各位老鐵們，大家好，今天由我來(lái)為大家分享為什么要內(nèi)招公務(wù)員考試，以及為什么這么多人會(huì)去考公務(wù)員的相關(guān)問題知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關(guān)注收藏下本站，您的支持是我們最大的動(dòng)力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
本文目錄
- 為什么都想考進(jìn)體制內(nèi)
- 高頻面試題:你為什么要考公務(wù)員
- 面試題目:為什么選擇報(bào)考公務(wù)員
- 為什么這么多人會(huì)去考公務(wù)員
- 為什么現(xiàn)在年輕人越來(lái)越想進(jìn)入體制內(nèi)
為什么都想考進(jìn)體制內(nèi)
進(jìn)入體制內(nèi)單位獲得了編制，雖然收入不會(huì)太高，但工作穩(wěn)定，且?guī)缀鯖]有失去工作的風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)體的精神壓力會(huì)小一些。另外，事業(yè)單位正式員工的工資一般在當(dāng)?shù)囟紝儆谥猩纤?，倘若夫妻雙方都在體制內(nèi)上班，生活質(zhì)量不會(huì)差。
第一、很多人都缺乏安全感。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)候，很多人喜歡去快速發(fā)展的公司里邊，因?yàn)椴粌H上升空間大，收入還高很多?？墒请S著全球大環(huán)境的不確定性增加，經(jīng)濟(jì)增速放緩是確定的，一些令人羨慕的互聯(lián)網(wǎng)大廠也開始了裁員，這讓所有人都沒有安全感。
反觀編制人員，他們受到大環(huán)境的沖擊比較小，安全度比較高。
第二、很多人都不想內(nèi)卷。如今的職場(chǎng)，內(nèi)卷實(shí)在是太嚴(yán)重了?？墒乾F(xiàn)在的年輕人更加在意生命的意義，而不是賺錢的多少。如果可以逃避內(nèi)卷，誰(shuí)還想繼續(xù)內(nèi)卷呢？就算收入下降，很多人也愿意。
第三、很多人都不想?yún)⑴c辦公室政治。只要我們進(jìn)入職場(chǎng)，我們就有可能陷入到辦公室當(dāng)中，就算公司只有5個(gè)人。只要被卷入辦公室，我們就會(huì)感覺到心力交瘁，這并不是我們想要的。編制是否存在辦公室糾紛呢？暫時(shí)不得而知，但是人們寧愿在編制里永遠(yuǎn)都不升職，也不愿意在私營(yíng)企業(yè)里永遠(yuǎn)不升職。
高頻面試題:你為什么要考公務(wù)員
首先，當(dāng)一名公務(wù)員，是我的個(gè)人理想。我認(rèn)為，只有公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，才能夠使我有機(jī)會(huì)報(bào)效祖國(guó)，最直接地為廣大人民群眾服務(wù)。公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有著廣泛的社會(huì)功能，相信在這個(gè)平臺(tái)上，我能夠充分實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值。
其次，我覺得我的性格比較適合做一名公務(wù)員。我的性格堅(jiān)強(qiáng)，富有責(zé)任感，為人踏實(shí)肯干，遇事冷靜沉著，做事耐心細(xì)致，同時(shí)我善于與人溝通，能夠虛心聽取別人的意見。由于家庭的熏陶，我從小就喜歡看書，尤其喜歡看歷史、政治、偉人傳記方面的書籍。我也一直關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)心國(guó)家大事。
第三，（針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生）雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為這恰恰是我的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲夷贻p、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，忠誠(chéng)老實(shí)，可塑性極強(qiáng)，能夠按照上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求快速成長(zhǎng)。
（針對(duì)社會(huì)在職人員）我已經(jīng)有了多年的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)，不需要組織花更多的時(shí)間培養(yǎng)我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經(jīng)驗(yàn)，考慮問題，待人接物會(huì)比較周到、全面。
第四，這次招考的職位與我所學(xué)的專業(yè)也十分對(duì)口，這樣我既能學(xué)以致用，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，又能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人理想，對(duì)我來(lái)說，真是一舉幾得的好機(jī)會(huì)！
答題注意事項(xiàng)：
這是公務(wù)員面試中最常見的問題之一，解答此類問題既要涉及“宏觀”，即與國(guó)家、民族命運(yùn)相結(jié)合，又要照顧“微觀”，即與考生個(gè)人性格、理想、專業(yè)等相結(jié)合。這樣的回答才能打動(dòng)考官。
面試題目:為什么選擇報(bào)考公務(wù)員
你為什么要考公務(wù)員?根據(jù)考生的回憶，這次濟(jì)南市公務(wù)員招考面試，此問題正式升級(jí)為考題一道?？忌『?化名)看完此題，嘴角上揚(yáng)，抬頭對(duì)考官說，“這個(gè)題對(duì)我來(lái)說最好回答，我已經(jīng)思考了兩年多”。了解考生的答案亦算是觀察他們對(duì)“公考”態(tài)度的一個(gè)觀察角度。
“這個(gè)題，最好回答”
17日，在濟(jì)南市公務(wù)員招考面試環(huán)節(jié)，所有考生都面臨同樣一道問題，題目在一定的背景之下，提問考生為何沒有去創(chuàng)業(yè)，而是來(lái)參加公考。考生小何(化名)對(duì)本報(bào)記者表示，他對(duì)這道題的理解是：結(jié)合自己的情況，闡述自己的擇業(yè)觀，以及為何要當(dāng)公務(wù)員。
順利答完前兩道題，考生小何把這最后一道題掃了一下，嘴角上揚(yáng)，“這個(gè)題對(duì)我來(lái)說，最好回答”。
“我兩年之前就思考過了”，小何說，“我是習(xí)慣提前思考和對(duì)未來(lái)進(jìn)行規(guī)劃的人”。
小何認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)需要社會(huì)經(jīng)歷，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，她都欠缺，“而且，創(chuàng)業(yè)者需要開拓精神和敢闖的性格，我喜歡制定計(jì)劃，腳踏實(shí)地去執(zhí)行，這才是我擅長(zhǎng)的”。
從性格和經(jīng)歷兩個(gè)方面，小何說，確定自己是干公務(wù)員的料，自己也是這樣按照規(guī)劃一步一步走到今天。
“我想在體制內(nèi)創(chuàng)新”
“性格原因”確實(shí)是高頻詞匯。本報(bào)記者采訪了解到，幾乎半數(shù)的考生，都將“性格”作為了自己打算加入公職人員隊(duì)伍的主要原因。
也有不少考生不強(qiáng)調(diào)性格和專業(yè)，把公務(wù)員職位當(dāng)做自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)，并對(duì)上述看法有不同的見解，“其實(shí)體制內(nèi)更需要闖勁兒和創(chuàng)新”。
理科生小國(guó)(化名)在面試環(huán)節(jié)稱，自己報(bào)考崗位是服務(wù)于企業(yè)的管理崗，“我去創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)新，我成為公務(wù)員可以利用政策和資源服務(wù)更多想創(chuàng)業(yè)的人。再說，創(chuàng)新型政府就需要我們這樣具有闖勁兒的年輕人，體制內(nèi)也大有可為。”
針對(duì)上述各種觀點(diǎn)，記者咨詢了多位考官，并未得到正面回答。有考官告訴本報(bào)記者，考察學(xué)生對(duì)自我的客觀認(rèn)識(shí)、定位和擇業(yè)觀，確實(shí)也應(yīng)是題目設(shè)置的應(yīng)有之義，“不管何種觀點(diǎn)，都要論證充分，誠(chéng)實(shí)可信”。
本報(bào)記者注意到，小國(guó)的面試結(jié)果顯示：分?jǐn)?shù)相當(dāng)不錯(cuò)。
“我家長(zhǎng)都是公務(wù)員”
“價(jià)值觀必須要正確”，群眾監(jiān)督員穆爽對(duì)本報(bào)記者表示，她通過現(xiàn)場(chǎng)觀察發(fā)現(xiàn)，面對(duì)這道試題，幾乎每個(gè)人的答案中，都會(huì)包含一個(gè)共同的要素，“謀求公職是想為人民服務(wù)”。
本報(bào)記者在此前采訪中了解到，很多考生對(duì)于選擇做公務(wù)員，一個(gè)重要的考慮因素是“穩(wěn)定”——而本報(bào)記者在面試現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)考場(chǎng)的18位考生中，只有3人大大方方地談及這個(gè)原因。
另外一個(gè)常常被提及的原因是，考生親屬就是公務(wù)員?！拔业哪赣H就是一位公務(wù)員，我看到了她的辛苦，也看到了她的成就感，所以我選擇也考公務(wù)員”“我的叔叔是一位公務(wù)員，他兢兢業(yè)業(yè)為人民服務(wù)，給我樹立了榜樣”……
諸如此類的原因不少，考官對(duì)于這樣的答案作何看法?
“不會(huì)因此加分或者減分”，受訪的幾位考官對(duì)本報(bào)記者表示，關(guān)鍵看考生是否能把參加公考的原因闡述清楚，真實(shí)可信。
考生小鄭(化名)的回答就得到了考官的認(rèn)可，得分不錯(cuò)?！案改付际枪珓?wù)員，我從小就住在某單位大院，一直在觀察大人”，她說，“我清楚地知道，自己選擇這條路，未來(lái)的工作會(huì)是什么樣子，生活又會(huì)是什么狀態(tài)，我知道這是我想要的”。
有考官對(duì)本報(bào)記者表示，“這個(gè)小姑娘(小鄭)的回答比較坦誠(chéng)”。
為什么這么多人會(huì)去考公務(wù)員
旺黔誠(chéng)大樹職教來(lái)給大家做出解答！
為什么現(xiàn)在考公考編如此火熱？2022年國(guó)考人數(shù)突破200萬(wàn)，這是個(gè)什么概念呢？國(guó)考一共才招考3.12萬(wàn)人，平均每個(gè)崗位有60多個(gè)人去爭(zhēng)奪，并且只要第一，其他都是陪跑。
這么激烈的競(jìng)爭(zhēng)原因到底是什么呢？為什么大家要考公務(wù)員呢？疫情當(dāng)下，只有“鐵飯碗”才能安撫眾多求職者焦躁的內(nèi)心。自疫情爆發(fā)以來(lái)，各大互聯(lián)網(wǎng)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和眾多私企不斷發(fā)生裁員和破產(chǎn)倒閉的情況，實(shí)體店經(jīng)濟(jì)倍受打擊，尤其餐飲店和工廠，盡管國(guó)家不斷出臺(tái)各種措施，但禁不住疫情的“霍霍”，眾多求職者看到較為慘淡的行業(yè)，內(nèi)心焦慮，不禁會(huì)選擇“鐵飯碗”來(lái)求穩(wěn)定。在疫情最嚴(yán)重的時(shí)候，社會(huì)上延伸出了兩句話：
1、宇宙的盡頭便是考編；
2、“鐵飯碗”不會(huì)大富大貴，但不至于餓死；
可見大家對(duì)于考編的認(rèn)可度大大提高。
對(duì)非應(yīng)屆生來(lái)說，雖然適合崗位在不斷減少，限制條件不斷增加，但這似乎激發(fā)了他們的斗志，在能報(bào)考的年紀(jì)紛紛拿出了越挫越勇、全力以赴的架勢(shì)。
對(duì)已經(jīng)不符合條件的超齡人員，對(duì)考公始終念念不忘，不斷呼吁“放寬公務(wù)員報(bào)考35歲門檻”，并且該話題幾度沖上熱搜，可以看出這背后的關(guān)注群體之廣泛和考公愿望之強(qiáng)烈。
人們擠破頭都要進(jìn)體制內(nèi)的全民考公熱，不禁讓人想起八九十年代人們紛紛出走體制的下海潮，這種轉(zhuǎn)變的背后有外部的諸多因素影響，也體現(xiàn)了人們生活理念和追求的轉(zhuǎn)變。
綜合分析，我們認(rèn)為人們考公熱情高漲的背后是出于以下幾點(diǎn)考慮：
一、穩(wěn)定性
公務(wù)員職業(yè)的穩(wěn)定性眾所周知。新冠疫情的反復(fù)，讓全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)行按下了暫緩鍵，直接加大了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也加重了企業(yè)職工的不安全感。如果說以前還有人認(rèn)為公務(wù)員職業(yè)“平淡、無(wú)趣”，那現(xiàn)在他們只會(huì)在刷題的間隙發(fā)自內(nèi)心地感嘆一句“真香”。
二、社會(huì)地位
從古至今，公務(wù)員的社會(huì)地位一直很高，尤其在北方地區(qū)，在親朋好友眼里，在企業(yè)掙錢再多都不如一個(gè)公務(wù)員身份來(lái)得靠譜。進(jìn)企業(yè)下鄉(xiāng)時(shí)，人們臉上的笑容也足見他們對(duì)公務(wù)員身份的尊重。而且，公務(wù)員在體制內(nèi)對(duì)各種審批流程、法律服務(wù)等信息了解得比較多，自然會(huì)成為被咨詢的對(duì)象，無(wú)形中提高了在親朋好友心目中的地位。
三、職業(yè)信念
隨著新媒體、自媒體時(shí)代的到來(lái)，好警察、好法官、人民公仆等模范公職人員的正能量事跡被廣泛報(bào)道，讓越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到公職人員的職業(yè)尊榮感，也讓不少年輕人心中種下了為人民服務(wù)的信念，這也成為了他們考公的最深沉的動(dòng)力。
四、福利待遇
跟企業(yè)相比，公務(wù)員的工資水平不算高，但在當(dāng)?shù)匾步^對(duì)不算低的，處于中等水平以上，再加上公積金、精神文明獎(jiǎng)、取暖補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等各種附加福利，“雙公”家庭輕輕松松成為中產(chǎn)階級(jí)。
五、從眾心理
還有一類考生，沒有樹立自己的目標(biāo)，不知道該干什么，人云亦云，看到別人考公務(wù)員，自己也備考。但其實(shí)雖然公務(wù)員的包容性比較大，也不一定適合所有人。時(shí)間是自己的，是否選擇考公還是要結(jié)合自己的性格特點(diǎn)和具體情況來(lái)進(jìn)行慎重分析。
為什么現(xiàn)在年輕人越來(lái)越想進(jìn)入體制內(nèi)
因?yàn)槭芤咔榈挠绊?，很多企業(yè)都難以支撐下去，會(huì)裁員。隨著年輕人年齡的增加，要是在職場(chǎng)中沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力，總還是沒有保障。而體制內(nèi)的工作更穩(wěn)定也更有保障，不至于因?yàn)橐咔槭鼓贻p人失去鐵飯碗，所以在當(dāng)下的環(huán)境，很多年輕人都想進(jìn)入體制內(nèi)。
1.受疫情影響，年輕人生存艱難
之所以現(xiàn)在很多年輕人越來(lái)越想進(jìn)入體制內(nèi)，主要是因?yàn)樵谝咔榈沫h(huán)境下，年輕人的工作也由此受到了影響。由于疫情的原因，企業(yè)的生存也會(huì)變得越來(lái)越艱難，當(dāng)企業(yè)難以支撐下去時(shí)，就只能裁員了。這也意味著讓年輕人原就艱難的生活變得更加不穩(wěn)定了，可能隨時(shí)就要面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。所以說，在這個(gè)疫情的環(huán)境下，年輕人就會(huì)非?？释M(jìn)入體制內(nèi)。畢竟在體制內(nèi)工作，年輕人就可以不用再像以前那樣擔(dān)驚受怕，不用總是擔(dān)心企業(yè)會(huì)不會(huì)突然倒閉?。炕蚴I(yè)。
2.體制外的工作不穩(wěn)定，也不適合生活
現(xiàn)今的年輕人越來(lái)越向往體制內(nèi)的工作，主要是因?yàn)轶w制外的工作真的不適合生活，每天給企業(yè)打工，也不過是按月領(lǐng)工資，說到底也只是打工人，并且隨時(shí)會(huì)被替換。而體制內(nèi)的工作就不一樣了，能讓年輕人有身份，也比較體面，還能享受雙休和節(jié)假日。而體制外的工作，不僅不能保證正常休息，有時(shí)候加班也是家常便飯，沒有生活可言。那么在相比較后，顯然體制內(nèi)的工作還是很不錯(cuò)的，不僅穩(wěn)定，還能給年輕人按時(shí)發(fā)薪資，福利也比較好。所以說，現(xiàn)在會(huì)發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的年輕人都想進(jìn)入體制內(nèi)工作了。
3.而體制內(nèi)的工作，穩(wěn)定又有保障
要知道在疫情當(dāng)下，年輕人當(dāng)然是想要有份穩(wěn)定的工作，而體制內(nèi)就剛好符合年輕人這一需求，不僅工作穩(wěn)定而且也能保障年輕人的生活。只要年輕人能本本分分的上班，不出現(xiàn)什么太大的問題，還是能夠一如既往地干下去的。但體制外的工作就沒有那么好了，不僅會(huì)出現(xiàn)多種變化，薪資也沒有保證。可能因?yàn)橐咔?，公司效益不好，工資發(fā)不下來(lái)，年輕人的生存就成了問題；或是公司經(jīng)營(yíng)不下去了，這時(shí)年輕人的處境就會(huì)變得非常被動(dòng)，只能重新找工作了。正是因?yàn)槟贻p人經(jīng)歷過為人打工的艱辛，也遭受了社會(huì)的毒打，不想再過這樣的生活了，只想穩(wěn)定，那么這個(gè)時(shí)候年輕人就想擠進(jìn)體制內(nèi)。
在經(jīng)歷了疫情后，不得不說，越來(lái)越多的年輕人都想進(jìn)體制了，因?yàn)椴幌朐龠^顛沛流離的生活，只想有個(gè)踏實(shí)的班上著就行。畢竟疫情時(shí)而反復(fù)，與其做著份不穩(wěn)定也沒保障的工作，不如進(jìn)體制內(nèi)工作，更有安全感，更有歸屬感，也能把懸著的心放下來(lái)。不論疫情控制的如何，年輕人該上班上班，每月定期都會(huì)有工資入賬，不用再擔(dān)心沒錢花。
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