大家好，關(guān)于河北會計公務員考試很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于河北公務員考試時間的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！
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會計專業(yè)報考公務員考試相關(guān)事宜
報名與資格審查
1、報考人員
應當具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）18周歲以上、35周歲以下；（3）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具備擬任職位所需資格條件。其中，招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。這里的“基層工作經(jīng)歷”，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷；（8）公務員主管部門規(guī)定的其它條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年中央、國家機關(guān)招考過程中被公務員錄用主管機關(guān)認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。
2、報名的方式和時間此次報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。
報名時間為2005年10月15日-25日（10月份的第三個周六開始），報名網(wǎng)站為人事部網(wǎng)站。報考者可在同一網(wǎng)站查詢是否通過了招錄機關(guān)的資格審查。查詢時間為2005年10月17日-27日。
3、資格審查方法招錄機關(guān)要根據(jù)本方案規(guī)定的報考條件
和擬錄用職位的要求及時進行資格審查，并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名。對未通過資格審查的人員，應說明理由。對通過資格審查的人員，招錄機關(guān)可在人事部網(wǎng)站自行下載并打印考生報名信息，供面試時參考。招錄機關(guān)要公布咨詢電話，報名期間應安排專人值班，保證報考人員能夠與其及時取得聯(lián)系，并可就有關(guān)問題得到咨詢和解答。中央組織部、人事部將對報名資格審查情況進行監(jiān)督，并對報名結(jié)果進行匯總分析。
4、報名確認通過資格審查的報考者需要進行報名確認。
2006年招考報名確認采取兩種方式進行：
一是在北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江蘇、浙江、江西、陜西等10省市參加公共科目筆試的考生，應在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國人事考試網(wǎng)（ http://www.cpta.com.cn）進行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，并在規(guī)定時間內(nèi)從該網(wǎng)站自行下載并打印準考證。擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上確認，應與當?shù)乜紕詹块T聯(lián)系辦理報名確認和減免費用手續(xù)的事宜。
二是在其他省（區(qū)、市）參加公共科目筆試的考生，應進行現(xiàn)場確認，并按照公告的提示和要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點繳納有關(guān)費用，提交本人近期免冠一寸照片1張，確認后的考生，應在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄中國人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。擬享受減免有關(guān)考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員還應在辦理確認時攜帶有關(guān)證明材料，現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。報考者在人事部網(wǎng)站報名時，須將考試成績通知書的郵寄地址等信息填入相應欄目。
（四）筆試筆試分公共科目和專業(yè)科目。
1、公共科目筆試的內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。《行政職業(yè)能力測驗》包括言語理解與表達、常識判斷（側(cè)重法律知識運用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，考試時限120分鐘?！渡暾摗分饕ㄟ^報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力?？荚嚂r限為150分鐘。報考綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測驗》試卷分為（一）、（二）兩卷，分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。本次考試不指定考試復習用書，各科目考試范圍以《中央、國家機關(guān)2006年考試錄用公務員和機關(guān)工作人員公共科目考試大綱》為準。
2、公共科目筆試的時間和地點公共科目筆試的時間為2005年11月26日（11月份的最后一個周六）。具體安排為：上午9?u00－11?u00行政職業(yè)能力測驗下午14?u00－16?u30申論在全國各省會城市、自治區(qū)首府和直轄市（必要時可在其他較大城市）設置考場，報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，考生必須攜帶準考證（無照片、印章）和身份證，監(jiān)考人員依據(jù)考場座次表（含考生照片及考生身份基本信息），核驗考生身份，實施監(jiān)考。考試機構(gòu)下發(fā)的考試成績通知書應帶有考生本人照片。
3、分數(shù)線確定和專業(yè)科目筆試公共科目筆試結(jié)束后，中央組織部和人事部研究確定筆試合格分數(shù)線，并在人事部網(wǎng)站公布。招錄機關(guān)在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數(shù)3－5倍的比例確定參加專業(yè)科目筆試和面試的人眩專業(yè)科目的考試內(nèi)容、方式、時間和地點由招錄機關(guān)自行確定，并由招錄機關(guān)負責組織實施。
（五）面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)達不到規(guī)定比例時，可以進行部門內(nèi)調(diào)劑或跨部門調(diào)劑。調(diào)劑原則上在同類考試筆試合格人員中進行。需進行跨部門調(diào)劑的招錄機關(guān)，要將調(diào)劑職位及資格條件要求分別報中央組織部干部一局和人事部公務員管理司同意，并在人事部網(wǎng)站予以公布。凡符合條件的人員均可報名。招錄機關(guān)對報考人員進行資格審查，并按規(guī)定組織面試。面試的內(nèi)容、標準由中央組織部和人事部確定，面試的具體實施工作由招錄機關(guān)負責。招錄機關(guān)要將面試人員姓名、準考證號、面試時間、地點和聯(lián)系人等事項分別報中央組織部干部一局和人事部公務員管理司，并在人事部網(wǎng)站公布。面試仍以結(jié)構(gòu)化面試為主。面試的具體方法和形式可適當靈活，但要經(jīng)過慎重研究，嚴格執(zhí)行規(guī)定的內(nèi)容和標準，確?？陀^、公正。面試考官小組組成人員中應有一定數(shù)量具有二級面試考官資格的人員。招錄機關(guān)可根據(jù)實際需要，邀請其他單位一定數(shù)量的專家擔任面試考官。招錄機關(guān)也可根據(jù)實際需要對考生進行心理素質(zhì)測評，評價結(jié)果供用人部門參考。進入面試的人員，須提供本人有效身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、準考證、所在學校蓋章的報名推薦表（可從人事部網(wǎng)站下載）或所在單位出具的同意報考的證明，考生報名登記表（可從人事部網(wǎng)站下載）1份。缺少上述證件者，原則上不得參加面試。面試工作應在2006年2月底以前完成。
（六）體檢和考察招錄機關(guān)應按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和考察的人眩綜合成績的計算方法為：公共科目筆試成績占50％，專業(yè)科目考試成績和面試成績共占50％。招錄機關(guān)要嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）組織進行體檢，確定體檢是否合格。體檢時，招錄機關(guān)要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明，對體檢者與體檢醫(yī)生有需要回避的親屬關(guān)系的，應實行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，不予錄用或取消錄用資格。招錄機關(guān)要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學習工作情況、身份狀況以及需要回避的情況等。要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地確定被考察對象的考察結(jié)果。體檢和考察工作應在2006年3月底以前完成。
（七）公示和備案招錄機關(guān)要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體檢、考察結(jié)果均合格的人員中確定擬錄用人員。招錄機關(guān)確定擬錄用人員后，要在人事部網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位），同時要公布監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理備案手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予備案；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。中央黨群機關(guān)各招錄機關(guān)按有關(guān)規(guī)定填寫錄用備案材料，報中央組織部干部一局備案。中央國家行政機關(guān)各招錄機關(guān)要按有關(guān)規(guī)定填寫《中央國家行政機關(guān)考試錄用公務員備案表》一式兩份、《新錄用人員情況匯總表》（可從人事部網(wǎng)站下載），連同本部門招考工作總結(jié)，報人事部公務員管理司備案。
三、工作安排本次考錄工作，由中央組織部、人事部統(tǒng)一組織實施。中央組織部干部一局和人事部公務員管理司負責研究擬定有關(guān)考錄政策，審定錄用計劃，擬定招考工作實施方案、招考簡章和招考公告，組織公共科目筆試命題，劃定公共科目筆試合格分數(shù)線，組織指導面試。人事部公務員管理司負責組織公共科目筆試閱卷評分、成績匯總等工作。人事部人事考試中心負責匯總報名信息、編制和發(fā)放準考證、安排公共科目筆試考嘗印制和傳遞公共科目筆試試卷、實施公共科目筆試。人事部人事信息中心負責為網(wǎng)絡報名工作提供技術(shù)支持，保證報名系統(tǒng)的安全及正常運行，并受中央組織部干部一局和人事部公務員管理司委托，在網(wǎng)上向社會發(fā)布有關(guān)信息，為報考者和招錄機關(guān)提供技術(shù)服務，對有關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人事廳（局）具體負責實施與考試相關(guān)的考務工作，并負責印制和向考生發(fā)放由人事部統(tǒng)一設計的成績通知書。招錄機關(guān)具體負責報考本部門考生的資格審查、專業(yè)科目筆試、面試、體檢和考察工作，按權(quán)限提出擬錄用人員名單并辦理上報備案的手續(xù)。
四、監(jiān)督檢查中央組織部、人事部負責對各招錄機關(guān)和各級考試機構(gòu)的工作進行監(jiān)督、檢查，各省（自治區(qū)、直轄市）人事廳（局）受委托負責對中央國家行政機關(guān)派駐當?shù)貦C構(gòu)和中央垂直管理系統(tǒng)當?shù)厮鶎贆C構(gòu)招考工作的全過程進行監(jiān)督、檢查、指導。招錄機關(guān)和各級考試機構(gòu)要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。要加強保密觀念，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。要建立健全考試錄用保密工作的責任追究制度，確保公務員考試不出泄密問題。。要加強錄用監(jiān)督工作，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強考試錄用工作的公開性和透明度，落實報考者對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加大對考錄違紀行為的查處力度。對不按編制限額、所需職位要求、規(guī)定的資格條件以及規(guī)定的程序進行公務員和機關(guān)工作人員錄用的，錄用主管機關(guān)將作出宣布無效或責令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定。對違反錄用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或行政處分的處理。對違反錄用考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理。凡發(fā)生作弊行為的，3年內(nèi)不得報考公務員。對違反錄用考試紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。招錄機關(guān)應高度重視資格審查工作，對所有報考者應一視同仁。資格審查要客觀、公正、及時。因違反資格審查的有關(guān)要求，給考錄工作造成不良影響的，給予通報批評；影響特別惡劣的，給予?？家荒甑奶幚?。從事考試錄用工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，要實行公務回避。中央、國家機關(guān)2006年考試錄用公務員和機關(guān)工作人員，是公務員隊伍建設的一項重要工作。參加這項工作的各招錄機關(guān)、各盛自治區(qū)、直轄市政府人事部門要高度重視，在中央組織部和人事部的指導下，密切配合，各司其職，各負其責，準確把握政策，認真按有關(guān)規(guī)定和要求辦事，切實改進作風，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保招考工作順利進行。
公務員招考一般程序
公務員招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：
一、發(fā)布招考公告(簡章)。
公告(簡章)內(nèi)容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報名方式、考試科目、內(nèi)容、報名及考試時間和地點等。
二、報名。
如有網(wǎng)上報名須先在網(wǎng)上填寫相關(guān)資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時間持相關(guān)證件，到指定地點進行資格確認。
如果只是現(xiàn)場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)?？忌话銘忠韵聢竺牧希簯獙卯厴I(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關(guān)證明材料以及本人近期正面免冠照。
三、考試。
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
四、體檢和考核。
對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。
五、錄用。
根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結(jié)果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報省人事部門審批。
六、試用期。
新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。
中央公務員和地方公務員的區(qū)別
我國每年都會舉行幾十次大大小小的公務員考試，從縱向來劃分，可以分為中央公務員考試和地方公務員考試兩種；橫向來分又可分為各個系統(tǒng)的公務員考試，例如公安系統(tǒng)公務員考試、司法系統(tǒng)公務員考試、海關(guān)系統(tǒng)公務員考試等，但是一般系統(tǒng)單獨招考的情況比較少，都是由人事部門統(tǒng)一招考各系統(tǒng)的公務員，所以，公務員考試中最主要的就是中央和各省人事部門組織進行的統(tǒng)一招考。
中央公務員考試和地方公務員考試有什么區(qū)別呢？
一、從概念來說
中央公務員考試是指：中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務員的考試。
地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關(guān)，為招錄機關(guān)工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
各項考試單獨進行，不存在什么從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報考的政府機關(guān)部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。
二、從考試性質(zhì)來說
中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。
地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區(qū)、縣等國家機關(guān)求職。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。
三、從招考對象來說
中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學生以及本省生源的大學生。
各省市對參加考試的應屆生的生源要求各不相同，例如北京公務員考試的招考公告中對外地生源的規(guī)定是"北京地區(qū)普通高等學校取得留京資格的大學本科以上外地生源應屆畢業(yè)生"；上海市規(guī)定報考者應為"上海高等院校、國務院各部、委、辦、局所屬高校（含已劃轉(zhuǎn)地方的高校），或列入''211工程''建設的地方高校的本科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生"；廣東的要求比較寬"普通高、中等院校2003年應屆畢業(yè)生（非廣東生源（戶籍）報考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生，定向生限在定向地區(qū)報考）"。
今年人事部在成都開會，要求各級人事部門要認真履行職責，進一步加大從高校畢業(yè)生中考試錄用公務員的力度，以緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力。從這些消息可以看出，政府在招錄公務員時對應屆畢業(yè)生是給予了照顧的。換句話說，只要還頂著應屆畢業(yè)生的"光環(huán)"，考公務員機會還是比較多的，很多的職位都只招應屆畢業(yè)生，等你成了"社會人員"，機會就少了很多，正所謂過了這村可就沒這店了。
四、從考試科目來說
中央的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B），專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，北京考的是《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》；上海和廣東考《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》；浙江省的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍Φ剡M行復習。
五、從考試時間來說
中央和國家機關(guān)公務員招錄工作的時間比較固定。
地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調(diào)干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。
報考各類公務員考試不受什么次數(shù)限制，只要時間上不沖突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制（像廣東）的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的應屆畢業(yè)生都可以參加，所以，考公務員這條路還是很寬的。
中央、國家機關(guān)2006年考試錄用公務員和機關(guān)工作人員公共科目考試大綱
一、考試性質(zhì)與測試目標
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員的錄用考試。公共科目筆試是根據(jù)公務員應當具備的基本能力并針對職位進行的考試。本次公共科目筆試合格的人員，按照一定比例可參加招錄機關(guān)組織的專業(yè)考試或面試。
二、考試科目
本次公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩個科目。其中，綜合管理類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗一》和《申論》；行政執(zhí)法類招考職位的公共科目為《行政職業(yè)能力測驗二》和《申論》。《行政職業(yè)能力測驗一》與《行政職業(yè)能力測驗二》在題型、題量和難度等方面有所不同。
三、考試方式
公共科目筆試采取閉卷考試方式，考試集中在2005年11月26日一天進行。
四、試卷內(nèi)容及結(jié)構(gòu)
（一）行政職業(yè)能力測驗
主要測查考生從事國家機關(guān)工作必須具備的潛能。
考試結(jié)構(gòu)包括言語理解與表達、常識判斷（側(cè)重法律知識運用）、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個部分。全部為四擇一的客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
（二）申論
主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
2022河北省考進面比例
2022河北省考進面比例
2022河北省考進面比例，4月22日前，考生在河北省公務員考試專題網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、本人是否進入面試(體能測評)。2022河北省考進面比例。
2022河北省考進面比例1對達到筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計劃和筆試總成績，先分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選(報考公安機關(guān)人民警察職位的，先分職位按不高于5:1的比例確定進入體能測評人選，體能測評合格的按不高于3:1的比例確定進入面試人選)，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。對達不到筆試最低控制分數(shù)線的、有一科缺考的、發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的考生，不得進入體能測評和面試。
近十年河北公考招錄人數(shù)穩(wěn)中有降，與去年相比人數(shù)減少1783人，同比下降21%，競爭壓力會增大。
今年河北整體降幅較大，2022年河北省僅有保定市招錄人數(shù)超過1000人。與2021年相比，降幅較大的城市有邯鄲、唐山、保定、辛集，降幅分別是63%、49%、30%、57%。而廊坊、定州等也有較大增幅，98%及83%。
六大系統(tǒng)依然是熱門，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄1287人，占據(jù)總招錄人數(shù)19.62%；公安招錄662人，占據(jù)總招錄人數(shù)10.09%。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于是三不限崗位，且招錄人數(shù)較多，必然會吸引多年來因為專業(yè)等條件不符而未考上的考生報名，競爭之嚴峻，可見一斑。
48.62%的崗位要求應屆生，招錄計劃數(shù)為3190人，占總?cè)藬?shù)48.62%。應屆生的福音～
要求本科招錄人數(shù)為5417人，占總招錄人數(shù)89.53%，與去年的81%相比，增長8個百分點；?？普袖浫藬?shù)為1000人，占總招錄人數(shù)16.52%，與去年的16.37%基本持平；研究生招錄143人，占總?cè)藬?shù)2.3%。
限制戶籍的崗位有405個，人數(shù)為783人，占總招錄人數(shù)的12.94%，主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層崗，目的.是鼓勵更多學子積極奉獻青春、服務家鄉(xiāng)，也更容易留住人才，振興基層。
有2572的招錄人數(shù)占總?cè)藬?shù)39.2%的崗位明確要求，招錄人員僅限男性，要求女性性別為占總?cè)藬?shù)25.36%，可見，公務員招錄男性需求更多。
今年招錄崗位中，不限制專業(yè)的崗位為1238個，共2057人，占總?cè)藬?shù)31.35%，與去年的36%相比，有所降低。2022年限制專業(yè)人數(shù)可達4503，占總?cè)藬?shù)64%，這也說明，對專業(yè)人才的需求保持穩(wěn)定。而一些專業(yè)依然為香餑餑，比如會計、計算機、法學等。
2022河北省考進面比例2筆試總成績滿分為200分，合成方法為：
筆試總成績(不含公安職位)=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績
筆試總成績(公安職位)=行政職業(yè)能力測驗成績×80%+申論成績×60%+公安專業(yè)科目成績×60%
綜合考試成績的計算。面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，不得作為體檢、考察人選?？忌C合考試成績計算公式為：
考生綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%
綜合考試成績保留2位小數(shù)。
河北省公務員考試中的行測考試與國考以及其他省考一樣，是有題目的分值標準的。但這個標準不會公布，而且公布了之后對考生的復習和考試弊大于利。
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分;
2、數(shù)量關(guān)系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分;
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分;
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分;
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
2022河北省考進面比例34月22日前，考生在河北省公務員考試專題網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、本人是否進入面試(體能測評)。
查詢?nèi)肟冢汉颖笔」珓諉T考試專題網(wǎng)站（http://www.hebgwyks.gov.cn）
如何確定筆試最低控制分數(shù)線和進入面試人選？
對達到筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。對達不到筆試最低控制分數(shù)線的、有一科缺考的、發(fā)現(xiàn)有違紀作弊等行為按規(guī)定被取消成績的、按規(guī)定成績被記為0分等情況的考生，不得進入面試。
提醒考生：河北公務員考試面試成績占比60%，面試相對于筆試來說，取決因素更多，評分標準更靈活，因此考生只要努力復習，拿下面試不成問題。
公務員考試流程：
1、筆試
中央、國家機關(guān)的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）。
2、面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。
3、體檢和考察
面試和專業(yè)科目考試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。
4、錄用
擬錄用人員由招錄機關(guān)按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定。
歷年河北公務員分數(shù)線是多少啊
1、2010年河北省考試錄用公務員考試分數(shù)線：2010年河北公務員考試四級聯(lián)考分數(shù)線已向社會公布，最低控制分數(shù)線為90分。
2、2009年河北省考試錄用公務員考試分數(shù)線：
（1）、全省各級機關(guān)考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗(A卷)》和《申論》兩個科目總分95分。
（2）、面向少數(shù)民族人員招考的職位,筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗》(A卷)和《申論》兩個科目總分90分。
（3）、面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的筆試合格分數(shù)線為《行政職業(yè)能力測驗(B卷)》和《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》兩個科目總分90分。
3、根據(jù)《2009年河北省選調(diào)生選拔工作通告》規(guī)定，面試人員筆試分數(shù)線，分市按錄用計劃和成績1：2比例確定。
4、石家莊：133.9分;承德：129.5分;張家口：124.7分;秦皇島：128.3分;唐山：132.5分;廊坊：133分;保定:127.6分;滄州：130.7分;衡水：129.1分;邢臺：135.5分;邯鄲：131.8分。
5、2008年河北省考試錄用公務員考試分數(shù)線：報考人員比錄用人數(shù)高出3倍時，按3：1的比例進入面試。沒有達到3倍時，兩科總成績超過80分即可進入面試。
6、注冊與資格審查、登記方式和時間：
（1）、采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)站是河北省人事考試網(wǎng)。每個人只能在公務員或選調(diào)機關(guān)中申請一個職位。報考、選調(diào)生符合“村官”條件的，也可以作為大學生“村官”報考。
（2）、特別提示：申請公安機關(guān)人民警察職務，需兩次登記。
（3）、打印筆試考試證書。
（4）、已完成網(wǎng)上報名的考生，須登錄河北省人事考試網(wǎng)，自行打印“筆試合格證”。
（5）、網(wǎng)上報名須知：在應聘者開始報名前，應充分了解應聘者的招聘政策和崗位條件。他們應仔細閱讀登記通知并同意信用證承諾。然后參照《候選人操作指南》進行具體操作。
擴展資料：
一、招生范圍、對象和條件、招聘范圍和目標：
1、同年全日制大學畢業(yè)生。
2、碩士及以上學歷。
3、其他具有河北省戶籍（或?qū)W生出身）的人員。為四項工程服務的基層人員和退役大學生士兵，可視為居住地在服務地和服務地。
4、現(xiàn)役軍人、公務員和參照公務員法的行政人員（含試用人員）、正在學習的全日制非現(xiàn)役一般類別畢業(yè)生，不在錄用范圍內(nèi)。
二、入學條件
1、申請人必須滿足以下要求：
（1）、中華人民共和國國籍。
（2）、18周歲以上35周歲以下；現(xiàn)任碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬至40周歲以下。
（3）、其中：報考公安機關(guān)人民警察職務的，年齡在30周歲以下的，報考碩士、博士（非在職）、法醫(yī)等職務的，一般不超過35周歲。
（4）、報考司法行政部門監(jiān)獄、戒毒所一線警察職位的，年齡一般不超過30歲；報考碩士、博士學位的。
（5）、學生（非在職）和特殊崗位如申請獄醫(yī)、心理矯治的年齡一般不超過35歲。申請森林公安人民警察崗位的，參照公安機關(guān)人民警察崗位的年齡要求。
（6）、申請法院、檢察院司法警察職務的，參照公安機關(guān)司法行政部門職務的年齡要求。
（7）、支持中華人民共和國憲法。
（8）、品行端正。
2、正常履行職責的身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。
3、其中，公安機關(guān)監(jiān)獄、戒毒所、司法行政部門的人民警察的身體狀況，不僅要符合上述體檢標準，而且要符合《體檢特殊標準》《公務員錄用辦法（試行）》。
4、具體來說，單側(cè)裸眼視力不應低于4.8（法醫(yī)學、物證檢驗鑒定、信息交流、網(wǎng)絡）。安全管理、財務會計、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、防爆、警犬技術(shù)等崗位。
5、單側(cè)矯正視力不低于5.0，無色失明，無紋身，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無面部問題，皮膚?。ㄈ绨遵帮L、氣味遲鈍）難以治愈。
6、牛皮癬、血管瘤、痣等。外觀無明顯疾病特征（如五官異常、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）。單邊耳語聽力不低于5米等特殊標準。
7、申請法院、檢察院司法警察職務的，按照公安機關(guān)和司法行政部門的體檢標準執(zhí)行。此外，報考公安機關(guān)人民警察職務的考生，必須符合國家規(guī)定的身體素質(zhì)測試合格標準。（附以上體檢和體質(zhì)評價標準）
8、能夠按照工作要求工作。
9、國家承認的大專以上學歷。
10、具有申請職位所需的其他條件（具體招聘條件見）。
（1）、因犯罪受到刑事處罰或者被開除公職，在各級公務員招考中發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴重違反就業(yè)紀律行為的人員，被解聘未滿五年的，不得參加考試。
（2）、應聘者不得申請構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《公務員法》第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)直系血緣關(guān)系和近姻緣關(guān)系的，不得直接擔任同一領(lǐng)導下的雙方職務。
參考資料來源：
百度百科-河北公務員考試
河北公務員考試時間
2022年河北公務員考試時間：
3月26日上午 9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗。
3月26日下午 14:00—16:30申論。
3月27日上午 9:00—11:00公安專業(yè)科目。
4月22日前，考生在河北省公務員考試專題網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線、本人是否進入面試(體能測評)。
公務員考試
1、注意答題速度，公務員考試題量比較大，行測題型很多，平均起來一道題一分鐘，需要很快的速度，申論全部是主觀試題，審題要快，然后不停的寫。
2、注意不會的題不要鉆牛角尖，該舍則舍，自己的強項要保證準確率，把有把握的題都做完，看時間再回頭做那些不確定的題。
3、注意字跡工整，申論一定要條理清晰，字跡工整，不然以判卷的速度，如果你寫的鬼畫符一樣，老師沒有耐心給你一個一個采分點去找。
4、建議先做幾套行測真題，找出自己的強弱勢在哪一個題型，如果強的很強可以先注重提高弱勢的那部分，可以提高很大的分數(shù)，如果強弱勢不明顯，或者弱勢的是語言理解這類需要長期積累的題型。
河北事業(yè)編和公務員有什么區(qū)別
一、職責不同
中國國家公務員指在中華人民共和國政府中行使國家行政權(quán)利、執(zhí)行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業(yè)務兩類。政務類公務員，必須嚴格依照憲法和組織法進行管理，實行任期制，并接受社會的公開監(jiān)督。業(yè)務類公務員按照中國公務員法進行管理，實行常任制，國家公務員執(zhí)行憲法、組織法和國家公務員法以及國家公務員條例規(guī)定的職責。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
三、編制不同
國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬于公務員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。國家公務員考試中和省公務員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
四、報名方式和考試情況不同
公務員考試是網(wǎng)絡報名，公務員考試國家每年一次，一般各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試，一般設有總分最低分數(shù)線報考(省級以上(含副省級)職位的合格分數(shù)線為105分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的合格分數(shù)線不得低于90分)，行測也設有單科分數(shù)線(省級以上(含副省級)職位的行測合格分數(shù)線為60分，報考市(地)、縣(區(qū))級職位的行測合格分數(shù)線不得低于50分)，相對來說考試難度也較大。就筆面比率來說，公務員考試筆試和面試基本上各占一半，個別省份會有4：6或者3：7的情況。
事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。事業(yè)單位考試尚無全國招考，多為全省市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。事業(yè)單位考試一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，一般無最低分數(shù)線，相對來說考試難度也較小。就筆面比率來說，事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，部分單位有免面的情況。
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