其實慶陽市公務員考試網的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解慶陽市公務員面試名單，因此呢，今天小編就來為大家分享慶陽市公務員考試網的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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慶陽市公務員面試名單
慶陽市公務員面試名單：網頁鏈接
公務員面試禮儀技巧：
在面試考場上，想要從眾多考生中脫穎而出，取得高分，不僅要專注優(yōu)化答題內容，還要做好面試禮儀形態(tài)的訓練，畢竟禮儀是衡量一個人內在修養(yǎng)和素質的標尺。在全國各省份的公務員考試中都會給舉止儀表5~10分的分值。
除了得體的著裝，面試中的儀容儀表也是非常重要的。無論男生還是女生，在面試中整體的儀容都要體現(xiàn)出干凈整潔。男生要注意面試前勤刮胡子，勤洗頭發(fā)，避免“油頭”去見考官，做好個人面部衛(wèi)生。頭發(fā)不要過長，避免劉海遮擋眼睛，影響與考官的眼神交流。女生切忌過于追求時尚，挑染彩色、亮色頭發(fā)；如果長頭發(fā)建議盡量扎起來，露出額頭，會更有精氣神。忌濃妝艷抹，可適當化淡妝，提升個人氣色。
2013年慶陽市事業(yè)單位急招專業(yè)型人才考試報名時間
根據(jù)《慶陽市人民政府關于促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導意見》（慶政發(fā)〔2012〕118號）精神，經市政府同意，決定為慶陽市重點行業(yè)事業(yè)單位公開招聘一批普通高校本科及其以上學歷畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘指標
全市共招聘238名。其中：教育類66名(市直學校20名，縣鄉(xiāng)學校46名)，醫(yī)學類137名(市直醫(yī)療單位82名，縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位55名)，其他類35名（市直單位2名，縣鄉(xiāng)單位33名）。具體招聘單位、專業(yè)、指標，詳見附表。
二、招聘范圍
（一）中小學教師：招聘西北師范大學和教育部直屬6所師范大學師范類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學歷慶陽生源應屆畢業(yè)生。
（二）醫(yī)護人員：招聘國家和省級重點院校醫(yī)學類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學歷慶陽生源應屆畢業(yè)生。醫(yī)學影像學、醫(yī)學檢驗、麻醉學3個專業(yè)不受戶籍限制，面向全國招聘。
（三）其他類專業(yè)技術人員：招聘國家和省級重點院校相應專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學歷慶陽生源應屆畢業(yè)生。石油工程、采礦工程、油氣儲運工程、石油化工4個專業(yè)不受戶籍限制，面向全國招聘。
三、招聘條件
（一）具有崗位要求的專業(yè)、學歷、生源等條件（詳見附表）。
（二）品學兼優(yōu)，誠實守信，五官端正，身體健康。
（三）熱愛慶陽，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。
有下列情形之一者不予招聘、所簽就業(yè)協(xié)議無效，不辦理聘用手續(xù)：
1、畢業(yè)時未取得相應學歷學位證書；
2、在校期間有不良記錄；
3、提供虛假證件及材料者；
4、體檢不合格者。
四、招聘辦法及程序
采取個人自愿報名、用人單位審查資格、統(tǒng)一組織筆試和面試或技能測試的辦法進行。具體程序如下：
（一）組織報名。應聘人員須提供所在院校就業(yè)部門出具的證明（包括生源地、能否取得畢業(yè)證和學位證、在校期間有無不良記錄等），攜帶學習成績單、自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證、獲獎證書原件及復印件各一份、2寸近期免冠彩照1張現(xiàn)場報名。應聘人員只能選擇其中一個崗位報考，不允許報考兩個及其以上的崗位。具體報名時間和地點為：
1、中小學教師
時間：2013年3月16日8:30—16:00
地點：西北師范大學大學生活動中心一樓大廳
2、醫(yī)護人員
時間：2013年3月21日8:30—16:00
地點：甘肅中醫(yī)學院圖書館三樓多功能廳
3、其他類專業(yè)技術人員
時間：2013年3月26日8:30—16:00
地點：甘肅中醫(yī)學院圖書館三樓多功能廳
（二）資格審查。由用人單位及主管部門審查應聘人員基本條件及相關證件，對符合條件的人員予以報名并登記。隨后將應聘人員自薦書及有關證件材料報市人社局進行復審，根據(jù)復審結果確定進入筆試和面試人選。
（三）綜合考核。按照招聘單位隸屬關系，由市人社局牽頭，市、縣（區(qū)）招聘單位主管部門和行業(yè)業(yè)務技術骨干組成測評小組，對應聘人員進行綜合考核，依次進行筆試、面試。當報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例小于或等于1︰1時，只進行面試，面試測評成績達到85分以上者方可確定為擬聘人選；當報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1︰1時，采取筆試、面試或技能測試相結合的辦法，筆試成績占總成績的70%，面試（技能測試）成績占總成績的30%，按照招聘指標，依據(jù)總成績由高到低確定擬招聘人選。各崗位類別錄取指標末位成績出現(xiàn)并列時，并列人員一并錄取。
1、筆試
（1）應聘中小學教師考生進行《教育理論基礎》（100分）測試。內容為教育學和教育心理學。
（2）應聘醫(yī)護人員考生進行《醫(yī)學基礎綜合知識》（100分）測試。內容為醫(yī)學專業(yè)公共基礎課和中醫(yī)基本理論有關內容。
（3）應聘其他事業(yè)單位的考生進行《綜合知識》（100分）測試。內容為大學思想政治、時事政治、法律常識、寫作常識、計算機應用知識。
2、面試。重點考核應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、有關專業(yè)技能和思維反應、口頭表達能力等。面試分值100分。
（四）體檢公示。擬招聘人員畢業(yè)后，由各縣、市直相關部門參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者在中國慶陽網、慶陽市委網、慶陽市人力資源和社會保障局網進行公示，公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（五）辦理聘用手續(xù)。擬招聘人員畢業(yè)后，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口?。☉艨谶w移證）和學籍檔案等材料，到市人社局報到，接受資格復審。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復審和公示無異議者，市人社局發(fā)文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，落實相關工資福利等待遇。
監(jiān)督電話
慶陽市監(jiān)察局：0934－12388
慶陽市人社局監(jiān)察室：0934－8613176
咨詢電話
慶陽市人社局：0934－8683373
慶陽市省考資格復審名單
慶陽市省考資格復審名單需在官網查詢。
省考報名條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）18周歲以上、35周歲以下（1983年3月至2001年3月期間出生），2019年應屆研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1978年3月以后出生）。
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質和道德品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（六）具有符合職位要求的工作能力。
（七）具有大專以上文化程度。
（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
考公務員的優(yōu)點：
報考條件寬松，招錄范圍廣泛，沒有學歷歧視。大范圍、全專業(yè)招考，全國所有省份、所有城市招考，不論你是清北、985、211還是一本、二本、三本的本科生，或是?？粕究疲袩o工作經驗都可以報考，都有適合你的崗位。
你可以是三流學校畢業(yè)、可以不是學生會主席，你可能被拒了上百份簡歷，如果你選擇公務員考試，那么門檻都是一樣的。你也可以在社會上摸爬滾打十來年，只要在35周歲前選擇考公，只要你夠努力，你完全可以考上公務員，拿到穩(wěn)定工作。
慶陽市2011事業(yè)考試多少人報名
慶陽市2011年招考安置普通高校畢業(yè)生公告
經市政府同意，現(xiàn)將2011年招考安置普通高校畢業(yè)生有關事宜公告如下：
一、招考范圍
（一）市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作人員
2008年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校碩士及以上學歷慶陽生源畢業(yè)生。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷慶陽生源畢業(yè)生。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校醫(yī)學、護理、醫(yī)學技術類相關專業(yè)?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷慶陽生源畢業(yè)生。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站等涉農站（所）工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校農業(yè)、水利、畜牧類相關專業(yè)?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷慶陽生源畢業(yè)生。
（五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校專科（高職）及以上學歷慶陽生源畢業(yè)生。
（六）市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂、正寧四個林業(yè)總場基層林場工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校森林資源、環(huán)境生態(tài)、工程、會計、經營管理類相關專業(yè)?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷慶陽生源畢業(yè)生。
（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構工作人員
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷慶陽生源畢業(yè)生。
（八）“就業(yè)援助”崗位
2002年及以后畢業(yè)，持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）并按規(guī)定進行登記注冊，目前尚未就業(yè)的普通高校?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷慶陽生源畢業(yè)生。
二、招考條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，誠實守信，品學兼優(yōu)，熱愛基層，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神；
（三）具備崗位要求的學歷及相關資格條件，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員要求男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
（四）五官端正，身體健康，能夠勝任工作崗位要求；
（五）服從工作需要和組織分配。
三、招考指標
全市招考指標共1825名，其中：市直事業(yè)單位研究生17名，縣、區(qū)事業(yè)單位研究生8名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員300名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員100名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站等涉農站（所）工作人員200名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員200名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構工作人員120名，市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場工作人員100名，“就業(yè)援助”崗位780名。
四、指標分配
鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生、農技、文化、社保、市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場和“就業(yè)援助”崗位的招考指標，市考務辦將在考前根據(jù)各崗位報名人數(shù)和生源情況，按比例分解下達到各縣（區(qū)）人社局和林業(yè)總場。
五、招考程序
采取全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取的辦法進行。具體程序如下：
（一）報名
1、報名時間
2011年11月5日至11月9日，共5天。
2、報名地點
（1）報考縣（區(qū)）事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構和“就業(yè)援助”崗位的畢業(yè)生到各縣（區(qū)）人社局報名。
（2）報考市直事業(yè)單位的研究生、市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場的畢業(yè)生到市森林公安局（西峰區(qū)育才東路8號）二樓會議室報名。
3、報名辦法
（1）報名時，必須由本人持《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）、畢業(yè)證、戶口遷移證（戶口簿）、身份證原件、1寸近期紅底免冠照片現(xiàn)場報名，并填寫《慶陽市2011年招考研究生到市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作報名資格審查表》（附件1）、《慶陽市2011年招考普通高校畢業(yè)生到基層工作報名資格審查表》（附件2），現(xiàn)場進行資格審查，采集個人信息并拍照。他人不得代報。證件不齊全者不予報名。
（2）根據(jù)招考范圍和條件要求，碩士及以上學歷畢業(yè)生只能選擇市直事業(yè)單位、縣（區(qū)）事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構、市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂、正寧四個林業(yè)總場基層林場和“就業(yè)援助”12個招考崗位中的其中一個崗位填報，不允許填報兩個及兩個以上崗位。
（3）根據(jù)招考范圍和條件要求，?？疲ǜ呗殻┘氨究茖W歷畢業(yè)生只能選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構、市林業(yè)局下屬華池、合水、湘樂、正寧四個林業(yè)總場基層林場和“就業(yè)援助”10個招考崗位中的其中一個崗位填報，不允許填報兩個及兩個以上崗位。
（4）報考市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作崗位的研究生，不受生源縣（區(qū)）限制，允許跨縣（區(qū)）報考。
（5）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、社保、衛(wèi)生、農技、文化和“就業(yè)援助”工作崗位的普通高校畢業(yè)生，只能報考生源縣（區(qū)）的招考崗位，不允許跨縣（區(qū)）報考。市直部門職工子女，憑父母單位介紹信，經市考務辦審查后，出具證明可任選一縣（區(qū)）報考。
（6）報考市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場工作崗位的普通高校畢業(yè)生，面向全市生源畢業(yè)生，不受生源縣（區(qū)）限制。
（7）因婚戶籍遷入我市的市外生源畢業(yè)生，憑結婚證、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）原件，允許在新戶籍所在縣（區(qū)）參加報名，但本人必須承諾，錄取后需將《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）改派至我市，否則取消錄用資格。
（8）市內正在服務期且服務期限滿一年以上的“三支一扶”、“就業(yè)援助”、“公益性崗位”人員，允許報考正式招考安置項目，但不允許報考“就業(yè)援助”崗位。
4、資格復審
招考資格審查工作貫穿于招考安置全過程，報考人員提供的證件材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，除取消本次招考安置資格外，一年內不得報考我市普通高校畢業(yè)生招考安置項目。
5、加分
（1）按照《關于開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地創(chuàng)建工作的通知》（慶市人發(fā)[2009]100號）規(guī)定：“在擇業(yè)期內，參加就業(yè)見習，見習期滿一年，考核合格的畢業(yè)生，參加我市事業(yè)單位工作人員公開招考中，筆試成績加5分”。符合上述加分條件的普通高校畢業(yè)生，報名時需提交本人加分申請、就業(yè)見習合格證原件及服務期滿考核文件，經市人力資源交流服務中心復核公示后，在筆試成績中加5分。
（2）按照《慶陽市人民政府關于創(chuàng)建人口和計劃生育利益導向政策體系建設示范市的實施意見》（慶政發(fā)[2011]33號）規(guī)定：“農村獨生子女和二女結扎戶子女在參加市內事業(yè)單位工作人員招考時，筆試成績加10分。”符合上述加分條件的農村“兩戶”子女，在報名時需提交本人加分申請、本人及父母戶口簿、獨生子女光榮證或二女結扎戶光榮證原件，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門證明材料。經市人口委復核公示后，在筆試成績中加10分。
同時符合上述兩項加分條件的畢業(yè)生，按最高加分項給予加分，不得重復加分。
6、發(fā)放準考證
2011年11月29日至12月2日，由本人持身份證和畢業(yè)證原件領取準考證。報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生，到報名所在縣（區(qū)）人社局領取；報考市直事業(yè)單位、市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場的考生到市森林公安局（西峰區(qū)育才東路8號）二樓會議室領取。考試時，須攜帶身份證、畢業(yè)證、準考證原件進入考點、考場參加考試。證件不齊全者不得進入考場。
7、經費保障
組織選拔普通高校畢業(yè)生招考工作過程中所發(fā)生的費用，由市、縣（區(qū)）財政分級負擔，不得向考生收取。
（二）考試
報考市直事業(yè)單位、縣（區(qū)）事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站等涉農站（所）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構、市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場工作人員和“就業(yè)援助”崗位的考生只進行筆試。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的考生需進行筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時間
2011年12月3日上午9:00—11︰00時
（2）筆試地點
以準考證為準。
（3）筆試內容及范圍
①報考市、縣（區(qū)）事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站等涉農站（所），鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場工作人員和“就業(yè)援助”崗位的考生進行《綜合知識》（150分）測試。內容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、計算機常識。
②報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生進行《醫(yī)學基礎綜合知識》（150分）測試。內容為醫(yī)學專業(yè)公共基礎課和中醫(yī)基本理論有關內容。
2、面試
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員面試工作由各縣（區(qū)）考務辦具體負責組織實施。根據(jù)筆試成績，依招考指標從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員（筆試成績末位出現(xiàn)并列名次的考生一并進入面試）。面試滿分150分。面試時間、地點確定后公布。
（三）初選、體檢、政審、公示、錄用
1、確定擬錄人員。市直事業(yè)單位、縣（區(qū)）事業(yè)單位、衛(wèi)生、農技、文化、社保、“就業(yè)援助”和市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場崗位在確定擬錄人員時，根據(jù)招考指標數(shù)，按照考生所報崗位，依成績由高分到低分依次錄取，確定擬錄取人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員錄取時，根據(jù)招考指標數(shù)，按照考生所報崗位，依總成績（總成績=筆試成績×70%﹢面試成績×30%）由高分到低分依次錄取，確定擬錄取人選。所有招考項目崗位類別錄取指標末位成績出現(xiàn)并列時，并列人員一并錄取。
2、體檢、政審和公示。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的考生必須進行體檢和政審，報考其他項目的考生只進行體檢。體檢時，參照新錄用公務員體檢標準，由各縣（區(qū)）人社局、市林業(yè)局具體負責組織實施。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位的擬錄取人員到戶籍所在地派出所進行政審，政審工作由縣（區(qū)）公安局具體負責組織實施。體檢、政審合格者進行公示，公示期7天。
3、錄用上崗。公示結束后，確定的擬錄用人員要填寫有關審批表，提供《就業(yè)報到證》（《擇業(yè)通知書》）、畢業(yè)證、照片等有關材料。審核合格者辦理安置（聘用）手續(xù)。錄取人員由市人社局統(tǒng)一組織崗前培訓后，安排上崗開展工作。
六、政策待遇
（一）被錄用為市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作人員的普通高校畢業(yè)生，安排到市、縣（區(qū)）非參照事業(yè)單位工作，按市、縣（區(qū)）事業(yè)單位工作人員管理，實行合同制管理，分別與市、縣（區(qū)）事業(yè)單位簽訂聘用合同。工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標準執(zhí)行。
（二）被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員的普通高校畢業(yè)生，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位工作，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員管理，實行合同制管理，分別與縣（區(qū)）公安局簽訂聘用合同。工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標準執(zhí)行。
（三）被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站等涉農站（所）工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員、市林業(yè)局下屬四個林業(yè)總場基層林場工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經辦機構工作人員的普通高校畢業(yè)生，按基層事業(yè)單位工作人員管理，實行合同制管理，分別與縣（區(qū)）衛(wèi)生局、農牧局、文化局、林業(yè)總場、人社局簽訂聘用合同。工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標準執(zhí)行。
（四）被錄用為“就業(yè)援助”的普通高校畢業(yè)生，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從事社會公共服務工作。上崗后實行聘用制管理制度，聘期三年。聘期內，每人每月由縣（區(qū)）財政發(fā)放生活補助1200元。服務期滿，自愿繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，綜合考核合格者，經市人社局審批，按照就地就近原則，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)非參照事業(yè)單位工作。工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標準執(zhí)行。服務期合并計算工作年限。
咨詢電話：市人社局：8683373
市公安局：8868239
市衛(wèi)生局：8213487
市農牧局：8215093
市文化局：8212458
市林業(yè)局：8213849
西峰區(qū)人社局：8211839
慶城縣人社局：3222536
寧縣人社局：6622297
鎮(zhèn)原縣人社局：7126261
環(huán)縣人社局：4421424
合水縣人社局：5521511
正寧縣人社局：6121514
華池縣人社局：5121641
慶陽市考務辦公室
二0一一年十月三十一日
2021年甘肅慶陽慶城縣公開招聘警務輔助人員公告
【#招警考試#導語】2021年甘肅慶陽慶城縣公開招聘警務輔助人員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面招警考試頻道為您實時做出的更新。
為維護全縣社會治安大局穩(wěn)定，全面提升公安機關應急處突能力，根據(jù)工作需要，經慶城縣委、縣政府研究同意，面向社會為慶城縣公安局公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
慶城縣公安局警務輔助人員50名（其中：男性45名，女性5名）。報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例小于2:1時，按比例核減招聘計劃人數(shù)。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下條件
1.擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)；
2.擁護中國共產黨和社會主義制度；
3.身心健康、品行良好；
4.具有慶城縣戶籍（須在本公告發(fā)布前已在慶城縣登記落戶）；
5.具有國家承認的大專及以上學歷；
6.年齡18周歲以上（2003年11月30日以前出生）至30周歲以下（1991年11月30日以后出生）；
7.身體健康，體形端正，無肢體功能障礙，臉部無明顯疤痕、胎記，無色盲色弱，無殘疾，無口吃，無紋身，無嚴重傳染性疾病和慢性病，男性凈身高168厘米以上，女性凈身高158厘米以上，雙眼矯正視力不低于4.8，具有正常履行職責的身體條件和工作能力。
8.已與用人單位簽訂用工合同的在職人員報考，須出具單位同意報考的介紹信，如未提供，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔。
9.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，見義勇為先進分子、退役士兵或政法、公安類院校畢業(yè)生。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
（1）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會等活動的；
（2）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（3）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（4）曾受過刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安處罰的；
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；
（6）因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的；
（7）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（8）在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的；
（9）有吸毒史的；
（10）配偶、直系血親和對本人有重大影響的三代以內旁系血親有下列情形之一的：被判處死刑或者正在服刑的；在境內外從事*我國政權活動的；涉嫌嚴重違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；參與邪教組織且頑固不化、繼續(xù)堅持錯誤立場的；在考察政審工作結束時其政治背景仍無法查清的；
（11）本人、配偶及其直系血親違反《國家信訪條例》，就同一信訪事項多次鬧訪纏訴或越級上訪，曾被信訪部門告誡或被公安機關處罰的；
（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（三）加分項
1.慶城公安系統(tǒng)因公犧牲民警輔警配偶子女、在職民警輔警配偶子女不受戶籍限制，需提供關系證明（配偶關系需提供結婚證原件及復印件，復印件需由民政部門加注意見、蓋章；子女關系需提供相關證明，復印件需由所在單位加注意見、蓋章），筆試成績給予特殊加分5分。
2.退役士兵學歷放寬至高中，筆試成績給予特殊加分5分。
3.見義勇為先進分子需提供證明（復印件需由頒發(fā)部門加注意見、蓋章），筆試成績給予特殊加分5分。
4.政法、公安類院校畢業(yè)生筆試成績給予特殊加分3分。
5.符合以上各項加分政策的累積筆試成績加分不超過5分。
三、招聘程序
本次招聘按照《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》規(guī)定，采取自愿報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2021年12月6日—12月8日，共3天（上午8:30-12:00，下午14:30—18:00）。
2.報名地點：慶城縣人力資源和社會保障局五樓會議室（慶城縣西大街縣委黨校院內）。
3.報名方式：現(xiàn)場報名，不接受電話、網絡、委托及其他方式報名。
4.報名材料：報名人員須提交以下材料，材料不齊全的，不予受理。
（1）本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證（含學信網https://www.chsi.com.cn/學歷查詢結果打印件）、就業(yè)報到證（普通高校畢業(yè)生提供）及其他相關證書原件及復印件。
（2）本人填寫的《慶城縣公開招聘警務輔助人員報名登記表》（公告附件，下載地址：慶城縣人民政府網通知公告欄http://www.chinaqingcheng.gov.cn，正反面打印，粘貼照片）。
（3）近期免冠同底彩色2吋照片5張（背面注明姓名、身份證號碼、報名序號）
（4）已就業(yè)人員須同時提供單位同意報考介紹信。
5.初測：對報考人員的身體五官進行目測，對身高、視力等按照公告要求標準進行初步測評，不達標者將取消報名資格。
6.資格初審：初測合格后，持工作人員簽字的《報名登記表》及相關材料在報名登記處進行資格審核，材料不齊全者不予報名；提供虛假材料者取消報名資格并按照有關規(guī)定追究其相應責任。
7.信息采集：在報名登記處現(xiàn)場采集報名人員相關信息，填寫報名花名冊。
8.本次招聘不收取報名費。
（二）準考證領取
考生憑本人有效身份證明領取《準考證》，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。領取時間及地點另行通知。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，漢語作答，總分100分?？忌仨殧y帶《準考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內的臨時身份證明和戶口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得考試。
1.筆試內容:公共基礎知識、公文寫作、公安基礎知識等。
2.筆試時間地點:以《準考證》規(guī)定的時間、地點為準。
3.筆試成績查詢:筆試成績通過“慶城縣人民政府網”（網址：http://www.chinaqingcheng.gov.cn）通知公告欄及“慶城公安”微信公眾號統(tǒng)一公布。
（四）體能測試
對筆試成績從高分至低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:2比例確定參加體能測試對象。不足比例的，按實際人數(shù)確定。體能測試項目為：10米×4往返跑、1000米跑（男）、800米跑（女）、縱跳摸高。體能測試評分標準按具體細則執(zhí)行。體能測試缺考或總成績?yōu)榱惴终?，不得進入面試環(huán)節(jié)。
體能測試對象、時間、地點在“慶城縣人民政府網”及“慶城公安”微信公眾號統(tǒng)一公布。
（五）面試
1．對筆試成績和體能測試成績合計得分從高分至低分排序，按計劃招聘人數(shù)1:1.5確定參加面試對象。不足比例的，按實際人數(shù)確定。末位成績并列者，同時進入面試。
2．面試對象、時間及地點：在“慶城縣人民政府網”及“慶城公安”微信公眾號統(tǒng)一公布。參加面試人員持《準考證》和有效身份證明，在規(guī)定的時間、地點參加面試。
3．面試成績滿分為100分。面試缺考者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績確定
筆試、體能測試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%，體能測試成績占30%，面試成績占10％。綜合成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。
綜合成績計算方式為：綜合成績＝筆試成績×60%+體能測試成績×30%+面試成績×10%
（七）體檢
按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員攜帶本人《準考證》和有效身份證明參加體檢。體檢過程由本次招聘工作領導小組派員全程監(jiān)督。
體檢參照《關于修訂公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格而造成缺額的，按筆試、體能測試和面試的綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。
體檢人員名單、時間、地點在“慶城縣人民政府網”通知公告欄及“慶城公安”微信公眾號公布。
體檢費用由報考人員自理。
（八）考察政審
按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察政審人員，由縣公安局負責組織進行。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績排序由高到低依次等額遞補（遞補人員按規(guī)定進行體檢，體檢不合格者，不得遞補）。
（九）公示
根據(jù)綜合成績、體檢、政審結果，確定擬聘用人選，在“慶城縣人民政府網”進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，對有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
已就業(yè)人員須在公示結束后一周內與所在單位解除聘用（人事）關系，并提供相關證明。
（十）聘用
對初步確定的擬聘用警務輔助人員，由縣公安局按照相關規(guī)定組織崗前培訓，培訓合格者與縣公安局簽訂《聘用合同》，到指定崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期2個月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作或嚴重違反公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為或嚴重違反聘用合同行為的，予以解除聘用合同。縣公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，解除聘用合同。聘用合同期滿后，按照《慶陽市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》，根據(jù)縣公安局工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動解除聘用合同。
四、聘用人員待遇
此次招聘的警務輔助人員為合同制人員，不占用編制，不具有人民警察身份，不享受人民警察待遇，不發(fā)放科學發(fā)展業(yè)績考核獎和年終獎。但享有國務院、甘肅省人民政府、慶陽市人民政府關于公安機關警務輔助人員相關文件規(guī)定的政策待遇；聘用后實行月薪制，試用期發(fā)放基本工資。工資由基本工資、工齡工資、績效工資、考勤工資四部分構成：
1.基本工資：高中及中專學歷2600元/月，?？茖W歷2700元/月，本科學歷2800元/月，研究生學歷2900元/月。
2.工齡工資：以初次簽訂聘用合同之日起滿1年，從第2年開始享受工齡工資，工作每滿一年按50元/月的標準依次累計，在其他單位的工作年限不合并計算工齡工資。
3.績效工資：根據(jù)工作年限及履職情況，經嚴格考核后據(jù)實發(fā)放，分三個等次九個檔次，最低220元/月，440元/月。新聘用人員試用期滿后定為初級，聘用一年期滿后，考核合格的每一年晉升一個工資檔次，工作滿4年，考核合格的定為中級，每兩年可晉升一個檔次，工作滿10年考核合格的定為高級，每5年可晉升一個檔次。并參照我縣標準發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
4.考勤工資：根據(jù)出勤、工作表現(xiàn)及履職情況，經嚴格考核后據(jù)實發(fā)放，不超過355元/月。
5.社會保險及住房公積金等按相關規(guī)定由個人和用人單位分別繳納。
6.聘用人員達到法定退休年齡后，聘用合同自行解除，養(yǎng)老保險待遇等按有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用人員管理
聘用人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，由縣公安局按照《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》具體負責日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。
六、注意事項
本次招聘資格審查工作貫穿始終，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，即刻終止其報考資格。本次招聘工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大報考人員要保持警惕，避免上當受騙，并向公安機關報警。公開招聘警務輔助人員筆試、體能測試、面試、體檢、公示等情況，屆時將在“慶城縣人民政府網站”和“慶城公安”微信公眾號進行通知，請各位報考人員及時關注。未及時查看通知造成的后果由報考人員自行承擔。
七、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作的公開、公正、透明，由慶城縣公安局紀委、慶城縣紀委派駐縣人社局紀檢組聯(lián)合進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0934-5994029（縣公安局）
0934-3222536（縣人社局）
本公告由慶城縣公安局、慶城縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
聯(lián)系電話：
0934-5994028（縣公安局）
0934-3269806（縣人社局）
附件：慶城縣公開招聘警務輔助人員報名登記表.xls
關于慶陽市公務員考試網和慶陽市公務員面試名單的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。