慶陽(yáng)市公務(wù)員考試(慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單)


各位老鐵們好,相信很多人對(duì)慶陽(yáng)市公務(wù)員考試都不是特別的了解,因此呢,今天就來(lái)為大家分享下關(guān)于慶陽(yáng)市公務(wù)員考試以及慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單的問(wèn)題知識(shí),還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來(lái)看看吧!

慶陽(yáng)市公務(wù)員考試(慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單)

本文目錄

慶陽(yáng)市公務(wù)員考試(慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單)

  1. 2013年慶陽(yáng)市事業(yè)單位急招專(zhuān)業(yè)型人才考試報(bào)名時(shí)間
  2. 慶陽(yáng)市2011事業(yè)考試多少人報(bào)名
  3. 慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單
  4. 2017甘肅慶陽(yáng)中共市委組織部公開(kāi)遴選工作人員公告
  5. 2022年甘肅省慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告

2013年慶陽(yáng)市事業(yè)單位急招專(zhuān)業(yè)型人才考試報(bào)名時(shí)間

根據(jù)《慶陽(yáng)市人民政府關(guān)于促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(慶政發(fā)〔2012〕118號(hào))精神,經(jīng)市政府同意,決定為慶陽(yáng)市重點(diǎn)行業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘一批普通高校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

慶陽(yáng)市公務(wù)員考試(慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單)

一、招聘指標(biāo)

全市共招聘238名。其中:教育類(lèi)66名(市直學(xué)校20名,縣鄉(xiāng)學(xué)校46名),醫(yī)學(xué)類(lèi)137名(市直醫(yī)療單位82名,縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位55名),其他類(lèi)35名(市直單位2名,縣鄉(xiāng)單位33名)。具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、指標(biāo),詳見(jiàn)附表。

二、招聘范圍

(一)中小學(xué)教師:招聘西北師范大學(xué)和教育部直屬6所師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)醫(yī)護(hù)人員:招聘國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)院校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉學(xué)3個(gè)專(zhuān)業(yè)不受戶籍限制,面向全國(guó)招聘。

(三)其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:招聘國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、石油化工4個(gè)專(zhuān)業(yè)不受戶籍限制,面向全國(guó)招聘。

三、招聘條件

(一)具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、生源等條件(詳見(jiàn)附表)。

(二)品學(xué)兼優(yōu),誠(chéng)實(shí)守信,五官端正,身體健康。

(三)熱愛(ài)慶陽(yáng),樂(lè)于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

有下列情形之一者不予招聘、所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不辦理聘用手續(xù):

1、畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

2、在校期間有不良記錄;

3、提供虛假證件及材料者;

4、體檢不合格者。

四、招聘辦法及程序

采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位審查資格、統(tǒng)一組織筆試和面試或技能測(cè)試的辦法進(jìn)行。具體程序如下:

(一)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供所在院校就業(yè)部門(mén)出具的證明(包括生源地、能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無(wú)不良記錄等),攜帶學(xué)習(xí)成績(jī)單、自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、2寸近期免冠彩照1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考,不允許報(bào)考兩個(gè)及其以上的崗位。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為:

1、中小學(xué)教師

時(shí)間:2013年3月16日8:30—16:00

地點(diǎn):西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳

2、醫(yī)護(hù)人員

時(shí)間:2013年3月21日8:30—16:00

地點(diǎn):甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳

3、其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

時(shí)間:2013年3月26日8:30—16:00

地點(diǎn):甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳

(二)資格審查。由用人單位及主管部門(mén)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件,對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名并登記。隨后將應(yīng)聘人員自薦書(shū)及有關(guān)證件材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審,根據(jù)復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入筆試和面試人選。

(三)綜合考核。按照招聘單位隸屬關(guān)系,由市人社局牽頭,市、縣(區(qū))招聘單位主管部門(mén)和行業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成測(cè)評(píng)小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,依次進(jìn)行筆試、面試。當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例小于或等于1︰1時(shí),只進(jìn)行面試,面試測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到85分以上者方可確定為擬聘人選;當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1︰1時(shí),采取筆試、面試或技能測(cè)試相結(jié)合的辦法,筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試(技能測(cè)試)成績(jī)占總成績(jī)的30%,按照招聘指標(biāo),依據(jù)總成績(jī)由高到低確定擬招聘人選。各崗位類(lèi)別錄取指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),并列人員一并錄取。

1、筆試

(1)應(yīng)聘中小學(xué)教師考生進(jìn)行《教育理論基礎(chǔ)》(100分)測(cè)試。內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)。

(2)應(yīng)聘醫(yī)護(hù)人員考生進(jìn)行《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)》(100分)測(cè)試。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。

(3)應(yīng)聘其他事業(yè)單位的考生進(jìn)行《綜合知識(shí)》(100分)測(cè)試。內(nèi)容為大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、寫(xiě)作常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

2、面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)能力等。面試分值100分。

(四)體檢公示。擬招聘人員畢業(yè)后,由各縣、市直相關(guān)部門(mén)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織體檢,體檢合格者在中國(guó)慶陽(yáng)網(wǎng)、慶陽(yáng)市委網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí),不符合招聘條件的,取消招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)。擬招聘人員畢業(yè)后,持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口?。☉艨谶w移證)和學(xué)籍檔案等材料,到市人社局報(bào)到,接受資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審和公示無(wú)異議者,市人社局發(fā)文通知,用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,落實(shí)相關(guān)工資福利等待遇。

監(jiān)督電話

慶陽(yáng)市監(jiān)察局:0934-12388

慶陽(yáng)市人社局監(jiān)察室:0934-8613176

咨詢電話

慶陽(yáng)市人社局:0934-8683373

慶陽(yáng)市2011事業(yè)考試多少人報(bào)名

慶陽(yáng)市2011年招考安置普通高校畢業(yè)生公告

經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將2011年招考安置普通高校畢業(yè)生有關(guān)事宜公告如下:

一、招考范圍

(一)市、縣(區(qū))事業(yè)單位工作人員

2008年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校碩士及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員

2002年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員

2002年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站(所)工作人員

2002年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校農(nóng)業(yè)、水利、畜牧類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員

2002年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

(六)市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂(lè)、正寧四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員

2002年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校森林資源、環(huán)境生態(tài)、工程、會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

(七)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員

2002年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

(八)“就業(yè)援助”崗位

2002年及以后畢業(yè),持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)并按規(guī)定進(jìn)行登記注冊(cè),目前尚未就業(yè)的普通高校專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源畢業(yè)生。

二、招考條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品學(xué)兼優(yōu),熱愛(ài)基層,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;

(三)具備崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件,其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員要求男性身高168cm以上,女性身高158cm以上;

(四)五官端正,身體健康,能夠勝任工作崗位要求;

(五)服從工作需要和組織分配。

三、招考指標(biāo)

全市招考指標(biāo)共1825名,其中:市直事業(yè)單位研究生17名,縣、區(qū)事業(yè)單位研究生8名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員300名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員100名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站(所)工作人員200名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員200名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員120名,市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員100名,“就業(yè)援助”崗位780名。

四、指標(biāo)分配

鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生、農(nóng)技、文化、社保、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)和“就業(yè)援助”崗位的招考指標(biāo),市考務(wù)辦將在考前根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)和生源情況,按比例分解下達(dá)到各縣(區(qū))人社局和林業(yè)總場(chǎng)。

五、招考程序

采取全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取的辦法進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2011年11月5日至11月9日,共5天。

2、報(bào)名地點(diǎn)

(1)報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和“就業(yè)援助”崗位的畢業(yè)生到各縣(區(qū))人社局報(bào)名。

(2)報(bào)考市直事業(yè)單位的研究生、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)的畢業(yè)生到市森林公安局(西峰區(qū)育才東路8號(hào))二樓會(huì)議室報(bào)名。

3、報(bào)名辦法

(1)報(bào)名時(shí),必須由本人持《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)、畢業(yè)證、戶口遷移證(戶口簿)、身份證原件、1寸近期紅底免冠照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并填寫(xiě)《慶陽(yáng)市2011年招考研究生到市、縣(區(qū))事業(yè)單位工作報(bào)名資格審查表》(附件1)、《慶陽(yáng)市2011年招考普通高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名資格審查表》(附件2),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,采集個(gè)人信息并拍照。他人不得代報(bào)。證件不齊全者不予報(bào)名。

(2)根據(jù)招考范圍和條件要求,碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生只能選擇市直事業(yè)單位、縣(區(qū))事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂(lè)、正寧四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)和“就業(yè)援助”12個(gè)招考崗位中的其中一個(gè)崗位填報(bào),不允許填報(bào)兩個(gè)及兩個(gè)以上崗位。

(3)根據(jù)招考范圍和條件要求,專(zhuān)科(高職)及本科學(xué)歷畢業(yè)生只能選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂(lè)、正寧四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)和“就業(yè)援助”10個(gè)招考崗位中的其中一個(gè)崗位填報(bào),不允許填報(bào)兩個(gè)及兩個(gè)以上崗位。

(4)報(bào)考市、縣(區(qū))事業(yè)單位工作崗位的研究生,不受生源縣(區(qū))限制,允許跨縣(區(qū))報(bào)考。

(5)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、社保、衛(wèi)生、農(nóng)技、文化和“就業(yè)援助”工作崗位的普通高校畢業(yè)生,只能報(bào)考生源縣(區(qū))的招考崗位,不允許跨縣(區(qū))報(bào)考。市直部門(mén)職工子女,憑父母單位介紹信,經(jīng)市考務(wù)辦審查后,出具證明可任選一縣(區(qū))報(bào)考。

(6)報(bào)考市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作崗位的普通高校畢業(yè)生,面向全市生源畢業(yè)生,不受生源縣(區(qū))限制。

(7)因婚戶籍遷入我市的市外生源畢業(yè)生,憑結(jié)婚證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)原件,允許在新戶籍所在縣(區(qū))參加報(bào)名,但本人必須承諾,錄取后需將《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)改派至我市,否則取消錄用資格。

(8)市內(nèi)正在服務(wù)期且服務(wù)期限滿一年以上的“三支一扶”、“就業(yè)援助”、“公益性崗位”人員,允許報(bào)考正式招考安置項(xiàng)目,但不允許報(bào)考“就業(yè)援助”崗位。

4、資格復(fù)審

招考資格審查工作貫穿于招考安置全過(guò)程,報(bào)考人員提供的證件材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的,除取消本次招考安置資格外,一年內(nèi)不得報(bào)考我市普通高校畢業(yè)生招考安置項(xiàng)目。

5、加分

(1)按照《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地創(chuàng)建工作的通知》(慶市人發(fā)[2009]100號(hào))規(guī)定:“在擇業(yè)期內(nèi),參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)期滿一年,考核合格的畢業(yè)生,參加我市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中,筆試成績(jī)加5分”。符合上述加分條件的普通高校畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)需提交本人加分申請(qǐng)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證原件及服務(wù)期滿考核文件,經(jīng)市人力資源交流服務(wù)中心復(fù)核公示后,在筆試成績(jī)中加5分。

(2)按照《慶陽(yáng)市人民政府關(guān)于創(chuàng)建人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系建設(shè)示范市的實(shí)施意見(jiàn)》(慶政發(fā)[2011]33號(hào))規(guī)定:“農(nóng)村獨(dú)生子女和二女結(jié)扎戶子女在參加市內(nèi)事業(yè)單位工作人員招考時(shí),筆試成績(jī)加10分?!狈仙鲜黾臃謼l件的農(nóng)村“兩戶”子女,在報(bào)名時(shí)需提交本人加分申請(qǐng)、本人及父母戶口簿、獨(dú)生子女光榮證或二女結(jié)扎戶光榮證原件,縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)證明材料。經(jīng)市人口委復(fù)核公示后,在筆試成績(jī)中加10分。

同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件的畢業(yè)生,按最高加分項(xiàng)給予加分,不得重復(fù)加分。

6、發(fā)放準(zhǔn)考證

2011年11月29日至12月2日,由本人持身份證和畢業(yè)證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生,到報(bào)名所在縣(區(qū))人社局領(lǐng)?。粓?bào)考市直事業(yè)單位、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)的考生到市森林公安局(西峰區(qū)育才東路8號(hào))二樓會(huì)議室領(lǐng)取。考試時(shí),須攜帶身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。證件不齊全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

7、經(jīng)費(fèi)保障

組織選拔普通高校畢業(yè)生招考工作過(guò)程中所發(fā)生的費(fèi)用,由市、縣(區(qū))財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān),不得向考生收取。

(二)考試

報(bào)考市直事業(yè)單位、縣(區(qū))事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站(所)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員和“就業(yè)援助”崗位的考生只進(jìn)行筆試。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的考生需進(jìn)行筆試和面試。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間

2011年12月3日上午9:00—11︰00時(shí)

(2)筆試地點(diǎn)

以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容及范圍

①報(bào)考市、縣(區(qū))事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站(所),鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站,市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員和“就業(yè)援助”崗位的考生進(jìn)行《綜合知識(shí)》(150分)測(cè)試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)常識(shí)。

②報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生進(jìn)行《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)》(150分)測(cè)試。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。

2、面試

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員面試工作由各縣(區(qū))考務(wù)辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī),依招考指標(biāo)從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員(筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列名次的考生一并進(jìn)入面試)。面試滿分150分。面試時(shí)間、地點(diǎn)確定后公布。

(三)初選、體檢、政審、公示、錄用

1、確定擬錄人員。市直事業(yè)單位、縣(區(qū))事業(yè)單位、衛(wèi)生、農(nóng)技、文化、社保、“就業(yè)援助”和市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)崗位在確定擬錄人員時(shí),根據(jù)招考指標(biāo)數(shù),按照考生所報(bào)崗位,依成績(jī)由高分到低分依次錄取,確定擬錄取人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員錄取時(shí),根據(jù)招考指標(biāo)數(shù),按照考生所報(bào)崗位,依總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%﹢面試成績(jī)×30%)由高分到低分依次錄取,確定擬錄取人選。所有招考項(xiàng)目崗位類(lèi)別錄取指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),并列人員一并錄取。

2、體檢、政審和公示。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的考生必須進(jìn)行體檢和政審,報(bào)考其他項(xiàng)目的考生只進(jìn)行體檢。體檢時(shí),參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),由各縣(區(qū))人社局、市林業(yè)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位的擬錄取人員到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,政審工作由縣(區(qū))公安局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、政審合格者進(jìn)行公示,公示期7天。

3、錄用上崗。公示結(jié)束后,確定的擬錄用人員要填寫(xiě)有關(guān)審批表,提供《就業(yè)報(bào)到證》(《擇業(yè)通知書(shū)》)、畢業(yè)證、照片等有關(guān)材料。審核合格者辦理安置(聘用)手續(xù)。錄取人員由市人社局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)后,安排上崗開(kāi)展工作。

六、政策待遇

(一)被錄用為市、縣(區(qū))事業(yè)單位工作人員的普通高校畢業(yè)生,安排到市、縣(區(qū))非參照事業(yè)單位工作,按市、縣(區(qū))事業(yè)單位工作人員管理,實(shí)行合同制管理,分別與市、縣(區(qū))事業(yè)單位簽訂聘用合同。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的普通高校畢業(yè)生,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位工作,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員管理,實(shí)行合同制管理,分別與縣(區(qū))公安局簽訂聘用合同。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站等涉農(nóng)站(所)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員、市林業(yè)局下屬四個(gè)林業(yè)總場(chǎng)基層林場(chǎng)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的普通高校畢業(yè)生,按基層事業(yè)單位工作人員管理,實(shí)行合同制管理,分別與縣(區(qū))衛(wèi)生局、農(nóng)牧局、文化局、林業(yè)總場(chǎng)、人社局簽訂聘用合同。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)被錄用為“就業(yè)援助”的普通高校畢業(yè)生,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事社會(huì)公共服務(wù)工作。上崗后實(shí)行聘用制管理制度,聘期三年。聘期內(nèi),每人每月由縣(區(qū))財(cái)政發(fā)放生活補(bǔ)助1200元。服務(wù)期滿,自愿繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作,綜合考核合格者,經(jīng)市人社局審批,按照就地就近原則,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)非參照事業(yè)單位工作。工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期合并計(jì)算工作年限。

咨詢電話:市人社局:8683373

市公安局:8868239

市衛(wèi)生局:8213487

市農(nóng)牧局:8215093

市文化局:8212458

市林業(yè)局:8213849

西峰區(qū)人社局:8211839

慶城縣人社局:3222536

寧縣人社局:6622297

鎮(zhèn)原縣人社局:7126261

環(huán)縣人社局:4421424

合水縣人社局:5521511

正寧縣人社局:6121514

華池縣人社局:5121641

慶陽(yáng)市考務(wù)辦公室

二0一一年十月三十一日

慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單

慶陽(yáng)市公務(wù)員面試名單:網(wǎng)頁(yè)鏈接

公務(wù)員面試禮儀技巧:

在面試考場(chǎng)上,想要從眾多考生中脫穎而出,取得高分,不僅要專(zhuān)注優(yōu)化答題內(nèi)容,還要做好面試禮儀形態(tài)的訓(xùn)練,畢竟禮儀是衡量一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的標(biāo)尺。在全國(guó)各省份的公務(wù)員考試中都會(huì)給舉止儀表5~10分的分值。

除了得體的著裝,面試中的儀容儀表也是非常重要的。無(wú)論男生還是女生,在面試中整體的儀容都要體現(xiàn)出干凈整潔。男生要注意面試前勤刮胡子,勤洗頭發(fā),避免“油頭”去見(jiàn)考官,做好個(gè)人面部衛(wèi)生。頭發(fā)不要過(guò)長(zhǎng),避免劉海遮擋眼睛,影響與考官的眼神交流。女生切忌過(guò)于追求時(shí)尚,挑染彩色、亮色頭發(fā);如果長(zhǎng)頭發(fā)建議盡量扎起來(lái),露出額頭,會(huì)更有精氣神。忌濃妝艷抹,可適當(dāng)化淡妝,提升個(gè)人氣色。

2017甘肅慶陽(yáng)中共市委組織部公開(kāi)遴選工作人員公告

為優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加大基層公務(wù)員選拔力度,提高選人用人公信度,按照《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定,中共慶陽(yáng)市委組織部決定面向全市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選數(shù)量和原則

遴選副科級(jí)及以下工作人員4名(綜合文秘崗位3名,計(jì)算機(jī)管理崗位1名),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

全市縣(區(qū))及以下公務(wù)員機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參公單位)中已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記且在編在崗的人員,以及省委組織部選調(diào)生。

(二)遴選條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:

1、中共黨員(含預(yù)備黨員),信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神;遵紀(jì)守法,依法辦事;勤奮敬業(yè),品行端正,作風(fēng)優(yōu)良。

2、具有3年以上基層工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷年限截止2017年2月23日)。

3、全日制大學(xué)本科及以上文化程度并具有相應(yīng)的學(xué)位,熟悉組織人事工作,具有一定政策理論水平和文字寫(xiě)作能力,或有其他黨務(wù)、行政部門(mén)工作經(jīng)歷。熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)。

4、年齡在32周歲以下(1985年2月23日以后出生)。

5、年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

6、身體健康。

(三)具有下列情形之一的人員,不得參加遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式到指定地點(diǎn)報(bào)名(地址:市委市政府機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)主樓1115室)。從2017年2月25日(星期六)上午8:30開(kāi)始至2月28日(星期二)18:00結(jié)束。

報(bào)名時(shí)由本人填寫(xiě)《慶陽(yáng)市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》,并提交相關(guān)報(bào)名材料。具體包括:報(bào)名人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)職稱(chēng)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件;公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件必須加蓋組織人事部門(mén)公章;近期免冠二寸藍(lán)底彩色照片5張和單位同意報(bào)考介紹信。

2、資格審查。市委組織部對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查,審定符合條件人員名單后,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)筆試

1、筆試科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照1:3的比例確定。如果參加面試人員與遴選人數(shù)比例低于1:3,可適當(dāng)降低比例,但最低不得低于1:2,若仍達(dá)不到的,酌情減少遴選計(jì)劃或合并職位。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)實(shí)行百分制,保留兩位小數(shù),計(jì)算辦法為:綜合成績(jī)=筆試×60%﹢面試×40%。

(四)確定體檢、考察人選

差額確定遴選人員體檢、考察人選。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低,按照體檢、考察人選與遴選人數(shù)1.5:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢

體檢工作由市委組織部組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕7號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件執(zhí)行。

體檢工作應(yīng)在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者,取消錄取資格,按照該職位應(yīng)試人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(六)考察

市委組織部派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,考察突出政治品行和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉潔情況考察??疾旖M要核查干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記表等情況,考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求,凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選資格??疾觳缓细竦?,按照該職位應(yīng)試人員成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

(七)公示、調(diào)動(dòng)與任職

1、公示。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況,提出擬遴選對(duì)象,分別在市委組織部和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

2、調(diào)動(dòng)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

3、任職。經(jīng)部務(wù)會(huì)議研究決定后,遴選人員將分配相關(guān)科室工作。

四、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

1、本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員,報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求如實(shí)填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不再另行通知。

2、未盡事宜按照省市公開(kāi)遴選有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次遴選不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4、監(jiān)督電話:

市紀(jì)委(監(jiān)察局)0934—12388

市紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組13830423885

咨詢電話0934—82121038212111

五、有關(guān)紀(jì)律和要求

1、報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

2、為保證干部遴選工作順利進(jìn)行,報(bào)名人員不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

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中共慶陽(yáng)市委組織部公開(kāi)遴選工作人員職位簡(jiǎn)表

中共慶陽(yáng)市委組織部公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表

2022年甘肅省慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告

【#事業(yè)單位#導(dǎo)語(yǔ)】2022年甘肅省慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:2022年11月8日至11月11日,上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:

根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法(試行)》(慶組發(fā)〔2021〕7號(hào))有關(guān)規(guī)定,慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)管理九級(jí)職員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)單位及人數(shù)

慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)信息中心,隸屬慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,單位性質(zhì)為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位,在空編空崗內(nèi)公開(kāi)選調(diào)管理九級(jí)職員2名。

二、選調(diào)范圍

慶陽(yáng)市市直、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗管理九級(jí)職員,公務(wù)員或參公管理事業(yè)單位有意愿到事業(yè)單位工作的一級(jí)、二級(jí)科員。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

3、年齡、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:35周歲及以下(1987年10月31日以后出生);具有普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、動(dòng)物科學(xué)、草業(yè)科學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理和漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)。表現(xiàn)突出,特別優(yōu)秀的,獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,年齡可放寬到45周歲(1977年10月31日以后出生),學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科。

4、選調(diào)工作人員需具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及較強(qiáng)的公文寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力。

5、近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)以上等次。

6、符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):

1、違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的。

2、群眾公認(rèn)度不高的。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

5、受到懲戒、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7、尚在試用期的各類(lèi)人員。

8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位同意的。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照以下程序組織進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月8日至11月11日,上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到慶陽(yáng)市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道112號(hào)(慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科302室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得委托他人代辦。

3、報(bào)名須提供以下材料:

(1)本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(2)《慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》2份(A4紙正反面打印,需所在單位、主管部門(mén)、縣級(jí)組織或人社部門(mén)加注意見(jiàn)并蓋章);

(3)縣(區(qū))報(bào)考人員報(bào)名推薦表中需加注縣(區(qū))編辦在編情況審核意見(jiàn)并蓋章(市級(jí)報(bào)考人員不加注市委編辦意見(jiàn),統(tǒng)一報(bào)市委編辦審核);

(4)市級(jí)組織或人社部門(mén)錄用文件復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋組織人社部門(mén)或檔案部門(mén)公章);

(5)工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章);

(6)《干部人事檔案專(zhuān)審表》復(fù)印件1份(標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門(mén)或同級(jí)組織人社部門(mén)公章);

(7)所在單位同意報(bào)考證明及近3年年度考核結(jié)果證明(加蓋單位公章);

(8)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出具的廉潔自律證明;

(9)近期二寸免冠藍(lán)底照片5張及電子版;

(10)近年來(lái)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表文章、學(xué)術(shù)研究成果等業(yè)績(jī)證明材料。

(二)資格審查

慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。通過(guò)資格審查的人員,由慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,參加公開(kāi)測(cè)試。符合條件的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,核減該職位選調(diào)計(jì)劃。

(三)公開(kāi)測(cè)試

公開(kāi)測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施。

1、筆試。采取閉卷形式,主要測(cè)試報(bào)考人員政策理論水平、

分析和解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排名,按選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選,對(duì)符合條件的人選提前發(fā)放面試通知書(shū)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力,滿分為100分。面試人選名單及具體時(shí)間另行通知。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

應(yīng)試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和有效居民身份證參加筆試和面試,缺少上述證件之一者不得參加考試。

測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,并在慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公布。

筆試、面試和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,按照筆試成績(jī),從高到低順序確定名次。

(四)考察和資格復(fù)審

1、考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序,按考察人選與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選??疾煊墒修r(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施,派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察組成員通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話、聽(tīng)取意見(jiàn)、與考察對(duì)象面談,政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分,其中:政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決,人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。

2、資格復(fù)審??疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,重點(diǎn)審核人事檔案,核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況,聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn),了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。考察和資格復(fù)審不合格者,取消選調(diào)資格,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)1次。

(五)人選確定

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組根據(jù)綜合成績(jī)和資格復(fù)審情況,研究確定擬選調(diào)人員,報(bào)市人社局審定。

(六)體檢

體檢人員依照綜合成績(jī)由高到低,按照選調(diào)計(jì)劃的1:1確定,在慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的,按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢,只遞補(bǔ)1次。

(七)公示與調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員確定后,在慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及選調(diào)人員單位

進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有反映的,經(jīng)調(diào)查核實(shí),不符合選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格。無(wú)反映的,先到崗試用6個(gè)月,試用期滿考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)??己瞬缓细竦?,退回原單位工作。

五、其他事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作在慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科具體組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。

(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),一律取消選調(diào)資格。

(三)本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕,避免上當(dāng)受騙。

(四)未盡事宜按照公開(kāi)選調(diào)有關(guān)政策文件執(zhí)行。

咨詢電話:慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科0934-8215093

監(jiān)督電話:慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組0934-8218957

附件

附件1.慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

附件2.慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

原文標(biāo)題:2022年甘肅慶陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)公告

文章來(lái)源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139406.jhtml

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