這篇文章給大家聊聊關于江蘇省公務員考試怎樣報名，以及江蘇省公務員考試怎么報名對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
本文目錄
江蘇省公務員考試怎么報名
江蘇省公務員考試報名程序：
（一）職位查詢
各招錄機關的錄用計劃、具體職位、考試類別、資格條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢：中共江蘇省委組織部門戶網(wǎng)站、江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站及各設區(qū)市黨委組織部門戶網(wǎng)站。
（二）報名方式及時間
招錄的報名、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。
省級機關職位報名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站業(yè)務子網(wǎng)——江蘇人事考試網(wǎng)。各設區(qū)市職位報名網(wǎng)址：各設區(qū)市人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站省以下垂直管理機關職位報名網(wǎng)址：招錄機關所在地的設區(qū)市人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站。
報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，按照職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸電子證件照片。報考者提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
報考者網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得再報考其他職位。報考者通過資格初審、照片審核后，在繳費截止時間前使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報名確認成功的報考者在規(guī)定時間內(nèi)，登錄報名時的網(wǎng)站打印準考證。如遇問題，可與當?shù)厝耸驴荚嚈C構聯(lián)系解決。
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江蘇省公務員考試流程
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2015江蘇公務員考試
A類筆試科目：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；
B類筆試科目：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；
C類筆試科目：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。
報名、照片上傳時間：2月15日09:00~2月21日16:00；
資格初審時間：2月15日09:00~2月22日16:00；
繳費時間：2月15日09:00~2月23日16:00。
成績查詢時間：預計是考后一周左右
江蘇公務員考試網(wǎng)http://js.offcn.com
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2022年江蘇公務員報考流程怎樣
1.查詢崗位情況，各招錄機關的錄用計劃、具體職位、考試類別、資格條件等信息可通過官方網(wǎng)站查詢：中共江蘇省委組織部門戶網(wǎng)站、江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站及各設區(qū)市黨委組織部門戶網(wǎng)站。
2.網(wǎng)上報名，并在江蘇人事考試網(wǎng)、各設區(qū)市人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站或者是機構所在地的設區(qū)市人力資源和社會保障部門門戶網(wǎng)站進行報名。
3.提交信息，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，按照職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。
4.資格初審，報考者網(wǎng)上提交報名信息48小時后，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得再報考其他職位。
5.繳費，報考者通過資格初審、照片審核后，在繳費截止時間前使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費，報名方為有效，逾期視為自動放棄報考資格，繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。
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江蘇省公務員考試報名生源地怎么填寫
公務員考試報名信息中的生源地和戶籍信息就根據(jù)考生戶口本上的信息填寫即可，例如江蘇省淮安市某縣某鎮(zhèn)。
生源地就是指參加高考時的戶籍所在地。與在什么地方上的大學，現(xiàn)在的戶口所在地沒有任何關系，生源地不隨戶籍的改變而改變。
另外，多次以不同戶籍參加過幾次高考的同學來說，以最后一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。
因此公務員考試報名信息中的生源地應填寫為考生參加高考時的戶籍所在地。
擴展資料：
某省生源畢業(yè)生在校就讀期間，其父母雙方或一方的戶口由一省市遷到另一省市，屬于生源變更。
比如某畢業(yè)生是福建省的生源，在他上學期間，他父母的戶口遷到了上海市，這就屬于生源變更。
畢業(yè)生入學前的家庭戶口所在地為畢業(yè)生的生源地，若入學后因父母工作變動而家庭地址變更者，由新址戶口所在地派出所出具父母戶籍證明，可以將畢業(yè)生家庭所在地的新址作為畢業(yè)生的生源地。
本科畢業(yè)后直接攻讀研究生的畢業(yè)生，其生源地為本科入學前戶籍所在地。
研究生入學前有工作經(jīng)歷并已經(jīng)在工作地落戶的畢業(yè)生，原則上以其工作單位戶籍所在地為生源地，如畢業(yè)時能明確不回原工作所在地工作的，則生源地確認為本科入學前的戶籍所在地。
生源地的填寫需明確至地級市一級。
參考資料來源：百度百科-生源地
江蘇省考公務員的流程是怎么樣的
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一、考生入場
考生留給考官的第一印象是從考生進入考場就開始的。那么入場這一個環(huán)節(jié)就特別重要。在考生入場的時候，并不存在與考官的語言交流，因此這時考生的儀表儀態(tài)就成為了唯一向考官展示的東西。根據(jù)公務員的職業(yè)特征，考生在入場的時候要表現(xiàn)出大方、莊重的特點。
除了大家所共知的著裝和禮儀要求之外，一些細節(jié)也是廣大考生要注意的。
在入場時，應該敲門，在得到允許后進入。這時敲門的聲音音量要適中，不可過大或者過小。得到允許入場后，很多考生會大步邁入考場，身后的門重重關上發(fā)出很大的聲響。這樣很容易給考官留下毛躁的印象，而且會造成考生緊張。所以我們建議，在入場后，轉身輕輕把門帶上，這樣避免了門自動關閉而造成的巨響。同時，考生可以利用這短暫的時間，再一次調(diào)節(jié)自己的心理，以飽滿的熱情面對考官。
在從門口到考生席的過程中，雙臂擺動有力，昂首挺胸，表現(xiàn)出飽滿的精神狀態(tài)。
到達座位后，要要考官問好，鞠躬。在得到允許后落座。此時，要雙手搬動座椅至合適位置。這樣做可以避免拉動座椅而發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。另外，雙手搬動座椅可以更好地調(diào)節(jié)座椅距離桌子的位置，為一下步坐到座位上留下合適的空間。
二、面試答題
面試答題是整個面試的核心環(huán)節(jié)，是能否取得面試成功、獲得理想職位的關鍵階段。在這一階段正確、流暢、完美地回答面試問題是成功必不可少的環(huán)節(jié)，但是其中的一些細節(jié)性問題，如面試方式、答題節(jié)奏等也是不容忽視的，需要廣大考生在考試之前加以了解。結構化面試一般要求考生在規(guī)定的時間內(nèi)回答2—5道題目。題目的提出方式有考官讀題和考生看題兩種，對于需要考生自己看題的面試方式，考生面前肯定有一個題本;但對于考官讀題的提問方式，考生面前是否有題本是不確定的。這就要求考生在準備面試的過程中，不僅要練習看著題目列出要點、組織答案，也要注重聽題能力的訓練，練習從所聽到的題目中提取有效信息點。相對而言，這對考生的要求更高，要引起考生的足夠重視。
另外，對于考場內(nèi)桌椅的設置方式考生也需要有所了解。因為大部分考場都為考生準備了桌子和椅子。但是個別地方也出現(xiàn)了考場之中只有椅子沒有桌子的情況。對于有桌子的情況，考生可以將雙手放在桌子上來回答問題，這對于廣大考生來說沒有什么難度。對于沒有桌子的情況，考生進入考場后可能會感到非常突然，坐下之后感到手足無措。我們建議考生將雙手分別放在雙腿上，坐姿端正，迅速調(diào)整情緒進入答題狀態(tài)。
在面試之前考生一般對進場、問好、入座等都有自己的設計，但是入場后如果發(fā)現(xiàn)面對的情況和自己設想的不一致，也不用驚慌失措，可以靈活地按照自己設計的程序走。比如，考生如果設計好進入考場后，向考官報考號、問好、等待考官說出“請坐”后落座。但是有的考官會在你進場后直接告訴你“請坐”，那么考生應該具有這樣的應變能力——在表達謝意后直接坐下就可以了。這時如果考生還是完全按照自己的設計來進行，就太過于死板。
在面試答題過程中要把握好節(jié)奏。由于每類面試題的特點不同所以每道題的回答時長也不一致，這是很正常的現(xiàn)象。但對于思考時間，我們建議考生盡量保持大約相等的時間。這樣做一方面表現(xiàn)出你對每道題都進行了相對充分的考慮;另一方面避免了因某些題目思考過長或過短，帶來不必要的麻煩。如果思考時間過長，剩余的答題時間就相對較短，在回答的時候必然出現(xiàn)想盡快答完的傾向，造成整個節(jié)奏不和諧。如果思考時間過短，考官會認為該類題目你有所準備，可能對你的答案提高心理預期。在實戰(zhàn)中即使偶然出現(xiàn)了熟悉的題目也不要急于回答，可以進一步審題，或者把答題要點進一步豐富、升華?？傊３忠欢ǖ拇痤}節(jié)奏是非常必要的。
三、隨機提問
在結構化面試的考試中，考官可能會根據(jù)你的回答追問一個問題。這時，有的考生誤以為自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追問，這樣一來更加緊張，從而沒有回答好所追問的問題。其實大可不必，恰恰相反，可能正是因為你前面的回答很精彩，引起了考官極大地重視與進一步了解的欲望。如果考生表現(xiàn)得驚慌失措的話，則中了考官的“圈套”。
結構化面試的特點就在于規(guī)則的固定化，標準化。從命題形式到提問方式再到打分標準都是在考試之初規(guī)定好了的。所以考生自己感覺到的考官的隨機提問或者追問其實很有可能也是在考試之前設計好了的，是這次結構化面試考題的一部分?？脊俨粌H僅是在提問你一個人，也會提問其他考生同樣的問題。因此，就像回答其他題目一樣來回答考官的所謂的“隨機提問”或者追問就可以了，不必為此感到緊張。
令考生感到最為棘手的就是隨機提問中的壓力性測試，比如考官會問：“聽說你在考前托關系走后門，對此你怎么解釋?”或者“通過你剛才幾道題的回答，我們發(fā)現(xiàn)你并不適合這樣一個崗位，所以不打算錄用你，你還有什么要說的嗎?”在考場之上，遇到這樣的問題，絕大多數(shù)考生都會異常緊張，不知如何作答。其實只要了解了結構化面試的特點，知道這只不過是一個普通的問題，平靜下來，思考作答就可以了。
四、考生退場
在整個面試答題的過程中，考生都是異常緊張的。在回答完最后一道題目的時候有的考生大松了一口氣，身體癱軟下來，所學的儀表儀態(tài)頓時被拋到了九霄云外。這是萬萬不可的。因為這時候考官還在給你打分，雖說打分有各個分項，根據(jù)分項加總得出總分，但是整體印象也是很重要的。前面表現(xiàn)一直很好，在最后給考官留下一個不好的印象，實在不值得。所以我們建議考生在答完最后一道題目后微笑向考官致意。等考官說明考生可以離場后，起身致謝，神采奕奕地離開考場，給考官一個始終如一的形象。
五、計分審核
由于各地情況不同，計分審核這一環(huán)節(jié)略有差別。有的是稍等片刻就可以得出分數(shù)，要求考生簽字確認;有的地方是當場并不公布分數(shù)，而是要等到所有人面試結束之后統(tǒng)一公布。
無論怎樣，要意識到只要你還在面試的考場之內(nèi)，就仍要保持良好的精神狀態(tài)，時刻提醒自己的儀表儀態(tài)。無論分數(shù)如何，不要將心情寫在臉上。不要打聽別人的分數(shù)，尤其是競爭對手的分數(shù)，表現(xiàn)出自己成熟、沉穩(wěn)的性格特征。即使這次考試不成功，相信你的良好表現(xiàn)會給考官留下深刻的印象。如果面試成功，那么你整個面試過程中的精彩表現(xiàn)會為你日后的工作打下一個良好的基礎。
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