普寧公務(wù)員考試網(wǎng)(普寧往年公務(wù)員考試難度怎么樣,競爭大嗎)


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本文目錄

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  1. 普寧公務(wù)員待遇怎么樣
  2. 普寧往年公務(wù)員考試難度怎么樣,競爭大嗎
  3. 普寧社保局在哪里
  4. 廣東普寧公務(wù)員考試什么時候報名
  5. 2020 普寧公務(wù)員考試競爭大嗎

普寧公務(wù)員待遇怎么樣

各個市的待遇都不相同,深圳、廣州和其它市差別很大,基層和市局待遇有差別,在一些比較差的市,工資和獎金都比較低,近期關(guān)于公務(wù)員工資的改革有待跟進(jìn),可以及時的了解一下。普寧總體來說還可以,工資也不會高。在公務(wù)員編制內(nèi)都是不錯的。

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普寧往年公務(wù)員考試難度怎么樣,競爭大嗎

廣東公務(wù)員考試的難易程度是因人而異的,有些人基礎(chǔ)好,就覺得簡單,有些人基礎(chǔ)弱一些,就覺得難。但是,大部分的人通過練習(xí)都是可以取得一個好的成績的。因為,廣東公務(wù)員考試行測的題型是固定的,通過不斷的練習(xí)和強(qiáng)化能夠掌握做題的方法,不斷提高做題速度和做題水平;而申論的寫作水平,也可以通過練習(xí)和積累得到提升。一般而言,只要智商水平不是特別個例,通過自己的努力考取公務(wù)員都是有可能的。

普寧中公教育網(wǎng)站有公布各類公考類信息和報考資料,可以去了解一下

普寧社保局在哪里

辦公地址:普寧市流沙大道黨政辦公大樓南區(qū)四號樓一樓。

普寧市人力資源和社會保障局其它公開信息:

辦公時間:8:30-12:00 14:00-17:30(工作日)

聯(lián)系電話/傳真:0663-2225505

電子郵箱:Pn2225505@126.com

郵政編碼:515300

擴(kuò)展資料:

普寧市人力資源和社會保障局主要職能:

一、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。

二、負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。

三、綜合管理全市人才開發(fā)工作;會同有關(guān)部門擬訂和實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項目的組織實施;擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源有效開發(fā)、合理配置。

四、負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系,建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;建立健全就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警、監(jiān)控分析制度,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

五、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);會同有關(guān)部門擬訂社會保險基金及補(bǔ)充社會保險基金管理和監(jiān)督制度,負(fù)責(zé)社會保險服務(wù)體系建設(shè);負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。

六、綜合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施;對全市企業(yè)職工工資收入進(jìn)行宏觀管理,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。

七、會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位改革和人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲以及公開招聘、崗位設(shè)置管理等工作。

八、擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評價和資格考試工作;歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來義工作;擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

九、負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(境)外人才智力工作,擬訂全市引進(jìn)國(境)外人才智力政策;負(fù)責(zé)全市外國專家及港澳臺專家的管理工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)與國(境)外人才智力交流與合作;歸口管理全市出國(境)培訓(xùn)工作。

十、會同有關(guān)部門擬訂營以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃并組織實施。負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

十一、負(fù)責(zé)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;擬訂本市榮譽(yù)制度、政府獎勵制度;配合有關(guān)部門開展政府公務(wù)員績效考核。

十二、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

十三、統(tǒng)籌擬訂全市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件;受理人力資源和社會保障信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)重大信訪事件和突發(fā)事件。

十四、按照有關(guān)法律法規(guī)和職責(zé)規(guī)定落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;組織實施有利于安全生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),定期分析行業(yè)安全生產(chǎn)形勢,提出有針對性的安全防范措施,提高行業(yè)安全生產(chǎn)水平。

十五、擬訂并組織實施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理辦法,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

十六、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)定并組織實施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,組織實施職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

十七、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),組織實施統(tǒng)一的社會保險關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法,組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。

十八、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

十九、會同有關(guān)部門組織實施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休人員的管理工作。

二十、會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,組織實施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法,指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度。

二十一、會同市委組織部做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收、安置和組織軍轉(zhuǎn)干部參加崗前培訓(xùn);做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和穩(wěn)定工作,做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的接收安置工作。

二十二、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理,組織實施公務(wù)員法工作,做好有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員的安置工作。

二十三、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性管理辦法和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

二十四、組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策措施,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

二十五、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

參考資料來源:

普寧市人力資源和社會保障局-政府信息公開指南

百度百科-普寧市人力資源和社會保障局

廣東普寧公務(wù)員考試什么時候報名

您好,中宜教育為您服務(wù)!

職位表一般是在公告公布之后才公布的,2015廣東公務(wù)員考試時間還未公布,預(yù)計在15年3月份考試。以2014廣東公務(wù)員考試時間作為參考:

1.注冊及報名

時間:2014年2月14日9︰00至2月20日16︰00

網(wǎng)址:廣東省公務(wù)員考試報名繳費(fèi)入口

注意事項:報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇職位報名,逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機(jī)關(guān)不作資格初審,報考人員可更改報考職位。

2.資格初審

時間:2014年2月20日16︰00至2月21日16︰00

注意事項:廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)將實時對報考人員提交的報名登記表進(jìn)行初審。通過初審的,不能再報考其他職位;未能通過初審的,可改報其他職位。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

時間:2014年2月21日16︰00

注意事項:未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄考試。報考面向“優(yōu)秀異地務(wù)工人員”、“本地優(yōu)秀工人農(nóng)民”的專門職位的考生,無需繳納報名考務(wù)費(fèi),通過資格初審的人員由系統(tǒng)直接確認(rèn)報名。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

時間:2014年3月10日9︰00至3月16日8︰30

注意事項:已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄公務(wù)員考試錄用系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。

2020 普寧公務(wù)員考試競爭大嗎

你好,未來7天內(nèi)會有最終的人數(shù)可以查看??梢粤私庵泄倬W(wǎng)。后期會統(tǒng)計的。當(dāng)然報名系統(tǒng)也有,我們這邊會對崗位做一個競爭比出來。

關(guān)于普寧公務(wù)員考試網(wǎng)到此分享完畢,希望能幫助到您。

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