其實河南公務員考試準備的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解河南省公務員考試需要準備什么資料，因此呢，今天小編就來為大家分享河南公務員考試準備的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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河南公務員考試備考資料有哪些怎么復習
下面就是考試的內容需要根據考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
河南省公務員考試該怎么去備考
您好，中公教育為您服務。
公務員考試嚴格依照考試程序進行，擇優錄取。
對于考生而言，你要做的都是強化自己、增長經驗、提升實力，自身的條件過硬，在各類公務員職位之間才有更多的選擇余地，如果條件允許，建議您參加專業的培訓，提升下自己的答題能力。如果對招考有疑問，您可以直接聯系招考單位，最新招考消息請注意關注河南人事考試網或者中公教育河南官網。
祝您考試順利。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
報考河南省公務員,需要準備哪些資料
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.18周歲以上、35周歲以下（1980年11月25日至1998年11月25日期間出生）；
5.具有大學?？埔陨衔幕潭群头下毼灰蟮墓ぷ髂芰?；
全日制高級技工學校和技師學院畢業生取得高級工（預備技師）、技師（高級技師）職業資格的，分別按大專、本科畢業生對待；
6．具有正常履行職責的身體條件；
7．具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業類別見附件2。
（二）招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定?；鶎庸ぷ鹘洑v的計算時間截止到2016年11月25日。
招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我省目前在崗、截止2016年12月31日連續任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿、考核合格的人員。
招考職位要求面向退役大學生士兵的，報考人員須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。
檢察院系統招考職位明確要求具有從事法律工作經歷的，其從事法律工作的經歷，是指從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監獄管理、勞動教養管理工作；律師；法律教學和研究工作；黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。
招考職位要求面向公安英烈子女的，報考人員須是公安烈士子女、因公犧牲的公安英模子女和四級以上因公傷殘的公安英模子女。
（三）現役軍人、在職公務員、不能于2017年8月31日前取得畢業證書的普通高等院校在校生，不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
報名材料如下：
1、本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2、在職報考人員，開具所在單位同意報考證明，確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。
3、“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
4、報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。
河南公務員考試科目包括行政職業能力測驗與申論，建議考生購買正版復習材料，多做歷年真題。
河南省公務員考試需要準備什么資料
你好，很樂意為您解答問題！
河南省公務員考試主要考察的科目為《行政能力測試》和《申論》，你可以根據自己的實際需求購買相關的資料進行備考。
河南省考本身難度不是很大，但是競爭比例無形當中增加了氣出線的難度。根據去年的報考數據，今年的競爭比例依舊會很大。2012年河南省考招錄考生人數4727名，但是報名人數達到25.8萬余人，再次創下河南公考報名歷史記錄。如果按照15%的棄考率來看，仍有22萬考生參加筆試的最終角逐，競爭比例46.5:1。所以提前制定合理的備考計劃非常有必要。
因考生的情況千差萬別，所以在備考的時候，也必須有所側重和針對。有的考生可以憑借超強的自習能力通過題海戰術在筆試中過關，但是，絕大部分的考生則很難在30天的時間內熟練掌握《行測》與《申論》的高分技巧。那么到有老師指導的備考平臺進行學習非常有必要。比如中政行測和中政申論的戰役模式就是非常不錯的選擇，其不僅可以根據考生的實際情況配置學習資源，還可以幫助考生查漏補缺，更有針對性的學習。
希望回答能幫助您解決問題！
河南省公務員考試都考什么科目和內容
河南省公務員考試考的科目和內容是：筆試包括行測和申論兩科，如果是報考公安機關人民警察崗位的人來說要考行測、申論和公安專業科目。
公務員考試是公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試?！吨腥A人民共和國公務員法》規定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。
中國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
國家公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。
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