大家好，今天給各位分享昭通公務(wù)員考試方案的一些知識，其中也會對2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀,處理方式有哪些進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
本文目錄
- 2020昭通公務(wù)員考試行測指點:如何應(yīng)對資料分析題
- 云南昭通市公務(wù)員培訓(xùn)哪家機構(gòu)好
- 昭通地區(qū),公務(wù)員培訓(xùn)一般需要多少錢
- 云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4
- 2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀,處理方式有哪些
2020昭通公務(wù)員考試行測指點:如何應(yīng)對資料分析題
一、材料閱讀
材料閱讀閱讀重點內(nèi)容：
(1)時間
(2)段落/圖/表大意(每一材料涉及的指標)
(3)材料之間的關(guān)聯(lián)
以下列材料為例，我們來共同看一下所需要了解的信息：
根據(jù)下列統(tǒng)計資料回答問題。
2015年年末全國公路總里程457.73萬公里，其中技術(shù)等級公路里程404.63萬公里,占公路總里程的比重比上一年提高1.0個百分點。
表2015年全國各技術(shù)等級公路里程構(gòu)成(單位：萬公里)
高速一級二級三級四級等級外
12.359.1036.0441.82305.3253.1
各行政等級公路里程分別為：國道18.53萬公里、省道32.97萬公里、縣道55.43
萬公里、鄉(xiāng)道111.32萬公里、專用公路8.17萬公里，比上年末分別增加0.61萬公里、
0.69萬公里、0.23萬公里、0.81萬公里和0.14萬公里。
全國高速公路里程12.35萬公里，比上年末增加1.16萬公里。其中，國家高速公路7.96萬公里，增加0.65萬公里。全國高速公路車道里程54.84萬公里，增加5.28
萬公里。
【中公解析】這一個材料時間主要以2015年末比較集中，但是在圖中涉及到11年-15年;各部分大意：第一段文字主要講全國公路總里程，圖主要講11年-15年全國公路總里程以及公路密度情況，表按照等級對公路總里程進行分組，文段二主要按照行政等級分類，文段三主要對于高速公路里程的說明。材料上整體屬于總分結(jié)構(gòu)，第一段文字以及圖是對全國公路里程的總，表格以及二三兩段都是進一步的分類。
二、讀題干
(一)確定時間
(二)確定所求概念，聯(lián)系公式列式
以下列問題為例，我們來共同看一下我們?nèi)绾巫x題干列式：
2014年下半年,全國風(fēng)電新增并網(wǎng)容量約為:
A.920萬千瓦 B.1100萬千瓦
C.1200萬千瓦 D.1400萬千瓦
材料為：根據(jù)國家能源局統(tǒng)計，2015年上半年，全國風(fēng)電新增并網(wǎng)容量916萬千瓦;風(fēng)電
上網(wǎng)電量978億千瓦時，同比增長20.7%;風(fēng)電棄風(fēng)電量175億千瓦時，同比增加101
億千瓦時。2015年6月末，全國風(fēng)電累計并網(wǎng)容量10553萬千瓦，同比增長27.6%。
總的來說，解答資料分析題我們不能是簡單地套公式，要在理解材料以及題干的基礎(chǔ)上做題才是目前正確應(yīng)對的方式。
云南昭通市公務(wù)員培訓(xùn)哪家機構(gòu)好
據(jù)我了解，昆明青云培訓(xùn)是云南省考培訓(xùn)機構(gòu)中考試通過率最高的，而且他們辦的是協(xié)議班，要學(xué)員通過考試以后才收取培訓(xùn)費用的。你在地州的話，可以在培訓(xùn)期間到昆明參加他們的封閉培訓(xùn)，因為我有同學(xué)去年就參加過他們的培訓(xùn)，到時候可以提供住宿的。我個人覺得，要想系統(tǒng)參加公務(wù)員考試培訓(xùn)，還是到昆明的好。因為昆明的師資力量和教學(xué)資源，是地州沒法比擬的。不過也得結(jié)合你自身的情況。
希望我的回答能幫助到你！
昭通地區(qū),公務(wù)員培訓(xùn)一般需要多少錢
昭通公務(wù)員培訓(xùn)·筆試課程
中公昭通公務(wù)員筆試培訓(xùn)班：包含全日制集訓(xùn)系列班、精英定制系列班、經(jīng)典協(xié)議系列班、在職周末系列班、題海實戰(zhàn)系列班等多系列昭通公務(wù)員培訓(xùn)班。（備注：以下為部分2018昭通公務(wù)員培訓(xùn)班供大家參考，其他時期班次名稱、價格會稍微不同，詳情請咨詢。）
昭通公務(wù)員
中/公/院/長/推/薦
圖書視頻咨詢
昭通公務(wù)員經(jīng)典協(xié)議班
專業(yè)打造個性化學(xué)習(xí)方案，梯進式學(xué)習(xí)，逐步提升綜合能力；經(jīng)典基礎(chǔ)課程優(yōu)化組合，依照協(xié)議執(zhí)行，讓考試無后顧之憂。
課程詳情>>
昭通公務(wù)員沖刺預(yù)測班
核心考點精講，專項題型講練，梳理重難點，強化基礎(chǔ)；模擬，考前沖刺提升，結(jié)合歷年命題趨勢，考前預(yù)測，縮小復(fù)習(xí)范圍。
課程詳情>>
昭通公務(wù)員題海實戰(zhàn)班
匯集真題精粹或代表性模擬題，深度講解，快速消化理論知識學(xué)以致用;分專項設(shè)置訓(xùn)練題，模擬考試題型，系統(tǒng)復(fù)習(xí)理論知識。
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昭通公務(wù)員考試其他班次
筆試班次還有題海班、協(xié)議套餐課程等多種網(wǎng)課及線下班次供大家選擇，詳情可進入課程詳情頁查看或咨詢我們的客服。
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免費咨詢
昭通公務(wù)員培訓(xùn)多少錢
昭通公務(wù)員培訓(xùn)班分筆試培訓(xùn)班和面試培訓(xùn)班：
筆試培訓(xùn)班包含：全程協(xié)議班、筆試協(xié)議班、精英培訓(xùn)班、考點精講連續(xù)班、考點精講周末班、實戰(zhàn)練題班、沖刺班等；面試培訓(xùn)班包含：面試強化班、面試經(jīng)典協(xié)議班、面試精品協(xié)議班、面試VIP協(xié)議班、面試一對一量身定制班等。各班次授課時長不一樣價格也不一樣。下面提供昭通部分培訓(xùn)班次及價格供大家選擇。（備注：以下價格為參考價格，不同時期可能存在不同的優(yōu)惠活動，建議大家咨詢后再購買。）
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昭通公務(wù)員筆試培訓(xùn)班價格
昭通公務(wù)員筆試培訓(xùn)班次較多，價格也不相同。
下面列舉2018年昭通部分筆試課程，供大家參考！
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精英定制課程 24800（含住）點擊咨詢
封閉集訓(xùn)A班 5980元（含食宿）點擊咨詢
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昭通公務(wù)員面試培訓(xùn)班價格
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全程協(xié)議班（筆試+面試） 24800簽定協(xié)議,筆試未過退10000元面試未被錄用退費7000元點擊咨詢
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昭通公務(wù)員培訓(xùn)常見問題
中公公務(wù)員培訓(xùn)班怎么樣？
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公務(wù)員面試培訓(xùn)班，可以選擇中公，中公公務(wù)員面試培訓(xùn)班，根據(jù)各個系統(tǒng)進行專業(yè)專項面試培訓(xùn)，每個班都是小班制教學(xué)。相信對于大部分考生來說中公公務(wù)員培訓(xùn)班還是非常不錯的!
公務(wù)員考試參加培訓(xùn)班有用嗎？
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當(dāng)然有用！筆試主要講解各種題型的解，技巧。面試要考臨場發(fā)揮，老師一般可以把以前很多實際經(jīng)驗教訓(xùn)傳授給大家，同時學(xué)員多可以分組實戰(zhàn)演練，提前發(fā)現(xiàn)并糾正自己的問題。這樣你去考試獲高分的概率就大大增加了。
公務(wù)員考試培訓(xùn)班多少錢？
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昭通公務(wù)員培訓(xùn)，分好多班次，每個班次的價格不一樣，上課的天數(shù)也不一樣。一般筆試培訓(xùn)沒有面試的貴，幾百到1千到幾萬的都有，價格不同，培訓(xùn)的內(nèi)容時長也不同，還有周末班、專項練習(xí)班等，建議仔細咨詢后，再做選擇。
中公公務(wù)員培訓(xùn)通過率如何？
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中公培訓(xùn)通過率還是挺高的，畢竟推出的都是協(xié)議課程，如果通過的不多的話，還是賠錢的。多練習(xí)，做題能夠把知識點運用起來做到融會貫通，是很重要的，每個班次通過率也不一樣，可以問問當(dāng)?shù)氐目头蠋煛?/p>
昭通公務(wù)員培訓(xùn)班報名流程
機會總是留給有準備的人
近三年招考人數(shù)減少，薪資待遇提升，競爭壓力急劇增加。
面對如此形式，問問自己，你是否真的準備好了。
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選課報班
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進行支付
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點擊報名
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商城收到訂單
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客服電話回訪
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通知上課地點
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憑有效證件報到
云南省昭通市事業(yè)單位招考信息4
昭通市二○○七年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位競爭能力和服務(wù)水平，切實把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（昭市人〔2007〕17號）的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，現(xiàn)將昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則。（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。（三）招聘工作堅持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織、人事部門按照職能分工履行好相應(yīng)職責(zé)并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則下進行.（四）此次非教育類事業(yè)單位招聘工作人員，按照全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一運作、統(tǒng)一錄用、分級、分部門負責(zé)的要求進行。二、招考條件、對象、范圍及崗位數(shù)（一）招考條件 1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守憲法和法律.3.具有良好的品行。4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。5.事業(yè)單位公開招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾在2005至2007年內(nèi)任何事業(yè)單位考試中作弊的人員或有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不具備報名資格。（二）招考對象取得國家承認的普通中專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1972年9月28日以后出生）的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)工作人員。其中，報考市直事業(yè)單位須具備?？埔陨蠈W(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求，護士和播音員崗位可放寬為中專學(xué)歷，報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位須具備中專以上學(xué)歷且符合招考崗位學(xué)歷及條件要求.（三）招考范圍 1.市直事業(yè)單位，大專以上及符合中專學(xué)歷條件(僅限護士和播音員)的崗位面向全市招考，播音員崗位和本科崗位可面向全國。2.各縣（區(qū)）崗位數(shù)原則上不低于40%面向全市招考（其中本科崗位也可面向全國招考）。(四）擬招考崗位數(shù)昭通市2007年非教育類事業(yè)單位公開招聘工作人員共393名，其中市直事業(yè)單位61名，昭陽區(qū)7名，魯?shù)榭h54名，巧家縣31名，鹽津縣46名，大關(guān)縣11名，永善縣23名，綏江縣29名，鎮(zhèn)雄縣70名，彝良縣29名，威信縣20名，水富縣12名，具體崗位設(shè)置情況詳見招考簡章。三、報名時間、地點及有關(guān)事項(一）報名時間；2007年 9月26日至28日上午：8：30——12：00下午：2：30——6：00（二）報名地點：全市統(tǒng)一在昭通市人才市場（昭陽區(qū)晨曦路56號）報名。（三）報名有關(guān)事項 1.報考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件對崗報名，每位考生只能選擇報考一個崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改，否則取消其考試成績。已參加2007年教師招聘考試或公務(wù)員考試的考生也可參加此次考試，但在以上兩種考試中被錄用或取得錄用資格放棄者，此次考試不予錄（聘）用。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)招考實行以縣（區(qū)）為單位按同類崗位統(tǒng)一報名，從高分到低分由考生進行選崗位錄（聘）用，如遇相同分數(shù)則采取抽簽決定順序，最后確定崗位遇相同分數(shù)則采取增加筆試的方法擇優(yōu)錄（聘）用。3.報名時須持畢業(yè)證原件、身份證、戶口簿及兩張半寸免冠近照。由各用人單位在報名現(xiàn)場對考生進行資格審查，對同意報名的考生由用人單位在報名表和報名通知單上的“用人單位意見”欄內(nèi)簽章，符合報考條件的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)在職工作人員，報名時還必須出具單位同意報考的證明材料。4.招聘崗位與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，低于開考比例的，相應(yīng)削減招聘崗位數(shù)，本科崗位可不受此比例限制，但其筆試成績須達到全市同級同類崗位的最低控制分數(shù)線以上（無同類崗位的須達到同級其它崗位最低分數(shù)線）。需要面試的崗位，其筆試分數(shù)須達到全市同級同類崗位的最低控制分數(shù)線以上（無同類崗位的須達到其它同級崗位最低分數(shù)線）；達不到上述要求的，不予錄（聘）用。5.本次考試不收取任何報名費。四、考試辦法及時間(一）考試辦法除部分特殊崗位需要面試外，其余崗位均采取閉卷筆試形式進行。大專業(yè)知識筆試分為：甲類和乙類筆試（報考醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的，不區(qū)分甲乙類筆試），公共基礎(chǔ)知識筆試不區(qū)分甲乙類考試。報考崗位要求學(xué)歷為大專（或本科）及以上的參加甲類考試,報考崗位要求學(xué)歷為中專及以上的參加乙類考試?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)部分加大專業(yè)知識，參加筆試的原則上不再進行面試，確需面試的由主管部門公告前提出，方案報經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由主管部門及用人單位自行組織。公共基礎(chǔ)部分復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一使用紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（上冊），滿分為100分。大專業(yè)知識考試分為文科、理工科、醫(yī)療衛(wèi)生三類進行，復(fù)習(xí)資料為紅旗出版社出版的《事業(yè)單位招聘考試指導(dǎo)用書》（下冊），考試內(nèi)容為文科類：大學(xué)語文（中專為語文）、馬克思主義哲學(xué)；理工科類：高等數(shù)學(xué)（中專為初等數(shù)學(xué)）、計算機基礎(chǔ)；醫(yī)療衛(wèi)生類：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)。大專業(yè)知識考試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識加大專業(yè)知識總分為200分。報考崗位要求學(xué)歷為碩士研究生及其以上（須具有碩士及以上學(xué)位）的，不再進行筆試，由用人單位及其主管部門考核后擇優(yōu)錄（聘）用。（二）加分政策 1.少數(shù)民族考生，在總分上加5分。2.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”云南省地方項目，并獲得云南青年志愿服務(wù)金獎、銀獎、銅獎獎?wù)碌闹驹刚撸ㄒ垣@獎證書原件為準），筆試成績總分分別加4分、3分、2分。3.以上加分政策不進行累計加分。（三）考試時間：2007年11月18日上午：9：00——11：30公共基礎(chǔ)知識下午：2：00——4：30大專業(yè)知識（四）領(lǐng)取準考證時間：2007年11月14日至16日?？忌直救松矸葑C到昭通市人才市場領(lǐng)取準考證。（五）、考生領(lǐng)到準考證后認真閱讀和核對準考證上的所有內(nèi)容并自覺遵守?？忌仨毘譁士甲C、身份證（如身份證遺失的，必須持有戶籍管理部門出具的貼有考生照片并加蓋印章的證明或駕駛證、畢業(yè)證原件）方能進入考場考試，兩證不齊不予入場。五、考核、體檢及聘用審批（一）考核、體檢 1.筆試工作結(jié)束后，考生按報考崗位數(shù)依據(jù)最后成績（筆試成績+政策加分）由高分到低分進入考核體檢，如出現(xiàn)報考同一崗位考生最后考試成績并列的情況，由人事部門采取筆試加試的方式擇優(yōu)錄（聘）用，不得超計劃和突破報考崗位數(shù)錄（聘）用。2.進入體檢的人員由人事部門統(tǒng)一安排到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢嚴格參照現(xiàn)行云南省公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。 3.考核由用人單位和行政主管部門負責(zé)，考核時請考生提供個人檔案到用人單位審核，考核主要依據(jù)本公告中的“招考條件”進行。 4.在考核與體檢中如有不合格者，在競爭同一崗位的考生中依次遞補，如遞補人員考試成績達不到全市同級同專業(yè)類別最低控制分數(shù)線者，該競爭崗位予以取消。（二）聘用審批考核、體檢工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）將認真審核無誤后的擬錄（聘）用人員考核、體檢材料及名冊按上報時限上報市人事局審批，市屬事業(yè)單位錄（聘）用材料由主管部門審核無誤后報市人事局審批，并按《昭通市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在發(fā)出錄（聘）用通知1個月內(nèi)，錄（聘）用人員必須將個人檔案材料提交到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鲞M行托管，逾期不能提供的，將取消其錄（聘）用資格。六、考試組織及紀律（一）考試按全市統(tǒng)一規(guī)定的時間進行，筆試地點設(shè)在昭通市人民政府所在城市的高考定點學(xué)校（詳見準考證）。每個考場考生為30人，實行單人單座，每個考場設(shè)監(jiān)考人員2名。各考點必須按市的有關(guān)考務(wù)、考試紀律嚴格、規(guī)范的組織好考試工作。（二）通知時效：整個考試錄（聘）用工作，在人事部門發(fā)出報名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄錄（聘）用資格。（三）為維護考試錄用的公正性和嚴肅性，若在報名、考試、考核、體檢、錄（聘）用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經(jīng)查實，即取消錄（聘）用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)不準參加事業(yè)單位招聘考試。（四）在整個考試過程中，若有對考務(wù)、考試工作責(zé)任心不強，造成失誤的將視其具體情況嚴格追究相關(guān)人員的責(zé)任，進行相應(yīng)的處理。需加試面試的崗位，面試工作紀律要繼續(xù)嚴格執(zhí)行好市紀委、市委組織部、市人事局等幾部門聯(lián)發(fā)的昭市人通〔2003〕27號文件精神。（五）整個考錄工作，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并接受上級部門的指導(dǎo)與社會各界的監(jiān)督。
2020昭通公務(wù)員考試中違規(guī)規(guī)紀,處理方式有哪些
第一條
為規(guī)范公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴肅考試紀律，確保考試錄用工作公平、公正，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條報考者和工作人員在公務(wù)員考試錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理，適用本辦法。
第三條認定與處理違紀違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準確。
第四條
公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)和考試機構(gòu)及其他相關(guān)機構(gòu)按照公務(wù)員考試錄用法律法規(guī)等規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，對報考者和工作人員違紀違規(guī)行為進行認定與處理。
第五條報考者提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，由負責(zé)資格審查工作的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理。
報考者有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第六條
報考者在考試過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)、招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效的處理：
(一)將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的;
(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(填涂)本人信息的;
(四)將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的;
(五)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記的;
(六)在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的;
(七)其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀違規(guī)行為。
第七條報考者在考試過程中有下列嚴重違紀違規(guī)行為之一的，給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年：
(一)抄襲、協(xié)助抄襲的;
(二)持偽造證件參加考試的;
(三)使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的;
(四)其他應(yīng)給予取消本次考試資格處理的嚴重違紀違規(guī)行為。
報考中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員的，由中央公務(wù)員主管部門或者中央一級招錄機關(guān)作出處理。報考地方各級機關(guān)公務(wù)員的，由省級公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門作出處理。
第八條
報考者在考試過程中有下列特別嚴重違紀違規(guī)行為之一的，由中央公務(wù)員主管部門或者省級公務(wù)員主管部門給予其取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，長期記錄：
(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;
(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;
(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違規(guī)行為。
第九條
在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標準。
報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。
第十條
報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十一條
報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或者其他妨礙考察工作正常進行行為的，由負責(zé)組織考察的招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀違規(guī)行為，由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
第十二條
報考者的違紀違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止或者終止其繼續(xù)參加考試，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實記錄違紀違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況，由兩名以上工作人員簽字，報送負責(zé)組織考試錄用的部門。
第十三條
對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報考者擬作出的處理決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知報考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)或者考試機構(gòu)對報考者提出的事實、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核。
第十四條對報考者違紀違規(guī)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理決定書，依法送達報考者。
第十五條
試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，由中央一級招錄機關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。
任職定級后查明有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。
第十六條
報考者應(yīng)當(dāng)自覺維護考試錄用工作秩序，服從工作人員管理，有下列行為之一的，責(zé)令離開考場;情節(jié)嚴重的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)故意擾亂考點、考場等考試錄用工作場所秩序的;
(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;
(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他報考者的;
(四)其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。
第十七條
錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī)，或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三條、第三十四條規(guī)定情形的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中，公務(wù)員組織、策劃有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的，給予開除處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十八條報考者對違紀違規(guī)行為處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
錄用工作人員因違紀違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法申請復(fù)核或者提出申訴。
第十九條參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員錄用中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。
第二十條公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫的管理辦法由中央公務(wù)員主管部門制定。
第二十一條
本辦法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力資源社會保障部公布的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人力資源和社會保障部令第4號)同時廢止。
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