廣州深圳公務(wù)員考試門檻(公務(wù)員考試有哪些門檻)


老鐵們,大家好,相信還有很多朋友對于廣州深圳公務(wù)員考試門檻和公務(wù)員考試有哪些門檻的相關(guān)問題不太懂,沒關(guān)系,今天就由我來為大家分享分享廣州深圳公務(wù)員考試門檻以及公務(wù)員考試有哪些門檻的問題,文章篇幅可能偏長,希望可以幫助到大家,下面一起來看看吧!

廣州深圳公務(wù)員考試門檻(公務(wù)員考試有哪些門檻)

本文目錄

廣州深圳公務(wù)員考試門檻(公務(wù)員考試有哪些門檻)

  1. 公務(wù)員考試一次上岸真的很難嗎
  2. 公務(wù)員考試有哪些門檻
  3. 考公務(wù)員有什么要求
  4. 國考需要哪些條件它和省、縣公務(wù)員考試有什么區(qū)別
  5. 怎樣考外地公務(wù)員

公務(wù)員考試一次上岸真的很難嗎

數(shù)量-成章by公務(wù)員考試上岸日志(公號微博免費(fèi)分享)百度網(wǎng)盤免費(fèi)資源在線學(xué)習(xí)

廣州深圳公務(wù)員考試門檻(公務(wù)員考試有哪些門檻)

鏈接: https://pan.baidu.com/s/1nfxWv9q7ff6DU3ZtVH6L7g提取碼: y366

數(shù)量-成章by公務(wù)員考試上岸日志(公號微博免費(fèi)分享)講義筆記數(shù)量5.mp4數(shù)量4.mp4數(shù)量3.mp4數(shù)量2.mp4數(shù)量1.mp4筆記 2018.10.27方法精講-數(shù)量5成章(筆記)(2019省考線上筆試小班-廣東1期 2019省考筆試大班-廣東2期).pdf 2018.10.26方法精講-數(shù)量4成章(筆記).pdf 2018.10.25方法精講-數(shù)量3成章(筆記).pdf 2018.10.24方法精講-數(shù)量2成章(筆記).pdf 2018.10.23方法精講-數(shù)量1成章(筆記).pdf

公務(wù)員考試有哪些門檻

近年來,公務(wù)員考試持續(xù)升溫。今年,公務(wù)員考試有了一些變化。據(jù)媒體不完全統(tǒng)計(jì),近些年已有約10個(gè)省份將部分崗位年齡調(diào)整為40周歲以下,這也意味著公務(wù)員省考中的“35歲門檻”正在被逐漸打破。

天津公務(wù)員招錄公告

針對這一現(xiàn)象,廣大網(wǎng)友紛紛表示支持和點(diǎn)贊。早在2021年的全國兩會上,全國人大代表、編劇蔣勝男就提出建議,取消國家公務(wù)員報(bào)考35歲以下的年齡限制,當(dāng)時(shí)該建議就在輿論場上引起熱議。確實(shí),35歲本來是一個(gè)人在事業(yè)征途上的黃金年齡,而公務(wù)員考試中的“35歲門檻”確實(shí)也讓一些人失去了機(jī)會。

無論在什么年齡、什么崗位,最重要的評判標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是人的能力和認(rèn)真工作的態(tài)度。打破“35歲門檻”還有更重要的意義,那就是作為一項(xiàng)重要的招錄考試,公務(wù)員省考具有風(fēng)向標(biāo)的作用,可以引領(lǐng)社會價(jià)值觀的變化,有助于提高消除職場年齡歧視的速度和效率。

目前市場上的各種招聘廣告,往往劃了條“35歲以下”的紅線。許多人一旦邁入35歲門檻,就開始自己未來的職場生涯,“35歲門檻”成了一種社會現(xiàn)象,“35歲職場焦慮癥”也漸有泛濫趨勢。

事實(shí)上,2011年,我國社會勞動年齡人口平均受教育年限為7.5年。到了2019年,就已經(jīng)提高到10.7年。在這個(gè)背景下,如果就業(yè)和招聘死守“35歲門檻”不變,只會加劇對就業(yè)活力的擠壓,加劇社會的普遍焦慮。我國正逐漸步入老齡化階段,這也意味著我們不能再簡單地依靠人口紅利來發(fā)展經(jīng)濟(jì),必須構(gòu)建更開放的就業(yè)觀、年齡觀,更好地滿足全社會的人力資源需求。因此,“35歲門檻”確實(shí)已經(jīng)顯得不合時(shí)宜了。

當(dāng)然,我們也不能把打破“35歲門檻”狹隘地理解為把“對年齡不再設(shè)限”,更不能錯(cuò)誤地認(rèn)為這是對中年群體的“特殊照顧”。重要的是以此為突破口,進(jìn)行全方位的響應(yīng)與聯(lián)動,從整體上淡化社會的年齡歧視和年齡焦慮,優(yōu)化人才評價(jià)體系。

公務(wù)員報(bào)考的年齡限制,對社會和企業(yè)的“年齡觀”無疑具有重要的導(dǎo)向作用。如今,公務(wù)員報(bào)考對年齡限制的松綁已經(jīng)為全社會作出了表率作用,各行各業(yè)也應(yīng)該逐漸淡化、拋棄“35歲門檻”的陳舊觀念,對種種年齡要求進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

無論如何,35歲并沒有“老”,正是精力旺盛、干勁正足的年紀(jì),這應(yīng)該成為全社會的共識。

考公務(wù)員有什么要求

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利

因違法犯罪而剝奪公民政治權(quán)利的人、因患精神病等疾病而無法行使公民政治權(quán)利的人,不能報(bào)考國家公務(wù)員。非我國的公民,例如外國人、已加入外國國籍的華人,無國籍人,不能報(bào)考我國公務(wù)員。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義

這一項(xiàng)規(guī)定的是報(bào)考者必須具備的政治立場。這是我國公務(wù)員制度區(qū)別于西方文官制度的一個(gè)顯著特征。我國的政治制度要求政府工作人員,必須在政治上與黨保持一致,必須擁護(hù)社會主義。報(bào)考公務(wù)員的人也必須符合這一要求。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神

這一項(xiàng)列舉的是報(bào)考者必須具備的法紀(jì)觀念和道德品質(zhì)。國家公務(wù)員掌握著人民賦予的權(quán)利,依法執(zhí)行公務(wù)。他們的言行不僅關(guān)系到政府的形象,也關(guān)系到人民的切身利益和基本權(quán)利。因此,報(bào)考公務(wù)員的人必須具有良好的法紀(jì)觀念和道德修養(yǎng)。

(四)報(bào)考省級以上政府工作部門的應(yīng)具有大專以上文化程度,報(bào)考市(地)級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定

這一項(xiàng)規(guī)定的是報(bào)考者的受考試程序。它照顧到兩方面因素:一是根據(jù)我國教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,報(bào)考中央和省級政府的要具有大專以上學(xué)歷;二是考慮到我國地域間的文化差異,授權(quán)省級政府人事部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,確保市(地)級以下政府部門錄用公務(wù)員所需文化程度。

(五)報(bào)考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷,國家有特殊規(guī)定的除外

考慮到中央和省級政府工作部門擔(dān)負(fù)著宏觀管理職能,不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗(yàn)。這里所說的基層,一般是指各種類型的企業(yè)、事業(yè)單位和市(地)以下政府工作部門。但按國家有關(guān)規(guī)定,某些專業(yè)畢業(yè)生,如外語、計(jì)算機(jī)、財(cái)會和考古專業(yè)的畢業(yè)生,可以直接進(jìn)入中央和省級政府機(jī)關(guān)工作。

(六)身體健康,年齡為三十五歲以下

這一項(xiàng)要求的是報(bào)考者的身體善和年齡限制。其中,年齡限制經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬。報(bào)考人的健康狀況,需要由醫(yī)院開具體檢驗(yàn)證明。報(bào)考人的實(shí)際年齡,出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續(xù)。

(七)具有錄用主官機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件

這一項(xiàng)所規(guī)定的情況是指,在上述所列六項(xiàng)基本條件外,還根據(jù)擬任職位的要求,規(guī)定一些特殊資格條件。如某些經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門要求其錄用對象應(yīng)具備中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);或某公安部門要求其錄用對象的身高要達(dá)到一定高度等等。這些特殊資格條件,必須經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才能有效。

國考需要哪些條件它和省、縣公務(wù)員考試有什么區(qū)別

報(bào)考公務(wù)員需滿足一下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1979年10月15日至1997年10月15日期間出生),2016年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1974年10月15日以后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,中央機(jī)關(guān)直屬市(地)級機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員,曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2015年10月。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考

一、組織單位不同

首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別,是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級、地域范圍決定的。國考,全稱中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員考試,由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織,為中央、國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員,面向全國舉行;省考,以各省為單位,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試,為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,在本省范圍內(nèi)舉行。

二、考錄機(jī)關(guān)不同

考錄機(jī)關(guān)即通過考試錄用公務(wù)員的單位,是公務(wù)員考試的需求方和新錄用公務(wù)員的接收方,各機(jī)關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化,每年或每半年一次向同級公務(wù)員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務(wù)員局)提出招錄計(jì)劃,經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)后由主管部門制定方案、組織實(shí)施考試。

按考錄機(jī)關(guān)層級和隸屬關(guān)系,公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列,中央序列職位的考試即通稱的“國考”,地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能,中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個(gè)類別和系統(tǒng):

國考即中央公務(wù)員考錄序列,分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)。

其中,中央黨群機(jī)關(guān)的“中央”是指機(jī)構(gòu)級別,是黨和國家最高級別、最核心層次的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人民團(tuán)體(共青團(tuán)中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機(jī)關(guān)(全國人大常委會工作部門)、參政機(jī)關(guān)(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機(jī)關(guān)(最高法院、最高檢察院,通稱“兩高”);

中央國家行政機(jī)關(guān),“行政機(jī)關(guān)”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門,“國家行政機(jī)關(guān)”表明了行政部門的法定地位和行政級別,專指中央政府即國務(wù)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(如辦公廳、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機(jī)構(gòu)(如海關(guān)總署、新聞出版廣電總局)、國務(wù)院部委管理的國家局(如國土資源部管理的國家海洋局、人社部管理的國家公務(wù)員局)。中央部委、各大部委,視使用的具體場合,有時(shí)泛指黨中央、國務(wù)院兩大系統(tǒng)的各個(gè)部委,有時(shí)專指黨中央或國務(wù)院某一個(gè)系統(tǒng)所屬的部委。

中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu),主要指國務(wù)院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機(jī)構(gòu),如審計(jì)署派駐各地的審計(jì)特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關(guān)。由國務(wù)院部委、國家局直接管理的各類機(jī)構(gòu),在管理關(guān)系上又稱為國務(wù)院系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)不受地方黨委和政府的干預(yù)。

國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位,是指由國務(wù)院或國務(wù)院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位,其工作人員參照公務(wù)員法管理,具有公務(wù)員編制,如統(tǒng)計(jì)局各地調(diào)查隊(duì)、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊(duì)。同以上三類機(jī)構(gòu)相比,此類單位僅用“參照公務(wù)員法管理”的界定以示區(qū)別,其地位、職權(quán)和人員待遇并無不同,且機(jī)構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢變化、機(jī)構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換,行政性強(qiáng)、執(zhí)法職能需要強(qiáng)化的單位有成為國務(wù)院系統(tǒng)直屬和派出機(jī)構(gòu)的可能。

省考即各省公務(wù)員考錄序列,機(jī)構(gòu)和職位分類實(shí)際與中央四大系統(tǒng)有對應(yīng)關(guān)系,也分為黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng);在層級上,按照我國行政區(qū)域劃分,各機(jī)構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個(gè)層級。其中,部分省級行政機(jī)關(guān)直屬和派出機(jī)構(gòu),即省政府各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機(jī)構(gòu),如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局,在管理關(guān)系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門,其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。建議考生在選擇職位時(shí),對符合自身學(xué)歷條件和專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、興趣的“參公”單位可放心選擇、大膽報(bào)考,不放過人崗相契的最佳機(jī)會。

三、招考對象范圍不同

公務(wù)員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民,但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中,國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性,全國各省區(qū)居民均可報(bào)考,無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海,部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制,中公專家建議考生在報(bào)考時(shí)要仔細(xì)核對每個(gè)省考職位的戶籍條件。

報(bào)考者經(jīng)過履行考錄程序、各項(xiàng)審查考察合格后,進(jìn)入招錄單位工作,即具有公務(wù)員身份,享受相關(guān)待遇,試用期間同樣享有公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利。公務(wù)員是由《公務(wù)員法》界定的概念,其三個(gè)界定要素為:依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。中央機(jī)關(guān)和地方各級機(jī)關(guān)符合上述三個(gè)要素的工作人員統(tǒng)稱公務(wù)員,口頭上沿用《公務(wù)員法》頒布之前的習(xí)慣,有稱為“國家公務(wù)員”的,是指為黨和國家工作的人員,并非特指中央級的國家機(jī)關(guān)工作人員。

四、考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同

1、筆試:包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科,行測為統(tǒng)一一套試題,而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷,部分職位加試專業(yè)科目。(例如:證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似,但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如江蘇省考會將公共基礎(chǔ)從行測中分離出來,單獨(dú)列為一門公共基礎(chǔ)考試,即江蘇省考考行測、申論和公共基礎(chǔ)三門,上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識和社區(qū)基礎(chǔ)知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷,但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。

2、面試:國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試,部分省份和國考職位采用無領(lǐng)導(dǎo)形式。

3、公共科目命題區(qū)別

1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法,叫做國考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。

2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組,由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨(dú)立命題和統(tǒng)一命題,獨(dú)立命題的省份有自己的命題程序,統(tǒng)一時(shí)間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。

3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題,答題時(shí)間為120分鐘,省考會有所不同,有些地方考試為90分鐘100題,有些地方與國考一致。申論考試一般材料數(shù)量各不相同,多數(shù)省份維持在一個(gè)穩(wěn)定的變化區(qū)間,如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定,江蘇在7-10則,陜西在6-11則,多省省考亦在6-11則的變化區(qū)間,而個(gè)別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變化幅度較大,如北京在5-16則,深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考,作文分值有些省份不同于國考,國考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報(bào)考地的考試大綱。

五、考試時(shí)間不同

國考報(bào)名時(shí)間固定在每年10月中下旬,考試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日或12月的第一個(gè)星期日。

省考考試時(shí)間差異較大,部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試),部分省份如河南省考會在下半年舉行,但時(shí)間比較分散,少數(shù)省份例如:四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務(wù)員考試,比如內(nèi)蒙古2013年就沒有舉行公務(wù)員考試。除了省考,一些地市還會單獨(dú)舉行公務(wù)員考試,例如深圳、廣州就同廣東省考分開。

六、考題難度有差別

命題的難易程度不一樣,國考相對省考難度更大一些,首先表現(xiàn)在題量方面,大多省考行測試卷120道題目,而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種,對于考生的答題要求也是不一樣的,相對字?jǐn)?shù)要求也會更高。

七、錄用待遇有差距

中央和地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理,錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范,但具體工資標(biāo)準(zhǔn)并未完全統(tǒng)一,晉升空間和成長鍛煉的機(jī)會也存在差異。

從工資待遇上看,各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財(cái)力資源多少、財(cái)經(jīng)紀(jì)律約束力強(qiáng)弱的不同,呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū),財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門,基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松的地區(qū)機(jī)關(guān)獎金數(shù)額高于市地級以上機(jī)關(guān)。

從晉升空間和崗位交流的機(jī)會上看,垂直管理部門的工作人員,職位專業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部管理較封閉,晉升渠道和交流平臺較單一,呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。如國家稅務(wù)局系統(tǒng)、海關(guān)、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動,從江蘇國稅局調(diào)到大連國稅局,不能從大連國稅局調(diào)到大連市政府,跨部門、跨系統(tǒng)橫向調(diào)動、交流與升遷的機(jī)會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員,其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì),管理的開放性較強(qiáng),人員流動性管理較寬松,在中央鼓勵(lì)各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導(dǎo)向下,普通行業(yè)系統(tǒng)的公務(wù)員有更多的橫向流動、調(diào)出原部門的機(jī)會。由于部門多、平臺廣,其縱向的晉升空間也遠(yuǎn)大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務(wù)員。

怎樣考外地公務(wù)員

可以報(bào)考國家公務(wù)員公務(wù)員考試,也可以報(bào)考陜西省的公務(wù)員考試,??埔彩强梢詧?bào)名的。國考一般是在11月份發(fā)布公告,在國家公務(wù)員局的官網(wǎng)上會發(fā)布,陜西省的省考一般在3月份發(fā)布報(bào)名公告,在陜西省委組織部的官方網(wǎng)站也會發(fā)布公告的。國考在12月份考試,省考一般是4月份考試。

公務(wù)員考試流程圖:

當(dāng)我們參加公務(wù)員考試時(shí)第一點(diǎn)要做的就是必須要及時(shí)掌握公務(wù)員考試的招考信息,其中查看公告大綱是其中最重要的一項(xiàng),每年陜西公務(wù)員考試啟動后,陜西省組織部門的黨務(wù)公開網(wǎng)第一時(shí)間公布的信息包括以下幾條:

一、陜西公務(wù)員考試時(shí)間安排

二、陜西公務(wù)員招考公告

三、陜西公務(wù)員考試職位表

四、陜西公務(wù)員考試大綱

五、陜西公務(wù)員報(bào)考指南

拓展資料:公務(wù)員報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下;

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。其中,報(bào)考人民警察職位須符合錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)和體檢特殊標(biāo)準(zhǔn);

6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度(退役士兵報(bào)考特殊專業(yè)特警職位為高中及以上學(xué)歷);

7.具有符合職位要求的工作能力。

參考資料:人民網(wǎng)陜西公務(wù)員考試:職位門檻降低報(bào)考人數(shù)增長

END,本文到此結(jié)束,如果可以幫助到大家,還望關(guān)注本站哦!

網(wǎng)上報(bào)名
  • 姓名:
  • 專業(yè):
  • 層次: 分?jǐn)?shù):
  • 電話:
  • QQ/微信:
  • 地址:

文中圖片素材來源網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán)請聯(lián)系644062549@qq.com刪除

提交報(bào)名同學(xué)/家長:允許擇校老師幫您擇校調(diào)劑,同意《隱私保障》條例,并允許推薦給更多服務(wù)商為您提供服務(wù)!

轉(zhuǎn)載注明出處:http://www.haoleitv.com