大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，關(guān)于什么是公務(wù)員管理類考試，什么是公務(wù)員考試這個(gè)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
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什么叫綜合管理類公務(wù)員
為根據(jù)憲法、有關(guān)法律法規(guī)、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。
依據(jù)《公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定》第八條規(guī)定：綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律法規(guī)、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在廳局級(jí)以下設(shè)置。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由高至低依次為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。公務(wù)員級(jí)別由低至高依次為二十七級(jí)至一級(jí)。
擴(kuò)展資料：
綜合管理類公務(wù)員的相關(guān)要求規(guī)定：
1、廳局級(jí)副職及以下職務(wù)層次的公務(wù)員，在任職時(shí)間和級(jí)別達(dá)到規(guī)定條件后，經(jīng)考核合格，可以享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資、住房、醫(yī)療等生活待遇。
2、公務(wù)員職務(wù)晉升后，原級(jí)別低于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)最低級(jí)別的，晉升到新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最低級(jí)別；原級(jí)別已在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)范圍的，在原級(jí)別的基礎(chǔ)上晉升一個(gè)級(jí)別。
3、對(duì)不按照規(guī)定的職務(wù)職數(shù)要求、資格條件及程序等設(shè)置職務(wù)、確定公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的，不予批準(zhǔn)或者備案；已經(jīng)作出的決定一律無(wú)效，由公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限予以糾正。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定
什么是公務(wù)員考試
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
報(bào)考公務(wù)員時(shí)行政管理屬于什么類
行政管理屬于管理類學(xué)科。行政管理專業(yè)以各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和企事業(yè)單位的行政管理事務(wù)為研究對(duì)象，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需要的高素質(zhì)行政管理專門人才。
行政管理專業(yè)為高等教育本科層次，培養(yǎng)對(duì)象為具有大專以上學(xué)歷者。
行政管理作為政府管理和企業(yè)管理的主要內(nèi)容，具有全局性，統(tǒng)籌性，這就要求新一代的管理人員具備管理職能、協(xié)調(diào)職能和服務(wù)職能。
公務(wù)員考試類別是什么意思
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。這幾種崗位類別都是考行測(cè)和申論，試卷都是一樣的。
綜合管理類指機(jī)關(guān)中除行政執(zhí)法類職位、專業(yè)技術(shù)類職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。這類職位數(shù)量最大，是公務(wù)員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規(guī)劃、咨詢、決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。
行政執(zhí)法類公務(wù)員指行政機(jī)關(guān)中直接履行監(jiān)管、處罰、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。
拓展資料：行政執(zhí)法類公務(wù)員特點(diǎn)
一是純粹的執(zhí)行性。只有對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無(wú)解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。這一點(diǎn)與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
二是現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)制性。依照法律、法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)具體的管理對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
參考資料：人民網(wǎng)：執(zhí)法類公務(wù)員改革，一線執(zhí)法員收入可比局長(zhǎng)多
公務(wù)員考試分A、B、C、類是什么意思
公務(wù)員考試A，B，C類也就是就是三個(gè)不同的選拔模式，A類主要針對(duì)縣級(jí)以上單位，考三門；B類面向省垂直單位的，考兩門，C類面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的。
職位范圍的區(qū)別：
A類職位主要包括：國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作，以及從事機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合性管理工作的職位。
B類職位主要包括：國(guó)家機(jī)關(guān)和相關(guān)機(jī)構(gòu)中，從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位；直接將各項(xiàng)具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位。
C類職位是江蘇省錄用考試中劃分的專門針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的職位。選調(diào)生公共科目筆試同A類。
報(bào)考全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位，加試法律專業(yè)科目。全部采取閉卷考試方式。
二：A、B、C類職位筆試異同點(diǎn)
1.公共科目相同
公務(wù)員考試筆試科目有重大變革，取消了公共基礎(chǔ)知識(shí)這一單獨(dú)科目，BC類考生同A類考生均需考查《行測(cè)》和《申論》，這就要求考生們?cè)趶?fù)習(xí)時(shí)更加注重申論，備戰(zhàn)2017年江蘇省考。
2.題量不同，題目有差異
由于A、B、C類職位性質(zhì)和工作內(nèi)容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側(cè)重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側(cè)重考查考生的實(shí)際操作能力。
公務(wù)員考試行測(cè)科目三類試卷的題量分別為A類135道、B類135道、C類130道，A類和B類試卷相比C類試卷多出5道資料分析題。除此之外，三類行測(cè)試卷中有不少題目是不相同的。
而從申論科目來(lái)看，公務(wù)員考試A、B、C類試卷所給的申論材料和大作文相同，但是小題目有差別。
三個(gè)小題目除了第一題外，第二題、第三題設(shè)問(wèn)都不同。A類試卷申論的第二小題和第三小題分別是要求考生對(duì)材料中人物觀點(diǎn)進(jìn)行分析以及擬定一份工作方案，而B(niǎo)類和C類申論試卷的第三題分別是要求考生針對(duì)具體工作提出工作思路和對(duì)特定問(wèn)題提出對(duì)策。這也體現(xiàn)了A類試卷和B、C類試卷對(duì)考生能力考察的側(cè)重點(diǎn)不同。
3.筆試難度比較
從歷年三類職位試卷的綜合難度來(lái)看，A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對(duì)簡(jiǎn)單。尤其是在行測(cè)科目上，三類行測(cè)試卷有不少題目是不相同的，這三類考試的難度也就從這些題目上上體現(xiàn)出來(lái)。
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