東莞公務(wù)員考試面試試題(2022年廣東公務(wù)員面試考什么)


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東莞公務(wù)員考試面試試題(2022年廣東公務(wù)員面試考什么)

本文目錄

東莞公務(wù)員考試面試試題(2022年廣東公務(wù)員面試考什么)

  1. 廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。
  2. 東莞事業(yè)單位考試內(nèi)容
  3. 廣東省境內(nèi)各類公務(wù)員考試的難度怎么樣題型如何
  4. 2022年廣東公務(wù)員面試考什么
  5. 東莞公務(wù)員考試需要考什么

廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。

廣東省公務(wù)員面試有沒(méi)有題本給考生的。

您好,華圖教育為您服務(wù)。

東莞公務(wù)員考試面試試題(2022年廣東公務(wù)員面試考什么)

看是哪個(gè)職位面試,有的有題本,有的沒(méi)有題本,說(shuō)不定的。

2013年廣東公務(wù)員考試職位表、報(bào)考指南、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考人數(shù)等資訊暫時(shí)還沒(méi)有公布,一般按去年考試時(shí)間來(lái)推算,應(yīng)該是2013年3-5月這個(gè)中間是廣東省考時(shí)間,廣東華圖教育網(wǎng):gd.huatu./會(huì)第一時(shí)間提供2013年廣東公務(wù)員考試資訊。

華圖2013廣東省公務(wù)員錄用考試專用教材-申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷、歷年真題及華圖名師詳解等專用書。建議你到廣東華圖圖書網(wǎng)、當(dāng)?shù)厝A圖辦公室前臺(tái)、書店購(gòu)買正版,以免內(nèi)容錯(cuò)誤。另外廣東華圖辦公室前臺(tái)購(gòu)買還有折扣。

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2013年廣東省公務(wù)員面試有題本給你看的嗎?

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2013年廣東省公務(wù)員面試沒(méi)有題本的。

公務(wù)員面試技巧:

第一,熟悉面試的基本題型。面試的常考題型有:綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題、應(yīng)急應(yīng)變題、情境模擬題。每一種題型都有一個(gè)特定的最佳答題思路,這是答好每種題型的關(guān)鍵。而考生朋友們首先要做的就是在思考問(wèn)題時(shí)盡量地按照最佳答題思路的順序走,盡量將最佳答題思路里各個(gè)層面的內(nèi)容涵蓋齊全。

第二,能迅速辨清題型、快速反應(yīng)出該題型的答題思路并在1分鐘的思考時(shí)間內(nèi)形成完整的答題思路。這一階段,考生朋友就應(yīng)該熟練地掌握了各類題型的基本答題思路,并且能夠熟練地應(yīng)用。但同時(shí),問(wèn)題也會(huì)隨之出現(xiàn)。第二階段普遍性的問(wèn)題是,容易走入答題僵化的境地。也就是我們常說(shuō)的套路化。特別是答題語(yǔ)言的套路化。這是考場(chǎng)上的大忌,大家試想一下,如果每一個(gè)有復(fù)習(xí)過(guò)面試的考生開頭都一樣,過(guò)度的用詞都一樣,結(jié)尾也一樣,那坐在考生席對(duì)面的考官會(huì)作何感想。所以我們第三階段要做的就是解決這個(gè)問(wèn)題。

第三,去除僵化,決勝面試考場(chǎng)。去除答題僵化的關(guān)鍵就是,考生在把握最佳答題思路的基礎(chǔ)上,在用語(yǔ)上、事例上充分結(jié)合題設(shè)情境,加入自己的東西,作出有條理又有個(gè)性的答題,這樣就能幫助我們?cè)诿嬖嚳紙?chǎng)上脫穎而出,獲得較好成績(jī)。而這里所提到的“自己的東西”是怎么來(lái)的呢?這就需要我們好好利用這“空閑的一個(gè)月”去積累,可以積累政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)各個(gè)方面的名人名言,也可以積累一些原理效應(yīng),更可以收集一些哲理故事。這樣,我們就能在乏味的面試考場(chǎng)上讓考官眼前一亮,助我們獲得最終的勝利。

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廣東省公務(wù)員面試是考官念題還是考生有題本的。

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說(shuō)不定的,個(gè)別職位面試有,有些沒(méi)有的

2013年廣東公務(wù)員考試報(bào)考條件、職位表、報(bào)考指南、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考人數(shù)等資訊暫時(shí)還沒(méi)有公布,一般按去年考試時(shí)間來(lái)推算,應(yīng)該是2013年3-5月這個(gè)中間是廣東省考時(shí)間,廣東華圖教育網(wǎng):gd.huatu./會(huì)第一時(shí)間提供2013年廣東公務(wù)員考試資訊。

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2013梅州公務(wù)員面試有沒(méi)有題本?

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2013梅州公務(wù)員面試有題本的。

1、面試題一般由3-4題約15分鐘;

2、公務(wù)員面試一般由9名考官組成,在主考官宣讀完畢簡(jiǎn)答題后考生可進(jìn)入思考回答階段,回答完畢后9名考官分別打分,然后去年最高分和最低分后剩下的7個(gè)分?jǐn)?shù)相加除以9就是你的得分;

3、考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后,進(jìn)入面試座位,桌上有題本跟草稿紙、筆,考生可寫下要點(diǎn),然后據(jù)要點(diǎn)展開回答。

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2012廣東省公務(wù)員面試東莞的有題本嗎?有沒(méi)有筆和草稿紙啊

您好,中公教育為您服務(wù)。

不管省考還是國(guó)考,面試形式一般分為兩種,結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,通常情況下都會(huì)采用結(jié)構(gòu)化的面試形式。

結(jié)構(gòu)化面試:也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程式,通過(guò)測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語(yǔ)交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行的集體面試的面試考察方式,考官可以通過(guò)考生在給定情景下的應(yīng)對(duì)危機(jī)、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來(lái)判斷該考生是否符合崗位需要。

中公教育網(wǎng)站第一時(shí)間公布各類公考類資訊,建議及時(shí)關(guān)注,??荚嚦晒Γ?/p>

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安徽省公務(wù)員面試有題本么

您好,華圖教育為您服務(wù)。

安徽省公務(wù)員面試有題本的。具體的你可以關(guān)注下華圖網(wǎng)校官網(wǎng)。

公務(wù)員面試技巧:

打牢基礎(chǔ)

從上面的特點(diǎn)總結(jié)和趨勢(shì)分析,我們可以看出,國(guó)家公務(wù)員考試對(duì)能力的考查較為全面。雖然在題型設(shè)計(jì)上出現(xiàn)了一定的創(chuàng)新,但打牢基礎(chǔ)仍是答好各類題目的關(guān)鍵。只要將新題型進(jìn)行有效的分解,考生就會(huì)發(fā)現(xiàn)只要把握好了基礎(chǔ),一切難題都可以迎刃而解。所以,認(rèn)清各類題目的特點(diǎn),掌握各類題型的作答方法是通過(guò)面試關(guān)的不二法門。

關(guān)注熱點(diǎn)

將熱點(diǎn)設(shè)計(jì)成考題,是公務(wù)員面試的特點(diǎn)。公務(wù)員面試和申論的不同特點(diǎn)就在于從不回避最新、最熱的社會(huì)現(xiàn)象。尤其是現(xiàn)在隨著網(wǎng)路的普及,以及網(wǎng)路文化的興起,網(wǎng)路事件成為很多考題選材的來(lái)源??忌梢猿浞掷镁W(wǎng)路資源,搜尋熱門事件。在準(zhǔn)備社會(huì)熱點(diǎn)的時(shí)候,不僅僅要知道這個(gè)事件是什么,還要多問(wèn)幾個(gè)為什么。更重要的是要看***對(duì)于此類事件是怎樣的態(tài)度,是如何處理的。這樣才能做到言之有物,言之有據(jù)。

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廣東省公務(wù)員面試

面試公告要陸續(xù)出來(lái)了,關(guān)注廣東華圖。

華圖教育網(wǎng)站將第一時(shí)間公布面試名單

廣東省公務(wù)員面試班?

您好,華圖教育為您服務(wù)。

廣東省公務(wù)員面試班

您好,近幾年廣東公務(wù)員面試考察的內(nèi)容都穩(wěn)定在結(jié)構(gòu)化面試,所謂結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的,是指按照事先制定好的面試提綱上的問(wèn)題一一發(fā)問(wèn),并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他評(píng)價(jià)的一種面試方式。

結(jié)構(gòu)化面試??疾斓念}型:自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類,而近年題型有部分題目會(huì)題型交叉考察,或者結(jié)合情景模擬的交叉。

華圖教育作為公職培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)頭羊,擁有14年公考培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),是數(shù)百萬(wàn)考生成“公”首選,可以登入廣東華圖公務(wù)員面試官網(wǎng)檢視更多面試輔導(dǎo)內(nèi)容:bm.huatu./zhaosheng/gz/gwyms.

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廣東省公務(wù)員面試難嗎

您好,很高興為您提供解答。

2018廣東省公務(wù)員面試還是比較有難度的。

面試如果沒(méi)把握的話,可以到當(dāng)?shù)氐氖】驾o導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解下相關(guān)輔導(dǎo)課程。

也可以到輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)了解下最近的省考輔導(dǎo)活動(dòng),部分機(jī)構(gòu)會(huì)為考生提供免費(fèi)或低價(jià)的省考面試輔導(dǎo)公開課。

2015廣東省公務(wù)員面試班?

您好,中公教育為您服務(wù)。

根據(jù)歷年公務(wù)員面試報(bào)中公教育培訓(xùn)班的情況來(lái)看,在面試階段,只要進(jìn)入面試的考生都會(huì)選擇參加面試培訓(xùn),雖說(shuō)平臺(tái)是一樣的,但是考生準(zhǔn)備的就不一樣,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手參加了培訓(xùn),對(duì)于沒(méi)有參加培訓(xùn)的考生來(lái)說(shuō)根本就是不是一個(gè)平臺(tái),因此很多考生都會(huì)選擇參加培訓(xùn),培訓(xùn)后的結(jié)果是不一樣的。

2015年廣東省公務(wù)員面試培訓(xùn),廣東中公教育開設(shè)的相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)的面試課程,以人崗匹配為重點(diǎn)全面提升面試技巧和綜合能力!以綜合分析能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,人機(jī)交往能力等各方面公務(wù)員面試考察要素為課程的主要內(nèi)容綜合演練提升面試能力。所以呢,建議到廣東中公教育官網(wǎng)詳細(xì)了解課程的詳情和相關(guān)面試的備考資料。

附上2015廣東公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章::kc.off./general/216/23885供參考!

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東莞事業(yè)單位考試內(nèi)容

東莞事業(yè)單位考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試(綜合類),筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、申論。

事業(yè)編考試A類包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析)、綜合知識(shí)(行政職業(yè)能力測(cè)試)、申論三門科目。具體如下:

1、行政職業(yè)能力測(cè)試科目:言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析。

2、綜合知識(shí)科目:包括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律法規(guī)、公共事業(yè)管理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及應(yīng)用等知識(shí)。

3、申論科目:主要考查考生的基本寫作能力及應(yīng)對(duì)實(shí)際工作問(wèn)題的能力。申論作答方式包括通用語(yǔ)言文字、政府公文、新聞、網(wǎng)文、電子郵件等。

事業(yè)單位考試時(shí)間一般是120分鐘,最長(zhǎng)的是180分鐘。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,考試時(shí)間9:00-11:00,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

事業(yè)單位考試總體難度低于公務(wù)員。不過(guò)具體難不難,撇開個(gè)人因素外,要看考試類型。

第一,難度最高的是統(tǒng)考。各地人社部門每年都會(huì)組織一到兩次的事業(yè)單位集中招考,批量招錄事業(yè)編制人員。由于開考的單位和崗位比較多,宣傳力度較大,社會(huì)關(guān)注度普遍較高,因此報(bào)考的人數(shù)相對(duì)集中,難度比較大。

第二,個(gè)別單位單獨(dú)開考相對(duì)容易上岸。除了集中招考,很多單位根據(jù)工作需要,也會(huì)在人社局全程監(jiān)督和參與下單獨(dú)開考,招錄事業(yè)編制人員。

這種形式的招考一般會(huì)在人社局和用人單位的官方網(wǎng)站上發(fā)布招考公告,幾乎沒(méi)有宣傳,關(guān)注報(bào)考的人相對(duì)比較少。而且,單獨(dú)招考因?yàn)榇嬖谝欢ǖ臈l件設(shè)置,縮小了報(bào)考范圍,符合條件能夠報(bào)考的人也不是很多,考試總體難度要低于集中招考。

第三,最容易的是直接面試招考。以上兩種考試都需經(jīng)過(guò)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)形中增加了淘汰率。除了這兩種考試,事業(yè)單位進(jìn)入渠道還有一種方式那就是直接面試考核。其基本程序是,先由用人單位按照崗位需要向人社部門和編制部門提出申請(qǐng),同意后發(fā)布招考公告,篩選出符合條件的人選后,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

然后面試由人社部門主導(dǎo),從考官庫(kù)抽取兩到三名考官,加上用人單位一到兩名考官,以及人社部門工作人員共同主持面試,達(dá)到考試分?jǐn)?shù)后錄用。直接面試考核的招考條件一般由用人單位提出,報(bào)人社部門審核,因此在招錄上會(huì)更有針對(duì)性,相對(duì)來(lái)說(shuō)也最容易。

廣東省境內(nèi)各類公務(wù)員考試的難度怎么樣題型如何

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廣東省考和市考的區(qū)別

1、省考時(shí)間跟廣州市考和深圳市考時(shí)間不相同,因此在廣東每年加上國(guó)考至少可以考四次公務(wù)員考試。招考年齡和條件跟國(guó)考類似,但省考面向全國(guó),深圳和廣州雖然面對(duì)全國(guó)招生,但條件比較苛刻,向本地招生比較多,比如在招考條件中有三分之一以上的職位要求本地戶口,深圳更甚之。

2、每年廣東省考分為省直機(jī)關(guān),各地市部門和公檢法系統(tǒng),但在同一天考試,用同一套試題,只能報(bào)一個(gè)職位。廣州和深圳因?yàn)閱为?dú)招考,所以省考里沒(méi)有這兩個(gè)市的職位。

3、廣東省直一般是網(wǎng)上報(bào)名,但地市如珠海、東莞等要現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。先到網(wǎng)上下載報(bào)名表,填好再到現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)報(bào)名。這是08年省考的情況,但受到很多考生和家長(zhǎng)的抱怨,說(shuō)跑來(lái)跑去的很麻煩?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人太多,致使出現(xiàn)很多問(wèn)題,有些人排了一天隊(duì),到自己的時(shí)候因?yàn)橛幸豁?xiàng)東西忘記帶,就前功盡棄。所以,今年可能統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)。

4、筆試地點(diǎn)都放在各地市,有各地市人事部門組織。省直在廣州考試,面試也在廣州,其他的單位在各單位所在地面試。面試時(shí)間比較統(tǒng)一,一般為一個(gè)禮拜,所有單位必須在這個(gè)禮拜內(nèi)面試完。

5、省考和廣州市考,從招考公告發(fā)布到筆試要20-30天,筆試結(jié)束到面試要20-30天。深圳從招考公告發(fā)布到筆試時(shí)間到面試到體檢一般為40天左右,工作效率非常高,簡(jiǎn)稱“深圳速度”。

6、招考警察的年齡在18-25歲,男生身高在165以上,女生在155以上。裸眼視力在4.8以上。一般情況是先體檢再面試。

二、特殊情況

1、深圳和廣州市考一般在面試前要資格審查,統(tǒng)一時(shí)間統(tǒng)一組織統(tǒng)一地點(diǎn)。而省考資格審查有各單位自己組織。

2、近兩年省考在面試前,有些單位要求進(jìn)入面試的考生提前去單位與單位領(lǐng)導(dǎo)“見面”,了解考生情況,間接考察考生的能力。07年廣州市考沒(méi)有這種情況,但08年又出現(xiàn)了。深圳一直以來(lái)都沒(méi)有這種情況發(fā)生。

3、深圳特殊情況比較多,筆試成績(jī)公布到面試一般為一個(gè)禮拜,有時(shí)候只有四天,比如08年11月的深圳市考,資格審查到面試只有四天。面試到體檢最多一周時(shí)間。時(shí)間比較緊,所以在筆試后,要開始面試的準(zhǔn)備。

4、深圳招考的“公務(wù)員”種類多,有公務(wù)員,職員雇員和警察。分三次考試,三次錄用。省考和廣州市考不分開,一起考,不管是警察還是其他事業(yè)單位編制的公務(wù)員。

5、深圳招警要考公安基礎(chǔ)知識(shí),考三門,省考和廣州招警07,08年都沒(méi)有加考公安基礎(chǔ)知識(shí),但今年可能會(huì)加考公安基礎(chǔ)知識(shí)。不過(guò)不用擔(dān)心,這門科目比較簡(jiǎn)單,買本書看看就可以了。

6、深圳面試一般分為兩種,結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,演講或文本框或情景模擬面試),省考和廣州市考一般都是結(jié)構(gòu)化面試。

三、筆試特征

1、行測(cè),廣東省考和廣州市考的題型一樣,現(xiàn)在都是常識(shí)或言語(yǔ)放在第一題,數(shù)量關(guān)系放在后面。深圳行測(cè)的題型跟省考和廣州市考不一樣。深圳市考分為五個(gè)部分,有不同是有10個(gè)判斷題。其他的是言語(yǔ)理解,數(shù)量關(guān)系和資料分析,常識(shí),判斷推理和邏輯。每年的題型都有點(diǎn)變化,有時(shí)候常識(shí)就是以判斷的形式來(lái)考察。注意:省考一般有病句題(05,06,07),但08年省考取消病句,加大段落閱讀。09年省考病句還是要復(fù)習(xí),但不作重點(diǎn)復(fù)習(xí)。

2、申論。著重“省情”跟“市情”,為省市的熱點(diǎn)問(wèn)題,比如08年11月的深圳考的就是房地產(chǎn)現(xiàn)象,08年下半年廣州考的是慈善事業(yè)。不過(guò)08年下半年廣州市考出的題目在網(wǎng)上早以有答案的。08年11月26日人民網(wǎng)邀請(qǐng)專家就慈善事業(yè)做訪談,在08年12月28日的廣州市考,材料基本上就摘自這篇訪談?dòng)涗洝K?,在申論?fù)習(xí)的時(shí)候要多關(guān)注網(wǎng)上的信息,比如人民網(wǎng),新華網(wǎng),天涯社區(qū),半月談還有國(guó)務(wù)院政府網(wǎng)站等等。

中公教育網(wǎng)站第一時(shí)間公布各類公考類信息,建議及時(shí)關(guān)注,??荚嚦晒?!

http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

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2022年廣東公務(wù)員面試考什么

一、面試考情分析

2022年廣東省公務(wù)員招錄公告中未明確說(shuō)明面試形式,但參考近2年廣東省考面試形式,2022年廣東省考大概率仍會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行。

2019年及以前前,廣東省公務(wù)員招錄考試中面試一直實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于對(duì)考生計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧的考查。2020年廣東開始全面推行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式,2021年廣東省考面試形式又繼續(xù)沿用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試。

針對(duì)2022年廣東省考,參照2020年及2021年的情況,采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試形式概率更大,考生在備考廣東省考面試時(shí)可以以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)為主,結(jié)構(gòu)化為輔的方式,做到兩手抓。

2.面試時(shí)間

縱觀近4年時(shí)間來(lái)看,從筆試到成績(jī)發(fā)布間隔在25天左右,2021年從筆試結(jié)束到成績(jī)發(fā)布中間僅僅只間隔了19天。從成績(jī)發(fā)布到面試時(shí)間間隔25天左右,2021年中間間隔時(shí)間僅有22天,同樣是近幾年時(shí)間最短。

2022年廣東省考筆試將于1月3日開展,預(yù)計(jì)1月24日前后發(fā)布成績(jī),因中間春節(jié)假期,預(yù)計(jì)面試時(shí)間或?qū)?月中下旬開始。

3.面試概況(2020-2021年)

面試形式:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論小組

面試題量:一天兩套題

考場(chǎng):有題本,紙筆

考官:7-9人+計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)督員

4.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試前加考專業(yè)科目(技能)測(cè)試職位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目(技能)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同,則依次按照筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低順序確定名次。

5.面試地點(diǎn):異地面試(參考2021年面試公告)

報(bào)考市以下機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者實(shí)行異地面試,如2021年報(bào)考珠海崗位的考生集中在中山面試,報(bào)考中山崗位考生集中在江門面試,報(bào)考江門崗位考生集中在東莞及及陽(yáng)江面試,報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的報(bào)考者安排在廣州面試。

6.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試考試題型

在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中,所給題型復(fù)雜多樣,展鴻面試教研團(tuán)隊(duì)以“材料偏向”及“問(wèn)答方式”為基點(diǎn),將無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型初步分為五大類:開放式題型、兩難式題型、多項(xiàng)選擇題型、排序題型以及特殊題型。

其中,多項(xiàng)選擇題型又分為單純選擇題型、補(bǔ)充選擇題型以及選擇并排序題型;特殊題型則分為資源爭(zhēng)奪類題型及操作式題型。

東莞公務(wù)員考試需要考什么

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據(jù)2015年廣東公務(wù)員考試公告,2015年廣東公務(wù)員考試內(nèi)容如下:

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。有關(guān)情況詳見《廣東省2015年考試錄用公務(wù)員筆試科目考試大綱》(附件5)。

筆試時(shí)間:2015年3月22日上午

08︰00—09︰30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10︰30—12︰30《申論》

筆試成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》成績(jī)相加計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

本次筆試將實(shí)行雷同卷甄別鑒定,對(duì)作弊者嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(二)面試。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定(報(bào)考公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”的,按所報(bào)職位招錄人數(shù)5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。

通過(guò)資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾,同時(shí)也須作出若被錄用,保證按時(shí)報(bào)到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾,違背承諾的記錄在案,3年內(nèi)不得報(bào)考我省公務(wù)員。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察職位的考生,通過(guò)資格審核后,還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施,具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。鑒于往年體能測(cè)評(píng)都有一定淘汰率,為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng),資格審核和體能測(cè)評(píng)可在考生自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6進(jìn)行組織(公安系統(tǒng)“公安專業(yè)職位”按不低于1︰6不高于1︰8進(jìn)行組織)。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè),不合格者不能參加面試。

面試工作嚴(yán)格按《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。同一職位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定名次。

筆試成績(jī)、考試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線由省級(jí)公務(wù)員主管部門劃定。

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