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本文目錄
- 廣東江門市民政局事業(yè)編招考機關(guān)雇員公告
- 江門公務(wù)員考試地點
- 江門市鶴山市的事業(yè)編和公務(wù)員差多少
- 江門公務(wù)員待遇qzzn
- 2021年江門事業(yè)單位考試難嗎
廣東江門市民政局事業(yè)編招考機關(guān)雇員公告
廣東江門市民政局事業(yè)編招考機關(guān)雇員公告
為解決市民政局急于用人的實際需要，根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)、《江門市面向基層定向招聘機關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)精神，現(xiàn)就市民政局公開招聘機關(guān)雇員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘救災(zāi)救助業(yè)務(wù)輔助管理崗位雇員2名，主要負責(zé)應(yīng)急值班、前線搶險救災(zāi)和救災(zāi)救濟業(yè)務(wù)文電、會務(wù)、后勤保障工作。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);
(三)身體健康，男性，30歲以下(1984年1月1日后出生)的社會人員(指在2014年以前已取得崗位要求學(xué)歷的人員，含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生);
(四)本科學(xué)歷，通訊工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、漢語言文學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上表述為準(zhǔn)，學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據(jù));
(五)能熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，具有較強的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉普通話、粵語、五邑方言。
(六)有2年以上工作經(jīng)歷(以在該組織參加社會保險起始時間算起，計算截止期為2014年7月底止，在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷)。
注：
1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。
2、國有單位在職人員須征得現(xiàn)工作單位同意方可報名。
3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。
5、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報考指南》(附件3)中“關(guān)于報考資格條件”的解釋。
6、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位負責(zé)解釋。
三、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com)，查詢招聘信息。
(二)報名時間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名日期為2014年8月4日至6日，時間為上午9時至11時，下午3時至5時。應(yīng)聘者須在上述指定時間內(nèi)到江門市民政局(蓬江區(qū)廣新路18號)五樓組織人事科提交以下資料，辦理現(xiàn)場報名：
1、現(xiàn)場填妥的報名登記表一式2份;
2、近期大一寸彩色證件照2張;
(以下資料原件及復(fù)印件一式一份)
3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;
4、學(xué)歷證書，學(xué)歷證書缺失的須提供教育部門開具的學(xué)歷認證材料。
5、相關(guān)工作經(jīng)歷的社會保險參保繳費證明。
(三)報名要求
1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。
2、應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
(四)資格初審
招聘資格初始審核由用人單位負責(zé)。用人單位在受理報名期間，對應(yīng)聘者提交的資料進行現(xiàn)場審核，當(dāng)場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，用人單位應(yīng)向應(yīng)聘者及時提出。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。
已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，由用人單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應(yīng)聘者參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報名。
四、考試
招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合形式進行。
(一)筆試
1、組織實施。筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織。
2、筆試時間、地點。筆試時間為2014年8月10日(星期日)上午9:30—11:00，具體地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時到指定地點參加筆試。
3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等。
4、筆試成績。滿分為100分，合格線為60分，成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市人事考試院網(wǎng)站公布，低于合格線的應(yīng)聘者不得納入面試范圍。。
(二)面試
1、面試對象。在筆試合格范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序及招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，人數(shù)達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。
2、組織實施。面試由市人社局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。
3、面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布，面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
五、體檢
(一)體檢對象
在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人事考試院公布。
(二)體檢工作要求
體檢工作由用人單位在面試后的10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢流程及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。
六、考察
用人單位須對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進行考察，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補
出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
(一)面試人選不進行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;
(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;
(三)考察人選不合格被淘汰，或放棄考察、錄用機會的。
是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報市人社局。
八、資格復(fù)查及公示
體檢、考察工作最遲于2014年底前完成，完成后由市人社局對擬雇用人員進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時間7天。
九、試用及聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、雇用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由用人單位組織試用，試用期包含在雇用合同期內(nèi)，試用期按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式雇用，試用期滿考核不合格的取消雇用資格。雇員合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
十、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反市府辦《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市人事局關(guān)于〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)、《關(guān)于進一步完善江門市直機關(guān)普通雇員管理辦法的意見》(江人社發(fā)〔2014〕6號)行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：江門市人力資源社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786;江門市人力資源社會保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。
十一、其他
(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(二)報名資格條件及資格審核事項的咨詢由是市民政局組織人事科受理，聯(lián)系電話：3503125;招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理，電話為0750-3873786、0750-3873702。
江門市人力資源和社會保障局
2014年7月21日
江門公務(wù)員考試地點
江門市是廣東省中西部的一個較小的城市，也是一個歷史悠久、文化底蘊深厚的地方。作為一個縣級市，江門市政府有很多不同的部門和機構(gòu)，這些機構(gòu)需要招聘公務(wù)員來保證政府的正常運轉(zhuǎn)。因此，江門市每年都會舉行公務(wù)員招聘考試，考試地點通常分布在不同的場館和學(xué)校。
考試地點的安排是由江門市人力資源和社會保障局負責(zé)的，他們會在考試前發(fā)布公告，公布考試的時間、地點和其他注意事項。一般來說，江門市的公務(wù)員考試地點包括以下幾種：
首先是市級考點。市級考點通常是指江門市政府的一些辦公樓、會議室或者學(xué)校的考試場館。這些地點都比較正式，考生需要按照規(guī)定的時間到達考點，提前進行考前準(zhǔn)備，然后按照規(guī)定的程序進入考場。
市級考點的規(guī)模通常比較大，能夠容納大量的考生，因此在安排考試時會優(yōu)先考慮這類考點。
其次是區(qū)縣級考點。江門市下轄六個區(qū)和一個縣，每個區(qū)縣都有自己的考點。這些考點通常是地方政府的辦公樓、學(xué)?；蛘咂渌矆鏊?，規(guī)模較小，考生數(shù)量相對較少?？忌枰鶕?jù)考試通知，到指定的考點進行考試。
最后，還有學(xué)?？键c。江門市有很多高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校，這些學(xué)校也是公務(wù)員考試的重要考點。這些考點一般比較安靜，考試環(huán)境比較好，是一些特殊人群（如殘疾人、農(nóng)村考生等）的優(yōu)選考點。
總的來說，江門市的公務(wù)員考試地點分布比較廣泛，覆蓋了市區(qū)和各個區(qū)縣，考生可以根據(jù)自己的居住地、交通條件等因素進行選取。無論在哪個考點，考生都需要遵守考場規(guī)則，尊重監(jiān)考教師，保持安靜，認真答題，以確保自己的考試順利通過。
江門市鶴山市的事業(yè)編和公務(wù)員差多少
根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：
1、編制性質(zhì)不一樣：江門市鶴山市公務(wù)員和事業(yè)單位都擁有編制，但公務(wù)員屬于行政編制，事業(yè)單位屬于事業(yè)編制。這二者看起來差不多，實際上區(qū)別很大。從兩種編制的獲取方式就能看出來，行政編制的獲取只能通過公務(wù)員、選調(diào)生考試獲得，每年只有國考、省考這些大型考試才有機會。而事業(yè)編制的獲取難度要低很多，事業(yè)單位考試多不說，人才引進、交流等方式甚至不需要考試就能授予編制。
2、工資待遇差距大：江門市鶴山市公務(wù)員的工資待遇完全由財政負擔(dān)，所以我們稱之為“吃公糧”。但事業(yè)單位就不一樣了，事業(yè)單位有參公、全額撥款、差額撥款、自收自支幾種方式，人員的工資待遇并不一定完全是財政負擔(dān)。這也意味著，事業(yè)單位人員的工資并不如公務(wù)員穩(wěn)定。而且由于經(jīng)費限制，除參公單位外的其他單位，工資待遇普遍要低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。
3、.晉升發(fā)展路線完全不同：公務(wù)員想要晉升發(fā)展，需要提升自己的職務(wù)和行政級別，像我們常說的科級、處級、廳級等等。雖然公務(wù)員晉升很難，但不晉升其實也沒關(guān)系，隨著工齡增長會自然漲工資，哪怕一直是科級，到50多歲時收入也是很可觀的。
江門公務(wù)員待遇qzzn
廣東省江門市江海區(qū)公務(wù)員的工資待遇現(xiàn)狀。
小白從一位朋友處了解到，其有一位同學(xué)前幾年從中山大學(xué)畢業(yè)后，通過考試考取了江門市江海區(qū)某單位的公務(wù)員，現(xiàn)在已經(jīng)工作兩年多了，目前職級為一級科員。現(xiàn)在每月基本工資和津貼補貼等到手大概7500元左右，公積金每月大概有2300元左右（單位和個人的總和），每年全年各類獎金補貼大概有30000元左右。平時吃飯有食堂，伙食不錯也不貴，過年過節(jié)會工會會發(fā)放一些小福利。
各市公務(wù)員工資的層次
一類發(fā)達地區(qū)：廣州市8000，深圳市9000，珠海市8000，東莞8000
二類發(fā)展中地區(qū)：中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江門市5000.
三類欠發(fā)展地區(qū)：韶關(guān)市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市等市直單位4000-4500元/月，下屬縣3000-3500元/月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2800-3000元/月。
2021年江門事業(yè)單位考試難嗎
有些難，難度與往年大體相同，題型與去年類似?？荚囋谥R點上的難度，主要就是體現(xiàn)在考試公共科目的考察的知識面廣，知識點零散，主要是考察考生平時知識的積累，如果考生的記憶和理解能力比較強的話，那么會有很明顯的復(fù)習(xí)效果，尤其是在政治、法律和公文部分。
今年的判斷推理題型主要有圖形推理定義判斷、類比推理邏輯判斷，并沒有增加新大綱中的綜合判斷推理題，但是整體的考察分數(shù)與去年題型，也依舊保留了去年邏輯判斷題、認證材料題。
事業(yè)單位考試題型
事業(yè)單位考試一般是筆試和面試組成。主要的考試題型主要題型是單選、多選、判斷，公文寫作等，事業(yè)單位筆試考試科目一般考公共基礎(chǔ)、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試(如公路局增加公路法律法規(guī))。
《公共基礎(chǔ)知識》是國家公務(wù)員考試的公共科目筆試內(nèi)容之一，考試范圍很廣，題型主要為單擇、多選，也有的地區(qū)考查判斷題，還有綜合寫作等。
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