)優(yōu)惠政策，包括公務(wù)員定項(xiàng)招聘、事業(yè)單位加分政策、考研加分、同等條件優(yōu)先錄取等政策鼓勵(lì)就業(yè)，具體政策以地方官方為準(zhǔn)。
希望以上回答能夠幫助到您，如您在備考過程中有其他疑問或需要幫助，歡迎關(guān)注江門華圖教育，與我們交流~
這個(gè)問題，我們先從三支一扶的概念開始介紹。
一、三支一扶的內(nèi)容。三支一扶是畢業(yè)生在基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
也就是說，三支是支農(nóng)、支教、支醫(yī)，一扶就是扶貧。
三支一扶計(jì)劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
三支一扶工作時(shí)間一般為2年，大部分可以延期一年。
那么我們就可以很明確，三支一扶是指畢業(yè)生在基層落實(shí)政策，該部分人員的是沒有編制的。
二、三支一扶的變遷。三支一扶政策出臺(tái)以來，可以說解決了部分畢業(yè)生的就業(yè)問題，同時(shí)，在2010年左右，各種村官、等計(jì)劃層出不窮，那么服務(wù)期滿之后怎么解決，怎么落實(shí)待遇,各地也出臺(tái)了一系列辦法。
一是考試加分。這個(gè)政策基本是前期采取的辦法，也就是在筆試考試中加5分，或者3分，當(dāng)然只要考試進(jìn)入體制內(nèi)，這個(gè)機(jī)會(huì)只能用一次。從總體來看，筆試和面試的分差比較小，那么這加分就是十分可觀的，這也就導(dǎo)致這個(gè)辦法目前基本不采取了。二是單設(shè)崗位。在部分公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試中，采取單設(shè)崗位的方式，必須參加過各種服務(wù)計(jì)劃的人員報(bào)考崗位，進(jìn)行競爭選拔。國家公務(wù)員也采取這種辦法進(jìn)行招考。三是單獨(dú)組織考試，競爭選拔。部分地區(qū)組織本地的三支一扶人員，進(jìn)行考試選拔，當(dāng)然這種基本都是本地的事業(yè)單位。四是過渡轉(zhuǎn)編制。這是目前實(shí)行的辦法，服務(wù)期滿考核合格，可以轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位（主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)）編制。五是其他辦法。部分地區(qū)在實(shí)踐中，還采取了分流進(jìn)入公益性崗位、購買服務(wù)崗位等辦法。
綜上，三支一扶是我們進(jìn)入體制的一個(gè)不錯(cuò)的途徑，但是我們考入后，還是要繼續(xù)努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備繼續(xù)考試等機(jī)會(huì)。
三支一扶在服務(wù)期間是沒有編制的，如果當(dāng)?shù)赜衅跐M轉(zhuǎn)編的政策的話，服務(wù)期滿后經(jīng)過考核合格會(huì)納入當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編。
三支一扶，在河南地區(qū)，從2020年開始有政策說明其可直接轉(zhuǎn)事業(yè)編制，之前是沒有的。所以也造成了這兩年的熱度比較高。
三支一扶的考試特點(diǎn)：限制應(yīng)屆畢業(yè)生
考試科目特點(diǎn)：筆試僅考公基，但是和普通事業(yè)單位公基考試不同的點(diǎn)在于“三農(nóng)知識(shí)的考查”，21年關(guān)注中央2號(hào)文件。面試：結(jié)構(gòu)化面試。
考三支一扶的優(yōu)勢：
1、期滿可轉(zhuǎn)編；
2、可報(bào)考省考中限制基層服務(wù)崗，競爭壓力??；
3、河南大部分事業(yè)單位考試，對(duì)三支一扶的考生有筆試加分政策。以上呢就是對(duì)河南三支一扶的考情，做了簡單的介紹，僅做參考，具體考情可私信。具體轉(zhuǎn)編的細(xì)節(jié)和要求還是以當(dāng)年的相關(guān)政策為準(zhǔn)。最后提醒下，2021年的三支一扶考試各省正在陸續(xù)出公告，且僅河南來說，其待遇福利不錯(cuò)，有意向的近期多關(guān)注。
下面以甘肅省為例：
一、分配去向
支教：一般來說分配到較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行為期兩年的服務(wù)期，與特崗教師稍有不同。
支農(nóng)、扶貧：這兩個(gè)都是分配到鎮(zhèn)政府從事基層工作，工作沒有什么明顯差別，更多是服務(wù)單位怎么安排。
支醫(yī)：分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工資待遇與期滿政策
（一）在崗待遇。選拔招募的“三支一扶”人員在崗服務(wù)期間按照《關(guān)于提高我省“三支一扶”人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428號(hào)）文件給予每人每月3100元的生活補(bǔ)助，在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的給予3000元一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政按上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的16%、6.1%及0.2%補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分，不足部分由市（縣）、縣（區(qū)）財(cái)政負(fù)擔(dān)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分代扣代繳工作由服務(wù)單位負(fù)責(zé)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)有條件的市（州）、縣（市、區(qū)）為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。鼓勵(lì)服務(wù)單位比照在職正式職工為“三支一扶”人員發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等其他津貼福利，并按規(guī)定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補(bǔ)貼。
（二）人員管理。各地要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等?！叭б环觥比藛T人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位?？h（市、區(qū)）人社部門會(huì)同服務(wù)單位做好“三支一扶”人員的年度考核和服務(wù)期滿考核工作，考核情況存入本人人事檔案。要定期開展“三支一扶”人員在崗履職情況檢查，嚴(yán)格按照招募崗位安排使用“三支一扶”人員，原則上不允許外單位借用。經(jīng)用人單位和縣（區(qū)）人社部門同意，服務(wù)期內(nèi)“三支一扶”人員允許離崗，對(duì)服務(wù)期間通過正常手續(xù)離崗的人員，有關(guān)部門和單位要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市（州）人社部門備案，同時(shí)在“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)內(nèi)做“崗位脫離”。各地要重視全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)應(yīng)用，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按照系統(tǒng)《使用手冊(cè)》規(guī)定，認(rèn)真及時(shí)高質(zhì)量做好人員信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理和統(tǒng)計(jì)分析等工作，按照《證書發(fā)放》流程為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員及時(shí)發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
（三）優(yōu)惠政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)定相關(guān)規(guī)定的，可評(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策；三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取；符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
（四）期滿政策。服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位、縣級(jí)人社部門會(huì)同編制等有關(guān)部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制空缺情況，可通過直接考察、考核等專項(xiàng)公開招聘方式，聘用為服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，不再實(shí)行試用期。
注：期滿直接轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
馬上三支一扶服務(wù)期滿，具體情況可以咨詢。
三支一扶的利弊利：“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。服務(wù)期的兩年，可以算做基層服務(wù)的工齡。我們知道，現(xiàn)在無論做什么，都是講究一個(gè)工齡的，工齡越長，相對(duì)來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個(gè)點(diǎn)。弊：對(duì)于三支一扶工作者來說，他們要經(jīng)歷的一個(gè)事情就是，下基層，對(duì)于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實(shí)是一個(gè)比較艱辛的事，需要你有堅(jiān)定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實(shí)下基層去鍛煉，對(duì)于年輕人來說其實(shí)是一件好事。相對(duì)的弊端便是，我們需要兩年的時(shí)間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學(xué)員，覺得工作太辛苦，工資還相對(duì)不高，而選擇辭職。三支一扶是什么三支一扶是畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。三支一扶的工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務(wù)期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實(shí)事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對(duì)待。三支一扶招募對(duì)象一般為應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的往屆畢業(yè)生，學(xué)歷要求大專以上?；緱l件為：政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識(shí)；具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康。同時(shí)各地三支一扶考試報(bào)考條件并不一致，具體報(bào)考條件大家可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行?。三支一扶的好處公?wù)員考試：在國考、省考招錄中，有一部分崗位是專門針對(duì)“有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)”的人設(shè)置的，而這部分人群，就是我們所說的“基層四項(xiàng)人員”，其中，三支一扶就屬于這個(gè)范疇之內(nèi)。因此，許多考生在2年服務(wù)期滿后，參加了國省考及事業(yè)單位的定向招錄。這種崗位競爭少，報(bào)考人數(shù)少，更容易成功上岸。研究生考試、專生本考試：有小伙伴期滿考核合格不想考公務(wù)員，那么可以考慮考研，初試總分可以加10分，同等條件下優(yōu)先錄取(考研加10分，對(duì)于研究生考試來講，是很大的加分項(xiàng))對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校為其保留學(xué)籍。高職(高專)畢業(yè)生，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科(專升本不用考試，這個(gè)還是很給力，好多人不知道)。評(píng)定職稱：“三支一扶”服務(wù)期可連續(xù)計(jì)算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。服務(wù)期可享受職稱評(píng)定、戶籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策。“三支一扶”人員服務(wù)期間，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱方面享受在崗人員同等待遇。
三支一扶不是事業(yè)編制的。大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展，簡稱“三支一扶”。工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
三支一扶人員不是公務(wù)員。但每年公務(wù)員招考會(huì)單獨(dú)拿出一部分崗位，專門招錄三支一扶、大學(xué)生村官等考生。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層。原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國家助學(xué)貸款代償政策。
服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公務(wù)員法》
第二條本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。
事業(yè)單位考試就是公務(wù)員考試嗎
事業(yè)單位考試不是“公務(wù)員考試”。
兩者的區(qū)別：
1）招錄及考試內(nèi)容不同
①事業(yè)單位招考比較分散，并非國家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，甚至某縣市或某一部門進(jìn)行招考。
筆試科目一般為：綜合類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)、職測，或加上相關(guān)崗位所需知識(shí)；教育類崗位或考教育基礎(chǔ)理論知識(shí)及學(xué)科專業(yè)知識(shí)等；衛(wèi)生類崗位或考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及工作內(nèi)容所要求的專業(yè)知識(shí)等。
②公務(wù)員考試分為國考、各地公務(wù)員考試。
筆試公共科目一般考行測、申論，部分崗位（比如，國考非通用語職位還需考外語水平測試）還需考專業(yè)知識(shí)。
（可參考某單位事業(yè)單位招考、公務(wù)員招考公告了解兩者的考核流程及考試內(nèi)容。）
2）編制不同
①事業(yè)單位編制
A.工作內(nèi)容
事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)；
B.晉升
身份：工人身份；職稱：初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工；崗位：管理崗和技術(shù)崗。
②公務(wù)員編制
A.工作內(nèi)容
“國家政府”工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán)；
B.晉升
身份：干部身份；級(jí)別：科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。
大三可以參加公務(wù)員考試嗎
本科大三是不能報(bào)考公務(wù)員，因?yàn)檫€沒畢業(yè)。大四上學(xué)期即可參加公務(wù)員考試，尤其是國考，若能順利通過進(jìn)入面試的話，基本上已經(jīng)到了來年畢業(yè)季節(jié)了?，F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。
拓展資料：
報(bào)考公務(wù)員條件：
一、國籍要求
國家公務(wù)員考試招考對(duì)象需滿足“具有中華人民共和國國籍”這一大前提，其他國籍人員不在招考范圍內(nèi)。
二、年齡要求
國家公務(wù)員考試年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，部分人員年齡要求有所放寬。如2017年國考年齡要求為18周歲以上、35周歲以下（1980年10月15日至1998年10月15日期間出生），2017年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1975年10月15日以后出生）。
三、擁護(hù)憲法
國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“擁護(hù)中華人民共和國憲法”，擁護(hù)憲法的人員，是作為國家公職人員的基本標(biāo)準(zhǔn)。
四、品行要求
國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般將在考察（政審）環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，只有良好的品行，才能加入國家公務(wù)員隊(duì)伍，才能更好的為人民服務(wù)。
五、身體條件
國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“具有正常履行職責(zé)的身體條件”，具體的身體條件將在《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中體現(xiàn)，通用標(biāo)準(zhǔn)適用于所有公務(wù)員崗位，特殊標(biāo)準(zhǔn)適用于人民警察職位及其他特殊職位。
六、工作能力
國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員需“具有符合職位要求的工作能力”，這一點(diǎn)均在職位表中各職位要求中進(jìn)行體現(xiàn)，每個(gè)職位的具體要求需詳細(xì)查看職位表中每一欄（包含學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌及其他要求等）。
七、學(xué)歷要求
國家公務(wù)員考試要求報(bào)考人員“具有大專以上文化程度”。大專學(xué)歷是國家公務(wù)員考試的最低學(xué)歷要求，在國家公務(wù)員考試中對(duì)學(xué)歷劃分非常細(xì)致，如下圖。注意，國家公務(wù)員考試在報(bào)考時(shí)，需要使用最高學(xué)歷報(bào)考，如研究生不得使用本科學(xué)歷報(bào)考，本科不得使用大專學(xué)歷報(bào)考，以此類推。
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公務(wù)員分國考和省考和市考幾種嗎
公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。
一、從組織機(jī)構(gòu)來說
國家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試的考試地點(diǎn)。
二、從考試本身來說
國考和省考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言，國考時(shí)間基本是固定的，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同，近年來參加聯(lián)考的省份越來越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國考有自己的命題組，省考則各不相同，國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱
三、從編制和福利待遇來說
國家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類別上，金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。
每年公務(wù)員考試競爭都非常激烈，公務(wù)員職位究竟有著怎樣的吸引力在此不一一贅述。如果你立志成為公務(wù)員行列的一員，那么從現(xiàn)在開始你需要進(jìn)入備考階段了!
一年一度國家公務(wù)員考試是很多考生關(guān)心重要考試，國考面向人群較廣;每年高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名參加國家公務(wù)員考試也很多，相對(duì)省考來說國考競爭會(huì)比較大;當(dāng)然這里是相對(duì)了。
所謂難度是相對(duì)的，為什么這么說呢?
1、大多數(shù)入面比例都是1:3，但是每位考生只能填報(bào)一個(gè)職位。國考公告中一般是這樣表述的：“報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>
這里學(xué)問就很大;有的考生選擇報(bào)名時(shí)間快結(jié)束時(shí)候才報(bào)名(a、報(bào)名確認(rèn)后不可再修改報(bào)考職位;b、報(bào)名階段可以查看心儀職位具體報(bào)名人數(shù)和已通過審核人數(shù)，如果發(fā)現(xiàn)報(bào)名人數(shù)過多自己就需要考慮競爭問題，入面比例不變報(bào)名人數(shù)越多競爭越大也就是被聘用難度越大。);其實(shí)，小編不建議考生這么做。蜂擁最后一天報(bào)名有可能會(huì)造成國家公務(wù)員局國考專題頁面報(bào)名系統(tǒng)崩潰無法正常報(bào)名，最后有可能錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間造成無法參加國考。這一部分國考和省考都是一樣的。
2、國考大多數(shù)職位不限制戶籍，所以你是在跟全國各個(gè)省份優(yōu)秀人才競爭，這里就涉及教育水平問題，教育水平一直比較好的省份，有可能考生整體知識(shí)會(huì)存在優(yōu)勢，所以處在教育水平較差省份考生和這些教育水平高的考生競爭相同職位難度會(huì)加大;而省考的話，有很多職位會(huì)有戶籍限制條件。比如廣東省考報(bào)考條件——“具有大專以上文化程度。非廣東省常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員(報(bào)考面向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”
、“退役大學(xué)生士兵”專門職位的除外)?！本退悴幌拗茟艏鄬?duì)應(yīng)的其他條件也會(huì)提高，有一點(diǎn)地域人才服務(wù)的意思，要不就得別省份高學(xué)歷人才來提升省份整體高才人結(jié)構(gòu)。
3、根據(jù)歷年考生反饋，國考的試題難度比省考試題難度加強(qiáng)，畢竟國考是全向全國招收人才競爭肯定大點(diǎn)。
4、行測申論重點(diǎn)考查點(diǎn)略有差異，需要關(guān)注當(dāng)年的公務(wù)員考試大綱，認(rèn)真學(xué)習(xí)考試大綱內(nèi)容
通過省考考上的一定會(huì)是公務(wù)員編制嗎
通過省考考上的不一定會(huì)是公務(wù)員編制，還有參公編制。
對(duì)于參公事業(yè)單位和一般事業(yè)單位來說，兩者都屬于事業(yè)單位編制，但是實(shí)行不同的人事制度，前者實(shí)行公務(wù)員制度，后者實(shí)行事業(yè)單位人事管理制度。
公務(wù)員制度和事業(yè)單位人事管理制度在招錄、晉升、薪酬、退休、養(yǎng)老等諸多人事管理方面都存在不同，如招錄制度，參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)人員招錄必須遵守《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，而事業(yè)單位工作人員的招聘必須按照事業(yè)單位公開招聘的一系列規(guī)定執(zhí)行。
只有符合一定條件的事業(yè)單位，經(jīng)審批，才能取得參公管理的身份。《關(guān)于事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作有關(guān)問題的意見》明確規(guī)定，事業(yè)單位參照管理應(yīng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：第一，要有法律、法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能；第二，使用事業(yè)編制，并由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。
省考注意事項(xiàng)：
一、在考試開始前40分鐘，憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，對(duì)號(hào)入座，并將準(zhǔn)考證、身份證放在桌面上。
二、開始考試30分鐘后，不得入場;考試期間，不得提前交卷、退場。
三、考生應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定攜帶文具，開考后考生不得傳遞任何物品。
四、除規(guī)定可攜帶的文具以外，嚴(yán)禁將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它設(shè)備帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設(shè)備帶至座位，一律按照相關(guān)規(guī)定處理。
五、試卷發(fā)放后，考生必須首先在答題卡規(guī)定的位置上用黑色墨水筆準(zhǔn)確填寫本人姓名和準(zhǔn)考證號(hào)，用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)位置填涂，不得做其他標(biāo)記;聽統(tǒng)一鈴聲開始答題，否則，按違紀(jì)處理。
六、不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤，頁碼序號(hào)不對(duì)、字跡模糊或答題卡有折皺、污點(diǎn)等問題，應(yīng)舉手詢問。
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