很多朋友對于東昌市公務(wù)員考試地點和山東:2005年聊城市考選國家公務(wù)員簡章公布不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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山東:2005年聊城市考選國家公務(wù)員簡章公布
根據(jù)山東省委組織部、山東省人事廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，聊城市部分黨政群機關(guān)、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位、省垂直管理（駐聊）部門擬面向社會公開考選一批國家公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考范圍和條件
工作單位在聊城市且具有聊城市常住戶口的各類企事業(yè)單位在職人員、具有聊城市常住戶口的非在職人員、山東生源的全日制普通高等院校2005年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合下列條件者均可報考：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、具有大學?？飘厴I(yè)及以上文化程度（報考市級機關(guān)必須具有大學本科及以上文化程度）；
5、身體健康；
報考公安機關(guān)和聊城監(jiān)獄的要求體型端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；*眼視力均在4.8以上，或*眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；報考公安機關(guān)的，男性體重不低于50公斤，女性體重不低于45公斤；
6、年齡不超過35周歲（1970年5月1日以后出生）；
報考公安機關(guān)、聊城監(jiān)獄的年齡不超過30周歲（1975年5月1日以后出生）；
7、錄用主管機關(guān)批準的報考職位所需其他資格條件。
報考省垂直管理部門的，除符合以上條件外，還必須具備山東省人事廳和有關(guān)單位規(guī)定的其它所需資格條件。
按照國家有關(guān)法律法規(guī)履行合法就業(yè)手續(xù)的農(nóng)村居民，符合條件的可報考市、縣級機關(guān)；其他符合條件的農(nóng)村居民可報考縣級機關(guān)。
已具有國家公務(wù)員身份的人員（不含省委組織部選調(diào)生），不能報考；報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得委培單位同意；中小學教師報考國家公務(wù)員，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
聊城市市直機關(guān)從選調(diào)生中考選補充工作人員的范圍為2002年（含2002年）以前由省委組織部選派到基層工作的選調(diào)生。報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強。能干事創(chuàng)業(yè)，實績突出，有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)及以上文化程度，年齡在32周歲以下（1973年5月1日以后出生），身體健康。
二、招考計劃：
1、市直黨政群機關(guān)招考計劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_1.shtml
2、依照公務(wù)員管理的市直事業(yè)單位招考計劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_2.shtml
3、公安系統(tǒng)招考計劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_3.shtml
4、省垂直管理部門招考計劃詳見 http://www.liaocheng.gov.cn/20050419/1070765_4.shtml
三、報名與資格審查
1、報名時間：2005年4月24日至27日
上午：8：30-12：00
下午：2：00- 5：30
2、報名地點：聊城人才大廈（東昌東路油廠對過）
3、報名辦法：
1）、在職人員報考須持本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿，國家承認學歷的畢業(yè)證書（原件和復印件）和單位同意報考介紹信等證明材料。
2）、2005年應(yīng)屆畢業(yè)生報考須持本人有效期內(nèi)身份證，所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門的就業(yè)推薦書及學校介紹信等材料。
3）、非在職人員報考須持本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證、戶口簿（或戶口遷移證）、就業(yè)報到（派遣）證原件及復印件等材料。
報名時應(yīng)填寫《錄用國家公務(wù)員報名登記表》、《報考國家公務(wù)員誠信書》和填涂報名信息卡，交一寸近期同底版免冠照片3張。每人限報一個職位。報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的部門或職位，計劃錄用1人的，原則上取消其錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。
選調(diào)生報考須持以上有關(guān)證明材料，填寫《從選調(diào)生中考選工作人員報名登記表》，不填報具體的報考部門。
報名考務(wù)費收取標準為每人每科40元。
報名結(jié)束后，經(jīng)審查符合條件的，由市人事局發(fā)給準考證。
四、考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。
筆試時間為 5月14日。
上午8∶00－11∶00申論
下午2∶30－4∶00行政職業(yè)能力測驗
報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。公安科目考試試題由公安部命制。
公安專業(yè)科目的考試時間：5月15日上午8：00—10：00
在基層工作的選調(diào)生已具備公務(wù)員身份，不再參加面向社會招考公務(wù)員的筆試，由省人事考試中心單獨命題，重點測試選調(diào)生的理論政策水平和分析解決實際問題的能力?？荚嚂r間與面向社會招考國家公務(wù)員的時間相同。
筆試結(jié)束后，按申論占60%、行政職業(yè)能力測驗占40%（報考公安機關(guān)的按照申論占50%、行政職業(yè)能力測驗占30%、公安基礎(chǔ)知識占20%）的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
在招考主管部門確定的筆試合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)報考人員筆試成績，分部門或職位由高分到低分依次確定進入面試人員。面試人員數(shù)按以下比例確定：錄用計劃在10人以下的職位，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試成績合格人數(shù)達不到計劃錄用比例的部門和職位，按實有人數(shù)確定進入面試人員。
報考人員筆試成績和進入面試人員名單，由招考主管部門張榜公布。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員從事機關(guān)工作必需的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)應(yīng)變能力，言語表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職業(yè)特點兩部分，前者所占比例為70%左右，后者所占比例30%。面試采用百分制計分，面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員的面試成績。面試成績當場公布。
進入面試人員，交納面試考務(wù)費70元。
面試時間為6月6日－8日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－ 6∶00
報考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測評。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測評不計入報考人員總成績。體能測評的項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測評的要求和計分標準，按人事部、公安部和省人事廳、公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測試按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法合成應(yīng)考人員體能測評成績。體能測評成績達不到40分的取消錄取資格。
從選調(diào)生中考選工作人員，根據(jù)報考人員的筆試成績，按錄用計劃的2倍確定面試人選，并組織人選另行填報具體的報考部門。對報考人員達不到錄用計劃2倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎(chǔ)上，從報考人數(shù)超過錄用計劃的部門進行調(diào)劑。面試時間與面向社會招考國家公務(wù)員的時間相同。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，分招考部門或職位，由高分到低分以不低于計劃錄用人數(shù)1.2倍的比例，確定進入錄用考核、體檢范圍的人員。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考的部門和職位，進入錄用考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關(guān)進入錄用考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。
報考人員考試總成績和進入錄用考核、體檢范圍人員名單，由招考主管部門張榜公布。
五、考核與體檢
進入考核、體檢范圍人員確定后，由組織、人事部門會同用人單位，根據(jù)《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考核、體檢。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績和應(yīng)回避等全面情況。如經(jīng)考核、體檢均合格，則不再對其它進入考核、體檢范圍的人員考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從本職位其他進入考核、體檢范圍的人員中由高分到低分依次遞補。
體檢標準按照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
報考公安系統(tǒng)、聊城監(jiān)獄的考核和體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄用
經(jīng)考核、體檢合格擬錄用人員，由用人單位提出錄用意見，按干部管理權(quán)限分別報市委組織部、市人事局審批；省垂直管理部門報考的，在征得市組織人事部門意見后，分別由其省主管部門審核匯總，報省人事廳審批；從選調(diào)生招考的，由市委組織部負責辦理。對擬錄用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。經(jīng)批準錄用人員，聊城市市以下機關(guān)招考的，按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人事局發(fā)給《錄用通知書》；省垂直管理部門招考的，由省人事廳發(fā)給《錄用通知書》。錄用人員憑《錄用通知書》辦理調(diào)動、派遣手續(xù)。
新錄用人員試用期為一年，試用期間，發(fā)給試用期工資。從選調(diào)生中錄取人員的試用期為半年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資；不合格的，取消錄用資格，退回原工作單位。新錄用人員，按規(guī)定接受培訓。
中共聊城市委組織部
聊城市人事局
二〇〇五年四月十七日
2010山東公務(wù)員聊城的職位表出來了嗎
2010年聊城市考試錄用公務(wù)員簡章
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳魯人社[2010]8號文件要求，經(jīng)市委、市政府同意，2010年度全市各級機關(guān)、代省垂直管理（駐聊）部門面向社會公開招考349名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員31名，下同），現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
4、大學本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。
5、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準；
報考公安機關(guān)人民警察、法院機關(guān)和檢察院機關(guān)司法警察職位的，要求身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；裸眼視力均在4.8（舊標準0.6）以上，或裸眼視力均在4.6（舊標準0.4）以上且矯正視力均在5.0（舊標準1.0）以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤；女性身高不低于1.60米、體重不低于45公斤。
6、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；報考各級公安機關(guān)、法院機關(guān)和檢察機關(guān)司法警察職位的年齡不超過30周歲（1979年3月27日以后出生）。
7、錄用主管機關(guān)批準的報考職位所需其他資格條件。
報考省垂直管理部門的，除符合以上條件外，還必須具備山東省人力資源和社會保障廳與有關(guān)單位規(guī)定的其它所需資格條件。
報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。
有下列情形之一的，不得報考公安機關(guān)人民警察：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或者開除公職的；
（4）有道德敗壞等不良行為的；
（5）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
（7）有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公安機關(guān)人民警察的其他情形的。
從選調(diào)生中考選補充工作人員的選調(diào)生職位報考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。
二、報名
報名工作采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。
報名時間：2010年3月27日－31日。
查詢時間：2010年3月28日－4月1日。
（1）個人報名：報考人員登陸聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn），如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人1寸免冠正面照片。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。
（2）單位初審：用人單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。如果用人部門在2個工作日內(nèi)（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。
（3）網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日-4月2日登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《聊城市錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考聊城市公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日-4月24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報聊城市其他職位。
考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員由本人或委托他人于3月30日－3月31日攜帶有關(guān)證明材料到聊城人才大廈（東昌東路66號）二樓辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時不實行網(wǎng)上繳費，3月30日－3月31日攜帶有關(guān)資料到聊城人才大廈（東昌東路66號）二樓辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，確認后方可辦理繳費手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核確認，在網(wǎng)上進行公示無異議后實施加分。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。
省、市機關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報考條件的選調(diào)生由本人提出報名申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。
三、考試與資格審查
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標準。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，筆試需加試公安專業(yè)科目《公安基礎(chǔ)知識》，公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識》。
筆試時間為2010年4月24日－4月25日。
4月24日下午14∶00－15∶30公安基礎(chǔ)知識
4月25日上午9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測驗下午14∶00－16∶30申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%（報考公安機關(guān)的按照申論占35%、行政職業(yè)能力測驗占35%、公安基礎(chǔ)知識占30%）的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
公務(wù)員主管部門根據(jù)招考人數(shù)和筆試成績確定筆試成績合格分數(shù)線。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格線的面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的要求在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考聊城市公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。報考法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門工作人員和檢察院檢察業(yè)務(wù)部門工作人員職位的，資格審查時除攜帶報考公務(wù)員應(yīng)提交的材料外，還應(yīng)攜帶國家法律職業(yè)資格證書，尚未頒發(fā)證書的，應(yīng)當提供司法局出具的證明文件。
取得面試資格的報考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，報公務(wù)員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
報考法院機關(guān)、檢察機關(guān)司法警察職位進入面試人員，面試前按要求需進行身體初檢。此項工作由市法院、市檢察院具體組織，具體時間、地點另行通知。因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計劃與面試人數(shù)達不到1：3比例的，空缺的人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補。身體初檢合格者方可取得面試資格，凡報考人員未按規(guī)定時間到指定地點進行身體初檢的，視為自動放棄報考。
根據(jù)省物價部門核定的標準，進入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費70元。
（三）面試面試開始時間為2010年6月4日
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
報考公安系統(tǒng)人民警察的，面試后需參加體能素質(zhì)測評。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體能素質(zhì)測評范圍人員的面試成績不得低于60分。體能測評為達標性測評，主要測查報考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。體能測評不計入報考人員總成績。測評項目為男、女10米×4往返跑，男、女立定跳遠，男1000米、女800米長跑，男引體向上、女仰臥起坐。體能測評按4個項目各占25%的比例，采取百分制方法，合成應(yīng)考人員體能測評成績。體能素質(zhì)測評成績達標分數(shù)線為40分（含）。40分以下的取消錄取資格。如進入體能測評范圍的人員體能素質(zhì)測評均未達標，則該職位錄用計劃取消。
體能素質(zhì)測評的要求和計分標準，按人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局和省人力資源社會保障廳、省公安廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄體能素質(zhì)測評。
體能測評由市公務(wù)員主管部門會同公安機關(guān)在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實施。
體能測評成績在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）和聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員。其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。
報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，由招考主管部門在聊城人事信息網(wǎng)（www.lcrs.gov.cn）、聊城人事考試網(wǎng)（www.lcks.com.cn）和聊城人才網(wǎng)（www.lc-rc.com）上公布。
四、體檢與考察
進入體檢考察范圍人員確定后，由公務(wù)員主管部門會同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)公務(wù)員主管部門審核同意從本職位其他進入體檢考察范圍的人員中由高分到低分依次確定遞補對象。
（一）體檢
公務(wù)員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報考公安機關(guān)人民警察、法院機關(guān)和檢察院機關(guān)司法警察的體檢項目和標準，按照人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》（人發(fā)[2001]74號），以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。體檢費用由報考人員承擔。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（二）考察
公務(wù)員主管部門和用人部門要成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審?？疾煨〗M必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
報考公安機關(guān)人民警察、法院機關(guān)和檢察院機關(guān)司法警察考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由公務(wù)員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報公務(wù)員主管部門審批,由審批機關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對新錄用的公務(wù)員進行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會保障部《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報市公務(wù)員主管部門備案。市直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。市直機關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓。
從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、全市各級機關(guān)及省垂直管理（駐聊）部門招考計劃及招考職位
具體招考計劃及招考職位見附表
七、咨詢監(jiān)督電話
（一）政策咨詢電話：
市委組織部： 0635-8262251
市人力資源和社會保障局： 0635-8288568
（二）技術(shù)咨詢電話：
市人事考試中心： 0635-2189976
（三）繳費咨詢電話：
市人事考試中心： 0635-2189977
（四）監(jiān)督電話：
市紀委（監(jiān)察局）： 0635-8228309
八、其他
本次考試，公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務(wù)員管理機構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給與給予處理或追究責任。
中共聊城市委組織部
聊城市人力資源社會保障局
二〇一〇年三月二十四日
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