大家好，如果您還對(duì)云南玉溪市公務(wù)員考試公告不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享云南玉溪市公務(wù)員考試公告的知識(shí)，包括2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
- 2015年云南玉溪市事業(yè)單位考試公告
- 2008玉溪市安監(jiān)局公開招聘24名事業(yè)編制工作人員公告
- 2021年云南玉溪市人民政府辦公室編外人員招聘公告
- 2020云南省玉溪市事業(yè)單位不是應(yīng)屆生 往屆可以報(bào)考嗎
- 2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示
2015年云南玉溪市事業(yè)單位考試公告
》》2015云南玉溪市事業(yè)單位招聘284人公告
筆試
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。具體開考比例見崗位表。
筆試科目見崗位表，筆試滿分100分，后續(xù)考試環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2015年6月27日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年6月25日至開考前。筆試考點(diǎn)按崗位所屬縣區(qū)分設(shè)，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2015年玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
資格復(fù)審
按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2（部分崗位按1∶3,詳見崗位表）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，免筆試崗位考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
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2008玉溪市安監(jiān)局公開招聘24名事業(yè)編制工作人員公告
2008玉溪市安監(jiān)局公開招聘24名事業(yè)編制工作人員公告
為滿足我市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的需要，決定面向社會(huì)公開招聘24名事業(yè)編制安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考方式
招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督局共同組織，在玉溪市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則統(tǒng)一考試和考核，擇優(yōu)聘用。
二、招考崗位及條件
（一）招考崗位：玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3人，紅塔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3人，江川縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3人，新平縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3人，華寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2人，易門縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2人，元江縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2人，澄江縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2人，峨山縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2人，通?？h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2人。
（二）招考條件
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。
2、身心健康，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力。
3、限男性，年齡為18周歲以上，30周歲及以下（1990年1月1日至1978年1月1日期間出生）
4、普通高等院校畢業(yè)生（指經(jīng)高考后通過普通招生計(jì)劃錄用并由教育主管部門統(tǒng)一開具過《普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生），本科及以上學(xué)歷，符合所需專業(yè)條件。
崗位專業(yè)要求詳見《玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督局公開招聘工作人員專業(yè)需求情況表》。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年以來云南省各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考過程中被考錄主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名和資格審查。
（一）報(bào)名時(shí)間：2008年9月1日至15日(雙休日除外）上午8：00—11：30、下午14：30—17：30，逾期不予辦理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市人才市場(chǎng)
（三）其他報(bào)名有關(guān)規(guī)定
1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位，符合職位要求的人員才能報(bào)名。
2、所有報(bào)考人員均須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件（復(fù)印件及證明無效）、近期正面免冠同版半寸照片二張。在職人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。
3、居住地在本市以外的報(bào)考考生，確實(shí)不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可采取傳真預(yù)報(bào)方式報(bào)名，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)原件，并繳納相關(guān)費(fèi)用，因提供傳真件與原件不符所產(chǎn)生的后果由報(bào)名者自負(fù)。
4、崗位開考條件。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3∶1才能開考。
5、報(bào)名時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用：70元/人
6、準(zhǔn)考證請(qǐng)考生攜本人身份證在筆試開考前一個(gè)星期到玉溪市人才市場(chǎng)領(lǐng)取。
四、考試相關(guān)事宜
（一）考試方法：筆試、面試相結(jié)合。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩門科目，這兩門科目的考試范圍參照《云南省2008年錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。
筆試時(shí)間為2008年10月18日，具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見準(zhǔn)考證，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。
（三）面試
1、確定面試人員。按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試的人員若自行放棄面試導(dǎo)致該崗位面試人員數(shù)與聘用數(shù)不足2：1的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試。
2、面試組織
由玉溪市人事局，玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同負(fù)責(zé)面試的組織（面試相關(guān)要求另行通知）。
五、考生綜合成績(jī)的計(jì)算
考生綜合成績(jī)由筆試和面試加權(quán)合成。即考生綜合成績(jī)=[（行政職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+申論成績(jī)）/2]×50%+（面試成績(jī)×50%）
六、體檢和考核
（一）體檢和考核人選的確定。按每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招考數(shù)進(jìn)行等額體檢和考察。。
（二）體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。
（三）考核?？己斯ぷ饔捎裣邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)等進(jìn)行審查。
若出現(xiàn)體檢、考核不合格的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次替補(bǔ)。
七、公示和聘用
（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員。
（二）公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）聘用。擬聘用考生與用人單位之間簽署的原用工合同須由考生本人自行與原單位按相關(guān)約定解除。
擬聘用考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人事人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人自負(fù)。
（二）對(duì)違反考錄紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。其中，對(duì)于考試作弊或找人*的，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處分。特別對(duì)于*行為，若*者與被*者有工作單位的，將建議其工作單位對(duì)*者與被*者均處以開除的處分；涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，還將由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
玉溪市人事局玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
二〇〇八年八月二十日
玉溪市人才市場(chǎng)報(bào)名聯(lián)系方式
地址玉溪市紅塔區(qū)秀山路5－2號(hào)物資大廈二樓
電話 0877-2071327
傳真 0877-2071326
2021年云南玉溪市人民政府辦公室編外人員招聘公告
【#招聘#導(dǎo)語(yǔ)】2021年云南玉溪市人民政府辦公室編外人員招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為：2021年7月16日—7月22日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等文件精神，現(xiàn)將玉溪市人民政府辦公室公開招聘編外人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口，注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
玉溪市人民政府辦公室編外人員管理崗位1名。
三、招聘條件和要求
(一)遵紀(jì)守法、品行端正、思想政治素質(zhì)好，服從用工單位分配;
(二)具有一定的政策理論水平、文化素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力，能熟練使用常用辦公軟件;
(三)不限戶籍，年齡在30周歲以下(1991年6月30日后出生)，具有本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);
(四)身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
下列人員不得報(bào)考：
(一)被辭退或開除未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(二)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
(三)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月16日—7月22日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00(周末除外)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)彩虹路59號(hào)(馬橋蔬菜水果農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)對(duì)面)，玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司2幢507辦公室(五樓)，李女士，電話：18608779377?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交填寫好的報(bào)名表1份，本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張(背面注明姓名)。
3.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。
4.通過報(bào)名資格審查者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人。報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看有關(guān)通知，了解招聘工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)組織考試
1.采用筆試+面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)總分100分，即：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.筆試。筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷形式進(jìn)行。
3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定面試人員。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的，不記入綜合成績(jī)，不予錄用。
4.筆試、面試、綜合成績(jī)?cè)谟裣凡湃肆Y源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
5.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。
(四)體檢
統(tǒng)一組織體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。
(五)考察
招聘單位對(duì)擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示
由招聘單位或主管部門對(duì)擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)人員管理
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同關(guān)系管理，用工單位負(fù)責(zé)日常崗位管理，聘用人員崗位職責(zé)、作息制度，工作考核、績(jī)效考核等按市政府辦公室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇及工作時(shí)間
(一)薪酬待遇
薪酬待遇由玉溪市人民政府辦公室根據(jù)崗位實(shí)際情況研究確定。
(二)工作時(shí)間
享受國(guó)家法定節(jié)假日、雙休日休息休假制度，具體工作時(shí)間按用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)崗位培訓(xùn)
用工單位根據(jù)工作職責(zé)要求和提高聘用人員素質(zhì)的需要，定期對(duì)聘用人員進(jìn)行分類培訓(xùn)。
六、其他
未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表.docx
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2021年7月15日
2020云南省玉溪市事業(yè)單位不是應(yīng)屆生 往屆可以報(bào)考嗎
2020云南玉溪事業(yè)單位中的招考條件規(guī)定如下：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;
5.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.年齡為18周歲以上35周歲及以下;具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲。2020年普通高校畢業(yè)生不限年齡。崗位表中有其他年齡限制的以崗位要求為準(zhǔn);
7.有下列情況之一者不得報(bào)考：
(1)2020年8月3日屬現(xiàn)役軍人、在讀非2020屆畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(2)參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員;
(3)受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員;
(4)參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(5)參加云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘已進(jìn)入公示環(huán)節(jié)人員。
8.此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)。
(二)招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件
見附件：《玉溪市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。
請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、崗位表及《報(bào)考指南》，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如考生不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，考生須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。
所以具體要看您想要報(bào)考的職位哦~建議前往招錄公告職位表查看~
2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示
【#公務(wù)員考試#導(dǎo)語(yǔ)】2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示已發(fā)布，為了方便廣大考生的查閱，下面考網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
根據(jù)《云南省2021年度考試錄用公務(wù)員公告》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序，現(xiàn)將玉溪市2021年度考試錄用公務(wù)員擬錄用人員予以公示。如對(duì)公示對(duì)象有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向中共玉溪市委組織部公務(wù)員二科反映。（具體名單點(diǎn)擊查看）
公示時(shí)間：2021年7月27日-8月2日(5個(gè)工作日)
監(jiān)督電話：0877-2068687
通訊地址：玉溪市紅塔區(qū)撫仙路86號(hào)市委組織部公務(wù)員二科
郵編：653100
【公示】
各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。
【錄用】
省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)《錄用通知書》?？忌唤?jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。
本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于云南玉溪市公務(wù)員考試公告和2021年云南玉溪市考試錄用公務(wù)員擬錄用人員公示的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)。