大家好，今天來為大家解答中國(guó)公務(wù)員考試公平嗎這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括公務(wù)員考試公平嗎也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~
本文目錄
公務(wù)員和事業(yè)單位 考試公平嗎
公務(wù)員考試的公平性怎么樣，提供以下建議，僅供考生參考。
命題科學(xué)。在國(guó)考及大部分省考中，行測(cè)、公共基礎(chǔ)、面試等科目的試題采取征題制，申論則大多采取專家封閉命題的方式，熱點(diǎn)性質(zhì)的面試題也多采取此種形式，即專家組在一定時(shí)期內(nèi)“入闈”命制。另外，試卷在開封前都會(huì)將接觸題的人員控制在最小范圍內(nèi)，最大限度地保證了試題安全。
誠信報(bào)名。公務(wù)員考試之前都會(huì)發(fā)布公告、職位表等信息，各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等信息，公眾都可以通過各項(xiàng)渠道獲得?？忌趫?bào)名時(shí)需填寫各項(xiàng)信息，并要接受公務(wù)員主管部門的審核，或由電腦進(jìn)行審核?？忌枰龅秸\信報(bào)名，要保證提交的報(bào)考申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。公務(wù)員報(bào)名過程對(duì)于考生報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性極其重視，一旦查到不真實(shí)的信息即采取取消報(bào)考資格或一定年限不能報(bào)考公務(wù)員的處理措施。
筆試嚴(yán)格?！豆珓?wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》明文規(guī)定：串通作弊或者有組織作弊的;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試的;其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)由公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)或者招錄機(jī)關(guān)給予其取消本次考試資格的處理，并由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理，構(gòu)成犯罪的將依法追蹤刑事責(zé)任。對(duì)于其他作弊行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格并禁止5年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員。
閱卷公平。目前我國(guó)的公務(wù)員考試的筆試試卷行測(cè)部分全部為客觀題，實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績(jī)，并且全程監(jiān)控。申論部分為主觀題，實(shí)行人工閱卷，主要通過嚴(yán)密細(xì)化的評(píng)分流程和制度設(shè)計(jì)來控制誤差和防止人為舞弊?？脊僭陂喚淼倪^程中難免會(huì)帶有主觀因素，但兩人共同閱讀和對(duì)分差的處理措施有效地減少了主觀因素對(duì)于考生分?jǐn)?shù)的影響。
審查嚴(yán)格。我國(guó)的公務(wù)員考試一般都設(shè)有兩次資格審查，一次是報(bào)名之后的資格審查，通過資格審查方算報(bào)名成功;一次是筆試成績(jī)公布之后，對(duì)于符合面試條件的考生進(jìn)行資格復(fù)審，兩次資格審查在很大程度上避免了考生對(duì)自己信息的造假。
面試公正。通過了資格審查的考生，一般就可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(公安警察類職位考生一般要先進(jìn)行體能測(cè)驗(yàn))。目前我國(guó)公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，均為考生現(xiàn)場(chǎng)獲知題目現(xiàn)場(chǎng)答題。考官小組在面試之前一直是保密的，并且很多省份實(shí)行異地監(jiān)考的形式。
公示到位。對(duì)于面試合格的考生進(jìn)行公示，接受大眾的監(jiān)督。如公眾認(rèn)為錄用不合理，可反應(yīng)給相關(guān)部門，如情況屬實(shí)，該考生即被取消錄用資格。
公務(wù)員考試公平么
筆試成績(jī)肯定是比較公平的，但是面試過后看情況吧，相對(duì)來說越大的考試約公平，越小的考試相對(duì)來說就沒那么公平了。總體而言，考試70%靠實(shí)力，20%靠點(diǎn)運(yùn)氣，10%靠點(diǎn)關(guān)系
當(dāng)然不排除事業(yè)單位完全是為自己子女定的標(biāo)準(zhǔn)，但是公務(wù)員可能性不大，我父親有個(gè)同學(xué)是某市的秘書長(zhǎng)，他的女兒當(dāng)年考消防總隊(duì)，女生招4個(gè)，他筆試考第三，面試第一，綜合成績(jī)第二，一樣沒考起，有些東西不可說，不可說
不過總體而言，還是比以前公平多了,不管怎么說，成績(jī)是第一位的
公務(wù)員那么好嗎為什么大家都考
我覺得公務(wù)員是一個(gè)比上不足，比下有余的工作。好不好沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。自己喜歡那就好，如果自己不喜歡，就不好，或者說對(duì)自己來是不好的。
我大學(xué)期間就想考公了
我是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的，小方向是編程的。從大一開始我就對(duì)專業(yè)課程不感興趣，所以考試成績(jī)我的要求就是良好就行，沒有要求優(yōu)秀。所以，處于對(duì)專業(yè)的考慮，我不想從事專業(yè)工作。到大四的時(shí)候，身邊很多師兄師姐都有考公務(wù)員，所以我從大四開始知道并去了解公考的事情。而且，輔導(dǎo)員老師也推薦了一兩個(gè)考上了的師兄的qq給我，向他們?nèi)〗?jīng)。
備考
我還想說一點(diǎn)，IT男聽說很容易禿頂。所以，我更加篤定了自己不去做IT男的想法。我聽實(shí)習(xí)和畢業(yè)的師兄們說，經(jīng)常需要根據(jù)客戶的要求去該程序，壓力也比較大。
所以，出于專業(yè)以及受師兄身邊人的影響，是讓我選擇考公的主要原因。
公務(wù)員的工作體驗(yàn)
畢業(yè)后也是努力奮戰(zhàn)了三年多，才順利考上了公務(wù)員。
我考的是市級(jí)部門的辦公室，日常工作就是辦文、辦會(huì)，上傳下達(dá)。行政工作還是比較容易理解的，簡(jiǎn)單說就是打雜的，但是不要小看打雜的，很多大領(lǐng)導(dǎo)都是從文秘秘書逐步做起來的。因?yàn)槲乙獙懞芏嗟目偨Y(jié)、匯報(bào)，甚至是領(lǐng)導(dǎo)的講話稿。雖然不是文秘專業(yè)出身，但是公家的資料都是有提綱的，有套路的，所以工作內(nèi)容不難。
公務(wù)員
此外，現(xiàn)在疫情情況下，對(duì)很多企業(yè)造成了沖擊，很多人工作受到了影響。但是公務(wù)員可以說是旱澇保收，比較穩(wěn)定，不會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重受影響的情況。所以，公務(wù)員工作穩(wěn)定，待遇有保障（也不算低），這個(gè)是很多人報(bào)考公務(wù)員的主要原因。
我們這里流傳一句話：嫁人嫁公務(wù)員，娶老婆娶老師。說明了公務(wù)員和老師都是比較受人肯定的職業(yè)。而且，在地位上面，很多人認(rèn)為還是公務(wù)員高于教師，所以，其實(shí)選擇公務(wù)員真的是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
總的來說，公務(wù)員也只是365行中的一行。每個(gè)人的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是不同的，需要綜合自己的專業(yè)、興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃等方面去考慮。以上就是個(gè)人公考的一些想法和工作體驗(yàn)，希望可以對(duì)你有所幫助~~~
中央公務(wù)員考試公平嗎
一、公務(wù)員考試黑幕？還是因?yàn)椴涣私猓?/p>
很多關(guān)于國(guó)家公務(wù)員考試存在黑幕的說法只是大眾對(duì)于公務(wù)員考試的主觀猜想或者口口相傳。畢竟，大部分人是沒有參與到整個(gè)公務(wù)員招錄過程的，繼而出現(xiàn)以訛傳訛、人云亦云的現(xiàn)象。
二、公務(wù)員考試中的違法亂紀(jì)現(xiàn)象是少數(shù)
但凡是考試，總會(huì)有違紀(jì)違規(guī)違法的行為發(fā)生，公務(wù)員考試也不例外。但由此下論斷認(rèn)為公務(wù)員考試都有“黑幕”，不找關(guān)系就考不上公務(wù)員，這顯然是站不住腳的。因?yàn)楣珓?wù)員考試在保障公平公正性方面的制度安排已經(jīng)相當(dāng)完善，考試過程中的違紀(jì)違規(guī)行為是少數(shù)現(xiàn)象。
三、考錄環(huán)節(jié)規(guī)范化、透明化-，確保公平競(jìng)爭(zhēng)
公務(wù)員考試錄取的整個(gè)流程都規(guī)范化、透明化。從命題之初試題就嚴(yán)格保密，考生報(bào)名審核也完全按照?qǐng)?bào)考條件和任職資格進(jìn)行，筆試過程監(jiān)考嚴(yán)格，并結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)手段預(yù)防和偵查作弊舞弊行為。
在筆試結(jié)束以后，分?jǐn)?shù)線、成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單公開公示，由高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
在面試環(huán)節(jié)為避免暗箱操作，也采取科學(xué)化的面試制度安排。公務(wù)員考試面試考官往往采取異地調(diào)配的方式，并在面試當(dāng)天隨機(jī)安排，因此考生和面試官在此之前對(duì)對(duì)方情況都互不知情。面試過程都有監(jiān)控，面試結(jié)束后成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，隨后進(jìn)行總成績(jī)公示和擬錄用人員名單公示，進(jìn)一步擠壓了暗箱操作的空間。
所以可以說國(guó)家公務(wù)員考試通過考錄環(huán)節(jié)的規(guī)范化和透明化，能夠確保公平性。
四、成功上岸者經(jīng)驗(yàn)：全程都很公平
那些成功上岸的在職公務(wù)員都現(xiàn)身告訴學(xué)弟學(xué)妹，公務(wù)員考試是公平公正的，如果沒有考上要多從自身查找原因，而不要一味地認(rèn)為自己是因?yàn)樵庥龅搅恕昂谀弧?，那樣只?huì)讓自己止步不前。尚政很多成功考上公務(wù)員的學(xué)員在講述自己的公務(wù)員考試經(jīng)歷時(shí)都認(rèn)為，從報(bào)名到筆試再到面試，整個(gè)過程，每一個(gè)環(huán)節(jié)都接受著公開透明的監(jiān)督。
五、考錄制度化
公務(wù)員考試公平性的基礎(chǔ)公務(wù)員考試錄用制度在我國(guó)已經(jīng)走過了數(shù)十個(gè)年頭，且不斷完善發(fā)展，漸趨成熟。公務(wù)員考試有著嚴(yán)格的法律法規(guī)基礎(chǔ)，2016年更是公布將公考作弊將入刑。整個(gè)考試過程從命題、報(bào)名審核之初就有著一系列科學(xué)合理的流程。
六、國(guó)家公務(wù)員考試的公平公正性
公務(wù)員考試之所以屢受質(zhì)疑，是因?yàn)樗囊饬x和影響都非常深遠(yuǎn)。近些年來，國(guó)家一直在推動(dòng)公務(wù)員考試在制度上的合理化和招錄工作的透明化，并輔以法律手段使之規(guī)范化。所以現(xiàn)在的公務(wù)員考試可以說是公平的。
公務(wù)員考試公平嗎
公務(wù)員的考試是非常公平公正的。
公務(wù)員的考試是要選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?，整個(gè)過程非常的公平公正，而且都會(huì)有痕跡記錄下來。
只要你高分通過的話，那么你就會(huì)進(jìn)入到面試，離公務(wù)員就是更近了一步。
公務(wù)員的考試的面試，所有的面試官都是臨時(shí)選調(diào)的，而且面試官不知道具體在什么地方面試，所以不存在暗箱操作。
國(guó)家公務(wù)員考試，簡(jiǎn)稱"國(guó)考"，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較嚴(yán)格，
一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在每年10-11月份。國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
報(bào)考人員須具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。如果在公務(wù)員體檢中被查出身體條件不符合規(guī)定，是無法被錄用的。
建議考生在報(bào)考前就多做了解。所有公務(wù)員崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)均參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，如果報(bào)考的是公安機(jī)關(guān)人民警察崗位還需滿足《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的各項(xiàng)要求。
至于對(duì)報(bào)考人員心理素質(zhì)的考察，主要在面試環(huán)節(jié)。如果自身心理素質(zhì)太差，同樣也是不能成為公務(wù)員的。
在年齡方面，無論是國(guó)考還是省考，都限制在18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。
關(guān)于中國(guó)公務(wù)員考試公平嗎和公務(wù)員考試公平嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。