這篇文章給大家聊聊關(guān)于廣州南沙公務(wù)員考試，以及2023年廣州市南沙區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師公告對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
廣東公務(wù)員待遇怎么樣
公務(wù)員待遇當(dāng)然好咯。
一類發(fā)達(dá)地區(qū)：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。
二類發(fā)展中地區(qū)：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。
三類欠發(fā)展地區(qū)：韶關(guān)市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽市、云浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1800-2000元/月。
相關(guān)簡介：
公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員
2023年廣州市南沙區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))等文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為滿足我區(qū)師資配備需求，決定公開招聘事業(yè)編制教師134名，其中南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘20名，聯(lián)合7所合作辦學(xué)學(xué)校共招聘114名(包括聯(lián)合廣州外國語學(xué)校教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師27名、聯(lián)合華南師范大學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師29名、聯(lián)合廣州二中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)編制教師13名、聯(lián)合廣州大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘事業(yè)編制教師13名、聯(lián)合廣州市教育研究院公開招聘事業(yè)單位編制教師8名、聯(lián)合廣州執(zhí)信教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師6名、聯(lián)合廣鐵一中教育集團(tuán)公開招聘事業(yè)單位編制教師18名)，為了考生和學(xué)校間可以更好的進(jìn)行雙向選擇，本次招聘報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位，具體崗位和人數(shù)詳見全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關(guān)公告。
現(xiàn)將南沙區(qū)教育局統(tǒng)一招聘20名事業(yè)編制教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考人員范圍
(一)2023年畢業(yè)生，即于2023年1月1日至2023年8月31日之間取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
(二)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條所列條件的香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的港澳2023年畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
2.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求;
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求;
4.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.屬于本公告所列的招聘人員范圍;
7.無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
8.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求
具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員35周歲及以下;具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位報(bào)考人員可放寬至40周歲;具有博士學(xué)位的報(bào)考人員可放寬至45周歲。
年齡的計(jì)算截止日期為此次公開招聘的報(bào)名首日。
(三)報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件
1.報(bào)考人員須具備需求表所列出的其報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的具體資格條件。
2.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)，專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。
普通高等院校研究生可以本科專業(yè)報(bào)名，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求。
3.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)(或沒有專業(yè)代碼)，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。
4.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若報(bào)考人員的課程成績單無法明確顯示專業(yè)方向，還須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)提供報(bào)考人員畢業(yè)院校出具的專業(yè)方向證明原件及證明專業(yè)方向的相關(guān)材料等，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。
5.報(bào)考人員須具備與報(bào)考崗位要求相對(duì)應(yīng)的資格證書(應(yīng)聘小學(xué)教師的必須具備小學(xué)及以上教師資格，應(yīng)聘中學(xué)教師的必須具備中學(xué)及以上教師資格)，承諾在聘用前取得，否則取消聘用資格。
對(duì)在2023年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2023年及2022年中小學(xué)教師資格證NTCE筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)的報(bào)考人員如獲聘用，須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書且試用期內(nèi)先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
6.報(bào)考語文教師崗位的人員應(yīng)通過二級(jí)甲等及以上普通話測(cè)試，其他崗位報(bào)考人員應(yīng)通過二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試。
7.報(bào)考小學(xué)英語教師崗位的報(bào)考人員須在聘用前取得全國高校英語專業(yè)四級(jí)及以上合格證書，報(bào)考中學(xué)英語教師崗位的報(bào)考人員須在聘用前取得全國高校英語專業(yè)八級(jí)合格證書(獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(地區(qū))]高等教育學(xué)歷、學(xué)位且可提供雅思7分或托福90分及以上成績單的考生除外)。
獲得境外[指港澳臺(tái)及外國(地區(qū))]高等教育學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員如無法提供通過專業(yè)英語四級(jí)及以上考試的證明材料，應(yīng)提供雅思7分或托福90分及以上成績單。
(四)有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.曾受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，行政調(diào)查的人員;
3.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，刑事處罰期限未滿的人員;
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位的人員;
7.按照國家有關(guān)規(guī)定，需到定向單位工作滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;
8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用或不允許從事教師職業(yè)的其它情形的人員;
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘報(bào)名首日。
三、招聘程序
本次公開招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)、筆試與心理品質(zhì)測(cè)評(píng)、資格審查、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。
報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9:00-2月9日17:00。
3.報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表》(附件1)中的資格條件等，不符合條件的，均不可以報(bào)名，即便報(bào)名成功最終也將不予聘用。
(2)應(yīng)使用最新身份證信息報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。
一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB內(nèi))。
未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
(4)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。
凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
(5)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考。
若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
(二)考試確認(rèn)
1.網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。
2.考試確認(rèn)時(shí)間：具體以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
3.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。
確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)—查詢統(tǒng)計(jì)—報(bào)考情況查詢—報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”—搜索—選擇所報(bào)職位并確認(rèn)參加考試。
(三)準(zhǔn)考證打印
1.時(shí)間：具體以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。
(四)筆試與心理品質(zhì)測(cè)評(píng)
1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：具體以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。
3.方式與內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育等相關(guān)政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
4.筆試滿分為100分，按30%折算計(jì)入綜合成績。
合格成績?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
5.筆試后進(jìn)行心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。
時(shí)長約30分鐘，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
心理品質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不公布，且不計(jì)入綜合成績，僅作為參考。
6.具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員免筆試，以面試成績作為綜合成績。
7.根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于完善和推進(jìn)師范生免費(fèi)教育意見的通知》(粵府辦〔2012〕63號(hào))和《廣東省教育廳關(guān)于做好部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生和我省公費(fèi)定向培養(yǎng)計(jì)劃有關(guān)工作的通知》的精神，南沙籍生源2023年畢業(yè)的公費(fèi)師范生的招聘采用面試的方式進(jìn)行，考生必須參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和心理素質(zhì)測(cè)試，并參加相應(yīng)職位的面試，面試成績作為總成績。
此類人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相一致。
(五)資格審查
1.時(shí)間及方式：以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：按照筆試合格成績從高到低以1:3的比例(不含免筆試人員、南沙籍生源2023年畢業(yè)的公費(fèi)師范生)確定進(jìn)入資格審查人員。
未達(dá)到上述比例的，則該崗位實(shí)際合格人員全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
3.資格審查有關(guān)事項(xiàng)：
(1)資格審查所需提交的證明材料詳見《2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表》(附件2)。
(2)資格審查期間不能按要求提供證件材料原件的、證件材料不符合報(bào)考條件的或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，視為審查不合格，均不得參加面試，可根據(jù)筆試合格成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(3)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。
在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
(六)面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：具體以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2.對(duì)象：資格審查合格的報(bào)考人員。
3.面試采用無學(xué)生授課與結(jié)構(gòu)化問答的形式進(jìn)行;面試滿分為100分，按70%折算計(jì)入綜合成績，合格成績?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員，并經(jīng)報(bào)考人員簽名確認(rèn)。
如報(bào)考人員提前離開或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。
(七)綜合成績
考試綜合成績按照筆試成績占30%和面試成績占70%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。
按綜合合格成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
如出現(xiàn)綜合成績相同的，則依次按面試成績、筆試主觀題成績先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(八)體檢
體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)。
1.體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員須盡快進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
需復(fù)查的報(bào)考人員于通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予聘用。
3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，且復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定體檢不合格者，或未按時(shí)、按要求進(jìn)行體檢者，不予聘用。
(九)組織考察
體檢合格報(bào)考人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
考察采用查閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考條件。
組織考察不合格者，取消聘用資格。
四、聘用及相關(guān)待遇
(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，為12個(gè)月。
試用期滿由用人學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格者，入職后取消聘用。
(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。
(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。
其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際需要在同一崗位按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他報(bào)考人員：
(一)體檢或組織考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的(在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄);
(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及相關(guān)附件，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。
凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或聘用資格。
(二)準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。
(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證、符合疫情防控要求的健康碼等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)均視為放棄考試。
報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無條件取消考試資格。
(四)為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(五)符合條件的隨軍家屬報(bào)名須提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
(六)報(bào)考人員在本次公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，對(duì)于其中第1、2中行為，還根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位報(bào)考人員誠信檔案，五年內(nèi)禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報(bào)考人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書的;
4.其它因報(bào)考人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(七)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(八)報(bào)考人員須恪守誠信原則。
具備參加面試資格的報(bào)考人員須作出不主動(dòng)放棄筆試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。
(九)此次獲聘人員，報(bào)考中小學(xué)崗位的由南沙區(qū)教育局統(tǒng)籌分配至區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)，報(bào)考特殊教育學(xué)校的由南沙區(qū)教育局統(tǒng)籌分配至特殊教育學(xué)校。
報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。
(十)在此次招聘組織實(shí)施過程中，南沙區(qū)教育局將按照疫情防控相關(guān)文件精神，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整(含必要時(shí)采取線上考試形式)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解與配合，具體措施以各環(huán)節(jié)通知中疫情防控須知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)。
(十一)關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:30-17:30撥打電話咨詢。
監(jiān)督電話：020-34683880
聯(lián)系人：周老師
八、廣州市南沙區(qū)教育局對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。
附件：1.2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表
2.2023年廣州市南沙區(qū)教育局第一批公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表
3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
廣州市南沙區(qū)教育局
2023年1月17日
附件下載：
附件1：2023年廣州市南沙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位需求表（20人）.xlsx
附件2：2023年廣州市南沙區(qū)公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（2023年畢業(yè)生）.docx
附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
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廣州市的公務(wù)員的待遇很好嗎
這個(gè)問題有點(diǎn)籠統(tǒng)了，區(qū)和區(qū)之間會(huì)有一定的區(qū)別，崗位和崗位又有一定區(qū)別，職位的高低又有一定的區(qū)別，從工資績效還有年終獎(jiǎng)都不一樣的呀。但是我覺得綜合來說肯定還是比很多民營小公司要強(qiáng)得多，就拿公積金來說，每月公積金繳納3600元，這很多企業(yè)估計(jì)都不舍得交，還別說有些小創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還沒能跨過這門檻給繳納呢。
而且據(jù)說廣州市2014年以后進(jìn)的公務(wù)員基本上是全市統(tǒng)一了，綜合統(tǒng)計(jì)工資、補(bǔ)貼、績效等等加起來市直科員年薪約二十三萬左右，至于副科級(jí)的話平均每個(gè)月多個(gè)千把來塊，那就是年薪往上加個(gè)一萬多吧，某些公安、街道等特殊崗位會(huì)有一些特殊津貼補(bǔ)給，但每個(gè)月應(yīng)該多少不了多少的。
不過可能通脹速度真的太可怕了，國家發(fā)現(xiàn)了它的屬下們生存的窘?jīng)r，于是決定從2017年起科員年薪也基本可以拿個(gè)二十萬左右了。當(dāng)然如果要指出哪些區(qū)高一些的話，可能就是南沙區(qū)還有一些開發(fā)區(qū)平均要較高一些吧。
就數(shù)據(jù)來看的話是不是感覺這月薪可以過的挺有滋有味的，但是廣州的房價(jià)取個(gè)平均值一套老破小都得四五萬一平，意思就是不吃不喝四個(gè)月才能買的起一個(gè)平方，年輕一輩得猴年馬月才能攢夠錢買的起屬于一個(gè)自己的小窩，之后還得攢裝修款，想過上一個(gè)稍微過的去的小生活實(shí)在太難了。
不過活著嘛，就是折騰，安逸是留給死人的。奮斗吧，少年。
珠三角的公務(wù)員待遇如何
影響待遇的因素有地區(qū)因素和部門因素，相同地區(qū)不同部門的公務(wù)員，待遇也相差很多。一般本科應(yīng)屆畢業(yè)生錄取的科員崗位，和研究生、社會(huì)人員入職的科員崗待遇相差不大。應(yīng)屆畢業(yè)生因沒工齡，試用期領(lǐng)八成工資，一年試用期滿轉(zhuǎn)正后工資略有上調(diào)。
一類發(fā)達(dá)地區(qū)：
廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000
二類發(fā)展中地區(qū)：
中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000.
三類欠發(fā)展地區(qū)：
韶關(guān)市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽市、云浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)1800-2000元/月。
一、珠三角工資排名：
1、深圳市到手6000--8000元，全年合計(jì)：15萬以上。
2、東莞市到手5000--7000元，全年合計(jì)：12萬左右。長安虎門厚街可達(dá)15萬。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合計(jì)：12萬左右。
4、廣州市到手4000--8000元，全年合計(jì)：11萬左右。羅崗番禺南沙可達(dá)13萬以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合計(jì)：10萬左右。順德南?？蛇_(dá)12萬。
6、中山市到手4000--7000元，全年合計(jì)：10萬左右。小欖古鎮(zhèn)可達(dá)12萬。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合計(jì)：8萬左右。
8、江門市到手3000--5000元，全年合計(jì)：6萬左右。
二、性價(jià)比排名：1、中山；2、東莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、廣州；8、江門。
三、公平度排名：1、深圳；2、廣州；3、珠海；4、佛山；5、東莞；6、中山；7、惠州；8、江門。
廣州
5000元/月，加其他福利待遇每年10-12萬左右。
1）廣東省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12萬左右。
2）廣州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10萬左右
3）廣州區(qū)直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12萬，（廣州番禺區(qū)法院：第一年試用期拿到手4000+元/月。）
4）番禺某某基層：6000元/月。
5）一般來講，廣州街道待遇高于》廣州直單位》廣州市直單位，（其中番禺、蘿崗區(qū)較高；天和、南沙次之；越秀、白云、海珠等區(qū)較低）。
6）廣州海珠區(qū)某街道，在海珠區(qū)排名靠后，稅后每月5600+，轉(zhuǎn)正后公積金3000+，住房補(bǔ)貼1000+，我朋友告訴我他的公積金加住房補(bǔ)貼有5000+。
為什么要當(dāng)公務(wù)員
原因如下：
1、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
基層公務(wù)員在工作上是有些辛苦的，也時(shí)常會(huì)有加班。但是作為國家公職人員，履行著國家行政職能，是人民的公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺(tái)中，無論做著什么工作，完成什么樣的任務(wù)，都能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，并且這種價(jià)值體現(xiàn)在你直接為國家、為人民做事情上，獲得人生的價(jià)值和成就感。
2、職業(yè)的穩(wěn)定性。
作為在職公務(wù)員，我可以告訴大家，其實(shí)公務(wù)員的收入沒有傳聞中的那么高，在社會(huì)群體收入中處于中等偏上的水平，相對(duì)來說，公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語，工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要不違法違紀(jì)，公務(wù)員是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。
3、保險(xiǎn)福利有保障。
公務(wù)員的工資不高，但是它的福利待遇確相對(duì)于其他職業(yè)來講是有優(yōu)勢(shì)的。同時(shí)，有國家財(cái)政做后盾，公務(wù)員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善，雖然現(xiàn)在公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了并軌，但今后將推出職業(yè)年金制度作為補(bǔ)充養(yǎng)老待遇，這一點(diǎn)，在企業(yè)中目前來看是很難有的。
4、社會(huì)地位較高，能滿足家人期待。
在中國，官本位思想仍然比較濃厚，公務(wù)員的社會(huì)地位較高。在很多國人眼中，公務(wù)員就是國家干部，是官?？忌瞎珓?wù)員，能實(shí)現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿足家人的期待，也會(huì)受到社會(huì)的尊重。
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