很多朋友對(duì)于什么是公務(wù)員定向招聘考試和公務(wù)員錄考的定向和非定向有什么區(qū)別不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
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什么是定向招聘
定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動(dòng)。招聘者公布了具體崗位情況，如職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)限等。如定向招聘村官等。
招聘者對(duì)應(yīng)聘者的條件，如學(xué)歷、性別、健康狀況、年齡、經(jīng)歷、地域、身材等做出了限制。如編制內(nèi)招聘等內(nèi)招、定向招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等。如某地銀行在大學(xué)生村官中招聘信貸員；
擴(kuò)展資料：
定向招聘的特點(diǎn)
1、定向招聘上的應(yīng)聘者普遍是年輕人，學(xué)歷較高，工作經(jīng)驗(yàn)少，可塑性強(qiáng)，這類員工進(jìn)入工作崗位后能較快地熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入狀況，所以這個(gè)招聘渠道一般適用于招聘專業(yè)職位或?qū)ｍ?xiàng)技術(shù)崗位人員。如果招聘企業(yè)重在員工知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新和人力資源的長(zhǎng)期開(kāi)發(fā),則校園招聘是首選。
通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)推薦的人員一般都經(jīng)過(guò)篩選，因此招聘成功率比較高，上崗效果也比較好。一些規(guī)范化的交流中心還能提供后續(xù)服務(wù)，使招聘企業(yè)感到放心。針對(duì)性強(qiáng)、費(fèi)用低廉都是該渠道的優(yōu)點(diǎn)所在。
2、定向招聘具有費(fèi)用少、成本低，沒(méi)有時(shí)間和空間的限制，信息覆蓋面廣（理論上可以覆蓋到全球）、招聘周期長(zhǎng)，聯(lián)系方便快捷，信息收集及時(shí)、充分，縮短企業(yè)招聘時(shí)間等優(yōu)點(diǎn)。招聘信息可以定時(shí)定向投放，
3、定向招聘發(fā)布后可以自行管理，而且各網(wǎng)站提供的格式簡(jiǎn)歷、格式郵件和過(guò)濾功能可以降低簡(jiǎn)歷篩選的難度，加快處理簡(jiǎn)歷的速度。同時(shí)，通過(guò)搜索，可以自由設(shè)置條件，找到企業(yè)合適的人才。隨著互聯(lián)網(wǎng)視頻、QQ或MSN等即時(shí)通訊工具技術(shù)的運(yùn)用，企業(yè)可以與求職者自由交流進(jìn)行雙向選擇。
參考資料來(lái)源：百度百科-定向招聘
什么是定向公務(wù)員
定向公務(wù)員：一些地方在公務(wù)員招考中已經(jīng)相繼出臺(tái)配套措施，落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和要求，取消服務(wù)基層項(xiàng)目人員筆試加分等優(yōu)惠政策，實(shí)施面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。
定向公務(wù)員：大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。
定向公務(wù)員的政策：
中央組織部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》就此作出了規(guī)定。該通知規(guī)定，今后各省區(qū)市考錄公務(wù)員要安排專門(mén)職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)行定向考錄，同時(shí)規(guī)定大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。
具體來(lái)說(shuō)，這些服務(wù)基層項(xiàng)目包括“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)民生志愿者”計(jì)劃、“中小企業(yè)人才儲(chǔ)備”計(jì)劃等。
公務(wù)員錄考的定向和非定向有什么區(qū)別
定向公務(wù)員與非定向主要有以下三種區(qū)別，普通往屆畢業(yè)生只能選非定向的。
一、依據(jù)不同
1、定向公務(wù)員：中央組織部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》。
2、普通公務(wù)員：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
二、招錄對(duì)象不同
1、定向公務(wù)員：大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。
2、普通公務(wù)員：18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下。
三、招考范圍不同
1、定向公務(wù)員：服務(wù)基層項(xiàng)目包括“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)民生志愿者”計(jì)劃、“中小企業(yè)人才儲(chǔ)備”計(jì)劃等。
2、普通公務(wù)員：選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布，同時(shí)要考慮到地域性。
參考資料：百度百科--定向公務(wù)員
參考資料：百度百科--公務(wù)員考試
每年公務(wù)員考試中的定向招聘是什么意思
定向招聘一般指的是：三支一扶、特崗教師、西部計(jì)劃、社區(qū)民生、大學(xué)生村官等這些服務(wù)期滿的人才。
而且這種定向招聘針對(duì)哪些服務(wù)期工作人員，一般都會(huì)在招聘公告下邊的職位表有詳細(xì)說(shuō)明的，具體還是要看公告，要看職位表，如果還有疑問(wèn)建議撥打公告下方的咨詢電話咨詢下招考單位。
什么是定向崗位和非定向有什么區(qū)別
定向崗位是按照規(guī)定的條件，年齡、學(xué)歷、專業(yè)等方向招聘的崗位，跟普通招聘崗位區(qū)別如下：
一、主體不同
1、定向崗位：學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格并獲得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷的人員，將按入學(xué)時(shí)確定的定向單位錄用至縣（市）級(jí)以下政法機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員。
2、非定向崗位：報(bào)考單位屬性一般可分為省級(jí)（含副省級(jí)）或市（地）以下，省級(jí)（含副省級(jí)）是指國(guó)家、中央、部以及省級(jí)政府和行政部門(mén)的職位。
二、目的不同
1、定向崗位：為造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，中央決定改革政法院校招錄體制和人才培養(yǎng)模式。
2、非定向崗位：包括在中央、國(guó)家機(jī)關(guān)和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作。
三、待遇不同
1、定向崗位：通過(guò)考試、體檢和考察合格被錄取的人員，在校期間的學(xué)費(fèi)由國(guó)家統(tǒng)一負(fù)擔(dān)，國(guó)家還將對(duì)在校學(xué)習(xí)人員發(fā)給生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
2、非定向崗位：凡擬錄用職位的專業(yè)要求為某專業(yè)類的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為下列相應(yīng)專業(yè)類中所涵蓋的專業(yè)。
參考資料來(lái)源：百度百科-定向招考職位
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試職位
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