大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,關(guān)于什么叫公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比,公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比10是什么意思這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!
本文目錄
- 公務(wù)員考試報(bào)考比例0:1是什么意思
- 公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比10是什么意思
- 公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)那么激烈,但為什么有的崗位競(jìng)爭(zhēng)比卻很
- 公務(wù)員考試出現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng),比1:1是什么情況
- 公務(wù)員考試正常競(jìng)爭(zhēng)比例
公務(wù)員考試報(bào)考比例0:1是什么意思
報(bào)考人數(shù)為招收人數(shù)的1倍。比如一個(gè)職位計(jì)劃招收0人,那么報(bào)考人數(shù)至少為1人,否則取消該職位的招考。
報(bào)考人數(shù)為招收人數(shù)的3倍。比如一個(gè)職位計(jì)劃招收2人,那么報(bào)考人數(shù)至少為6人,否則取消該職位的招考。所有筆試及格的人員中,按分?jǐn)?shù)高低排列,取前1/3的人員進(jìn)入面試。比如一個(gè)職位所有的報(bào)考人員中,有18人筆試及格,那么成績(jī)前6名者可以進(jìn)入面試報(bào)考比例為0:1。
擴(kuò)展資料:
國(guó)家公務(wù)員考試是指:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
地方的公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。
中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。
參考資料來(lái)源:百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比10是什么意思
簡(jiǎn)單地說(shuō)就是總職位人數(shù)除以報(bào)考人數(shù)。例如:18000/1330000=1:73
2020年國(guó)家公務(wù)員考試共提供13849個(gè)職位,共計(jì)招錄24128人。
相比于2019年國(guó)家公務(wù)員招錄的9369個(gè)職位,14537人,增加了4480個(gè)職位,增加9591人。
相較近幾年公務(wù)員招錄減招不斷的消息來(lái)說(shuō),2020年國(guó)考的招錄人數(shù)無(wú)疑又是一劑強(qiáng)心針。
公務(wù)員考試現(xiàn)狀
公務(wù)員考試203人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位肯定算是激烈的,只用一個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間,有可能考上。取決于考生本人的基礎(chǔ),若基礎(chǔ)好的話,是完全有可能的。
國(guó)家公務(wù)員在政府機(jī)構(gòu)工作,屬于大家眼中的“鐵飯碗”,發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個(gè)科員,發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展,在仕途上走的更高。“鐵飯碗”和“官本位”的思想,讓父輩覺(jué)得公務(wù)員是一個(gè)包賺不賠的工作,既穩(wěn)定,福利待遇好,又能夠獲得較高的社會(huì)地位。
雖說(shuō)公務(wù)員考試的報(bào)考門檻是大專及以上學(xué)歷即可,但國(guó)考中要求學(xué)歷較高,如職位要求學(xué)歷為碩士及博士生的崗位也是存在的,面對(duì)這樣的條件,符合的考生自然也就不多,因此這類崗位的競(jìng)爭(zhēng)比相較一般崗位來(lái)說(shuō)就會(huì)小很多。
公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)那么激烈,但為什么有的崗位競(jìng)爭(zhēng)比卻很
您好!希望我的回答能幫到您!
每年國(guó)家所需求的崗位不一樣,相對(duì)應(yīng)職位表所需要的人才也會(huì)根據(jù)需求進(jìn)行調(diào)整,所以有的崗位就會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很大,有的崗位就因?yàn)槔溟T專業(yè)讀的人少恰好符合報(bào)考條件,競(jìng)爭(zhēng)就少。
地域差異,偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)很多人不愿意去,因而競(jìng)爭(zhēng)就很小;
性別差別,有些崗位只要女的,有的只要男的,如果招女警,很少女孩讀女警察相關(guān)的專業(yè),如果讀了,報(bào)考這樣類似的崗位競(jìng)爭(zhēng)就小,不一一列舉了
報(bào)考時(shí)間,這就看人品了,有時(shí)候恰巧一個(gè)崗位很多人不敢報(bào),就那么幾個(gè)人報(bào)了競(jìng)爭(zhēng)就小了
最后,建議報(bào)考專業(yè)盡量選擇限制條件多符合自己的,報(bào)考時(shí)間盡量最后兩天報(bào)名,這樣競(jìng)爭(zhēng)會(huì)小點(diǎn),祝你上岸
公務(wù)員考試出現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng),比1:1是什么情況
擬錄用的對(duì)象進(jìn)行考察
公務(wù)員考察比例1:1是指就擬錄用的對(duì)象進(jìn)行考察,如果這名對(duì)象考察不通過(guò),不會(huì)從后面一名進(jìn)行替補(bǔ)考察,空出來(lái)職位第二年再次進(jìn)入招考程序。
公務(wù)員考試正常競(jìng)爭(zhēng)比例
針對(duì)公務(wù)員考試正常競(jìng)爭(zhēng)比例的問(wèn)題,一般來(lái)說(shuō),比例是1:10,也就是說(shuō),每一個(gè)考生只有1/10的機(jī)會(huì)被錄取。這是由于公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)激烈,考生人數(shù)眾多,考試難度高,考試內(nèi)容復(fù)雜,考試時(shí)間緊張,考試要求嚴(yán)格等原因造成的。
為了解決這一問(wèn)題,首先,應(yīng)該加強(qiáng)考生的學(xué)習(xí),提高考生的知識(shí)水平,增強(qiáng)考生的應(yīng)試能力,以便在考試中取得更好的成績(jī)。其次,應(yīng)該加強(qiáng)考試管理,嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間安排考試,確保考試的公平性和公正性。此外,還應(yīng)該加強(qiáng)考生的心理素質(zhì)培養(yǎng),幫助考生更好地應(yīng)對(duì)考試壓力,提高考生的考試成績(jī)。
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