大家好,關(guān)于臨沂市公務(wù)員考試分析很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于臨沂市公務(wù)員考試具體考那幾科,都是些什么內(nèi)容的知識,希望對各位有所幫助!
本文目錄
- 臨沂2009年公務(wù)員招考
- 臨沂市的事業(yè)單位考試題型及考試科目(綜合類)
- 臨沂市公務(wù)員考試具體考那幾科,都是些什么內(nèi)容
- 臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么
- 山東省臨沂監(jiān)獄公務(wù)員待遇
臨沂2009年公務(wù)員招考
臨沂2月13日訊臨沂市人事局面向社會(huì)公布了2009年臨沂市考試錄用公務(wù)員招考簡章,本次考試2月18日起開始網(wǎng)上報(bào)名,3月15日進(jìn)行筆試。臨沂市2009年考試錄用公務(wù)員簡章,全文如下:
中共臨沂市委組織部臨沂市人事局
2009年全市考試錄用公務(wù)員簡章
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于2009年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人辦發(fā)[2009]6號)和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)招考部分公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員,下同),并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?,F(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考錄范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡在18周歲至35周歲之間(1973年2月18日至1991年2月18日期間出生);
5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度,或具有山東常住戶口的大學(xué)??飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2009年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生);
6、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在2005-2008年各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員,公務(wù)員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。在我省縣級以下機(jī)關(guān)工作五年(含試用期)以上的縣級以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位,其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。
從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為:思想政治素質(zhì)好,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí),肯于吃苦,甘于奉獻(xiàn),工作創(chuàng)新意識強(qiáng),干事創(chuàng)業(yè),實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,清正廉潔,作風(fēng)正派,群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1976年2月18日以后出生),2007年以前選調(diào)到基層工作(不含2007年)、在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年(以行政介紹信為準(zhǔn)、2008年2月18日以后變動(dòng)工作單位的不能報(bào)考),身體健康。
全市法院、檢察院系統(tǒng)招考工作人員考錄計(jì)劃、職位及報(bào)名資格條件見附件3、4。全市公安系統(tǒng)的招考簡章另行制定。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
今年報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。
省、市級機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作,由選調(diào)生本人提出報(bào)名申請,縣區(qū)委組織部(臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源局)根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn),擇優(yōu)推薦人選,報(bào)市委組織部審定。人選確定后,根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷,組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名,直接填報(bào)省、市直單位的選調(diào)生錄用職位。
報(bào)名時(shí)間:2009年2月18日-22日。
查詢和繳費(fèi)時(shí)間:2009年2月19日-2月23日。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.lyrs.gov.cn(臨沂人事信息網(wǎng))
http://rsks.lyrs.gov.cn(臨沂人事考試信息網(wǎng))
具體辦法是:
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)考人員登陸指定網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本招考簡章和《山東省2009年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料(需上傳1寸近期免冠照片)。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位,報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)單位初審:市直用人部門和縣區(qū)公務(wù)員主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考條件而未通過初審?人員,要說明理由;對報(bào)考材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天),未對報(bào)考人員信息進(jìn)行處理,則視為初審自動(dòng)通過。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi):報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用),并于2009年3月10日- 14日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位,計(jì)劃錄用l人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2009年2月23日(8:30-17:00)到市人事局公務(wù)員管理科(金雀山路57號市委大院11號樓二樓)辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。超過確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
(二)資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)用人部門同意,可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明。
報(bào)考全市法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)的,進(jìn)入面試范圍人員的報(bào)名登記表,在面試前由市中級人民法院、市檢察院分別報(bào)省法院、省檢察院審查。報(bào)考全市檢察院系統(tǒng)的,要在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線確定后、面試前,按照該職位設(shè)定的條件進(jìn)行身體初檢,因身體初檢不合格出現(xiàn)招考計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,空缺人數(shù)從該職位筆試合格人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。身體初檢合格者方可取得面試資格,凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。具體時(shí)間和地點(diǎn)由市檢察院另行通知。
取得面試資格的報(bào)考人員在4月20日前仍未向用人部門提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜在網(wǎng)上另行通知。
(三)其他
由我省招募的"三支一扶"大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2007年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2007年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的,筆試總成績加4分,其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試總成績加8分。上述人員于2009年3月16日-17日(8:30-17:00)到臨沂市人事局公務(wù)員管理科(金雀山路57號市委大院11號樓二樓)辦理確認(rèn)手續(xù),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件外,"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。超過確認(rèn)時(shí)間的不再受理。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,資格審查時(shí)需提供相關(guān)材料?;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,年限按足年足月累計(jì),以2009年7月31日為截止日期。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
筆試時(shí)間為3月15日。
上午 9∶00-11∶00行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14∶00-16∶30申論
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制,試題內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作特點(diǎn),重點(diǎn)測試報(bào)考人員的理論政策水平和分析解決實(shí)際問題的能力;行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。筆試結(jié)束后,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占70%和30%的比例;報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線,由市公務(wù)員主管部門確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中錄用計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的要求進(jìn)行公示。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位,在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(二)面試
面試時(shí)間為4月24日-27日。
上午 8∶00-12∶00
下午 14∶00-18∶00
面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的,另行規(guī)定。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的面試試題,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)命制。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分用人部門或職位,由高分到低分以計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位,進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績,不得低于報(bào)考本市同級機(jī)關(guān)進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單,按規(guī)定程序進(jìn)行公示。
面試工作的其他具體事宜,另行通知。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后,由各級公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門,根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如招考部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格,則不再對其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺,經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后,可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對象。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》執(zhí)行。報(bào)考檢察院系統(tǒng)法警察職位人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照執(zhí)行人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。
各級公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬錄用職位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批,由審批機(jī)關(guān)印發(fā)《錄用通知》,憑《錄用通知》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員,由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示,公示期滿無異議的,由用人部門提出錄用意見,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,報(bào)省公務(wù)員主管部門審批。全市各級法院、檢察院的擬錄用人員,分別填寫《人民法院工作人員錄用表》、《人民檢察院工作人員錄用表》,由用人單位蓋章,市組織人事部門審核匯總并經(jīng)省高院、省檢察院審核后,報(bào)省人事廳審批。
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù),并根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定其工資;試用期不合格的,取消錄用,并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。
市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據(jù)體檢、考察情況,確定錄取人選,報(bào)市委組織部審批,辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務(wù);試用期不合格的,仍回原單位工作。
被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的,可在試用期滿考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。
全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜,按照《關(guān)于2009年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(臨人辦發(fā)[2009]13號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??间浌ぷ饔嘘P(guān)時(shí)間安排以本簡章為準(zhǔn)。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
具體計(jì)劃及招考職位見附件。
七、其他
1、報(bào)考人員應(yīng)對提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé),虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予錄用或取消錄用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2、報(bào)考有專業(yè)限制職位的人員,要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報(bào)考,不符合專業(yè)要求的報(bào)考人員取消進(jìn)入面試的資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。
臨沂市的事業(yè)單位考試題型及考試科目(綜合類)
事業(yè)單位事業(yè)編是許多人眼中的香餑餑,那么事業(yè)單位考試為什么這么火爆呢?我想主要有以下三點(diǎn)原因:第一、工作聽起來比較體面,第二、工作非常穩(wěn)定,第三、工作相對輕松。
事業(yè)單位一般都是早上8點(diǎn)-晚上5點(diǎn)?;緵]有體力勞動(dòng)的工作,大多都從事腦力勞動(dòng)。在管理上,相對其他單位也更為人性化,每個(gè)星期的雙休日,法定假日,這些福利讓很多人向往。
所以說,事業(yè)單位可以說是大家擠破頭都想進(jìn)的好單位。
但是,事業(yè)單位并不是隨便就能進(jìn)的,大家必須參加并通過事業(yè)單位考試才行。
那么如何順利通過事業(yè)單位考試,以及事業(yè)單位考什么呢?
下面與大家分享一些學(xué)習(xí)心得,希望助力大家順利通關(guān)事業(yè)單位招聘考試。
事業(yè)單位的考試科目,全國各地不盡相同,具體到某個(gè)省(市、自治區(qū))某個(gè)市或者部門更是各有各的考試科目,需要查看當(dāng)?shù)氐目荚嚬嬉员銈淇肌?/p>
但是大部分地方都會(huì)考《公共基礎(chǔ)知識》、《行政能力測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。
如何順利通過考試?
事業(yè)單位考試的復(fù)習(xí),多要靠刷題。刷題不是盲目的做題,要講究技巧。
1.吃透歷年真題。歷年考試真題的運(yùn)用價(jià)值還是很大的,吃透真題、把握考試重點(diǎn)是備考的必備之選。
2.用好模擬試題。條件允許,時(shí)間充裕的考生應(yīng)該多做各類的模擬試題,從而使自己對公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力的認(rèn)識更為深刻。模擬試題有很多類型,如:考前押題、考前模擬試卷、專項(xiàng)題庫、考點(diǎn)全預(yù)測等等。
可以下載一個(gè)專門刷題的軟件,比如中公教育題庫。題庫中包含了公共基礎(chǔ)知識、行測、綜合知識等科目試題試卷,更提供包括在線做題、每日一練、錯(cuò)題重做、快速練習(xí)、考點(diǎn)練習(xí)、做題記錄等學(xué)習(xí)做題模式,隨時(shí)隨地刷題備考,特別適合上班族。
臨沂市公務(wù)員考試具體考那幾科,都是些什么內(nèi)容
臨沂市公務(wù)員招錄考試公告中有對考試內(nèi)容的說明:筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中,行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。市級機(jī)關(guān)的職位,使用申論A類試卷;市屬基層單位和縣級以下機(jī)關(guān)的職位,使用申論B類試卷。所有報(bào)考者要參加的公共科目筆試。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者,應(yīng)根據(jù)招錄職位要求,參加公安專業(yè)科目筆試;其他設(shè)置專業(yè)科目考試的職位,報(bào)考者須參加招錄機(jī)關(guān)組織的相應(yīng)專業(yè)科目考試。
以上內(nèi)容是2020年臨沂市各級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員公告中的,省考試5月上旬發(fā)布的,臨沂招錄780人。祝你備考順利。
臨沂市本土優(yōu)秀人才公務(wù)員考試主要大綱內(nèi)容考什么
臨沂市公務(wù)員考試的主要內(nèi)容參考如下:
(一)筆試
1.內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中,行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。市級機(jī)關(guān)的職位,使用申論A類試卷;市屬基層單位和縣級以下機(jī)關(guān)的職位,使用申論B類試卷。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考者,應(yīng)根據(jù)招錄職位要求,參加公安專業(yè)科目筆試;其他設(shè)置專業(yè)科目考試的職位,報(bào)考者須參加招錄機(jī)關(guān)組織的相應(yīng)專業(yè)科目考試。
2.時(shí)間地點(diǎn)。公共科目筆試時(shí)間和專業(yè)科目筆試時(shí)間,另行發(fā)布公告。
本次考試在我市設(shè)置考點(diǎn)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。
3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位,按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中,外語等特殊職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;其他職位的筆試成績,按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
(二)面試和專業(yè)能力測試
市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的首批人選,并在網(wǎng)站上公布。招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格審查,確定參加面試和專業(yè)能力測試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等多種形式,采取百分制計(jì)分辦法,實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結(jié)束后向面試人員公布。
設(shè)置專業(yè)能力測試的職位,報(bào)考者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加專業(yè)能力測試。
考試結(jié)束后,報(bào)考者的面試成績、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績,在“燈塔-臨沂黨建”網(wǎng)站“錄用公務(wù)員專欄”發(fā)布。綜合成績的計(jì)算方法為:未組織專業(yè)能力測試的,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成;組織專業(yè)能力測試的,按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
山東省臨沂監(jiān)獄公務(wù)員待遇
截止至2021年8月,工資為國家級正職4000,國家級副職3200等。
公務(wù)員職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表要求規(guī)定:國家級正職4000;國家級副職3200;省部級正職2510;省部級副職1900;廳局級正職1410;廳局級副職1080;縣處級正職830;縣處級副職640;鄉(xiāng)科級正職510;鄉(xiāng)科級副職430;科員380;辦事員340。
公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級別工資兩項(xiàng),取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。
公務(wù)員的狀況
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資及待遇都是由本級財(cái)政負(fù)擔(dān),工資一般分成四塊,職務(wù)、級別、津貼和補(bǔ)貼。前兩項(xiàng)大部分地方都一樣,差別在后兩項(xiàng)。
2、根據(jù)不同的財(cái)政情況會(huì)有差別,但一般在縣域內(nèi)都一樣。除了特殊崗位需要加班外,普遍都實(shí)行“朝九晚五”的工作時(shí)間制度。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員容易得到提拔!這是眾所周知的,上至國家,下至縣城,幾乎所有領(lǐng)導(dǎo)都為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員打開了綠色通道。對一個(gè)干部進(jìn)行考查,只要在崗位上好好干,不是去混日子,自有大把的機(jī)會(huì)放在面前。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員
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