大家好，為什么公務員考試拼命報名相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括為什么公務員考試那么多人報名也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于為什么公務員考試拼命報名和為什么公務員考試那么多人報名的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！
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為什么公務員考試報名的人越來越多。
考公務員的人越來越多的原因在于公務員非常穩(wěn)定，基本上相當于鐵飯碗，薪資待遇非常好，每天都是朝九晚五，還可以享受節(jié)假日等各種福利，因此很多人都想要考公務員。那么到底為什么考公務員的人越來越多呢?
第一，公務員考試公正公平，相對來說門檻不高，與很多人的心理預期保持一致。
在所有的行業(yè)里面，公務員入職門檻并不是很高的，一般來說只要符合年齡相關規(guī)定，擁護中華人民共和國法律，擁有中華人民共和國國籍，在身體以及心理條件方面達標，學歷達到大專以及以上水平即可，由此可知公務員報考門檻并不高，因此不少人抱著試一試的態(tài)度參加考試。
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第二，公務員工作非常穩(wěn)定，不用面對激烈的生存競爭，失業(yè)風險相當小。
雖然鐵飯碗沒有以前那樣的鐵，但是只要不做出嚴重的違紀事情，基本上就不會失業(yè)?，F(xiàn)在社會跳槽率非常高，各種各樣的工作都不算穩(wěn)定，其中相對來說穩(wěn)定性最高的就是公務員。尤其面對越來越殘酷的市場競爭，很多人都想要選擇報考公務員，考上之后可以不用面對激烈的競爭。
第三，公務員擁有很高的職業(yè)認同度，福利待遇很好。
公務員的價值是非常高的，擁有很高的職業(yè)認同度，雖然與動輒百萬千萬的職業(yè)相比，雇員在待遇方面存在較大差距，但是與各種各樣的職業(yè)相比，公務員的收入整體還是非常可觀的，福利待遇也非常好，因此很多人都想要報考公務員。
第四，公務員基本上以管理工作為主，專業(yè)技能要求不高，與很多人情況相符。
有不少人說公務員根本沒有技術含量，雖然聽起來不好聽，但是實際上公務員崗位對技術并不看重，與很多求職者沒有技術特長的現(xiàn)狀保持一致，這也是現(xiàn)在很多人選擇考公務員的一個主要原因。
第五，公務員職業(yè)優(yōu)勢非常明顯，受很多家長歡迎。
在很多家長看來，自家孩子干一份體面的好工作，比每個月掙更多的錢讓他們感覺更有面子，因此考上公務員基本上可以滿足很多父母的面子。
以上就是考公務員人越來越多的原因，不難看出公務員的優(yōu)勢是非常明顯的，這也是很多人歷盡千辛萬苦想要報考公務員的原因。
公務員考試為什么這么多人報名
這種現(xiàn)象比較普遍，付出的成本是值得的。我身邊有很多小伙伴在上岸之前都經(jīng)歷了公務員巡考的，一開始會限定自己非某某地方不考，再后來只要有公務員招錄，都會去嘗試，因為如果只限定自己考某個省份的話，基本上一年的機會只有一次。直接分享兩個小伙伴的備考經(jīng)歷供小伙伴參考～
1.家是浙江的，考的是安徽的公務員。浙江公務員固然好，但是競爭力特別大，那時候正好趕上安徽省公務員考試，江蘇省考，上海市考，因為他是應屆畢業(yè)生，學的安全工程，而安徽有他專業(yè)對口的崗位，最終以筆試總成績73分，報考的安徽省崗位中位列第一名，最終權衡之下，來到了異地。而就在去年，因為本地有人才回流政策，工作滿三年就可以調回家鄉(xiāng)，他果斷提出了申請，同時自己家鄉(xiāng)的接收單位也已經(jīng)聯(lián)系好了。去年年底已經(jīng)回到家鄉(xiāng)了?，F(xiàn)在工資比他在安徽三線小城的工資要多兩三倍。所以多省巡考，有時候未必是壞事，在各地大多都有人才回流的政策，本地想要上岸不易，不妨考慮曲線救國，能夠調動回去也很香呀。
2.來自山東，現(xiàn)在在江西定居了。他是我的一位好友的媳婦兒，家是山東的，山東考試的競爭力很多，小伙伴都比較清楚，就是之前就聽說只要國考或省考，就會有山東小伙伴的身影。她畢業(yè)后也是先后參加了山東省的省考，安徽省的省考，江西省的省考，因為是碩士研究生，她又報考了很多地方的定向選調，像是黑龍江吉林定向選調，她都有過報考，幾乎在畢業(yè)后年內他都奔波在考試的路上，來回的車票都是厚厚的一沓，正是因為充滿了不確定，還有一種對未來就業(yè)的擔憂，所以只要有考試，他都會排除萬難去考。后來他上岸了江西省考，本來是縣市場監(jiān)管局，后來又遴選到了市委生態(tài)環(huán)境局。因為都是體制內，她就在江西安家了，目前也有了自己幸福的小家庭。所以當充滿未知的時候，不妨多加嘗試，說不定可以一并收獲自己的幸福。
因為各種因素，我自己考試限定的范圍是加強附近，每年基本上都要參加五場以上的考試，除了國考，省考，還有各個地方的事業(yè)單位考試，我也都有參加，有的是環(huán)境不太熟，我老爸老媽還會陪同我一起前去，那時間基本上考了一場試，接著又去趕赴下一場，沒想到都是屢戰(zhàn)屢敗，上岸那年本來也不抱啥信心，就是現(xiàn)在想想能夠上岸也是得益于之前失敗的經(jīng)驗，還有的經(jīng)驗。多增加考試經(jīng)驗，多見見題，感受和考場氛圍，對于將來考試上岸都是非常有幫助的。有些小伙伴，既然咱報名了，盡量就去參加考試，不問前程只管努力奔赴。而前期所付出的都是值得的。
今年有909萬應屆畢業(yè)生面臨就業(yè)難的問題，應屆畢業(yè)生的身份只有這一兩年，國考已然結束，327的聯(lián)考也已經(jīng)落下帷幕，所以盡可能的利用好自己的身份優(yōu)勢。多去嘗試一些考試上岸可能性，一些地方的事業(yè)單位，包括選調考試，只要符合條件，都可以多去嘗試。很多事情就怕努力二字，雖然我身邊有一些小伙伴還在考公的路上，但是他們大多目標明確，不怕辛苦，在這種狀態(tài)下總會上岸。
所以建議，小伙伴在報考崗位時盡量放寬報考門檻，不要限定在某某崗位或者某某區(qū)域不考，哪怕光當前考的地域并不滿意。日后還會有調動和遴選的機會，先上岸再說。小伙伴加油！！
為什么公務員招考報名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
原因如下：
一、報考人數(shù)多
近幾年我國就業(yè)市場規(guī)模增長緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競爭激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題，找不到一份心儀的工作。而公務員和事業(yè)編就是很多人的目標，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利多，工資待遇也比較好，工作時間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實很誘惑，無論是畢業(yè)大學生，還是對工作不滿意的職場人都想報考。報考公務員的人數(shù)增多，很多熱門崗位更是招錄比非常大，競爭激烈，想考上要面對很多競爭對手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員，辦理高效政務，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報一個好崗位，未來有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了，報考人數(shù)多，一個崗位幾千人競爭，即使你的分數(shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無緣這一崗位。一些農村地區(qū)、偏遠地區(qū)的崗位報名人數(shù)就沒有那么多，但因為條件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無人報考。所以難易程度也要分具體崗位。
為什么公務員考試那么多人報名
體制內的工作，吸引人的主要原因就是它的穩(wěn)定性。
在體制內工作就要有編制，有了編制就不存在被裁員的情況，俗稱：“鐵飯碗”。不少上一代人對體制內的工作青睞有加。在前些年，高校畢業(yè)生畢業(yè)后選擇進體制，很大一部分原因是父母要求或強烈建議，是迫于父母壓力才做出的選擇。畢竟那個時候，大學生還不太多，出社會不愁找不到工作，相比于進體制內，在外面的職場上更自由、更掙錢、更能實現(xiàn)人生理想和價值。
值得一提的是，體制內也并非看起來那么美好。
工資收入長期穩(wěn)定在一個水平，增長性很低，只能，物價飛漲的今天，這無疑加大了生活壓力。還有因為沒有像企業(yè)那樣完善的考核機制，體制內的晉升也比較難，有些崗位一旦到了一定年紀，基本就再無晉升的可能。
相比較體制外最大的特點就是不穩(wěn)定，但是不穩(wěn)定往往是機遇和風險并存。這樣的工作環(huán)境往往能倒逼你去學習進步，更能充分調動你勞動創(chuàng)造的積極性，激發(fā)你的斗志。只要你能適應在這樣的壓力下成長，最后都能取得不錯的成就。
其實我個人簡單的來說，因為有編制的工作更容易使你找到對象，而且不管是福利，保險，待遇等等都很普通人是不一樣的。
公務員考試為什么這么難
一、同一件事情，對不同的人來說，難易程度是不一樣的
公務員考試難嗎？當然，看看每年那么低的錄取率就知道了。但對那些順利考上了的人來說，可能就沒有那么難。所謂“會者不難，難者不會”，當我們覺得一件事情特別難時，歸根到底，是還沒有掌握。
沒有掌握的原因，可能是天賦問題：每個人擅長的事情不一樣。但我更傾向于認為，付出不夠才是最大的問題。因為我始終相信，絕大多數(shù)的工，作其實還不到拼天賦的地步，更多的時候拼的是勤奮和用心。
因此，我想，就算公務員的錄取比例1%，那些下定決心成為那個1的人，也一定得下定決心付出超越99%的人的努力，讓別人眼中的困難變得簡單。
二、一件事情的難易程度，要看相對于什么參照物來說
考公務員難，做別的事情就不難了嗎？可能會更難。今年4月份聯(lián)系一位春節(jié)前才離職的同事，他告訴我，從公司離職后，找了很長一段時間工作，各方面條件好的，要么沒面試機會、要么面完一次就沒有下文了；而另外一些想讓他去上班的，工資低、加班多，還有各種各樣的問題。
于是，他決定在老家報考公務員，考上之后就在老家發(fā)展了。我知道的很多人，都是畢業(yè)之后，在外面闖蕩了好幾年，然后突然決定考公務員或者去事業(yè)單位里上班。不得不承認，公務員和事業(yè)單位的相對安穩(wěn)、較低的工作壓力，對于那些剛剛進入社會不久的職場萌新來說，具有極強的吸引力。
因為在職場中，最難的就是頭幾年，這幾年里面吃的苦、經(jīng)歷的困難，足以讓他們一對比，就能知道考上公務員和事業(yè)編制后的各種好，是經(jīng)過權衡比較后的理性選擇。
三、很多人選不選擇做一件事情，不僅僅是以難易程度為依據(jù)來決策的
公務員考試難，有比跟公務員更難的事情嗎？我想是有非常多的，要從失敗率來說，可能創(chuàng)業(yè)的失敗率會更高，要從復雜度來說，很多的科研類工作也遠比考公務員要復雜。
那為什么還會有那么多人選擇比考公務員更難的事情來做？因為絕大多數(shù)人，或者說幾乎所有的人，選擇要不要做一件事，難易程度不是唯一的判斷標準。
為了實現(xiàn)自己的夢想、為了自己的興趣，最現(xiàn)實的，為了自己更好地生存，我們都得不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，去嘗試有難度的工作、學習新的知識和技能，才能讓自己適應環(huán)境。而一個只憑一件事的難易程度來決定要不要做的人，到最后，每一件事都會變得很難。
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