其實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員事業(yè)編考試真題的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制，因此呢，今天小編就來為大家分享鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員事業(yè)編考試真題的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個(gè)問題的分析吧！
本文目錄
- 國考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位的區(qū)別
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制
- 公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
- 考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么準(zhǔn)備
- 公務(wù)員和事業(yè)單位面試的差異,90%的人并不知道
國考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位的區(qū)別
國考、省考都是屬于公務(wù)員，和事業(yè)單位的區(qū)別如下：
一、職責(zé)不同
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民的公仆。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資。同時(shí)公務(wù)員的保險(xiǎn)福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些?？傮w來看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機(jī)關(guān)、共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么轉(zhuǎn)公務(wù)員編制
事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務(wù)員六種途徑如下：
一、被提拔
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員都屬于干部管理體系的人員，都是在國家干部后備力量選拔的范圍之內(nèi)。在滿足一定任職條件后，可以被提拔到行政機(jī)關(guān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)。
二、調(diào)任
調(diào)任這種方式在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中普遍存在，在公務(wù)員法中有明確規(guī)定：國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員，可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。
三、被選任到機(jī)關(guān)任職
被選任到機(jī)關(guān)任職的事業(yè)編制人員，大部分是已經(jīng)達(dá)到一定行政級別。在組織提名前提下，經(jīng)過法定選任程序成為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而實(shí)現(xiàn)從事業(yè)向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
四、公開選拔
公開選拔這種方式主要是面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位通過公開選拔考核干部，到機(jī)關(guān)單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前并不多見，我們不多展開介紹。
五、公開遴選
雖然公務(wù)員遴選只是針對公務(wù)員和參公事業(yè)人員的，但是細(xì)心的同志可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，在有些地方，公務(wù)員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。這也就是說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機(jī)關(guān)單位任職公務(wù)員，從而實(shí)現(xiàn)從事業(yè)身份向公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。
六、通過公務(wù)員招錄考試
剛?cè)肼毜哪贻p事業(yè)編制人員，很多人會(huì)選擇再次參加公務(wù)員考試，通過這種公開考試的方式成為公務(wù)員的一員。目前在職的公務(wù)員不能再報(bào)考公務(wù)員已經(jīng)是主流，但在職的事業(yè)編制人員是可以報(bào)考公務(wù)員考試。但在資格復(fù)審的時(shí)候，需要提供單位同意報(bào)考證明。
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公務(wù)員考試包括哪些內(nèi)容
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準(zhǔn)備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：下面有這個(gè)類型的資源
行政職業(yè)能力測驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語表達(dá)等方面。
2.《申論》：下面有這個(gè)類型的資源
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
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考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員怎么準(zhǔn)備
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試相對來說要更容易些，也可以報(bào)考縣級的公務(wù)員考試也更容易些。但是，目前公務(wù)員考試是個(gè)熱點(diǎn)，因?yàn)楣珓?wù)員一旦考取便不愁吃穿，過上安穩(wěn)的生活，工作也沒有那么累。因此，報(bào)考公務(wù)員是熱點(diǎn)，如果自己創(chuàng)業(yè)將會(huì)自己承擔(dān)巨大的壓力。
不管報(bào)考何種公務(wù)員，考試的內(nèi)容大體相當(dāng)，但難度不同，最難和競爭最激烈的是國考，其待遇也是最好的。不管報(bào)考哪種公務(wù)員都是需要掌握復(fù)習(xí)方法和應(yīng)試技巧，因?yàn)楣珓?wù)員考試的內(nèi)容太多了，雖然其內(nèi)容并不難，最關(guān)鍵的是你要有本事在有限的時(shí)間內(nèi)把試題做完，并且做對的話，你肯定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)了，但是大多數(shù)考生都做不完，不是不會(huì)做。因此，訓(xùn)練做題速度真的是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。下面，分享一些備考的技巧供參考之用。
比如行測考試時(shí)間120分鐘，考試題目140題左右，內(nèi)容是包羅萬象的。包括了法律、行政能力知識、經(jīng)濟(jì)、政治和數(shù)理知識，這個(gè)需要平時(shí)積累最重要，靠短期內(nèi)是不可能掌握那么多的知識的。另外，考過公務(wù)員的考生都說，題目太多，時(shí)間太少，根本做不完，如果能做完并做對，分?jǐn)?shù)一定是很高的。平時(shí)考生復(fù)習(xí)時(shí)，針對這一情況應(yīng)當(dāng)著重練習(xí)做題速度?？忌梢再I來各年的真題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)多做多練習(xí)，也可以借助一些事半功倍的電腦學(xué)習(xí)工具如“精英特速讀”訓(xùn)練中內(nèi)置了許多百科知識，還可以把電子版本的試題和書籍導(dǎo)入閱讀并同時(shí)練習(xí)提高閱讀速度和能力，許多考生都借助提高了大腦反應(yīng)能力和閱讀能力，不失為一種短期復(fù)習(xí)的選擇，也充分利用當(dāng)今電子計(jì)算機(jī)時(shí)代和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的便利為考試服務(wù)了。申論要求在120分鐘寫出6000字以上的政論文，給出一段閱讀材料，根據(jù)材料內(nèi)容寫出政論文，這個(gè)只要平時(shí)加強(qiáng)寫作鍛煉就可以寫出漂亮的文章，不是那么難的。關(guān)于申論的備考復(fù)習(xí)一定要關(guān)注最新的國際國內(nèi)熱點(diǎn)新聞，平時(shí)應(yīng)當(dāng)多看《新聞聯(lián)播》《半月談》《求是》《人民日報(bào)》等新聞。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行模擬寫作練習(xí)，把每一次模擬當(dāng)做真正的考試對待。古語說，讀書破萬卷，下筆如有神。多讀別人寫得好的申論文章，對申論提分也很重要?？傊莆找?guī)律后公務(wù)員考試也能得心應(yīng)手。
公務(wù)員和事業(yè)單位面試的差異,90%的人并不知道
公職類考試，很多人在備考的時(shí)候，籠統(tǒng)的將公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試一起復(fù)習(xí)備考，但是在兩者之間還是存在一些差異的。其中，面試的區(qū)別如下，供參考：
一、招考單位不同
(一)公務(wù)員
國考招考單位可分為中央黨群機(jī)關(guān)、國稅、鐵路公安、出入境等。
省考招考單位較多，各地招考名稱不統(tǒng)一。有的分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如安徽;有的分為省直單位、省轄市以下單位，如江蘇。
(二)事業(yè)單位
事業(yè)單位考試招考單位較多，可分為省直、市直、區(qū)/縣直、各單位部門下屬單位等。
二、考試時(shí)間不同
(一)公務(wù)員
公務(wù)員分為國考、省考聯(lián)考、部分省份自行組織面試。
1.國考面試時(shí)間：總體而言，在每年春節(jié)前后。
2.省考聯(lián)考面試時(shí)間：近兩年主要集中在7、8月份。
3.部分省份自行組織：一是部分省份不參加省考聯(lián)考，如2017年遼寧省考就是自行組織;二是部分省份每年招考兩次，比如重慶、吉林等。
(二)事業(yè)單位
事業(yè)單位考試分為多省聯(lián)考、自行組織招考。
1.事業(yè)單位多省聯(lián)考：一般面試時(shí)間為每年7、8月份。如2017年事業(yè)單位6.3聯(lián)考，面試時(shí)間主要集中在7月份。
2.自行組織招考：各地各單位根據(jù)自身情況自行組織招考，此種情況比較復(fù)雜，從全國范圍來講，幾乎每個(gè)月份都有各種類型考試。
三、招考崗位
(一)公務(wù)員
公務(wù)員招考崗位較多，在職位表中可以查看，一般為黨政機(jī)關(guān)崗位。
(二)事業(yè)單位
事業(yè)單位面試招考常見崗位包括綜合管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗、教育崗、醫(yī)療崗等類別。
四、面試形式
公務(wù)員、事業(yè)單位面試組織形式均涉及結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，個(gè)別事業(yè)單位面試會(huì)涉及半結(jié)構(gòu)化面試。
1.結(jié)構(gòu)化面試真題
1.某縣以“治理城市亂象，改善市容市貌”為名，決定“臨街面的防盜網(wǎng)必須拆除，非臨街面的提倡和鼓勵(lì)拆除”，但是在實(shí)際操作過程中，卻變成了“一刀切”，即不僅臨街的防盜網(wǎng)要拆，小區(qū)內(nèi)的防盜網(wǎng)也需要拆，甚至出現(xiàn)個(gè)別小區(qū)“天下無網(wǎng)”的現(xiàn)象，故引發(fā)當(dāng)?shù)孛癖姀?qiáng)烈不滿。對此，你怎么看?
2.為更好地開展全民健身運(yùn)動(dòng),滿足市民日益增長的體育健身需求,某市出臺規(guī)定要求在不影響正常教學(xué)秩序的前提下，部分學(xué)校體育場館要向社會(huì)開放，以更多惠及周邊群眾和廣大市民。為實(shí)現(xiàn)這一目的，你有什么好的建議?
3.小王的業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng)，在一次業(yè)務(wù)考核工作中還取得了第一名的好成績，但是他性格內(nèi)向，平時(shí)不愛說話，在單位年終評優(yōu)工作中不幸落選，于是他心情很低落，甚至有想要辭職的想法，你是他的同事，你會(huì)怎么勸說他?
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論真題
我們現(xiàn)在看到的是一個(gè)星級飯店所出現(xiàn)的問題，如果你是經(jīng)理的話，你認(rèn)為最需要解決的問題是什么?給下面的選項(xiàng)一個(gè)你認(rèn)為適當(dāng)?shù)呐判颍缓蠼o出你的理由。并且將你的意見在整個(gè)小組中進(jìn)行討論，最終需要你們小組得出一個(gè)統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點(diǎn)，然后說出理由，之后和小組人員討論并統(tǒng)一結(jié)果。
A.酒店大堂的鐘表除了北京時(shí)間，其他各國時(shí)間均不準(zhǔn)確，并有較大出入。
B.大堂服務(wù)人員不熱情，上班時(shí)間打私人電話。
C.酒店客房服務(wù)人員不到位，有問題無法及時(shí)反饋。
D.酒店衛(wèi)生不徹底，有蟑螂。
E.酒店水溫不穩(wěn)定，毛巾消毒不徹底。
F.酒店餐廳的飯菜水平較低，自助餐分量不夠。
G.酒店娛樂休閑設(shè)施檔次不夠，有宰客行為。
每個(gè)人先給出自己的排序并陳述理由，時(shí)間兩分鐘。然后小組討論30分鐘，最后達(dá)成一致意見，并給出理由。
3.半結(jié)構(gòu)化
常在結(jié)構(gòu)化題目之后隨機(jī)提問，提問內(nèi)容為求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性題目，如“請問你有什么愛好?你對未來工作有什么規(guī)劃”等
五、測查要素
二者主要測評要素基本相同，主要測查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、言語理解與表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性。
另外，二者在考查中也會(huì)有一定區(qū)別，具體如下：
(一)公務(wù)員
公務(wù)員招考中，多數(shù)采用結(jié)構(gòu)化題目，部分部門也有專業(yè)題目測查。
以國考為例，一般黨群機(jī)關(guān)采用結(jié)構(gòu)化題目，但國稅、鐵路公安、出入境等部門面試會(huì)有專業(yè)題目的測查，在課程設(shè)置上會(huì)有專業(yè)專項(xiàng)。
如：國稅會(huì)考查與國稅知識有關(guān)的題目;鐵路公安會(huì)以放視頻形式，考查觀察能力等。
(二)事業(yè)單位
綜合管理崗為普通結(jié)構(gòu)化題目;專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗會(huì)涉及專業(yè)題目;教育崗涉及教師說課;醫(yī)療崗分為醫(yī)療結(jié)構(gòu)化、醫(yī)療專業(yè)題兩類。
總體而言，專業(yè)性要求較高的單位，試題往往專業(yè)性較強(qiáng)。如2016年7月29上午安徽省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬事業(yè)單位面試真題(馬鞍山無線電監(jiān)測站)第四題：創(chuàng)新型無線電電子設(shè)備具有哪些優(yōu)點(diǎn)?
注：
1.普通結(jié)構(gòu)化題目
海倫·凱勒曾經(jīng)說過，“希望是引導(dǎo)人成功的信仰，如果沒有了希望，便一事無成?！睂τ诖嗽捘闳绾卫斫?
2.醫(yī)療結(jié)構(gòu)化題目
作為基層殘疾工作者，當(dāng)你由于基層工作的繁雜而身心俱疲時(shí)，你該怎么辦?
3.醫(yī)療專業(yè)題目
康復(fù)治療技術(shù)有那幾種方法?
4.教師崗題目
請考生進(jìn)行……說課。
六、招考人數(shù)及考試難度系數(shù)
總體而言，單一公告對比，公務(wù)員考試招考人數(shù)比事業(yè)單位招考人數(shù)多。
相對而言，事業(yè)單位面試考試比公務(wù)員面試考試要簡單一些。往往是因?yàn)楣珓?wù)員招考人數(shù)及報(bào)名人數(shù)較多，競爭壓力較大，甚至能夠達(dá)到成百上千人競爭一個(gè)崗位的情況。
七、規(guī)范程度不同
事業(yè)單位面試嚴(yán)肅性有時(shí)不太強(qiáng)，考官隨意性較大，如據(jù)同學(xué)反饋，2017廣西來賓事業(yè)單位面試中，考場上的兩個(gè)女考官有說悄悄話的行為。
大家在備考中，應(yīng)該根據(jù)自己所報(bào)考的崗位的招聘公告嚴(yán)格備考，不要在不考試的方面花太多的精力哦。
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