廣東省公務(wù)員遴選考試(廣東遴選公務(wù)員考試科目有哪些)


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廣東省公務(wù)員遴選考試(廣東遴選公務(wù)員考試科目有哪些)

本文目錄

廣東省公務(wù)員遴選考試(廣東遴選公務(wù)員考試科目有哪些)

  1. 有關(guān)廣東省公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員筆試的問(wèn)題
  2. 廣東遴選公務(wù)員考試科目有哪些
  3. 廣東公務(wù)員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別
  4. 廣東省公務(wù)員遴選一般什么時(shí)候
  5. 廣東遴選公務(wù)員報(bào)名流程是怎樣的

有關(guān)廣東省公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員筆試的問(wèn)題

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廣東省公務(wù)員遴選考試(廣東遴選公務(wù)員考試科目有哪些)

據(jù)2015年廣東公務(wù)員考試公告,2015年廣東公務(wù)員考試內(nèi)容如下:

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見(jiàn)《廣東省2015年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》(附件5)。

筆試時(shí)間:2015年3月22日上午

08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10︰30—12︰30《申論》

筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

本次筆試將實(shí)行雷同卷甄別鑒定,對(duì)作弊者嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(二)面試。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(報(bào)考公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”的,按所報(bào)職位招錄人數(shù)5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門(mén)或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

通過(guò)資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被錄用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考我省公務(wù)員。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的考生,通過(guò)資格審核后,還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施,具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。鑒于往年體能測(cè)評(píng)都有一定淘汰率,為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng),資格審核和體能測(cè)評(píng)可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進(jìn)行組織(公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”按不低于1︰6不高于1︰8進(jìn)行組織)。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè),不合格者不能參加面試。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。同一職位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定名次。

筆試成績(jī)、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)劃定。

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廣東遴選公務(wù)員考試科目有哪些

筆試為案例考試一科,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),主要測(cè)試應(yīng)聘者黨的基本知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理能力等。筆試采取閉卷考試,筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,在廣東省招錄單位的門(mén)戶網(wǎng)站公示成績(jī)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次排序,按擬遴選人數(shù)不低于1:3(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試的人選。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3,首次公開(kāi)遴選未達(dá)到開(kāi)考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。

廣東公務(wù)員考試與選調(diào)生有什么區(qū)別

一、招錄范圍

(一)廣東選調(diào)生

1、省直、市直單位和副省級(jí)城市的區(qū)直單位:

面向國(guó)內(nèi)部分一流大學(xué)建設(shè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及國(guó)(境)外部分知名院校的優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員(《招錄高校范圍》的第一、二類高校)。

2、縣(含縣級(jí)市、市轄區(qū))直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道):

面向國(guó)內(nèi)部分“雙一流”建設(shè)高校和我省部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及國(guó)(境)外部分知名院校的優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員(《招錄高校范圍》的第一、二、三、四類高校)。

(二)廣東公務(wù)員

招考對(duì)象為全日制普通高等院校當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。不限制學(xué)校范圍,不限制全日制學(xué)歷(非廣東省常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員)。

二、晉升渠道與發(fā)展方向

(一)廣東選調(diào)生

1、培養(yǎng)目標(biāo)

定向選調(diào)生是各省區(qū)市黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)的品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,直接進(jìn)入地方基層黨政部門(mén)工作,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體。

近幾年,各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)趨于年輕化,且大批高素質(zhì)人才基本都是從基層黨政部門(mén)工作的選調(diào)生中甄選出來(lái)的,這也為立足黨政工作,具有遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想的優(yōu)秀人才提供了更高、更廣的發(fā)展空間和平臺(tái),可謂前程光明。

2、管理機(jī)制

由于選調(diào)生是省委組織部的后備干部,所以人事權(quán)歸省委組織部管轄。一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉,并委托基層接收單位進(jìn)行考評(píng),其調(diào)動(dòng)范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國(guó)家干部,且有著多元化的遴選契機(jī),可謂前程似錦。

3、職位定級(jí)

應(yīng)屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作,博士研究生分配到缺編的縣(市、區(qū))工作,新錄用的省選調(diào)生試用期1年,直接執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同學(xué)歷的選調(diào)生具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)如下:

①本科選調(diào)生享受科員待遇,工作滿3年、年度考核均為稱職以上的,享受副科級(jí)待遇;

②碩士研究生選調(diào)生享受副主任科員待遇,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的,在職數(shù)范圍內(nèi)安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職,享受正科級(jí)待遇;

③博士研究生選調(diào)生享受主任科員待遇,在縣(市、區(qū))工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的,在本市范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮,享受副縣級(jí)待遇。

4、提拔方式

選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員,無(wú)需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位,則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍,再視工作調(diào)動(dòng)而定。

選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位,有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開(kāi)公務(wù)員考試直接提拔,借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。

每個(gè)省的省直機(jī)關(guān)也有專門(mén)針對(duì)選調(diào)生的遴選和公選,一般省直機(jī)關(guān)的遴選會(huì)要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。

(二)普通公務(wù)員

1、管理機(jī)制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法全文(新公務(wù)員法)》第一章【總則】規(guī)定:

中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作。

縣級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。

上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員管理工作。

各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。

2、職位定級(jí)

根據(jù)《公務(wù)員法》第三章【職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別】規(guī)定:

國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

綜合管理類公務(wù)員職級(jí)序列分為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

普通公務(wù)員一般是第一年實(shí)習(xí),第二年定級(jí)。職級(jí)按照職位表規(guī)定,研究生一般能報(bào)的職位為副主任科員和科員,本科生和大專生一般能報(bào)的職位為科員。

3、提拔方式

普通公務(wù)員的提拔方式一般有兩種,一種是本單位內(nèi)的職務(wù)、職級(jí)晉升,另一種是遴選。

根據(jù)《公務(wù)員法》第七章【職務(wù)、職級(jí)升降】規(guī)定:

公務(wù)員職級(jí)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升,根據(jù)個(gè)人德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和任職資歷,參考民主推薦或者民主測(cè)評(píng)結(jié)果確定人選,經(jīng)公示后,按照管理權(quán)限審批。

根據(jù)《公務(wù)員法》第十一章【交流與回避】規(guī)定:

上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員。

廣東省公務(wù)員遴選一般什么時(shí)候

廣東省公務(wù)員遴選公告一般預(yù)計(jì)在11月發(fā)布,考試一般在11月底至12月之間??荚嚢üP試和面試,考試綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

筆試考試情況:

1.筆試內(nèi)容。筆試科目為案例考試一科,重點(diǎn)在于測(cè)試報(bào)考的考試的政策理論的水平、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力、邏輯分析的能力、閱讀理解的能力、文字表達(dá)能力等能力,以及對(duì)于考生基本素質(zhì)和綜合能力的考查,考試的滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的,在廣州市進(jìn)行筆試;報(bào)考各地級(jí)以上市職位的,在所報(bào)職位市進(jìn)行筆試。具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.成績(jī)查詢。報(bào)考者可登錄廣東人事考試網(wǎng),憑本人準(zhǔn)考證和身份證號(hào)碼查詢筆試成績(jī)。

遴選一般不設(shè)開(kāi)考比例,但各職位的實(shí)際參加考試人數(shù)與擬遴選的人數(shù)比例低于3_1的,在劃定的筆試合格線內(nèi)按全省平均分?jǐn)?shù)線確定入圍。

以上是“廣東省公務(wù)員遴選一般什么時(shí)候”的全部解答。

廣東遴選公務(wù)員報(bào)名流程是怎樣的

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《遴選報(bào)名表》,需要提交本人身份證、戶口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙)、畢業(yè)證、中共黨員身份證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的電子掃描件。

遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名步驟如下:

1.報(bào)考者請(qǐng)登錄廣東人事考試網(wǎng)報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)《廣東省公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考者通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為JPG格式,大小為100KB以下)。

3.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效,且不得報(bào)考高于本人職級(jí)的職位。凡弄虛作假、多報(bào)職位者,將取消遴選資格并追究相應(yīng)責(zé)任。遴選不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)。

省直機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門(mén)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者個(gè)人信息(姓名、身份、所在單位、職級(jí)等)的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。報(bào)考者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他職位;尚未審查或未通過(guò)資格初審的,可以改報(bào)其他職位。

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