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21年南陽公務(wù)員面試最高分數(shù)
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2013年河南省南陽方城縣招聘教師169名公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社[2012]135號)和南陽市《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)精神，結(jié)合我縣2013年度各類學(xué)校教師需求情況，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師169名?，F(xiàn)就做好教師招聘工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍、促進畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，公開招聘大中專畢業(yè)生到中小學(xué)任教，緩解我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，進一步提高全縣教師隊伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量，促進全縣教育均衡發(fā)展。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，根據(jù)考試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位、數(shù)量及分配去向
(一)職業(yè)中專9名。分配到縣機電信息中專。
(二)特殊教育10名。分配到縣特殊教育學(xué)校。
(三)小學(xué)150名。其中：
1、本縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生20名，分配到楊樓7名、小史店7名、四里店6名;
2、語文45名，分配到楊樓15名、小史店15名、四里店15名;
3、數(shù)學(xué)45名，分配到楊樓15名、小史店15名、四里店15名;
4、英語20名、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)各5名，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
2、熱愛方城教育事業(yè)，愿意履行人民教師職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀律。
3、身心健康，五官端正，年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)。2004年以來一直在我縣中小學(xué)教學(xué)崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員以及我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生不受年齡限制。
4、方城戶籍。報考職專、特殊教育學(xué)校教師和在方城服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、在方城任職2年以上的大學(xué)生村官報考不受戶籍限制，我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生戶籍以入學(xué)時戶籍為準(zhǔn)，夫妻一方為方城戶籍的須持結(jié)婚證。
5、未正式就業(yè)人員。
(二)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
1、職專教師須具有全日制普通高等院校本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)一致或相近，具有高中或中專教師資格證。
2、特殊教育教師須具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷，專業(yè)為特殊教育專業(yè)或特殊教育學(xué)校(院系)的相近專業(yè)，具有相應(yīng)教師資格證。
3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師須具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校中專及以上學(xué)歷，小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)教師須具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)一致，具有小學(xué)及以上教師資格證。
研究生、應(yīng)屆本科畢業(yè)生不受教師資格證條件的限制。
(三)對有下列情形之一的，不得報考和聘用：
(1)我縣教師進修研究生畢業(yè)，現(xiàn)仍保留編制的;
(2)我縣2010年特崗教師;
(3)曾經(jīng)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、行政拘留等或正被立案審查的;
(4)曾經(jīng)參與過*等邪教組織的;
(5)曾被辭退或開除公職的;
(6)曾受過黨紀政紀處分的;
(7)其他不適合在教育崗位工作的。
(四)照顧條件
1、全日制普通高等院校研究生學(xué)歷和211院校的一本專業(yè)畢業(yè)生，筆試成績和面試成績各加5分。
2、根據(jù)上級“三支一扶”工作文件精神，在服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生以及在方城任職2年以上的大學(xué)生村干部筆試成績加10分。
3、根據(jù)方政紀﹝2007﹞1號紀要精神，2004年以來一直在我縣中小學(xué)校教學(xué)崗位上工作但未辦工資卡的遺留人員筆試成績和面試成績各加5分。
五、報名辦法
(一)報名時間：2013年 8月5日至2013年 8月11日(雙休日不休息)。
(二)報名地點：方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)
(三)報名所需材料：
本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，報名時必須提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、戶口薄(夫妻一方為方城戶籍的須持結(jié)婚證)原件及復(fù)印件各1份，未就業(yè)證明1份，1寸近期免冠彩色照片4張。報考小學(xué)教師者還需提供戶口薄原件和復(fù)印件各1份。我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生另需攜帶本人戶籍所在地派出所出具的政審材料一份，已婚人員須提供計生部門出具的無違反計劃生育證明一份，未婚人員須提供民政部門出具的未婚證明1份。復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
(四)報名程序
1、現(xiàn)場報名。本人攜帶所需證件等到縣人事考務(wù)中心報名，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費 100元，信息采集費12元，進入面試人員另交面試考務(wù)費40元。
2、填寫《方城縣2013年教師招聘報名登記表》(可從方城縣教育信息網(wǎng)上下載，使用A4紙)。
(五)資格審查：由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點：2013年8月15-16日持本人身份證到報名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(七)如果某一崗位報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)1:3的，教師招聘辦公室將對該學(xué)科招聘計劃予以調(diào)整，以增強招聘工作的公平性，保證所招聘教師的數(shù)量和質(zhì)量(我縣98級未就業(yè)中師畢業(yè)生除外)。
六、考試
考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由縣考務(wù)中心負責(zé)組織實施。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
職專、特殊教育和小學(xué)：師德、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。滿分100分，按50%計入總成績。
98級中師畢業(yè)生：教育理論(包括教育學(xué)、心理學(xué)以及新課程理念等)、中師語文和中師數(shù)學(xué)三方面內(nèi)容，以上各占50分，滿分150分，90分及其以上為及格，按實際分數(shù)計入總成績。
2、試卷的命制：筆試試卷委托市級以上具有考務(wù)資格的機構(gòu)命制。
3、筆試時間及地點：筆試時間8月17日，地點見準(zhǔn)考證。
4、結(jié)果公布：筆試結(jié)果及面試名單于2013年8月21日在方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公布。
(二)面試
1、面試人員的確定
報考職專、特殊教育和小學(xué)崗位者，根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，以崗位設(shè)置數(shù)的1：2比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者，同時參加面試。滿分100分，按50%計入總成績。
98級中師生從筆試成績及格人員中，以崗位設(shè)置數(shù)的1:1.2比例確定，筆試成績及格人數(shù)不足20名按實際及格人數(shù)確定。滿分100分，按實際面試分數(shù)計入總成績。
2、面試形式及內(nèi)容
面試形式為指定教材抽題試講。試講時間15分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。
面試內(nèi)容見附件。
3、面試時間、地點和辦法：8月27日公布在方城縣教育信息網(wǎng)上。
4、結(jié)果公布：面試成績在面試地點和方城縣教育信息網(wǎng)上公布。
七、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。
(一)體檢人員的確定
按照應(yīng)試人員最后總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員與分學(xué)段、分單位、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的比例為1：1。某一學(xué)科崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者(含98級中師生崗位)，面試成績亦相同者，取學(xué)歷高者。
(二)體檢時間、地點及參加體檢人員名單：2013年8月31日在方城教育信息網(wǎng)及報名點公布。
八、培訓(xùn)與考核
對體檢合格人員集中進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責(zé)的基本要求等。
考核參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行?？己撕细裾撸鶕?jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公示，公示期七天。
擬聘用人員須于2013年9月20日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市、縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責(zé)調(diào)檔。其他人員由縣教體局出具調(diào)檔函，本人負責(zé)調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時間提交檔案者，取消擬聘資格。
九、聘用
按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號)的規(guī)定，擬聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格的按照事業(yè)單位新進人員管理辦法辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者予以解聘。已被聘用人員3年內(nèi)不得調(diào)出本單位，5年內(nèi)不得調(diào)出本系統(tǒng)，辭職、參加系統(tǒng)外招錄考試者不提供人事檔案。
十、組織保障
為確保今年我縣教師招聘工作的順利進行，縣政府成立了教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、縣政府常務(wù)副縣長燕峰同志任組長，縣政府副縣長馬偉同志任常務(wù)副組長，縣人社局、縣監(jiān)察局、縣委組織部、縣教體局、縣編辦、縣財政局等部門負責(zé)人為成員，組成人員如下：
組長：燕峰
常務(wù)副組長：馬偉
副組長：王洪魯克蓮李小剛史鎖乾郭保林熊軍祥禇松濤
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
辦公室主任:李小剛
成員:李學(xué)峰陸文禮郭好斌鄭玉廣宋珊蘇軍
郭新國李明立
辦公地點設(shè)在縣人社局。
十一、有關(guān)要求
教師招聘工作在我縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，各相關(guān)單位和人員要以對人才負責(zé)、對教育事業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)的態(tài)度，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，陽光操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十二、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：縣人事考務(wù)中心0377-65076736
縣教體局人事股0377-67215380
方城縣教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://fc.nyedu.net
十三、本實施方案由方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜,按相關(guān)政策處理。
附件1：方城縣2013年公開招聘教師崗位設(shè)置與招聘專業(yè)一覽表
附件2：面試指定教材
方城縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一三年八月五日
附件：附件.doc
河南省南陽市村官考試問題
我也考南陽村官，
考試為客觀題（題型有選擇，判斷等）
選聘人數(shù)與報考比例應(yīng)不少于1：2，達不到1：2，按1：2比例縮減選聘人數(shù)。
考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試部分占50％，公共基礎(chǔ)知識部分占30％（馬列毛鄧"三個代表與時俱進"等等理論知識,法律常識等），農(nóng)村基礎(chǔ)知識部分占20％（農(nóng)村政策法規(guī)）。
考上以后工資應(yīng)該是每月不超過一千元，三年以后考核達標(biāo)提升為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，其余的繼續(xù)找工作！
好了，關(guān)于河南公務(wù)員考試南陽方城和河南省南陽市村官考試問題的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！