大家好，今天給各位分享中國公務員何時開始考試的一些知識，其中也會對公務員考試是從什么時候開始的進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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公務員考試是每年的幾月份開始
國考是11月份或12月份。
公務員考試分為國考和省考，國考是全國統(tǒng)一考試，考試時間一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行組織的公務員考試，考試時間不定，大多數(shù)省份考試時間統(tǒng)一安排在4月份進行。
省考每個省份一年一次，極少數(shù)省份兩次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制戶籍，也有的不限戶籍。
公務員考試是從什么時候開始的
公務員考試制度是1993年開始實施的。1993年8月14日，我國頒布了國家公務員管理的第一個基本行政法規(guī)——《國家公務員暫行條例》，并決定從當年10月1日起在全國正式實施?！稐l例》中規(guī)定，公務員的錄用，都實行面向社會、公開考試、嚴格考核，擇優(yōu)錄用。
原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。
公務員考試時，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。
我國目前的公務員考試制度已趨于完善，客觀公正的考試制度有利于保障公平，同時也是對考生的德、能、勤、績、廉進行的階段性考察和評價，提高考生的素質(zhì)和效率的重要手段。相信逐漸完善的公務員考試制度可以讓各位考公人都能有更堅定的態(tài)度和信心去準備考試，在公平的狀態(tài)下實現(xiàn)自己的公務員夢想。
全國第一次公務員考試是哪一年
公務員考錄制度誕生于90年代
1993年10月1日，我國正式施行《國家公務員暫行條例》，兩年后，整體推進公務員考錄制度，其核心是公開、平等、競爭、擇優(yōu)，讓所有參加公務員考試的人在考試面前人人平等，打破了身份、地域等方面的限制。
國家公務員考試是哪一年開始的
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1982年，原勞動人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》，強調(diào)國家機關(guān)、企事業(yè)單位吸收錄用干部，實行公開招收，進行德、智、體全面考核，堅持競爭考試、擇優(yōu)錄用。從此，考試進入干部錄用程序中。
1987年，黨的十三大決定建立國家公務員制度，要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開放程度和群眾參與程度，要求引入競爭機制，在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。
1988年，七屆人大一次會議提出，今后各級政府錄用公務員，要通過公開考試，擇優(yōu)選拔。
1989年，原人事部在監(jiān)察部、審計署等6部門進行公務員考試錄用試點。
1993年，《國家公務員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。
2005年，《中華人民共和國公務員法》頒布，明確規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
2007年，中組部、原人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用規(guī)定（試行）〉的通知》；同日，原人事部下發(fā)《公務員錄用規(guī)定（試行）》?！兑?guī)定》對公務員考錄的原則、報考條件、招考程序和方法以及紀律與監(jiān)督等做出全面規(guī)定，進一步完善了考錄制度。
公務員考試制度什么時候開始實施的.
公務員考試制度是1993年開始實施的。
1993年，《國家公務員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。公務員考錄制度正式建立。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
擴展資料報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
參考資料來源：百度百科——公務員考試
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