各位老鐵們好，相信很多人對中國最早公務(wù)員考試試題都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于中國最早公務(wù)員考試試題以及全國第一次公務(wù)員考試是哪一年的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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我國公務(wù)員首屆招考是在哪一年
1982年。
1982年，原勞動(dòng)人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位吸收錄用干部，實(shí)行公開招收，進(jìn)行德、智、體全面考核，堅(jiān)持競爭考試、擇優(yōu)錄用。從此，考試進(jìn)入干部錄用程序中。
1987年，黨的十三大決定建立國家公務(wù)員制度，要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開放程度和群眾參與程度，要求引入競爭機(jī)制，在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。
擴(kuò)展資料根據(jù)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員公告》，在所有招錄職位中，8個(gè)非通用語職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、外語水平測試成績（考試成績均按百分制折算，下同）分別占25%、25%、50%的比例合成。
中國銀保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位和中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
參考資料來源：百度百科--公務(wù)員考試
參考資料來源：人民網(wǎng)--2020年國考筆試“放榜”計(jì)劃招錄2.4萬人
中國的公務(wù)員考試是從哪年開始的
您好，中公教育為您服務(wù)。
非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合公務(wù)員職位要求的資格條件的，可以報(bào)考。
看你參加什么樣的公務(wù)員考試，不同的公務(wù)員考試會有不同的要求。從報(bào)考公務(wù)員這個(gè)大門來說，學(xué)歷類別是沒有門檻的，但是具體招考職位可能有門檻，有的職位可能不招考自考學(xué)歷的人員，這要看職位說明中的規(guī)定和要求。最好把你的學(xué)歷情況同準(zhǔn)備報(bào)考的職位要求對照一下。每一回考試之前下的公告中，都會明確的寫明條件。在學(xué)歷一欄中，會寫上：1、全日制普通高等院校畢業(yè)，研究生，本科，大專.....2、還得看你讀的大學(xué)是不是全日制普通高等院校，要是成人高考，委培生，定向生，也有可能不能報(bào)考！3、總之職位很少，但肯定有！報(bào)考時(shí)你就看看招考簡介就都知道了！你能報(bào)考的職位的確很少！不過你大可放心，肯定有你能報(bào)的職位！職位基本上都有專業(yè)限制的，首先你要看職位表是否有符合你要的職位，在看一下專業(yè)里面有你的專業(yè)沒有，如果你所選定的職位有專業(yè)要求，你不符合要求的話，是不能報(bào)考的，當(dāng)然，還有一些崗位是不限制專業(yè)的，這些職位任何人都能報(bào)考，（明白沒，沒有專業(yè)限制的職位，你也可以報(bào)考）因此競爭可能會大點(diǎn)！祝你好運(yùn)了！
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第一屆公務(wù)員考試哪一年
我國公務(wù)員首屆招考是1994年。1993年8月，國務(wù)院頒布了《國家公務(wù)員暫行條例》，在各級國家行政機(jī)關(guān)建立和推行公務(wù)員制度。1994年6月，人事部下發(fā)了《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，這標(biāo)志著國家公務(wù)員考試錄用制度正式建立。
1994年8月19日，中央國家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員，錄用名額為490人。人事部組織了國務(wù)院辦公廳、建設(shè)部、人事部等30余個(gè)中央國家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員招考，以此來帶動(dòng)全國。
國家公務(wù)員考試是哪一年開始的
您好，學(xué)昊教育為您服務(wù)
1982年，原勞動(dòng)人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位吸收錄用干部，實(shí)行公開招收，進(jìn)行德、智、體全面考核，堅(jiān)持競爭考試、擇優(yōu)錄用。從此，考試進(jìn)入干部錄用程序中。
1987年，黨的十三大決定建立國家公務(wù)員制度，要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開放程度和群眾參與程度，要求引入競爭機(jī)制，在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的局面。
1988年，七屆人大一次會議提出，今后各級政府錄用公務(wù)員，要通過公開考試，擇優(yōu)選拔。
1989年，原人事部在監(jiān)察部、審計(jì)署等6部門進(jìn)行公務(wù)員考試錄用試點(diǎn)。
1993年，《國家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》，要求錄用國家公務(wù)員，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。公務(wù)員考錄制度正式建立。
2005年，《中華人民共和國公務(wù)員法》頒布，明確規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
2007年，中組部、原人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）〉的通知》；同日，原人事部下發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》?！兑?guī)定》對公務(wù)員考錄的原則、報(bào)考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出全面規(guī)定，進(jìn)一步完善了考錄制度。
全國第一次公務(wù)員考試是哪一年
公務(wù)員考錄制度誕生于90年代
1993年10月1日，我國正式施行《國家公務(wù)員暫行條例》，兩年后，整體推進(jìn)公務(wù)員考錄制度，其核心是公開、平等、競爭、擇優(yōu)，讓所有參加公務(wù)員考試的人在考試面前人人平等，打破了身份、地域等方面的限制。
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