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義烏市2011年各級機關考試錄用公務員公告
中共義烏市委組織部義烏市人事勞動社會保障局
2011年義烏市考試錄用公務員公告
為滿足我市補充公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據(jù)公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》的有關規(guī)定以及全省的統(tǒng)一安排，2011年我市將考試錄用部分公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考計劃
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局浙人社發(fā)〔2010〕365號文件精神，2011年全市各級機關計劃考試錄用公務員189名，其中：法官、檢察官預備人選24名，從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員2名，面向服務基層項目人員考試錄用公務員20名，其他機關考試錄用公務員143名。
具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，請于2010年12月31日以后登錄下列網(wǎng)站查詢：
浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjrs.gov.cn）
義烏人事勞動社會保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）
二、招考的范圍、對象和條件
（一）招考的范圍和對象
1．全市招考公務員（不含面向服務基層項目人員考錄職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部考錄職位）的范圍和對象為：
（1）具有金華市常住戶口的人員（以2011年1月4日的戶口所在地為準）；
（2）金華生源全日制普通高校2011年應屆畢業(yè)生和在金全日制普通高校外地生源2011年應屆本科畢業(yè)生；
（3）研究生畢業(yè)，并具有碩士以上學位的人員戶口不限（畢業(yè)證書、學位證書須在2011年9月30日前取得）。
2．面向服務基層項目人員考錄公務員的范圍和對象為：參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)“大學生村官”項目服務滿2年、歷年年度考核合格，且仍在服務崗位的人員。
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部考錄公務員的范圍和對象為：義烏市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會（以下簡稱“兩委”）正職連續(xù)任職時間滿2年以上的人員；現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務連續(xù)任職時間滿3年以上的人員。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。
4．截至2011年1月4日，具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2011年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2011年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員被辭退未滿5年的人員，在公務員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
村干部在任村“兩委”委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優(yōu)秀村干部招考的職位。
屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）第十二條規(guī)定九類不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜報考各級機關公務員；屬于《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則（試行）》（浙公通字〔2008〕60號）第十條規(guī)定十三類不宜錄用為人民警察情形之一的，不宜報考公安系統(tǒng)人民警察。
報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。
（二）招考條件
報考人員除應具備公務員法規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1．年齡18至35周歲（1975年1月4日至1993年1月4日期間出生），2011年全日制普通高校碩士及以上應屆畢業(yè)生（非在職）年齡放寬到40周歲以下（1970年1月4日以后出生）。
2．具備報考職位所需的學歷。其中報考法院法律職位的，須具有國民教育序列法律、法學專業(yè)學歷或已經(jīng)通過國家司法考試。
3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1970年1月4日至1993年1月4日期間出生）、具有國家承認的中專、高中及以上學歷。其他人員要求年齡在18至35周歲（1975年1月4日至1993年1月4日期間出生）、具有國家承認的大專及以上學歷。
4．報考公安、法院系統(tǒng)人民警察職位的，要求年齡在18至30周歲（1980年1月4日至1993年1月4日期間出生）；體能測評四個項目的每項得分均須達到45分及以上(男性：10米×4往返跑≤12"8、立定跳遠≥2.08米、引體向上≥7個、1000米≤4’20"；女性：10米×4往返跑≤13"8、立定跳遠≥1.38米、仰臥起坐≥20個、800米≤4’15"）。
5．本次招考所涉及的服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2011年1月4日。
6．報考法院法官、檢察院檢察官預備人選職位的，須通過國家司法考試，并取得A、B類法律職業(yè)資格證書；參加2010年國家司法考試成績達到合格分數(shù)線的人員，也可以報考。留學人員在面試前資格復審時須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
在2011年2月28日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
三、報考程序
（一）除鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部考錄的職位外，其他職位均采用網(wǎng)絡方式報名：
1.注冊及報名
時間：2011年1月4日0時— 1月10日24時。
網(wǎng)址：http:// gwy.zjrs.gov.cn（浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)）
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。
在此期間招錄機關不作資格初審，報考人員可更改報考職位。省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將于2011年1月7日、1月11日在公務員考試錄用系統(tǒng)分別公布截至2011年1月6日、1月10日24時全省各職位的報名人數(shù)。
2.資格初審
時間：2011年1月11日0時—1月16日24時。
招錄機關對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢并再次報名
時間：2011年1月17日0時—1月20日17時。
已報名人員登錄公務員考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為2011年1月21日12時。
4.繳費確認
時間：2011年1月23日9時—1月27日17時。
通過資格初審的人員登錄公務員考試錄用系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
凡持有中國工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯(lián)的中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發(fā)展銀行、廣東發(fā)展銀行、興業(yè)銀行的銀行卡均可通過網(wǎng)銀支付，也可以通過支付寶支付。
5.下載并打印準考證
時間：2011年3月5日9時—3月13日24時。
已完成繳費確認人員登錄公務員考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考，采取組織推薦及現(xiàn)場報名方式：
1.推薦、報名和繳費。時間:2011年1月17日—1月21日。符合條件的村干部持鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）出具的《從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報名推薦表》和本人身份證、學歷證書、近期免冠1寸正照2張，到市政府大院5樓市委組織部公務員管理辦公室現(xiàn)場報名并接受資格審查，合格者繳納考試費。
2.領取準考證。時間:2011年3月10日上午8:30—11:30。已繳費人員到市委組織部公務員管理辦公室領取準考證。
四、筆試的科目和時間
筆試由省統(tǒng)一命題，每個科目滿分均為100分。
報考公安系統(tǒng)人民警察的需加試《心理測評》，測評結(jié)果不折合分數(shù)，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能參加面試。
1．面向社會招考公務員的筆試時間和科目為：
2011年3月13日上午：9:00—11:30《申論》
下午：13:30—15:30《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）
16:10—17:00《心理測評》（限報考公安系統(tǒng)人民警察的人員）
2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考職位的筆試時間和科目為：
2011年3月13日上午：9:00—11:30《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》
下午：13:30—15:30《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
本次考試范圍以《浙江省2011年招考公務員考試大綱》為準?！犊荚嚧缶V》可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。
五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線
筆試結(jié)束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部職位的，實行筆試成績(兩科原始成績相加)加5分的優(yōu)惠政策，其他人員不再實行加分。
由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分數(shù)線。
六、確定體能測評和面試對象
招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測評和面試對象。
法官、檢察官預備人選職位招考計劃2名及以下的按1：3確定面試對象，招考計劃3名及以上的按1：2確定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員招考的，按1：3確定面試對象。
公安、法院人民警察職位按1：6確定參加體能測評對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：5確定），體能測評時間、地點另行通知。報考人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，均不再遞補。招錄機關在體能測評合格人員中，按1：3確定面試對象（其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定）。
其他職位按1：3確定面試對象（其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定）。
以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定體能測評和面試對象。
體能測評工作由金華市公務員主管部門組織，我市公務員主管部門會同招錄機關實施。
七、資格復審和面試
面試前，招錄機關對面試人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
參加2010年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2010年度國家司法考試成績通知單。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，招錄機關將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
八、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃4名及以上職位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
九、體檢、考察
體檢工作由金華市公務員主管部門組織，我市公務員主管部門會同招錄機關實施。
報考人員（除報考公安、法院系統(tǒng)人民警察人員外）的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。
報考公安、法院系統(tǒng)人民警察的按人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員（除報考公安系統(tǒng)人民警察人員外）的考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行；對報考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則（試行）》（浙公通字〔2008〕60號）執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十、公示、錄用
體檢、考察程序結(jié)束后，招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。面向優(yōu)秀村干部和在崗大學生“村官”考錄的職位，由義烏市公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2011年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢；考察結(jié)論為不宜錄用為公務員或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、錄用。
遞補須在錄用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員錄用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補。
確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。
十一、注意事項
1．有關報考政策、技術方面的問題可在公務員考試錄用系統(tǒng)查詢。
2．法官、檢察官預備人選的考錄工作按中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見（試行）》（浙組〔2008〕56號）執(zhí)行。
3.截止到2011年1月4日戶口尚在遷移中的人員，不得報考（碩士及以上研究生不限）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
4.資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校；取得公務員錄用通知書后，在2011年暑假期間辦理錄用手續(xù)。若未按要求書面報告所在學校的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)。
5.報考人員必須在2011年1月4日—1月10日期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。
6.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
7.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。
8.貧困家庭的報考人員應于2011年1月26日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號碼：0571-88396652、87059941），經(jīng)審核后免除其考試費。
9.繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招考計劃，此類計劃將在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。招考計劃取消的，報考該計劃人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名。
10．體檢標準作調(diào)整。根據(jù)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》及有關文件規(guī)定，人民警察體檢采用新的標準，取消了身高和體重的限制，《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
11.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
12.報考人員對在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向當?shù)毓珓諉T主管部門或招錄機關反映。
13.公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關、與本次考試無關。
14．招考公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與公務員主管部門聯(lián)系。政策咨詢電話0579-85526255、85530732。
本公告未盡事宜，由市委組織部、市人事勞動社會保障局負責解釋。
2010年12月31日
2011年義烏市考試錄用公務員
專業(yè)資格審查辦法
2011年義烏市考試錄用公務員（含參照公務員法管理單位的人員）實行按職位招考的方式?，F(xiàn)將相關職位資格審查辦法公布如下：
一、“文秘”招考職位，所學為下列專業(yè)的人員可以報考：
哲學類：哲學、邏輯學、倫理學；
馬克思主義理論類：科學社會主義、國際共產(chǎn)主義運動、中國革命史、中國共產(chǎn)黨黨史；
社會學類：社會學、社會工作；
政治學類：政治學與行政學、國際政治、外交學、思想政治教育、國際政治經(jīng)濟學；
教育學類：教育學、人文教育、科學教育；
中國語言文學類：漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應用語言學、古典文獻、文秘；
新聞傳播學類：新聞學、廣播電視新聞學、我出版學、傳播學、廣告學、媒體創(chuàng)意；
歷史學類：歷史學、世界歷史等；
公共管理類：行政管理、公共事業(yè)管理、公共政策學、公共關系學等。
二、義烏市公安局“網(wǎng)絡安全管理（本科）”、“網(wǎng)絡安全管理（碩士研究生）”招考職位、義烏市文化市場行政執(zhí)法大隊“文化執(zhí)法信息管理員”招考職位、義烏市檔案局“檔案數(shù)字化處理”招考職位，所學為下列專業(yè)的人員可以報考：
電子信息科學類：電子信息科學與技術、信息安全、信息科學技術、電子學與信息系統(tǒng)；
電氣信息類：電子信息工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、計算機軟件、通信工程、光電信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、信息工程、信息顯示與光電技術、數(shù)字媒體藝（技）術、計算機通信、智能科學與技術、計算機及應用、計算機科學教育、計算機器件及設備、空間信息與數(shù)字技術、信息對抗技術、信息資源管理、信息管理與技術、電子信息、電子商務、電子應用；
管理科學與工程類：信息管理與信息系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)。
三、義烏市綜合行政執(zhí)法局“環(huán)境執(zhí)法”職位，所學下列專業(yè)人員可以報考：
環(huán)境科學、環(huán)境學、環(huán)境規(guī)劃與管理、生態(tài)學、資源環(huán)境科學、環(huán)境化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境保護、環(huán)境工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、生物科學、生物化工、生物工程
四、義烏市綜合行政執(zhí)法局“農(nóng)業(yè)執(zhí)法”職位，所學下列專業(yè)人員可以報考：
植物保護、食品科學與工程、食品衛(wèi)生與檢驗、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品貯運與加工、水產(chǎn)品貯藏與加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
五、義烏市地方稅務局“科員”職位，所學下列專業(yè)人員可以報考：
哲學類：哲學、邏輯學、倫理學；
馬克思主義理論類：科學社會主義、國際共產(chǎn)主義運動、中國革命史、中國共產(chǎn)黨黨史；
社會學類：社會學、社會工作；
政治學類：政治學與行政學、國際政治、外交學、思想政治教育、國際政治經(jīng)濟學；
中國語言文學類：漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應用語言學、古典文獻、文秘；
歷史學類：歷史學、世界歷史等；
公共管理類：行政管理、公共事業(yè)管理、公共政策學、公共關系學等。
新聞傳播學類：新聞學
六、義烏市農(nóng)業(yè)機械管理站科員職位，所學下列專業(yè)人員可以報考：
農(nóng)業(yè)工程
哲學類：哲學、邏輯學、倫理學；
馬克思主義理論類：科學社會主義、國際共產(chǎn)主義運動、中國革命史、中國共產(chǎn)黨黨史；
社會學類：社會學、社會工作；
政治學類：政治學與行政學、國際政治、外交學、思想政治教育、國際政治經(jīng)濟學；
教育學類：教育學、人文教育、科學教育；
中國語言文學類：漢語言文學、漢語言、對外漢語、中國語言文化、應用語言學、古典文獻、文秘；
新聞傳播學類：新聞學、廣播電視新聞學、我出版學、傳播學、廣告學、媒體創(chuàng)意；
歷史學類：歷史學、世界歷史等；
公共管理類：行政管理、公共事業(yè)管理、公共政策學、公共關系學等。
其他職位按招考計劃所需專業(yè)要求報名。
本辦法由市委組織部、市人事勞動社會保障局負責解釋。
2019年浙江義烏市考試錄用公務員公告【34人】
為滿足義烏市機關單位補充公務員(含參照公務員法管理的機關、單位工作人員，下同)需要，根據(jù)公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法(試行)》的有關規(guī)定，市公務員局將組織實施2019年義烏市機關單位考試錄用主任科員以下公務員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考計劃
2019年義烏市機關單位計劃考試錄用公務員34名。具體招考單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，請于2019年4月10日后登錄下列網(wǎng)站查詢：
浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)(gwy.zjks.gov.cn)
義烏市人力資源和社會保障局政務公開專欄(www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/index.html)
義烏人才網(wǎng)(www.ywrc.com.cn)
二、招考的范圍、對象和條件
(一)招考的范圍和對象
1.義烏市機關單位招考公務員(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部職位和專職人民武裝干部職位)的范圍和對象為：
全國范圍內(nèi)符合職位要求的人員(含全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生)
招考計劃中部分職位對戶籍和生源有特殊要求的，按招考計劃執(zhí)行。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。
屬于2019年應屆畢業(yè)的，須在2019年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部考錄公務員的職位分為“職位1”和“職位2”?！奥毼?”面向大學生“村官”，其范圍和對象為：參加義烏市大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員;“職位2”面向非大學生村官身份的村干部，其范圍和對象為：義烏市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續(xù)任職時間滿2年以上或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務連續(xù)任職時間滿3年以上的人員(符合“職位1”招考范圍和對象的，不能報考“職位2”)。2018年以來，因行政村撤并不再擔任村“兩委”職務，但實際仍在村“兩委”崗位工作的村干部，納入現(xiàn)任村“兩委”干部范圍;其中原為村“兩委”正職的，納入現(xiàn)任村“兩委”正職干部范圍。在全日制學校就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考錄專職人民武裝干部范圍和對象為：金華生源且具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵和人民武裝學院畢業(yè)學員。全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學習并取得大專以上畢業(yè)證書的人員。
3.公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考各級機關單位公務員。村干部在任村“兩委”委員以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優(yōu)秀村干部招考的職位。
報考人員不得報考與招錄機關單位人員有公務員法第六十八條所列回避情形的職位。
(二)招考條件
報考人員除應具備公務員法規(guī)定的基本條件和報考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：
1.年齡18至35周歲(1983年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)，2019年全日制普通高校碩士以上應屆畢業(yè)生(非在職)年齡18至40周歲(1978年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)。
2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡18至40周歲，具有國家承認的中專、高中以上學歷。其他人員要求年齡18至35周歲，具有國家承認的大專以上學歷。
3.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關專職人民武裝干部職位的，年齡18至30周歲(1988年4月16日至2001年4月16日期間出生，下同)。
本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2019年4月16日。
4.報考法院機關法律職位的，應具有國民教育序列法律本科以上學歷。報考法官助理職位的，須通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或國家司法考試，并取得A類、B類法律職業(yè)資格證書;參加2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績達到合格分數(shù)線的人員，也可以報考。在2019年4月16日前通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。
三、招考程序
報名、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡方式進行。
(一)報名和資格初審
報名時間：2019年4月16日9時—4月22日17時。
資格初審時間：2019年4月16日9時—4月23日17時。
網(wǎng)址：http://gwy.zjks.gov.cn(浙江省公務員考試錄用系統(tǒng))。
報考人員要仔細閱讀誠信書，按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
報名前可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)登錄后查詢報名不足1:8及超過1:80比例的職位。每人只能申請一個報考職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由招錄機關單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。報名資格初審采用計算機審查與人工審查相結(jié)合的方式進行。
通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審。
(二)繳費確認
時間：4月24日9時—4月26日17時。
通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
(三)下載并打印準考證
時間：5月13日9時—5月19日17時。
已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)，自行下載打印準考證。
四、筆試科目和時間
公共科目筆試時間為2019年5月19日。每個科目滿分均為100分。
(一)報考義烏市機關單位職位的(除以下第(二)款情形外)，考試類別為基層類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(B卷)
下午：14:00—16:30《申論》(B卷)
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”招考的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，時間和科目為：
上午：9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》(C卷)
下午：14:00—16:30《綜合應用能力》
具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。
本次考試范圍以《2019年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準?？荚嚧缶V可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查詢下載。
五、加分并劃定筆試總成績合格分數(shù)線
筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉印ΜF(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部(含“職位1”和“職位2”)職位的，實行筆試總成績加10分。
筆試科目按規(guī)定做雷同甄別后，由省公務員局統(tǒng)一劃定各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線。
六、確定技能測評、面試對象
招錄機關單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定技能測評和面試對象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考的職位，按1：3確定面試對象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考錄專職人民武裝干部職位按1：4確定軍事技能測評對象。技能測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。技能測評結(jié)束后，招錄機關單位在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對象。
其他職位按1：3確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定)。
以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
七、資格復審
面試或技能測評前，要進行資格復審。資格復審由我市公務員主管部門組織，招錄機關單位實施，資格復審合格者，參加技能測評或面試。
資格復審時，2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及報考職位所需的其他相關材料原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他相關材料原件及復印件。應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生(定向生)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的相關材料;
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關專職人民武裝干部職位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應提供《退役士兵證》;
參加2018年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供設區(qū)市司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2018年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績通知單。
資格復審開始48小時前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關單位在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(技能測評)，相關職位不再遞補。
八、技能測評
軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。
九、面試
面試由金華市公務員主管部門組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
十、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績=筆試總成績÷2′40%+面試成績′60%
根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前)從高分到低分按1：2確定體檢對象，其中招考計劃3名及以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
十一、體檢、考察
體檢工作由金華市公務員主管部門組織，我市公務員主管部門會同招錄機關單位實施。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部考察按《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察結(jié)論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內(nèi)作出。考察對象名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
十二、公示、錄用
體檢、考察結(jié)束后，公務員主管部門將擬錄用人員名單在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。定向優(yōu)秀村干部考錄的職位，由公務員主管部門負責在擬錄用人員所在市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2019年應屆畢業(yè)生不能在2019年9月30日前向招錄機關單位提供報考所需相關材料的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢;放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、錄用。
遞補須在錄用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員錄用審批文件下發(fā)后，不再實行遞補。在次年全省公務員招考公告發(fā)布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
確定參加技能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布。
十三、注意事項
(一)法官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》(浙組〔2016〕33號)執(zhí)行。
(二)資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用報到手續(xù)。
(三)報考人員報名前須先進行注冊，完成后登錄系統(tǒng)進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證，否則不得進入考場。
(四)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。
(五)貧困家庭的報考人員應于2019年4月25日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試院(電話：0571-88396652)，經(jīng)審核后免除其考試費。
(六)繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。
(七)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務員局《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。
(八)報考人員對在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向公務員主管部門或招錄機關單位反映。
(九)公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關、與本次考試無關。
(十)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人*或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。
(十一)招考公告中規(guī)定的軍事技能測評、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員與公務員主管部門聯(lián)系。政策咨詢電話：0579-85526522。
附件： 2019年浙江義烏市考試錄用公務員計劃一覽表
義烏勞動局電話
1、義烏市人力資源和社會保障局（原勞動局）
電話：0579-85435319
地址：義烏市望道路300號
2、義烏市勞動監(jiān)察大隊
單位地址：義烏市香山路391號
電話：85435088
3、金華市人力資源和社會保障局
電話：0579-82822111
地址：金華市雙龍南街801號市府大樓西輔樓4樓
義烏市人力資源和社會保障局是浙江省義烏市的一個政府工作部門，下設11個科室，主要負責全市的人力資源和社會保障。
擴展資料：
義務人力資源和社會保障局職能：
一、貫徹執(zhí)行黨和國家關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人才開發(fā)、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。
二、負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂機關企事業(yè)單位人事制度改革方案、勞動和社會保障制度改革方案并組織實施；負責全市人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計工作。
三、綜合管理全市人才開發(fā)工作；會同有關部門擬訂和實施全市人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策；負責指導和協(xié)調(diào)全市人才選拔、培養(yǎng)、引進項目的組織實施；
負責全市博士后和來義工作專家、留學人員的綜合管理；擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源有效開發(fā)、合理配置。
四、負責促進創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負責畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作；建立健全就業(yè)、失業(yè)預測預警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
五、負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系工作。擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準；會同有關部門擬訂社會保險基金及補充社會保險基金管理和監(jiān)督制度，編制全市社會保險基金預決算草案；組織實施社會保險基金的預測預警分析，擬訂應對措施。
六、綜合管理全市機關事業(yè)單位的工資福利工作。擬訂機關事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施；對全市企業(yè)職工工資收入進行宏觀管理，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理工作。
七、會同有關部門指導全市事業(yè)單位改革和人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，綜合管理事業(yè)單位人員的聘用、考核、培訓、獎懲以及公開招聘、崗位設置管理等工作。
八、擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革，負責專業(yè)技術人員的資格評價和資格考試工作；歸口管理博士后工作和留學人員來義工作；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
九、負責全市引進國（境）外人才智力工作，擬訂全市引進國（境）外人才智力政策；負責全市外國專家及港澳臺專家的管理工作；負責促進與國（境）外人才智力交流與合作；歸口管理全市出國（境）培訓工作。
十、會同有關部門擬訂營以下軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃并組織實施。負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。
十一、負責全市公務員和參照公務員法管理單位工作人員的綜合管理；擬訂有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；擬訂本市榮譽制度、政府獎勵制度；配合有關部門開展政府公務員績效考核。
參考資料來源：金華市人力資源和社會保障局—機構(gòu)信息
2013年義烏市公務員面試培訓班-推薦展鴻 為什么呢 請看下面
一、前進的歷史——扎根本土十二年 1、展鴻扎根的本土情結(jié) 2001年的杭州西子湖畔，誕生了浙江省最早的一家融公考輔導、書籍開發(fā)、公益網(wǎng)站維護為一體的輔導機構(gòu)，這便是之后為人津津樂道的“三位一體”式輔導的前身，它不僅開啟了公考輔導的先河，更是以不可思議的影響力推動了這個行業(yè)的發(fā)展，它的名字就叫展鴻。在十二年的發(fā)展中，展鴻始終秉承“以學員為本，創(chuàng)人生輝煌”的宗旨，堅持“質(zhì)量塑造成功，創(chuàng)新推動發(fā)展”的卓越理念，不斷研究公考趨勢，不斷豐富解題技巧，不斷更新培訓理念，不斷超越自己，形成了“學習方法、掌握技巧、濃郁氛圍、提高成績、鑄就卓越”的獨特授課風格，開創(chuàng)了一套“重點突出、觸類旁通”的獨創(chuàng)課程體系。經(jīng)過數(shù)萬學員輔導實踐的檢驗，行之有效，取得了優(yōu)異的效果。浙江人，走的是具有浙江特色的成公之路。 2、展鴻師資的千絲萬縷星星之火可以燎原，當時第一個站在講臺上的李論老師，當下已經(jīng)是叱咤整個華東地區(qū)的大師，當展鴻一步步走向輝煌的時候，許多冠以名師自居的人紛紛前來投誠，卻都被拒之門外，2009年開始，在展鴻去蕪存菁的大改革之后，大批不合格的師資遭到淘汰，至此，以精簡著稱，以服務、專業(yè)、實力堪稱業(yè)界一絕的師資主力軍展現(xiàn)在世人面前，諸如李論、陳睿涵、鄧濤、黃公明、季川丈、馮濤等，撐起了展鴻的一片天，展鴻師資悠悠十二載，要的就是帶給浙江人更好的明天。 3、展鴻服務的百年大計展鴻之所以在發(fā)展中立于不敗之地，靠的是社會對我們的認可，靠的是精英對我們的投誠，靠的是學員對我們的信任。之所以，是因為我們手里捏著的是對考生的責任，抗的是做好這個行業(yè)必不可少的服務理念，這是每一個展鴻人最基本也是最可靠的品質(zhì)。在展鴻的輔導班上，學員就是家人，老師就是家長，我們能成功，是因為我們能夠上下齊心，凝結(jié)成一股繩，我們有同一個夢想，我們有同一個目標，展鴻人心中的服務大旗，將在展鴻百年大計中佇立長飄。 4、展鴻模式的與時俱進在與時俱進中，展鴻走的是可持續(xù)發(fā)展道路。從最早的第一家開設簽約不過關保證退費班次的培訓機構(gòu)到第一家在全國發(fā)行DVD/VCD視頻系列教程——《浙江省國家公務員錄用考試輔導講座》；從第一家推出能為考生答疑解惑、勵志向上的《備戰(zhàn)手冊》再到第一家采用結(jié)構(gòu)面試押題破題成題的轉(zhuǎn)段教學，展鴻都走在了行業(yè)時代了前列，經(jīng)過十二年的歷史驗證，展鴻與時俱進的理念成就了上萬受益的考生。追問：課程：省考面試攻擂班（適合名次外考生）授課時間：筆試成績公布后上課費用：18800（不過退16800）上課時間：8天7晚上課地點：省委黨校文欣校區(qū)課程：省考面試守擂班（適合名次內(nèi)考生）授課時間：筆試成績公布后上課費用：13800（不過退15000）上課時間：7天7晚上課地址：省委黨校文欣校區(qū)課程：金華市公務員面試培訓班授課時間：筆試成績公布后上課費用：2980上課時間：4天3晚上課地址：金華市區(qū)課程：紹興市公務員面試培訓班授課時間：筆試成績公布后上課費用：2980上課時間：4天3晚上課地點：紹興市區(qū)課程：麗水市公務員面試培訓班授課時間：筆試成績公布后上課費用：2980上課時間：4天3晚上課地址：麗水市區(qū)課程：義烏市公務員面試培訓班授課時間：筆試成績公布后上課費用：2980上課時間：4天3晚上課地址：義烏市區(qū)課程：縉云縣公務員面試培訓班授課時間：筆試成績公布后上課費用：2980上課時間：4天3晚上課地址：縉云縣城
義烏公務員考試時間2021
報名時間：2020年12月11日9時—12月17日17時
繳費時間：2020年12月20日9時—12月22日17時
改報時間：2020年12月24日10時至12月25日10時
準考證打印時間：2021年1月12日9時—1月17日17時
筆試時間：2021年1月17日
成績查詢時間：2021年2月8日
2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。
省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。
國家公務員考試一年考1次。每年國考的啟動時間為10月份，一般在10月中旬發(fā)公告，中旬到下旬考試報名，11月份的最后一個周日或者12月份的第一個周日進行公共科目筆試。專業(yè)科目筆試一般在公共科目筆試前一天下午進行。筆試成績查詢時間為第二年的1月份，面試一般在第二年的5月前完成。
各省公務員考試次數(shù)各有不同，大部分省份一年舉行一次，少數(shù)省一年舉行2次，廣東省每年會有3次公務員考試。
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