大家好，文職公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大也是一樣，不過(guò)沒(méi)有關(guān)系，接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于文職公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)和軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來(lái)找不到哦，下面我們開始吧！
本文目錄
- 部隊(duì)文職考試考哪些科目?jī)?nèi)容
- 軍隊(duì)文職考試都考什么科目
- 部隊(duì)文職筆試合格分?jǐn)?shù)線
- 部隊(duì)文職考什么題型
- 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
部隊(duì)文職考試考哪些科目?jī)?nèi)容
部隊(duì)文職考試分為筆試和面試，筆試主要是考基本知識(shí)和崗位能力?；局R(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)等。崗位能力主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。
1，部隊(duì)文職考試科目?jī)?nèi)容
公共科目為招考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的共同考試科目，測(cè)查范圍包括基本知識(shí)和崗位能力兩部分。
一、基本知識(shí)
主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)等。主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)政治理論基本原理和方法的理解程度，對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)、文職人員制度、安全保密等問(wèn)題的認(rèn)知程度，以及對(duì)其他公共基礎(chǔ)知識(shí)的把握、應(yīng)用與信息獲取能力。
二、崗位能力
主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。主要測(cè)查應(yīng)試者的言語(yǔ)理解和表達(dá)能力、數(shù)字推理及運(yùn)算能力、邏輯思維能力、資料分析能力等基本的崗位能力。
2，部隊(duì)文職筆試多少分可以參加面試
全軍面向社會(huì)公開招考文職人員考試的筆試環(huán)節(jié)考試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目?jī)身?xiàng)，滿分均為100分，筆試環(huán)節(jié)總分為200分，最終錄取成績(jī)按比例折算。
總成績(jī)計(jì)算方式：
部隊(duì)文職筆試考試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，主要是按照一定的比例劃定進(jìn)面分?jǐn)?shù)線的，和公務(wù)員考試類似。
比如，此崗位招聘3人，按照入圍比例1：5，要有15人進(jìn)入面試，正常情況下，第15名同學(xué)的分?jǐn)?shù)就是這個(gè)崗位的分?jǐn)?shù)線。如果此崗位實(shí)際上只有12人報(bào)名。按照軍隊(duì)文職的面試入圍規(guī)則，第12名的分?jǐn)?shù)就是這個(gè)崗位的入圍線。
軍隊(duì)文職考試都考什么科目
部隊(duì)文職考試分為筆試和面試，筆試主要是考基本知識(shí)和崗位能力?；局R(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)等。崗位能力主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。
1，部隊(duì)文職考試科目?jī)?nèi)容
公共科目為招考管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的共同考試科目，測(cè)查范圍包括基本知識(shí)和崗位能力兩部分。
一、基本知識(shí)
主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)等。主要測(cè)查應(yīng)試者對(duì)政治理論基本原理和方法的理解程度，對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)、文職人員制度、安全保密等問(wèn)題的認(rèn)知程度，以及對(duì)其他公共基礎(chǔ)知識(shí)的把握、應(yīng)用與信息獲取能力。
二、崗位能力
主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。主要測(cè)查應(yīng)試者的言語(yǔ)理解和表達(dá)能力、數(shù)字推理及運(yùn)算能力、邏輯思維能力、資料分析能力等基本的崗位能力。
2，部隊(duì)文職筆試多少分可以參加面試
全軍面向社會(huì)公開招考文職人員考試的筆試環(huán)節(jié)考試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目?jī)身?xiàng)，滿分均為100分，筆試環(huán)節(jié)總分為200分，最終錄取成績(jī)按比例折算。
總成績(jī)計(jì)算方式：
部隊(duì)文職筆試考試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，主要是按照一定的比例劃定進(jìn)面分?jǐn)?shù)線的，和公務(wù)員考試類似。
比如，此崗位招聘3人，按照入圍比例1：5，要有15人進(jìn)入面試，正常情況下，第15名同學(xué)的分?jǐn)?shù)就是這個(gè)崗位的分?jǐn)?shù)線。如果此崗位實(shí)際上只有12人報(bào)名。按照軍隊(duì)文職的面試入圍規(guī)則，第12名的分?jǐn)?shù)就是這個(gè)崗位的入圍線。
部隊(duì)文職筆試合格分?jǐn)?shù)線
部隊(duì)文職筆試合格分?jǐn)?shù)線為48分。
部隊(duì)文職簡(jiǎn)介：
文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。
文職人員崗位分為管理和專業(yè)技術(shù)兩種類別，平時(shí)履行相應(yīng)崗位職責(zé)，根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，依法服現(xiàn)役。
文職人員的管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。軍隊(duì)對(duì)文職人員實(shí)行分級(jí)分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。軍隊(duì)建立與國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員制度相銜接、具有比較優(yōu)勢(shì)的文職人員管理、保障制度和機(jī)制。
軍隊(duì)文職人員崗位的編制員額，由中央軍事委員會(huì)確定，崗位的編制及其調(diào)整，按照規(guī)定的權(quán)限辦理。
軍隊(duì)建立文職人員崗位管理制度，對(duì)文職人員崗位實(shí)行總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)控制。
部隊(duì)文職考什么題型
部隊(duì)文職考試公共科目分為兩部分，基本知識(shí)和崗位能力。
基本知識(shí)：
基本知識(shí)考查知識(shí)點(diǎn)包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)知識(shí)六大模塊。以2022年軍隊(duì)文職真題試卷為例：一共考查60道題，1-50為單選，51-56為多選,57-60為系列單選（每個(gè)材料附帶兩個(gè)題目）。
其中，政治相關(guān)的題目在每年考查中，占比是最大的，因此對(duì)于政治實(shí)時(shí)熱點(diǎn)，大家需要及時(shí)的關(guān)注，并且對(duì)于文職特別涉及到的國(guó)防和軍隊(duì)知識(shí)也是需要引起重視的，所以對(duì)于軍隊(duì)的相關(guān)規(guī)定，以及文職條例也是我們需要及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
總的來(lái)說(shuō)，基本知識(shí)部分，還是需要多積累，反復(fù)看，強(qiáng)化記憶，才能提高這部分的熟練度。
崗位能力：
崗位能力考查知識(shí)點(diǎn)包括：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析四大模塊。
1.言語(yǔ)理解與表達(dá)。
言語(yǔ)理解與表達(dá)15道（61—75題），每小題1分，滿分為15分，包括選詞填空、閱讀理解和語(yǔ)句表達(dá)三種題型。
（1）選詞填空。
選詞填空主要考查語(yǔ)境分析和詞語(yǔ)辨析。需要大家能夠聯(lián)系上下文進(jìn)行語(yǔ)境分析；熟練掌握考試的高頻詞匯；多閱讀，保持閱讀敏感，提升閱讀理解能力。
（2）閱讀理解。
閱讀理解主要考查概括題、態(tài)度觀點(diǎn)題、意圖推斷題、細(xì)節(jié)判斷題、語(yǔ)句排序題、詩(shī)詞鑒賞題、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)運(yùn)用等。需要大家提升對(duì)行文脈絡(luò)的分析，標(biāo)志詞的運(yùn)用，加強(qiáng)練習(xí)，提升語(yǔ)言感知力。
（3）語(yǔ)句表達(dá)。
語(yǔ)句表達(dá)主要考查題型包括病句辨析題和歧義辨析題等。其實(shí)就是大家較為熟悉的修改病句的問(wèn)題，需要大家熟悉每種的病句類型和歧義類型，針對(duì)性地找到語(yǔ)句存在的問(wèn)題。
2.數(shù)量關(guān)系。
數(shù)量關(guān)系10道（76-85題），每小題1.5分，滿分15分，題目整體難度不大；并且大部分同學(xué)還是有一定數(shù)學(xué)基礎(chǔ)的，所以通過(guò)梳理知識(shí)體系，加強(qiáng)練習(xí)，還是比較容易在數(shù)量關(guān)系部分拿到分?jǐn)?shù)的。
（1）數(shù)字推理。
數(shù)字推理主要考查等差數(shù)列、等比數(shù)列、冪數(shù)列、遞推數(shù)列等。需要大家提高對(duì)多次方數(shù)、100以內(nèi)的質(zhì)數(shù)、20以內(nèi)的合數(shù)以及常見數(shù)列的敏感性。
（2）數(shù)學(xué)運(yùn)算。
數(shù)學(xué)運(yùn)算主要考查初等數(shù)學(xué)、排列組合、概率、工程及幾何等。需要大家著重練習(xí)分析題干能力和基礎(chǔ)運(yùn)算能力。
3.判斷推理。
判斷推理每年均考查10道題目，每道題目1.5分，滿分15分，包括邏輯判斷、定義判斷、圖形推理、類比推理和事件排序。
（1）邏輯判斷。
邏輯判斷主要考查直言命題、假言命題和樸素邏輯。直言命題考查矛盾關(guān)系等。其中，假言命題的推理規(guī)則尤為重要；樸素邏輯形式多樣，找到突破口，選用正確的方法解題是關(guān)鍵?？赡苄酝评碇邢魅跫訌?qiáng)和結(jié)論型都有考查，削弱加強(qiáng)需要梳理好題干的論證主線，然后分析選項(xiàng)。結(jié)論型主要是細(xì)節(jié)比較，遵循從弱原則。
（2）圖形推理。
圖形推理主要考查位置變化，組合疊加，數(shù)量規(guī)律，圖形共性等。需要大家掌握好基本的作答規(guī)律，通過(guò)題目的練習(xí)增加對(duì)圖形的敏感度。
（3）定義判斷。
定義判斷主要考查單定義判斷、多定義判斷等。需要大家抓住題干的核心要點(diǎn)，對(duì)比排除，擇優(yōu)選擇。定義判斷考試題目難度不大，掌握好基本的作答方法即可。
（4）類比推理。
類比推理主要考查兩詞型、三詞型、對(duì)當(dāng)型等。需要大家重點(diǎn)掌握詞語(yǔ)和詞語(yǔ)之間的橫向關(guān)系，比如邏輯關(guān)系、言語(yǔ)關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)常識(shí)等，選擇關(guān)系一致的選項(xiàng)。
（5）事件排序。
事件排序主要考查在未掌握全部必要事實(shí)的條件下解決問(wèn)題的能力。事件排序考試題目難度不大，大家可以通過(guò)選項(xiàng)入手，確定首尾句進(jìn)行排除。簡(jiǎn)單的題目大家也可以通過(guò)題干進(jìn)行直接排列。
4.資料分析。
資料分析每年均考查四篇材料，共15道小題，以混合型材料為主，涉及到的材料類型有文字、表格、圖形等。增長(zhǎng)、比重、平均數(shù)是常規(guī)考點(diǎn)，在文職考試中，中位數(shù)、眾數(shù)也有考查。難度較公務(wù)員考試簡(jiǎn)單，材料閱讀和數(shù)據(jù)查找難度均不大，更加側(cè)重考查計(jì)算和比較大小的能力。
軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
旺黔誠(chéng)大樹職教很高興為大家做出解答！
軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大？公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。
軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容，但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專業(yè)技術(shù)能力，所以，側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比，最大的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專業(yè)性。
軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試有什么區(qū)別？有人說(shuō)一樣，有人說(shuō)不一樣，都有一定的道理的！
軍隊(duì)文職的面試形式：結(jié)構(gòu)化+專業(yè)特長(zhǎng)+隨機(jī)追問(wèn)
所以如果有人回答，軍隊(duì)文職面試的形式與公務(wù)員面試的形式一樣的話，那應(yīng)該指的是結(jié)構(gòu)化部分有一樣的，有人回答不一樣，那就是指的是專崗還有隨機(jī)追問(wèn)環(huán)節(jié)，這些不一樣。當(dāng)然如果你有參加國(guó)考面試的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)軍隊(duì)文職面試是有一些幫助的，但是不能掉以輕心，兩者還是存在很大差異的！
具體表現(xiàn)在：
一、面試形式
雖然公務(wù)員面試與軍隊(duì)文職面試都考結(jié)構(gòu)化，但兩者考核形式上有明顯的不同，公務(wù)員面試報(bào)考相同崗位的考生，面試試題完全一樣，面試主要以開放式命題為主，多數(shù)題能自圓其說(shuō)就能得高分，一般沒(méi)有實(shí)操性的題目，有很多考生會(huì)遇到歷年考題也有常有的事。
而軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試，每個(gè)考生都是通過(guò)抽題進(jìn)行答辯，帶有很大的偶然性。每個(gè)考生抽到的題目是不同的，同時(shí)，軍隊(duì)文職面試還有評(píng)委提問(wèn)和追問(wèn)環(huán)節(jié)，試想每個(gè)專家評(píng)委的視角是不同的，提問(wèn)的問(wèn)題能一樣嗎？肯定不一樣啊，這就是軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員面試的一個(gè)區(qū)別！
二、面試選拔方向
公務(wù)員選拔的是政府類工作人員，而軍隊(duì)選拔還要再加上一個(gè)屬性，就是部隊(duì)標(biāo)簽，所以軍隊(duì)文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關(guān)，因此除了部分崗位是結(jié)構(gòu)化面試，更多的崗位是跟部隊(duì)相關(guān)的體能考核，實(shí)操，講課等不同的面試環(huán)節(jié)。
因此軍隊(duì)文職面試更加注重考核：
1、跟部隊(duì)相關(guān)的軍事特色知識(shí)
考生在回答面試題時(shí)，要與部隊(duì)結(jié)合，這就要求考生了解部隊(duì)生活、緊密地結(jié)合所報(bào)考的崗位，掌握和熟悉必要的軍事知識(shí)，作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。
2、注重突出你的專業(yè)能力
軍隊(duì)文職專業(yè)堪稱最多最雜的，同是參謀崗，真的就只是名稱相同而已，工作內(nèi)容有的完全不同，因此招考單位對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)和技能要求也不一樣，需要進(jìn)行專業(yè)方向的專項(xiàng)測(cè)試，才能全面考察到考生的個(gè)人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能，準(zhǔn)確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵，掌握崗位專業(yè)技能。
3、注重你的實(shí)際操作能力
軍隊(duì)文職有些崗位是需要進(jìn)行實(shí)際操作進(jìn)行考核的。比如：報(bào)考護(hù)理的考生在面試時(shí)有實(shí)操，也會(huì)有跟護(hù)理學(xué)相關(guān)的問(wèn)題出現(xiàn)；講師會(huì)有試講環(huán)節(jié)，考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確，操作程序完整，操作環(huán)節(jié)緊湊，真正實(shí)現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準(zhǔn)備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問(wèn)題的對(duì)策。
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